6.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
При проведении текущего и промежуточного контроля успеваемости обучающегося учитывается посещаемость, а также работа студента в течение семестра.
Оценка «отлично» («зачтено») выставляется студенту, сформулировавшему полные и правильные ответы на все задания экзаменационного билета, логично структурировавшему и изложившему материал. При этом студент должен показать знание специальной литературы, а в необходимых случаях также и формальных источников. Для получения отличной оценки студенту необходимо продемонстрировать умение обозначить проблемные вопросы в соответствующей области, проанализировать их и предложить варианты решений, дать исчерпывающие ответы на уточняющие и дополнительные вопросы экзаменатора.
Оценка «хорошо» («зачтено») выставляется студенту, который дал полные правильные ответы на задания экзаменационного билета с соблюдением логики изложения материала, но допустил при ответе отдельные неточности, не имеющие принципиального характера, то есть не искажающие смысл положений формальных источников права, а также научных концепций, продемонстрировал умение логически мыслить и формулировать свою позицию по проблемным вопросам. Оценка «хорошо» может выставляться студенту, недостаточно четко и полно ответившему на уточняющие и дополнительные вопросы членов экзаменационной комиссии.
Оценка «удовлетворительно» («зачтено») выставляется студенту, показавшему неполные знания, допустившему ошибки и неточности при ответе на задания экзаменационного билета, продемонстрировавшему неумение логически выстроить материал ответа и сформулировать свою позицию по проблемным вопросам. При этом хотя бы по одному из заданий ошибки не должны иметь принципиального характера. Студент, ответ которого оценивается «удовлетворительно», должен знать основные формальные источники норм права, относящиеся к заданиям экзаменационного билета, опираться в своем ответе на учебную литературу.
Оценка «неудовлетворительно» («не зачтено») выставляется студенту, если он не дал ответа хотя бы по одному заданию экзаменационного билета; дал неверные, содержащие фактические ошибки ответы на все вопросы; не смог ответить на дополнительные и уточняющие вопросы экзаменатора; опирался в ответе на утратившие силу формальные источники норм права. Неудовлетворительная оценка выставляется студенту, отказавшемуся отвечать на задания билета, а также студенту, который во время подготовки к ответу пользовался запрещенными материалами (средствами мобильной связи, иными электронными средствами, шпаргалками и т.д.) и данный факт установлен экзаменатором.
При проведении текущего и промежуточного контроля успеваемости обучающегося возможно применение бально-рейтинговой системы. В основу балльно-рейтинговой системы положены принципы, в соответствии с которыми формирование рейтинга студента осуществляется постоянно в процессе его обучения. Система оценки успеваемости студентов основана на использовании совокупности контрольных точек, оптимально расположенных на всем временном интервале изучения дисциплины. При этом предполагается разделение всего курса на ряд более или менее самостоятельных и логически завершенных блоков и модулей и проведение по ним промежуточного контроля. Для формирования итоговой оценки за семестр рассчитывается средняя взвешенная величина: 80% оценки составляет работа студента в течение семестра (количество набранных баллов по каждому виду самостоятельной работы) и 20% оценки составляет ответ на экзамене - при условии, что студент по каждому виду набрал количество баллов не менее зачетного минимума. Соответствие баллов рейтинга числовым оценкам: менее 150 баллов – «неудовлетворительно»; 150-199 баллов – «удовлетворительно»; 200-249 баллов – «хорошо»; 250-300 баллов – «отлично».
6.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе изучения дисциплины «Архитектура предприятия» и освоения образовательной программы по направлению подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика»
Примерная тематика мероприятий промежуточного контроля
ТЕМЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ
Основные понятия архитектуры предприятия
Основные понятия, разработка и обслуживание ИС управления предприятием
ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ И ЗАДАНИЙ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Описание архитектуры предприятия
Описание процессов предприятия
Описание стратегии и целей предприятия
Описание взаимодействия с внешней средой, целей и процессов организации
Описание деятельности банка
Описание деятельности предприятий нефтеперерабатывающей отрасли
Описание деятельности исполнительных органов государственной власти
Описание деятельности предприятий машиностроительной отрасли
Описание деятельности генерирующих предприятий электроэнергетической отрасли
Описание деятельности транспортной компании
Описание деятельности высшего учебного заведения
Описание деятельности предприятий мебельной промышленности
Описание деятельности ИТ подразделения
Описание деятельности первого руководителя торговой сети
Описание деятельности процессов торговой компании
Описание деятельности ИТ компании
Перечень контрольных вопросов для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине (ЗАЧЕТ)
1. Понятие и основные задачи курса.
. Предмет, метод и содержание курса.
3. Закономерности развития производства.
4. Принципы организации производства.
5. Предприятие как хозяйствующий субъект.
6. Программно-целевое планирование производства.
7. Сетевое планирование производства.
8. Перспективное (стратегическое) планирование.
9. Предприятие – как объект организации производства.
10.Общая и производственная структура предприятия.
11.Организационная структура предприятия.
12.Классификация юридических лиц.
13.Формы собственности и хозяйствования.
14.Хозяйственные общества.
15.Хозяйственные товарищества.
16.Коммерческие организации.
17.Некоммерческие организации.
18.Общая и производственная структура предприятия.
19.Понятие производственного процесса и его состав.
20.Факторы внешней среды предприятия и их характеристика.
21.Факторы внутренней среды предприятия и их характеристика.
22.Характеристика линейно-функциональной структуры.
23.Характеристика дивизиональной структуры.
24.Характеристика матричной структуры.
25.Методология проведения swot – анализа и формирование стратегии.
26.Понятие бизнес-процессов и их характеристики.
27.Жизненный цикл предприятия и его влияние на архитектуру предприятия.
28.Разработка регламента деятельности предприятия, виды регламентов
29.Интернет поддержка бизнеса.
30.Разработка ИТ-инфраструктуры предприятия: методы, информацион- ные источники, особенности.
|
