5.2. Положение о порядке осуществления ежегодных единовременных выплат молодым специалистам – педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Калужской области от 04.02.2005 N 25-ОЗ "О молодом специалисте в Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 01.11.2008 N 409-ОЗ), постановления Правительства Калужской области от 05.03.2010 N 70 "О единовременных выплатах молодым специалистам - педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений", постановления Правительства Калужской области от 13.02.2006 N 26 "О Положении о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области" (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 07.07.2008 N 287, от 20.11.2008 N 446) и определяет порядок осуществления выплат молодым специалистам - педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Калужской области (далее - молодые специалисты - педагогические работники).
2. Порядок осуществления ежегодных единовременных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам
2.1. Средства на ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам - педагогическим работникам выделяются государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Калужский государственный институт модернизации образования" (далее - плательщик) министерством образования и науки Калужской области (далее - министерство) на основании данных реестра молодых специалистов в Калужской области (далее - реестр).
2.2. Для получения молодым специалистом - педагогическим работником каждой ежегодной единовременной выплаты за фактически отработанный рабочий год его работодатель направляет плательщику письменное заявление молодого специалиста - педагогического работника (форма заявления прилагается) с приложением надлежащим образом заверенной работодателем копии трудовой книжки молодого специалиста - педагогического работника.
2.3. Общий срок рассмотрения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и уведомления о принятом решении молодого специалиста - педагогического работника составляет не более 30 дней.
2.4. Плательщик в течение 5 дней с момента получения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, запрашивает в специально уполномоченном органе в сфере реализации молодежной политики Калужской области сведения из реестра о молодом специалисте - педагогическом работнике.
2.5. Плательщик перечисляет ежегодные единовременные выплаты за каждый фактически отработанный рабочий год непосредственно молодым специалистам - педагогическим работникам на основании документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и сведений реестра на их лицевые счета, открытые ими в банковских учреждениях, в течение месяца с момента зачисления денежных средств на лицевой счет плательщика, открытый в казначейском управлении министерства финансов Калужский области.
2.6. В случае, если лицо, подавшее заявление на получение ежегодных единовременных выплат молодым специалистам - педагогическим работникам (далее - заявитель) на основании документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и сведений реестра не является в соответствии с Законом Калужской области от 04.02.2005 N 25-ОЗ "О молодом специалисте в Калужской области" молодым специалистом, плательщик отказывает заявителю в выплате денежных средств, о чем направляет ему соответствующее уведомление.
3. Контроль и ответственность
3.1. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам - педагогическим работникам, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Калужской области.
3.2. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств предусматривается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ НА ПЕРИОД РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(в ред. Постановления Правительства Калужской области
от 19.01.2012 N 13)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в пределах территории Калужской области (далее - денежная компенсация) медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области.
2. Денежная компенсация выплачивается следующим медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области (далее - специалист, медицинская организация), зарегистрированным по месту жительства или по месту пребывания на территории Российской Федерации (иностранным гражданам - зарегистрированным в порядке, установленном законодательством):
а) обучавшимся по договорам целевой контрактной подготовки, заключенным с министерством здравоохранения Калужской области (далее - министерство);
б) приглашенным министерством или главными врачами медицинских организаций (по согласованию с министерством) для работы в данных медицинских организациях;
в) обучавшимся по договорам, заключенным с министерством в целях реализации постановлений Правительства Калужской области от 14.11.2007 N 298 "Об установлении размера, условий и порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также клиническим ординаторам" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 17.09.2008 N 383), от 23.09.2008 N 398 "Об установлении стипендии студентам, обучающимся в медицинских образовательных учреждениях среднего профессионального образования" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 27.07.2009 N 295), от 09.10.2008 N 407 "Об установлении денежных выплат студентам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Калужской области, обучающимся по специальности "лечебное дело" по направлению министерства здравоохранения Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 26.10.2011 N 587), от 27.10.2008 N 431 "Об установлении областных стипендий студентам очной формы обучения медицинских образовательных учреждений высшего профессионального образования";
г) специалистам, сохранившим право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, предоставленных им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения.
Специалист имеет право на выплату денежной компенсации в случае, если в муниципальном районе (городском округе), на территории которого находится медицинская организация (ее обособленное структурное подразделение), в которой он работает, у него отсутствует в собственности и пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение, или при условии, если на одного человека в таком жилом помещении приходится менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления в соответствующем муниципальном образовании.
3. Выплата денежной компенсации осуществляется специалисту ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения, в размере, не превышающем 11500 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц).
4. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста о назначении денежной компенсации. Заявление о назначении денежной компенсации подается в медицинскую организацию на имя руководителя. В заявлении указываются наименование банка и счет, на который будет перечислена денежная компенсация. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность гражданина и подтверждающего его регистрацию;
- заверенная по месту работы копия трудовой книжки;
- выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных по месту регистрации специалиста (представляется при условии, если специалист зарегистрирован в муниципальном районе (городском округе), на территории которого находится медицинская организация, по праву собственности, договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения);
- копия документа, подтверждающего принадлежность медицинского работника к категории специалистов, имеющих право на выплату денежной компенсации (целевое направление или договор целевой контрактной подготовки, договор о выплате стипендии, письмо о приглашении на работу в медицинскую организацию, нормативный правовой акт о предоставлении денежной компенсации в период работы в медицинской организации муниципальной системы здравоохранения);
- выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним по Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- договор найма или договор поднайма на снимаемое жилое помещение в Калужской области.
5. Заявление с документами, перечисленными в пункте 4 настоящего Положения, регистрируется медицинской организацией в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется медицинской организацией (далее - комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом. На основании протокола медицинская организация в течение 20 календарных дней с даты подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации.
6. Медицинская организация принимает решение об отказе в предоставлении денежной компенсации:
- в случае несоответствия заявителя условиям, установленным настоящим Положением;
- в случае представления специалистом неполного перечня документов и (или) недостоверных сведений.
7. Выплата денежной компенсации производится с даты подачи заявления о назначении денежной компенсации.
8. Специалист ежемесячно представляет в медицинскую организацию, в которой он работает, документ, подтверждающий оплату за наем (поднаем) жилого помещения.
9. Ежемесячно не позднее 15-го числа текущего месяца медицинская организация представляет в министерство заявку на перечисление денежной компенсации. После получения финансирования медицинская организация на основании приказа осуществляет выплату путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации.
10. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- непредставление специалистом в медицинскую организацию документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- увольнение специалиста из медицинской организации;
- улучшение жилищных условий специалиста;
- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения или истечение срока его действия и незаключение нового договора.
11. Специалист, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в медицинскую организацию об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
12. Прекращение выплаты денежной компенсации оформляется приказом медицинской организации. Выплата денежной компенсации прекращается с даты наступления соответствующих обстоятельств.
13. В случае отказа в назначении денежной компенсации медицинская организация письменно уведомляет об этом специалиста с указанием причин отказа.
14. Решение об отказе в назначении денежной компенсации или о прекращении выплаты денежной компенсации может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
5.4. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКУЮ МЕСТНОСТЬ В 2011-2012 ГОДАХ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) и заключившим с министерством здравоохранения Калужской области (далее - министерство) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
2. Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам производится министерством на основании приказа в течение 30 дней со дня заключения с министерством договора из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области для последующего их перечисления в областной бюджет Калужской области.
3. Договор заключается министерством при условии представления медицинским работником следующих документов:
- заявления в свободной форме;
- копии трудового договора, заключенного между руководителем государственного (муниципального) учреждения здравоохранения и медицинским работником в порядке, предусмотренном подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30.11.2011 N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
- копий документов государственного образца о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копии документа, подтверждающего окончание интернатуры или ординатуры;
- копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовой книжки;
- банковских реквизитов для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
Копии документов, указанные в настоящем пункте, должны быть заверены печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником.
Заявление с документами, перечисленными в пункте 3 настоящего Порядка, регистрируется министерством в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется министерством (далее - комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом. Министерство в 20-дневный срок с момента подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты.
4. Основанием отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты являются:
- несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;
- непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
Отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявитель может обжаловать в суде в порядке, установленном законодательством.
5. Государственное учреждение здравоохранения уведомляет министерство о расторжении трудового договора с медицинским работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
6. Медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в порядке, предусмотренном подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30.11.2011 N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". |
