Книга является действенной помощью всем иммигрантам, потому что предлагает четкие ответы на те вопросы, которые каждый из нас задает себе, проходя миграционный путь в соответствии с законам

Скачать 1.11 Mb.

Название	Книга является действенной помощью всем иммигрантам, потому что предлагает четкие ответы на те вопросы, которые каждый из нас задает себе, проходя миграционный путь в соответствии с законам
страница	5/11
Тип	Книга

filling-form.ru > бланк заявлений > Книга

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ

Существует 4 категории, по которым различаются домашние работники, в зависимости от работы, которую они выполняют:

Категория 1 супер: к этой категории относятся работники, у которых есть специальный диплом или профессиональный аттестат, выданный Итальянским Государством или Государственными Учреждениями;

Категория 2: к этой категории относятся работники с повышенной грамотностью (дипломированные санитары, дворецкие, шеф-повара, няни, педиатры, помощники по уходу за пожилыми);

Категория 3: к этой категории относятся работники, которые работают в семье (горничные, водители, няни, охранники, портье загородных домов, гардеробщики);

Категория 4: к этой категории относятся работники, которые выполняют тяжелую или ручную работу (уборка, чистка, работа в саду).

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Согласно акту о приеме на работу, домашний работник должен представить работодателю следующие документы:

Удостоверение личности или аналогичный документ и профессиональные и специальные дипломы;
Медицинская страховка;
Код налогоплательщика;
Вид на жительство (для иностранных работников).

РАБОЧИЙ ГРАФИК

Рабочий график устанавливается сторонами в пределах:

10 часов в день, в общей сложности 55 часов в неделю, если работник проживает с работодателем;
8 часов в день, в общей сложности 44 часа в неделю, 5 или 6 дней в неделю, если работник не проживает с работодателем.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата изменяется если работники:

Проживают с работодателем полный рабочий день;
Проживают с работодателем неполный рабочий день;
Не проживают с работодателем;
Работают ночью.

Зарплата согласовывается работодателем и работником согласно минимальному разряду заработной платы, предусмотренной Национальным коллективным договором.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОТДЫХ

Комплексный еженедельный отдых составляет 36 часов, воскресенье (24 часа) и один непраздничный день (12 часов), согласованный работодателем и работником.

В оговоренный день отдыха, работник не может работать больше, чем половину часов, которые составляют нормальный график дневной работы.

В противном случае работник имеет право оплачиваемый день отдыха.

ОТПУСК

Если работник работает у одного работодателя, ежегодно он имеет право на 26 дней отпуска (рабочие дни, а не календарные дни).

Дни отпуска также начисляются, когда работник отсутствует, рабочее место при этом сохраняется (при болезни, травме, свадебном путешествии, и т. д.) или не начисляются, при первых признаках болезни.

За каждый день отпуска работнику начисляется заработная плата в той сумме, которую он получает за один рабочий день.

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

Болезнь и Несчастный случай

В случае болезни или несчастного случая, работник должен своевременно проинформировать об этом работодателя и отправить ему медицинскую справку в течение 3 дней.

В случае болезни, домашний работник имеет право на сбережения рабочего места в разный период, в зависимости от стажа, наработанного в этой семье:

10 календарных дней, если рабочий стаж до 6 месяцев;
45 календарных дней, если рабочий стаж от 6 до 24 месяцев;
180 календарных дней, если рабочий стаж более 24 месяцев.

Также на протяжении болезни, у него есть право на половину согласованной зарплаты на первые 3 дня и на полную зарплату на последующие дни, до максимума, которые состоит:

8 дней для рабочего стажа до 6 месяцев;
10 дней для рабочего стажа от 6 месяцев до 2 лет;
15 дней для рабочего стажа более 2 лет.

Домашний работник не имеет право на компенсацию в связи с заболеванием и на больничный отпуск по уходу за детьми.

Несчастный случай во время работы

Если работник выздоравливает в течение 3 дней, работодатель не обязан сообщать в Национальный институт страхования от травматизма на производстве, но должен выплачивать нормальную зарплату.
Если работник не выздоравливает в течение 3 дней, работодатель должен сообщить в Национальный институт страхования от травматизма на производстве, на специальном бланке в течение 2 дней. Таким образом, Национальный институт страхования от травматизма на производстве начиная с четвертого дня, выплачивает работнику суточные в размере 60% от средней зарплаты, которая утверждена декретом министерства.

Декретный отпуск

Работница имеет право отлучиться от работы на:

два месяца перед запланированной датой родов;
период между запланированной и фактической датой родов;
3 месяца после родов.

В этот период работница имеет право на пособие по материнству, которое составляет 80% от ее зарплаты и выплачивается Национальным институтом социального обеспечения. Для этого необходимо осуществить 52 еженедельных налоговых взноса в период 24 месяца до начала отпуска, или 26 еженедельных налоговых взноса в период 12 месяцев перед отпуском, даже если работница вкладывает их не в ту отрасль, где работает.

Свадебный отпуск

Свадебный отпуск предоставляется на 15 непрерывных календарных дней с выплатой зарплаты, предоставлением надлежащего питания и жилья. Зарплата выплачивается при предоставлении документации, подтверждающая бракосочетание.

Оплачиваемый отпуск

Может предоставляться для:

Медицинского осмотра, с подтверждающим документом, в случае если он совпадает с рабочим графиком, даже частично. Если работник работает, по крайней мере, 30 часов в неделю, ежегодно он имеет право на 12 часов оплачиваемого отпуска (16 часов в случае сожительства с работодателем).
В случае несчастного случая (до 2 степени) с родственниками при представлении подтверждающего документа:

3 дня оплачиваемого отпуска;

Рождение детей: 2 дня оплачиваемого отпуска для мужчин;
Профессиональное обучение: Если рабочий стаж работника в семье или домашнего помощника 18 месяцев (при работе с одним работодателем), он ежегодно имеет право на 40 часов оплачиваемого отпуска для посещения профессиональных и специальных курсов обучения;
Профсоюзные причины: члены управляющих, провинциальных или государственных органов имеют право на 6 дней в год оплачиваемого отпуска.

Также возможен кратковременный неоплачиваемый отпуск с пояснением оправдательных причин.

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОЧАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Иностранец, который хочет заниматься индивидуальной, производственной, профессиональной, ремесленной или торговой рабочей деятельностью в Италии, где имеет намерение основать акционерное общество или полное торговое товарищество или вступить в общество акционеров должен владеть умственными и профессиональными требованиями, согласно закону о итальянских граждан и выполнения одиночной деятельности, включая требования записи в реестры при необходимости.

ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Для получения вида на жительство для индивидуальной рабочей деятельности необходимо подать Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Если Вы собираетесь заниматься индивидуальной, производственной, профессиональной, ремесленной или торговой рабочей деятельностью или вступить в общество акционеров Вы должны:

Располагать необходимыми денежными средствами для выполнения деятельности, которую Вы собираетесь начинать;
Владеть свидетельством компетентных властей, выданного не более чем 3 месяца назад, которое подтверждает отсутствие причин которые могут препятствовать выдаче разрешения или необходимой лицензии для осуществления деятельности.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

(для первого вида на жительство)

4 фотографии на документы;
Гербовая марка достоинством 16,62 евро;
Оригинал действующего паспорта и по 2 ксерокопии каждой страницы, содержащей данные или пограничные оттиски на въездной визе, выданной итальянским Посольством или Консульством страны происхождения иностранца;
Идентификационный номер налогоплательщика (Partita I.V.A.) или оригинал документа о записи в Торговую Палату и по 2 ксерокопии;
Свидетельство о семейном положении, выданное не более 3 месяцев назад (при необходимости);
Оригинал документа о записи в Реестр владельцев предприятий (REC) и 2 по 2 ксерокопии (при необходимости);
Контракт об аренде или использовании помещения;
Запись в национальную службу здравоохранения SSN (предоставить в момент выдачи вида на жительство);
Оригинал записи в реестр профессиональной деятельности и по 2 ксерокопии каждого документа (при необходимости);

Длительность вида на жительство предусмотрена въездной визой и в любом случае не может превышать 2 года. Вид на жительство выдается в течение 20 дней от даты подачи документов. Необходимо возобновлять вид на жительство в течение предусмотренных сроков, требования остаются те же, как и при первой выдаче вида на жительство.

ГДЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО?

Необходимо оформлять вид на жительство для индивидуальной рабочей деятельности в районе той Квестуры, где вы собираетесь заниматься рабочей деятельностью.

Идентификационный номер налогоплательщика ИНН (PARTITA IVA)

ИНН принадлежит налогоплательщику, который выполняет экономическую деятельность с предприятиями и общественными управлениями и другими предпринимателями.

ИНН выдается агентством налоговых поступлений (Agenzia delle entrate) в момент приобретения кода и остается неизменным до момента прекращения деятельности.

ИНН должен быть указан в налоговой декларации или в другом документе, где это требуется.

СМЕНА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В случае смены занятости и/или выполнения новой занятости, необходимо подписать новый контракт о пребывании по работе, который нужен иностранцу для возобновления вида на жительство по работе.

Работодатель должен сообщить компетентным властям о дате начала и окончания трудовых отношений с иностранцем, новое место работы иностранца и дату начала новых трудовых отношений. Работодатель уведомляет об изменениях компетентный Центр Занятости (район, где находится предприятие или где осуществляется рабочая деятельность) Объединённое Бюро.

МЕСТОЖИТЕЛЬСТВО И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ

Местожительство (residenza) – это адрес, по которому зарегистрировано Ваше жилище.

Местонахождение (Domicilio) – это место, где Вы определили свое основное местонахождение.

Списки жителей (anagrafe) – список всех, кто проживает на территории определенного Городского Управления. В каждом Городском Управлении есть служба паспортного стола (servizio anagrafe), которая отвечает за список проживающих и всех связанных услуг.

Внесение жителей в списки паспортного стола бесплатно и не требует записи на этапе возобновления вида на жительство.

Чтобы записаться в паспортный стол, Вы должны быть совершеннолетним членом семьи. Вы должны лично явиться в отдел паспортного стола города, в котором Вы проживаете, где Вам выдадут формуляр для заполнения и подписи.

В паспортном столе Вы должны заявить также о том, проживают ли с Вами Ваши несовершеннолетние дети.

В момент предоставления запроса Вы должны при себе иметь:

вид на жительство сроком действия более 3 месяцев;
действительный паспорт или аналогичный документ;
код налогоплательщика (codice fiscale);
документацию, подтверждающую гражданское состояние, не отражаемое в паспорте (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о степени родства и пр.). Эти документы могут быть предоставлены в следующей форме на выбор:
- в форме оригиналов, выданных компетентными властями государства, в котором произошло соответствующее событие, с переводом на итальянский язык и заверением;
- в форме оригиналов, выданных консульскими властями твоей страны в Италии с подписью, заверенной в компетентной итальянской префектуре.
Вы должны проживать только по определенному адресу.

Регистрация в паспортном столе обязательна для всех видов приема на работу и является существенной для многих административных прав, напр. выдача водительских прав или занесение в списки на получение услуг в национальной службе здравоохранения (SSN).

Необходимо помнить следующее:

Все паспортные данные (имя и фамилия, место и дата рождения, гражданство), указанные в паспорте или в виде на жительство должны полностью совпадать между собой.
Вписывание, изменение и выписывание из паспортного стола автоматически передается для учета в компетентный отдел Квестуры района.
Если Вы не зарегистрированы в паспортном столе, Вы в любом случае должны сообщить компетентной Квестуре об изменении своего местожительства в течение 15 дней.
Кроме того, Вы должны представить (в том числе и в случае смены местожительства или адреса) заявление в Дирекцию по налогам Городского Управления места Вашего проживания в целях выплаты налога на уборку городского мусора. Соответствующий формуляр будет Вам вручен в соответствующем бюро при паспортном столе.
Местожительства иностранца считается постоянным, также в случае, если можно документировано доказать, что он пребывал в течение не менее трех месяцев в Центре по размещению.

ВНИМАНИЕ

В течение 60 дней от даты продления вида на жительство, Вы должны повторно подать должностному лицу Вашего Городского Управления заявление о постоянном проживании, прилагая к нему копию продленного вида на жительство.

В противном случае Вам грозит вычеркивание из списков населения, проживающего на территории данного Городского Управления.

Вы также можете запрашивать местожительство, если Вы живете в общежитие (напр. пансионат, колледж, приют, центр приема иммигрантов), на протяжении 3 месяцев, в таком случае Вы должны подать заявление о проживании начальнику соответствующей структуры, и он подает ее в паспортный стол.

Вы также можете запросить местожительство, будучи гостем в семье. Глава семьи (лицо, чье имя записано первым в семье) должен отчётливо написать:

Что он согласен на запрос местожительства;
Тип связи, которая существует между вами (напр. сожитель, сын или дочь, племянник, и т.д.).

Он может отправить это заявление по факсу, без личной явки.

После получения заявления, паспортный стол посылает представителя муниципальной полиции проверить, действительно ли Вы там живете, как было заявлено.

Если Вы политический беженец, вместо паспорта Вы должны представить документ, который заявляет статус беженца.

СМЕНА МЕСТОЖИТЕЛЬСТВА

Если Вы хотите перевестись в другое Городское Управление, Вы должны подать не позднее 20 дней от момента Вашего переезда запрос в Городское Управление, на территорию которой Вы намерены переехать.

Одновременно с предоставлением такого запроса Вы должны представить:

Ксерокопия контракта об аренде помещения или документ, подтверждающий владение жильем, или заявление владельца жилья, которое подтверждает возможность предоставления жилья;
действенный документ, удостоверяющий Вашу личность;
вид на жительство или же квитанцию о подаче запроса на возобновление истекшего вида на жительство;
итальянские водительские права и/или технический паспорт средств передвижения в Вашем владении (при наличии).

При наличии иностранных водительских прав не нужно их менять.
Если запрос затрагивает также членов Вашей семейной ячейки, Вы должны указать паспортные данные всех ее членов. В запросе Вы должны указать собственные паспортные данные и адрес, по которому Вы намереваетесь проживать в Вашем новом местожительстве. Если Вы собираетесь проживать при другой семейной ячейке, следует получить разрешение у лица, на которое выписано удостоверение о «семейном состоянии» (stato di famiglia) этой семейной ячейки.

Если все члены семьи должны поменять местожительство, запрос может сделать любой член семьи. Главное чтоб он был совершеннолетний, и у него была ксерокопия вида на жительство всех членов семьи. Если среди членов семьи есть несовершеннолетний, запрос может сделать только родитель или попечитель.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

	У нас сегодня достаточно интересная тема, потому что в ближайшее... Мы посмотрим те нововведения, которые нас ждут с 1 января 2015 года. Мы уже понимаем, что план в конце этого года на следующий, мы...		Мысли Вера достохвальна, потому что познала природу человека; вера достойна любви, потому что открывает путь к истинному благу
	История рима от основания города. Книга I Прежде всего достаточно хорошо известно, что по взятии Трои ахейцы жестоко расправились с троянцами: лишь с двоими, Энеем7 и Антенором8,...		Ковальков А. В. – Как похудеть? Стратегия победы над весом Каждый человек, страдающий ожирением или просто имеющий лишний вес, рано или поздно задает себе вопрос: «Что со мной? Почему я не...
	Ассоциация «Жилищно-строительное объединение Мурмана» предлагает... Ассоциация «Жилищно-строительное объединение Мурмана» предлагает своим настоящим и будущим партнёрам ответы на вопросы, которые чаще...		Антон Благин Геометрия Жизни (Третий Завет) Мурманск 1999 Разуму... Книга не принадлежит ни к одному известному жанру. Она сама — жанр. Особенность «Геометрии Жизни» — в том, что она даёт правильные...
	Путь мистика оглавление Пребывание в некоторых странах было для тебя проблематичным. Не потому ли это, что твои мысли мятежны?		Ответы на вопросы по оплате труда Просим разъяснить ситуацию с отпускными в январе 2016 г. У нас сотрудники написали заявление на отпуск на 09,10 января 2016г. Как...
	Часто задаваемые вопросы о рэш Вы студент или выпускник вуза, может быть даже кандидат наук. Вы хорошо знакомы с системой высшего образования. И все же каждый год...		Программа I. Введение Статьей 203 (С) Закона США “Про иммиграцию и гражданство” (1990 г.) предусмотрено, что путем случайного отбора с помощью диверсификационной...

Похожие: