Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к

Скачать 0.55 Mb.

Название	Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к
страница	2/4
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4

Перечень документов, необходимых для оформления материальной помощи в Территориальном комитете Профсоюза

Заявление в Территориальный комитет от члена Профсоюза на имя председателя Теркома Профсоюза.

Копия заявления члена Профсоюза на имя председателя профкома первичной организации Профсоюза.

Выписка (ходатайство) из протокола заседания профкома учреждения здравоохранения (с указанием даты заседания профкома, кворума, произведенной выплаты члену Профсоюза из средств первичной организации), заверенная печатью профкома, в адрес Теркома Профсоюза.

Выписка (ходатайство) из протокола заседания президиума РК профсоюза или Совета председателей первичных организаций профсоюза (с указанием даты заседания РК, Совета, кворума, произведенной выплаты члену Профсоюза из средств первичной организации), заверенная печатью РК, Совета, в адрес Теркома Профсоюза.

Документы (или копии документов), подтверждающие указанную в заявлении причину для оказания материальной помощи (справка из милиции, пожнадзора, копия свидетельства о смерти и т.д.).

При ходатайстве о получении материальной помощи ПОП необходимо обязательно представлять выписку о финансовом состоянии организации (наличие средств на расчетном счете в банке или указывать нахождение ПОП на централизованном финансовом обслуживании Территориального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ).

Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ

V ПЛЕНУМ

Территориального комитета

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 декабря 2015 V-2
О внесении изменений в пункты 3.5. и 4.4. положения «О Фонде ветеранов профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ»
Заслушав и обсудив предложения по изменению редакции пунктов 3.5. и 4.4 Положения «О Фонде ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ», V Пленум Территориального Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитета профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести изменения в пункт 3.5. положения «О Фонде ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ» и утвердить его в следующей редакции: «Средства, полученные в результате депозитарного размещения, могут использоваться для частичной или полной оплаты санаторно-курортного лечения ветеранов. Размер льготной стоимости путевки и периодичность выделения путевок определяется Президиумом ТК Профсоюза по рекомендации Наблюдательного совета Фонда. Решением Президиума ТК Профсоюза средства Фонда могут быть также направлены на организацию и проведение культурно-массовой и оздоровительной работы среди ветеранов».
Внести изменения в пункт 4.4. положения «О Фонде ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ» и утвердить его в следующей редакции: «Единовременные выплаты ветеранам Территориальной организации Профсоюза производятся два раза в год (День медицинского работника и Новый год) в размере: одного федерального МРОТ - работающим ветеранам, полтора федерального МРОТ - неработающим ветеранам, а также к юбилейным датам, в размере двух федеральных МРОТ».
Утвердить дату вступления в силу новой редакции пункта 3.5. Положения с момента принятия постановления, а пункта 4.4. - с 01.01.2016.
Контроль за выполнением постановления возложить на председателя Теркома Профсоюза Дмитриева В.А.

Председатель

Теркома Профсоюза В.А. Дмитриев
Приложение № 1

к постановлению V Пленума

Теркома Профсоюза

№ V-2 от 09.12.2015
Положение

«О фонде ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ» (с учетом предложенных изменений (постановление Президиума Теркома Профсоюза от 02.09.2015 №6-6)

Общие положения:
1. Фонд ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ (далее - Фонд) создается с целью поощрения и социальной поддержки ряда категорий профсоюзных работников и активистов, имеющих Почетное звание «Ветеран Профсоюза работников здравоохранения РФ» и «Ветеран Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ» (приложение № 2 к постановлению Президиума ТК Профсоюза от 15.04.2015 № 3-3).
2. Средства Фонда используются для поддержки лиц, имеющих Почетное звание «Ветеран Профсоюза работников здравоохранения РФ» и «Ветеран Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ» (далее - ветераны).
3. Право на получение помощи за счет средств Фонда имеют ветераны профсоюзных организаций, своевременно и в полном объеме перечисляющих членские профсоюзные взносы в Терком Профсоюза, а также ветераны профсоюза работников здравоохранения РФ согласно приложения № 1 к постановлению Президиума ЦК Профсоюза № 12-6 от 12.12.2012г. «Положение о почетном звании «Ветеран Профсоюза работников здравоохранения РФ».
4. Ветеранам, имеющим оба почетных звания, указанных в п.1.2. настоящего Положения, предоставление финансовых льгот производится по одному из почетных званий.

Управление Фондом:

Управление и руководство Фондом осуществляется Президиумом ТК Профсоюза с учетом рекомендаций Наблюдательного совета Фонда. Количественный и персональный состав Наблюдательного совета Фонда утверждается Президиумом ТК Профсоюза на срок полномочий ТК Профсоюза). Из своего состава Наблюдательный совет избирает председателя и секретаря.

Средства Фонда:
1. Средства Фонда формируются за счет членских профсоюзных взносов, отчисляемых первичными организациями Профсоюза в размере 2% от годовой сметы профбюджета Теркома Профсоюза.
2. Для формирования и использования средств Фондом Терком Профсоюза выделяет отдельный субсчет, расходование средств, с которого осуществляется по решению Президиума Теркома Профсоюза в соответствии с настоящим Положением о Фонде.
3. Учет средств и бухгалтерское сопровождение финансовой деятельности Фонда осуществляется бухгалтерией Теркома Профсоюза. Неиспользованные средства Фонда переходят на следующий финансовый год.
4. На основании рекомендации Наблюдательного совета Фонда и решения Президиума ТК Профсоюза разрешается депозитарное размещение средств Фонда.
5. Средства, полученные в результате депозитарного размещения, могут использоваться для частичной или полной оплаты санаторно-курортного лечения ветеранов. Размер льготной стоимости путевки и периодичность выделения путевок определяется Президиумом ТК Профсоюза по рекомендации Наблюдательного совета Фонда. Решением Президиума ТК Профсоюза, средства Фонда могут быть также направлены на организацию и проведение культурно-массовой и оздоровительной работы среди ветеранов.
6. Размер ежегодного взноса в Фонд ветеранов профсоюза работников здравоохранения РФ ЦК Профсоюза за ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ Территориальной организации Профсоюза устанавливается ежегодно Президиумом ЦК Профсоюза на очередной финансовый год, взносы производятся из средств «Фонда Ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ»;

Порядок и условия расходования средств Фонда Ветеранов:
1. Средства для единовременных выплат выделяются лицам, имеющим Почетное звание «Ветеран Территориальной организации Профсоюза», из Фонда ветеранов на основании постановления Президиума ТК Профсоюза по представлению комитетов организаций профсоюза, согласно настоящего Положения.
2. Перечень и размеры льгот для ветеранов Профсоюза работников здравоохранения РФ ежегодно утверждаются Президиумом Теркома Профсоюза, основываясь на базе ежегодно принимаемых решений Президиума ЦК Профсоюза по данному вопросу.
3. Удостоверение Ветерана Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения вручается Ветерану в торжественной обстановке с единовременной выплатой в размере одного федерального МРОТа.
4. Единовременные выплаты ветеранам Территориальной организации Профсоюза производятся два раза в год (День медицинского работника и Новый год) в размере: одного федерального МРОТ - работающим ветеранам, полтора федерального МРОТ - неработающим ветеранам, а также к юбилейным датам - в размере двух федеральных МРОТ.
5. Председатели районных и первичных организаций Профсоюза ежегодно, до 01 ноября, представляют в Наблюдательный совет Фонда списки для единовременных выплат неработающим ветеранам Территориальной организации Профсоюза, находящимся на учете профсоюзной организации с указанием Ф.И.О. (полностью), № удостоверения ветерана и даты его рождения.
6. По представлению Наблюдательного совета и решению Президиума Теркома Профсоюза по личному заявлению ветерану Профсоюза может быть оказана материальная помощь, но не более одного раза в год.
7. Размер единовременных выплат определяется ежегодно Президиумом Теркома Профсоюза по представлению Наблюдательного совета Фонда.
8. Денежные средства (единовременные выплаты и материальная помощь) перечисляются на счета районных и первичных профсоюзных организаций. По личным заявлениям ветеранов денежные средства могут перечисляться на банковские карты или банковские счета ветеранов.
9. Дополнения и изменения в порядок и условия расходования средств Фонда вносятся на основании рекомендации Президиума Теркома по постановлению Пленума Теркома Профсоюза.

Заключительные положения:
1. Контроль за расходованием средств Фонда осуществляет Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации Профсоюза.
2. Решение о ликвидации Фонда принимает Пленум Теркома Профсоюза. В случае ликвидации остаток средств Фонда переходит в бюджет Теркома Профсоюза.
3. Положение о Фонде утверждается Пленумом Теркома Профсоюза.
4. Подготовку наградных документов и учет профработников, награжденных Почетным званием «Ветеран Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ» осуществляет Наблюдательный совет Фонда.

Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ

V ПЛЕНУМ

Территориального комитета

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 декабря 2015 года V-3
О внесении изменений в Положение «О Почетном звании «Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ»
Заслушав и обсудив предложения по изменению редакции Положения «О Почетном звании «Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ», V Пленум Территориального Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитета профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести изменения в Положение «О Почетном звании «Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ» и утвердить его в новой редакции (Приложение №1).
Контроль за исполнением постановления возложить на председателя Теркома Профсоюза Дмитриева В.А.

Председатель

Теркома Профсоюза В.А. Дмитриев

Приложение №1

к постановлению V Пленума

Теркома Профсоюза

№ V-3 от 09 декабря 2015 года

ПОЛОЖЕНИЕ

«О Почетном звании «Ветеран Территориальной

Санкт-Петербурга и Ленинградской области

организации профсоюза работников

здравоохранения РФ»

Общие положения

1.1. В настоящем Положении профсоюзным работником именуются выборные и (или) наёмные лица - члены профсоюза, состоящие в трудовых отношениях с организациями Профсоюза и Профсоюзом на основании трудового договора. Профсоюзным активистом именуется физическое лицо - член профсоюза, выполняющее профсоюзную работу без отрыва от основной работы (на общественных началах).

1.2. Настоящее Положение устанавливает организационные и экономические основы социальной поддержки профсоюзных работников и профсоюзного актива за профессиональный и добросовестный труд в деле укрепления отраслевого профсоюзного движения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, признания их личного вклада в отстаивание и защиту социально-трудовых прав работников отрасли.

1.3. К награждению Почётным званием "Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ" представляются профсоюзные работники и члены профсоюзного актива (председатели и заместители председателей РОП, ПОП, председатели КРК и председатели профбюро с полномочиями профсоюзных комитетов, бухгалтеры, казначеи), находящиеся на выборных должностях в аппаратах первичных, районных и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организациях Профсоюза, а также лица, состоящие в трудовых отношениях с этими организациями, и работники аппарата Теркома Профсоюза.

При рассмотрении кандидатур на Почетное звание «Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ» будет учитываться процент охвата профсоюзным членством в организации здравоохранения кандидата.

Наблюдательный совет имеет право инициировать представление к присвоению Почетного звания "Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ" председателям районных и первичных профсоюзных организаций.

Документы для присвоения Почетного звания в Наблюдательный совет представляют председатели районных и первичных профсоюзных организаций.

К награждению представляются указанные категории профсоюзных работников, проработавшие в профсоюзных органах не менее 15 лет, имеющие заслуги перед отраслевым Профсоюзом, награжденные Почётными грамотами и нагрудными знаками Теркома Профсоюза, ОО "Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов" (ЛФП), ЦК Профсоюза, ФНПР.

1.4. Профсоюзным работникам и членам профсоюзного актива, которым присвоено Почётное звание "Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ" после принятия решения Президиумом Теркома профсоюза в торжественной обстановке вручается удостоверение установленного образца:

Эмблема Профсоюза

Территориальная Санкт-Петербурга и

Ленинградской области организация

Профсоюза работников здравоохранения РФ

год

Удостоверение Ветерана № ХХХХ

Фамилия__________________

Имя ______________________

Отчество___________________
Председатель Теркома

Профсоюза (подпись) /Расшифровка/

Печать дата

2. Порядок представления к Почётному званию "Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ" включает выдвижение кандидата первичной (районной, Территориальной) организацией Профсоюза и утверждение на Президиуме Теркома Профсоюза.

В комплект документов, представляемых в Президиум Теркома Профсоюза, входят:

1. Сопроводительное письмо – с указанием названия РОП или ПОП, выборной должности, места работы и занимаемой должности.

2. Представление:

Фамилия, имя, отчество кандидата (полностью).
Дата рождения (число, месяц, год).
Должность в аппарате организации профсоюза или выборном органе профсоюза в период полномочий и в настоящее время:

Месяц и год		Место работы на выборной освобожденной или неосвобожденной должности в профсоюзе	Наименование организации, предприятия или учреждения	Процент охвата профсоюзным членством в организации здравоохранения
начало полномочий	окончание полномочий

Перечень наград и поощрений по линии профсоюзов и даты награждения.
Краткая характеристика проведенной профсоюзной работы (в т.ч. работа в составе советов и комиссий Теркома и ЦК Профсоюза).
Стаж работы в отрасли.
Стаж профсоюзной работы.

Председатель РОП, ПОП (подпись, печать).

3. Копия трудовой книжки.

4. Выписка из протокола заседания профсоюзной организации о выдвижении кандидата на присвоение звания "Ветеран Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ", содержащего результаты голосования по вопросу о выдвижении кандидатуры.

5. Заверенные копии или выписки из документов об избрании на профсоюзные должности (за 15 лет).

6. Копии грамот и наградных удостоверений.

7. Фотография – 1 шт.

Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ

Территориальный комитет

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2011 г. Протокол № 18-3
О создании Фонда оздоровления

Территориальной Санкт-Петербурга и

Ленинградской области организации

профсоюза работников здравоохранения РФ
В рамках реализации Постановления IV отчетно-выборной конференции Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ от 20.11.2009г., Концепции деятельности Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010-2014 годы, принятой III Пленумом Теркома Профсоюза 23 июня 2010г., Президиум Теркома Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать Фонд оздоровления Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ на добровольных началах;

2. Принять Положение о Фонде оздоровления Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ (Приложение 1);

3. Разработать в срок до 01 февраля 2012 года проекты состава Наблюдательного совета и типового Договора между Теркомом Профсоюза и первичными организациями профсоюза о вступлении в Фонд.

4. Контроль за реализацией постановления возложить на заместителя председателя Теркома Профсоюза А.В. Полевщикова.

Председатель

Теркома Профсоюза В.А. Дмитриев

Приложение 1

к постановлению Президиума

Теркома Профсоюза

от 23.12.2011 № 18-3
ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде оздоровления Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ
1. Общие положения

1.1. Фонд оздоровления Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (далее "Фонд") создается на основании Устава Профсоюза, решений V Съезда Профсоюза работников здравоохранения РФ, Концепции деятельности Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010 – 2014 годы, принятой III Пленумом Теркома Профсоюза 23 июня 2010 года.

1.2. Целью создания Фонда является формирование финансовой базы для софинансирования приобретения путевок на санаторно-курортного лечение членов Профсоюза.

1.3. Средства Фонда формируются за счет членских профсоюзных взносов, отчисляемых первичными организациями профсоюза (ПОП) на добровольных началах на основании Договора с Теркомом Профсоюза в согласованном сторонами объёме от годовой сметы профбюджета ПОП, отчислений средств бюджета Теркома Профсоюза, а также целевых дополнительных поступлений от профсоюзных, хозяйственных и общественных организаций, депозитарного размещения средств Фонда и прочих поступлений.

1.4. Распоряжение средствами Фонда в соответствии с п.2.12. Статьи 45 Устава Профсоюза осуществляет Председатель Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

1.5. Контроль за деятельностью Фонда осуществляется Наблюдательным советом Фонда в составе 5 человек, утверждаемым Президиумом Теркома. Из своего состава Наблюдательный совет избирает Председателя. Наблюдательный совет совместно с Контрольно-ревизионной комиссией Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ не реже 2 раз в год проводит проверку расходования средств Фонда на предмет соответствия данному Положению и определяет объем финансовой помощи со стороны Теркома Профсоюза, количество путевок, приобретаемых для санаторно-курортного лечения и число их квот по ПОП.
2. Вступление в Фонд. Выход из Фонда.

2.1. Основанием для вступления ПОП в Фонд оздоровления Территориальной организации Профсоюза является решение профсоюзного комитета ПОП, оформленное в виде выписки из протокола заседания, на основании которого председатель ПОП подписывает Договор с Теркомом Профсоюза о вступлении в Фонд.

2.2. Условием вступления ПОП в Фонд является полное перечисление взносов в объёмах, установленных Договором о вступлении ПОП в Фонд.

2.3. Решение о вхождении ПОП в Фонд оздоровления принимается Президиумом Теркома Профсоюза по представлению Наблюдательного совета Фонда.

2.4. Решение о выходе из Фонда может быть принято как профсоюзным комитетом первичной организации с последующим оповещением Президиума Теркома Профсоюза, так и Президиумом Теркома Профсоюза в отношении ПОП, нарушающей Положение о Фонде.
3.Формирование Фонда

3.1. Для формирования и использования средств Фонда Терком Профсоюза выделяет ПОП отдельный субсчет, расходование средств с которого осуществляется на основании Договора в соответствии с рекомендациями Наблюдательного совета Фонда и настоящим Положением.

3.2. Период формирования Фонда составляет 12 месяцев, начиная с даты принятия решений Президиумом Теркома Профсоюза о создании Фонда и заключения договоров между ПОП и Теркомом Профсоюза. В период формирования Фонда допускается депозитарное размещение его средств с последующей капитализацией процентных доходов.

3.3. Учёт средств и бухгалтерское сопровождение деятельности Фонда осуществляется бухгалтерией Теркома профсоюза. Неиспользованные средства Фонда переходят на следующий финансовый год.
4. Порядок и условия расходования средств Фонда.

4.1. Средства Фонда используются для приобретения Теркомом Профсоюза путевок на санаторно-курортное лечение членов Профсоюза в здравницах Российской Федерации, стран ближнего и дальнего зарубежья. В сумму компенсации не входят транспортные расходы и расходы на дополнительные платные услуги, оказанные в ходе санаторно-курортного лечения.

4.2. Для получения частичной финансовой компенсации со стороны Теркома Профсоюза ПОП представляет в Терком Профсоюза:

- ходатайство на имя Председателя Теркома Профсоюза о выделении путевки;

- постановление профкома ПОП о согласии на списание с субсчета ПОП части стоимости путевки, предусмотренной Договором;

- обязательство об оплате остаточной стоимости путевки членом Профсоюза.

Представляющая ходатайство первичная организация несет полную ответственность за достоверность информации и гарантирует выделение средств членам Профсоюза.

4.3. Авансирование приобретения путевок на санаторно-курортное лечение членов Профсоюза из средств Фонда не производится.

4.4. Дополнения и изменения в порядок и условия расходования средств Фонда вносятся на основании решения Наблюдательного совета и условий Договора.
5. Заключительные положения

5.1. Контроль за расходованием средств Фонда осуществляет Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации Профсоюза.

5.2. Положение о Фонде утверждается Президиумом Теркома Профсоюза.

5.3. Решение о ликвидации Фонда принимает Президиум Теркома Профсоюза. В случае ликвидации остаток средств Фонда распределяется между бюджетом Теркома Профсоюза и бюджетами первичных организаций Профсоюза, заключивших договор о вхождении в Фонд оздоровления.

Порядок направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учебу в Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов по квоте ЛФП
1. В соответствии с Учредительным договором, профсоюзные работники и лица, направляемые членскими организациями ЛФП, могут обучаться в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов на льготной основе - по квоте ЛФП.

2. Квота ЛФП устанавливается ежегодно, исходя из финансовых возможностей, на основе предложений ректората СПбГУП, внесенных в срок до 15 мая текущего года. Квота предусматривает конкретное распределение мест по специальностям, формам обучения и уровням образования.

При этом устанавливается, что лица, направляемые на учебу членскими организациями ЛФП, могут получать: первое высшее образование - бесплатно (по конкурсу, в рамках набора на бесплатные места) или с оплатой 70% (вне конкурса); заочное, вечернее и второе высшее образование - с оплатой 70% его стоимости.

3. На учебу в СПбГУП в счет квоты ЛФП могут быть направлены:

- члены выборных профсоюзных органов различных уровней;

- работники аппаратов ЛФП и профсоюзных органов членских организаций различных уровней;

- выпускники средних школ и специальных учебных заведений, являющиеся кадровым резервом профсоюзных органов.

4. Членские организации ЛФП направляют в организационный отдел Федерации профсоюзов документы:

копию заявления-обязательства студента;
ходатайство первичной профорганизации;

- решение членской организации ЛФП.

В сроки:

- для абитуриентов - до 15 мая, предшествующего последующему учебному году;

- для студентов, продолжающих обучение (со второго по последний курс) - до 15 мая, предшествующего последующему учебному году.

На основании представленных документов организационный отдел готовит направление ЛФП в счет квоты за подписью председателя Федерации профсоюзов.

В сроки:

- для абитуриентов - до 25 мая;

- для продолжающих обучение на дневном, вечернем и заочном отделениях - до 25 мая.

Членские организации подтверждают свою рекомендацию ежегодно письменно в указанные выше сроки. В случае если направленный ими работник прекращает работу в профсоюзных органах и их организациях, теряет связь с профсоюзами, он теряет право на льготное обучение.

Вопрос о предоставлении льготы на обучение решается с учетом следующих условий:

- своевременного и полного выполнения членскими организациями обязательств по уплате членских взносов в ЛФП;

- количества ранее выделенных членским организациям мест на льготное обучение в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов.

5. Лица, получившие высшее образование за счет квоты ЛФП, дают гарантии направившему их органу профсоюзов в том, что в течение 3-х лет по окончании СПбГУП они не будут менять место работы, а с выпускниками средних образовательных школ членские организации, направившие их на учебу, заключают договор о том, что после окончания вуза не менее 3-х лет они обязуются работать в качестве специалистов в профсоюзных органах (основание постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональном образованием" и постановление Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 года N 73/7 (бюллетень Министерства труда Российской Федерации N 2, 1996 год).

6. Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов два раза в год (по окончании зимней и летней сессий) сообщает в ЛФП информацию об успеваемости студентов, направленных на учебу по квоте Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

7. Основанием для предоставления СПбГУП льгот считается направление на бланке учредителя за подписью председателя Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, поступившее в университет:

- для абитуриентов - до 1 июня ежегодно;

- для студентов, продолжающих обучение (со второго по последний курс) - до 1 июня, предшествующего учебному году, ежегодно.

Документы, поступившие в университет после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФСОЮЗНЫХ ПУТЁВКАХ
Председателю профсоюзной организации
Пансионат «Восток-6» предоставляет путевки отдыха с лечением организациям профессиональных союзов, входящих в МО «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» на льготных условиях в соответствии с утвержденным Положением, которое разработано с целью организации отдыха с оздоровлением и проведения тематических массовых мероприятий на базе ООО «Пансионат «Восток-6».

Пансионат «Восток-6» предоставляет отличные возможности для проведения корпоративных праздников и любых выездных мероприятий, а также индивидуального и семейного отдыха и лечения Ваших сотрудников и членов их семей.

Пансионат «Восток-6» находится в экологически чистом живописном Курортном районе в 70 км от Санкт-Петербурга на берегу Финского залива и располагает разнообразными возможностями.

Комплекс услуг:

25-метровый бассейн на 6 дорожек;
2 сауны, тонусные столы;
спортивный и тренажерный залы;
развлекательные программы, дискотека;
бильярд и настольный теннис;
кафе в корпусе «Чайка»;
прокат спортинвентаря: лыжи, финские сани, коньки; велосипеды, ролики и т.д.;
открытые спортивные площадки;
детские игровые комнаты и площадки;
медицинский комплекс: соляная пещера (галотерапия), вихревые ванны, вибромассаж, ароматерапия, кислородный коктейль и многое другое.

Для корпоративных мероприятий:

киноконцертный зал на 350 мест с оснащением (экран, проектор, флипчарты и др.) – отличный вариант для конференций, больших семинаров, торжественных мероприятий и т.п.;
различные аудитории для проведения семинаров, тренингов (до 90 мест);
организация корпоративных праздников, спортивных соревнований, тематических и ролевых игр как в помещении, так и на свежем воздухе, тренинги командообразования и другие увлекательные интерактивные программы по Вашим запросам;
организация кофе-брейк и банкетное обслуживание.

Индивидуальная работа с группами
Отдел маркетинга и продаж: тел. (812)433-22-50, 433-24-96, факс (812) 433-21-73.

Городской офис: С-Петербург, Торфяная дорога, д.7, лит. Ф, ТРК «Гулливер», бизнес-центр № 2, 2 этаж, оф. 202 (станция метро «Старая деревня»). Тел. (812) 441-26-21, тел/факс (812) 441-26-22

www.4332250.ru www.восток-6.рф

Отдых и лечение в любое время года!

Профсоюзная путевка
На сегодняшний день профсоюзам принадлежат 374 здравницы в 65 регионах страны - от Калининграда до Дальнего Востока. Представителем ЗАО СКО «Профкурорт» в Северо-Западном регионе является ООО «Санкт-Петербургское курортное агентство профсоюзов», учредителями которого являются ФНПР и Ленинградская Федерация Профсоюзов (ЛФП), где можно приобрести путевки в лучшие из профсоюзных санаториев Кавказких Минеральных Вод, Черноморского побережья, Средней полосы, Крыма и других регионов России.
Профсоюзные здравницы

Средняя полоса России:

Ивановская область: ООО «Курорт «Оболсуново»;

Московская область: ЛПУ «Санаторий «Дорохово», ЛПУ «Санаторий «Подлипки», ЛПУ «СКО «Тишково», ОАО КС Главмосстроя «Валуево», ЗАО «Санаторий «Зеленый городок»;

Рязанская область: Санаторий «Солотча»;

Пензенская область: ЛПУ «Санаторий «Березовая роща», «ЛПУ «Санаторий им. С.М. Кирова»;

Иркутская область: ЗАО «Курорт «Ангара»;

Калининградская область: ЗАО «Пансионат «Волна»;

Мордовия (республика): ОЛО АО «Мокша»,

Самарская область: Санаторий «Самарский».
Черноморское побережье Кавказа:

Сочи: клинический санаторий «Металлург», СКО «Адлеркурорт» корпуса Дельфин, Коралл, Нептун, пансионат «Гармония»;

Анапа: Пансионат «Шихан»;

Геленджик: Пансионат «Сосновая роща», а также ряд других объектов Краснодарского края.
Железноводск:

Санатории: «Дубрава», «Здоровье», им. С.М. Кирова, им. Э. Тельмана, «Эльбрус», им. 30-летия Победы.
Пятигорск:

Санатории: «Родник», «Ленинские скалы», им. М.Ю. Лермонтова, «Лесная поляна».

Ессентуки:

Санатории: «Виктория», им. Анджиевского, «Надежда», им. И.П. Павлова, «Целебный ключ».

Кисловодск:

Санатории: им. Г. Димитрова, им. С.М. Кирова, «Москва», «Нарзан», «Пикет».

«Санкт-Петербургское курортное агентство профсоюзов»

Продолжается продажа путевок в профсоюзные санатории ФНПР (перечень на сайте СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ») со скидкой 20% для членов Профсоюза и их семей.

Также «Санкт-Петербургское курортное агентство профсоюзов» является постоянным представителем здравниц Санкт-Петербурга и других регионов России по реализации путевок.

Предлагаем отдохнуть в курортной зоне Санкт-Петербурга и Ленинградской области, на Кавказких Минеральных водах, в Сочи, Анапе, Геленджике, в Крыму, Белоруссии.

Санатории, пансионаты, дома отдыха:

Сестрорецкий курорт, Северная Ривьера, Черная речка, Дюны, Старая Русса, Хилово, Восток-6, Балтиец, Буревестник и многие др.

(Путевки по ценам здравниц)

Вы имеете возможность отдохнуть в выходные и праздничные дни.

В нашем агентстве Вы всегда можете получить исчерпывающую информацию о здравницах: специализация по профилям заболеваний; виды лечения; особенности природных и лечебных ресурсов; условия обслуживания; место расположения здравницы; услуги, входящие в стоимость путевки и приобретаемые за дополнительную плату; организация досуга и многое другое.

Мы поможем Вам:

выбрать лечение или отдых в соответствии с Вашими потребностями и возможностями;
организовать семинар, симпозиум, выездное заседание, групповой отдых и прочее.

Приглашаем к сотрудничеству организации для совместной работы.

Мы находимся по адресу:

197022, Санкт-Петербург, Каменноостровский пр., д.42, оф. 430-А, Д/К Ленсовета, оф. 430-А, метро «Петроградская»

Тел. (812) 346-40-77, 346-04-46, факс 346-40-77

e-mail: profkurort2003@mail.ru,

Цены на профсоюзные путевки и порядок их приобретения можно посмотреть на сайте ЗАО СКО «ПРОФКУРОРТ» - http://www.profkurort.ru или уточнить у менеджеров курортного агентства.

ЗАО САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ФНПР «ПРОФКУРОРТ»

Как профсоюзной организации получать льготные профсоюзные путёвки:

1. Сначала необходимо уточнить, сотрудничает ли территориальное (отраслевое) объединение, в которое входит ваша профсоюзная организация, с ЗАО «Санаторно-курортное объединение ФНПР «Профкурорт». Со списком работающих территориальных (отраслевых) объединений и уполномоченных организаций можно ознакомиться на интернет-сайте СКО ФНПР «Профкурорт» www.profkurort.ru, в разделе «Где получить путевку». В том случае если объединение уже сотрудничает с «Профкурортом», вашей организации необходимо направить заявки на приобретение путевок в это объединение (в уполномоченную организацию).

2. Ваша профсоюзная организация вправе самостоятельно заключить договор с «Профкурортом» по распространению профсоюзных путевок. Для этого предварительно необходимо ознакомиться с вариантами договоров, то есть выбрать наиболее подходящий вашей организации вариант сотрудничества (основное отличие заключается в том, кто и как будет оплачивать путевки) и письменно обратиться в «Профкурорт» с просьбой заключить соответствующий договор, для чего нужно заполнить Заявку и направить в «Профкурорт».

3. Краткий порядок работы следующий:

Организация присылает в «Профкурорт» заявки на бронирование. «Профкурорт» бронирует путевки, и на электронный адрес организации сразу же поступает подтверждение бронирования (файл, который содержит счет и оформленную обменную путевку). Председатель (уполномоченное лицо) выдает счет лицу, заказавшему путевку. Далее возможны следующие варианты:

Вариант 1: Клиент самостоятельно оплачивает путевку в банке на расчетный счет «Профкурорта», предъявляет председателю (уполномоченному лицу) квитанцию об оплате, после чего председатель (уполномоченное лицо) подписывает путевку, ставит печать и выдает путевку на руки.

Вариант 2: Клиент оплачивает путевку в банке на расчетный счет организации, предъявляет председателю (уполномоченному лицу) квитанцию об оплате, после чего председатель (уполномоченное лицо) подписывает путевку, ставит печать и выдает путевку на руки. Далее деньги перечисляются «Профкурорту». Договор в этом случае может быть и с вознаграждением и без вознаграждения.

4. Если путевки будут оплачиваться предприятием, то заключается трехстороннее соглашение между «Профкурортом», профкомом и предприятием.

5. Все необходимые документы и консультацию можно получить, обратившись в «Профкурорт».

ОТДЕЛ РЕАЛИЗАЦИИ ПУТЁВОК ЗАО «СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ» телефон/факс: (495)664-23-28

www.profkurort.ru e-mail: srp@profkurort.ru

1 2 3 4

	Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к Постановление президиума Территориального комитета профсоюза от 05. 02. 2014 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Благодарности...		Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетно-выборных... Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
	Инструкция о порядке подготовки и проведения отчетов и выборов профорганов... Российской Федерации (далее по тексту Профсоюз) на основании норм Устава профсоюза работников здравоохранения РФ (далее по тексту...		Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
	Инструкция о порядке учета членов Профсоюза в первичных организациях... Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена...		Инструкция о порядке учета членов Профсоюза в первичных организациях... Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена...
	Инструкция о порядке учета членов Профсоюза в первичных организациях... Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена...		Российской Федерации Ростовская областная организация Профсоюза первичная... Российской Федерации и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной профсоюзной организации работников и обучающихся...
	Первичной профсоюзной организации Ской Федерации и структурным звеном Профсоюза работников образования Аромашевского района). Профсоюзная организация объединяет учителей...		Калужской области калужская областная организация профсоюза работников... Российской Федерации, направлено на обеспечение стабильной и эффективной деятельности государственных образовательных организаций...

Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к

Перечень документов, необходимых для оформления материальной помощи в Территориальном комитете Профсоюза

Похожие: