Лектор: Гуев А.Н.
Стоимость: 4661 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 2832 руб.
20 июня (понедельник)
10.30 – 13.30
Патент: особенности найма на работу иностранного гражданина
Направление: бухгалтеру
Программа:
Условия работы по патенту
Перечень документов для получения патента
Стоимость патента
Продление или переоформление патента
Порядок уплаты НДФЛ
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
21 июня (вторник)
10.00 – 13.30
НДС-2016
Направление: бухгалтеру
Программа:
Момент определения налоговой базы по товарам, работам и услугам
Общий порядок вычетов
Вычет НДС с авансов
Вычеты НДС при наличных расчетах за приобретенные товары (работы, услуги)
Вычет по «опоздавшим» и исправленным счетам-фактурам
Вычеты при недобросовестности контрагентов
Когда надо выставлять корректировочные счета-фактуры
Внесение исправлений в книгу продаж
Счета-фактуры: общие вопросы оформления
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Лаппо Л.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
2 2 июня (среда)
10.00 – 16.00
Налог на прибыль и НДС. Изменения в 2016 г. и планируемые изменения на 2017 г. на дату проведения семинара
Направление: бухгалтеру
Программа:
Налог на прибыль
Изменения главы 25 НК РФ в 2016 г.
Формирование налоговой базы для заполнения декларации за I полугодие 2016 г.:
момент признания доходов и расходов
документальное подтверждение и экономическое обоснование расходов
убытки признаваемые и непризнаваемые
исправление ошибок текущего года и прошлых лет и другие вопросы
Обзор последних разъяснений и судебной практики
Ответы на вопросы
Налог на добавленную стоимость
Счета-фактуры: первичные, исправленные, корректировочные и порядок их регистрации в регистрах налогового учета НДС
Налоговые вычеты по НДС, в том числе:
по счетам-фактурам, составленным (полученным) с опозданием
перенос вычетов на будущие налоговые периоды
особенности применения вычетов налоговыми агентами; при покупках через посредников; по авансам, по объектам недвижимости
Восстановление НДС в случаях, предусмотренных и не предусмотренных Налоговым кодексом
Контрольные соотношения показателей декларации по НДС
Обзор последних разъяснений и судебной практики
Ответы на вопросы
Законопроекты, находящиеся в Государственной Думе на дату проведения семинара,
о внесении изменений в главы 21 и 25 НК РФ
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Рябова Р.И.
Стоимость: 4661 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 2832 руб. или 312 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
22 июня (среда)
10.00 – 13.30
Расходы на персонал: нормативное регулирование
и налогообложение в 2016 г. Часть 1
Направление: бухгалтеру
Программа:
Трудовой и гражданско-правовой договор: различия, оформление, судебная практика
Запрещение заемного труда с 2016 г.
Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами: разрешение на работу, патент, безвизовые иностранцы, высококвалифицированные специалисты, граждане государств Евразийского экономического союза
Выплаты в пользу физических лиц в соответствии с Трудовым кодексом РФ: заработная плата, гарантии, компенсации
Сроки выплаты зарплаты
Страховые взносы с зарплаты: застрахованные лица, необлагаемые выплаты, тарифы страховых взносов. Изменения в порядке уплаты страховых взносов на травматизм в 2016 г.
НДФЛ с заработной платы: порядок начисления, удержания и перечисления налога Налогообложение премиальных выплат
Различия в расчете НДФЛ для резидентов и нерезидентов России
Порядок предоставления работникам в 2016 г. стандартных, социальных и имущественных вычетов
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 2250 руб. или 248 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
22 июня (среда)
1 4.00 – 17.30
Зарплатные налоги глазами проверяющих
Направление: бухгалтеру
Программа:
НДФЛ
Дата фактического получения дохода: новшества
Изменения в порядке предоставления налоговых вычетов
Доходы, не облагаемые НДФЛ
Ответственность налогового агента, связанная с предоставлением сведений налоговому органу
Новшества, касающиеся отчетности по НДФЛ
Страховые взносы
Принципы расчета страховых взносов работодателями: объект обложения; выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами; тарифы взносов; льготы по уплате страховых взносов; порядок исчисления взносов работодателями
Страховые взносы с выплат иностранным гражданам
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Чернышева Л.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
23 июня (четверг)
10.30 – 13.30
Налоговые проблемы продвижения товаров
Направление: бухгалтеру
Программа:
Спорные вопросы признания расходов на анализ и изучение рынка
Реклама: критерии для признания расходов рекламными, спорные вопросы по объектам рекламирования, нормируемая и ненормируемая реклама
Стимулирование продвижения товаров в торговой сети: предоставление агитационных материалов и торгового оборудования, ретроскидки с изменением и без изменения цены, налоговые ограничения при операциях между взаимозависимыми лицами
Мерчандайзинг: как учесть расходы для налогообложения прибыли Стимулирующие акции: купоны на скидку, дисконтные карты, рекламные конкурсы и лотереи
Подарки клиентам: возможные варианты учета и налоговые последствия
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
24 июня (пятница)
10.00 – 17.00
Новеллы трудового законодательства
Профессиональные стандарты и другие важные аспекты кадрового документооборота – все, что нужно знать кадровику в 2016 г.
Направление: бухгалтеру
Программа:
Профессиональные стандарты
Внедрение профессиональных стандартов в трудовые отношения, как это отразится на работниках компании, для кого они обязательны, а для кого они могут быть только рекомендациями. Рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, что у вас все неправильно и необходимо срочно все менять
Определяемся с терминами «трудовая функция», «квалификация работника», ее правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами. Требования к квалификации работника
Перечень утвержденных профессиональных стандартов, а также перечень находящихся на стадии разработки и принятия, где посмотреть. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, возможность участия каждого работодателя в нормотворчестве
Проводим анализ самых популярных профессиональных стандартов: «Бухгалтер» «Специалист по управлению персоналом», и др. Проводим сравнение с действующими в компании локальными актами, вносим изменения при необходимости. Рассказываем не только о плюсах, но и минусах системы профессиональных стандартов
Ответы на практические вопросы:
Необходимо ли проводить аттестации работников после введения профессионального стандарта?
Можно ли уволить работника, если он не соответствует профстандарту
Кто несет ответственность, какую и в каких случаях за несоблюдение требований по применению профстандартов
В чем сходство и различие справочников ЕКС, ЕКТС и профстандартов и как их применять
Позиция Верховного Суда РФ по обязательности применения Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих
Нужно ли изменять должностные инструкции и как это сделать
Важные аспекты применения профессиональных стандартов – инструкция к действию: при приеме на работу, переводе работников, увольнении сотрудника, в том числе по сокращению штата и численности, по несоблюдению правил заключения трудового договора. Категории сотрудников, которых затруднительно уволить, даже с учетом профессиональных требований, утвержденных в стандартах. Распространенные заблуждения и ошибки при использовании и применении стандартов, принимаем решения по сложным вопросам обдуманно.
Независимая оценка квалификации на соответствие профессиональным стандартам
Изменения трудового законодательства
Заемный труд − новая глава в Трудовом кодексе РФ. Особенности заемного труда. Права и обязанности сторон. Договоры о предоставлении персонала
Увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства с 2015 г.
Отмена командировочных удостоверений (Постановление Правительства РФ № 1595 от 29.12.2014) и журналов учета выбывающих/прибывающих в командировку
Отмена использования ПЕЧАТИ организации. Случаи, когда можно обойтись без печати и когда она обязательна (Федеральный закон от 06.04.2015 № 82-ФЗ). Нужно ли в обязательном порядке ставить печать на трудовой договор, штатное расписание, трудовую книжку, листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае и на других кадровых документах
Изменения в области привлечения иностранцев. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс по иностранцам, – глава 50.1 подробно регулирует трудовые отношения с иностранными гражданами. Порядок ее применения, каких иностранцев она затронет. Трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам: незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцу. Обязательное предъявление договоров или полисов добровольного медицинского страхования при трудоустройстве иностранцев («безвизовых, «визовых» ВКС, ЕВРАЗЭС)
Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3 лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке
Особенности выплат компенсации при увольнении отдельных категорий работников. Выплата компенсации при соглашении сторон, при сокращении штатов, ликвидации. Правовые и налоговые аспекты
Новое в регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями
Долгожданная выдача трудовых книжек на руки работникам с 1 января 2015 г. в целях социального страхования. Новелла законодательства − на чем может погореть работодатель и заработать государственный инспектор труда
Изменение в продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени работников-«вредников»: изменения с 1 июля 2015 г. (ФЗ от 08.06.2015 № 152-ФЗ)
Установлен срок, в течение которого работодатель обязан сообщить соискателю о причине отказа в приеме на работу (ФЗ от 29.06.2015 № 200-ФЗ)
Изменения в ежегодном отпуске родителей, опекунов, попечителей детей-инвалидов (ФЗ от 13.07.2015 № 242-ФЗ)
Изменения законодательства, регулирующего занятость инвалидов: квотирование, увеличение штрафов. Обязанность работодателя по оснащению рабочих мест для трудоустройства индивидуально для конкретного инвалида. Проведение проверок сотрудниками прокуратуры по предмету соблюдения квотирования рабочих мест для инвалидов
Изменения в области оплаты труда, чего ждать в нестабильное время: повышение размера федерального и регионального МРОТ в 2016 г., требования индексации заработной платы, усиленные методы борьбы против заработных плат в конвертах, тотальное отслеживание всех безналичных расчетов. Усиление контроля за соблюдением законодательства в отношении заработной платы работников
Признание отношений, следующих из договоров ГПХ, трудовыми: упрощенный порядок признания, ответственность за уклонение от заключения трудового договора, критерии анализа условий договоров при проверке налоговой инспекцией, ФСС, Государственной инспекцией труда. Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора
Другие важные изменения трудового законодательства с 2016 г.
Законопроекты в области трудового законодательства: мифы и реальность
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: совершенствуем кадровую политику с учетом интересов работодателя
Понятие и содержание трудового договора
Обязательные и факультативные условия
Заключение трудового договора − необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия трудового договора
Изменение трудового договора. Правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме
Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы
Оформление приема на работу: перечень документов при приеме
Требование дополнительных документов при приеме на работу
Изменения порядка проверки работников на дисквалификацию при приеме на работу
Рекомендации к способам ознакомления с локальными нормативными актами
Согласие на обработку персональных данных
Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, ответственность
Устанавливаем испытание при приеме на работу правильно
Типичные ошибки работодателей и способы их избежать
|
