РИА Новости; 01.11.2011, МОТ поможет разработать стратегию развития пенсионной системы в РФ - замглавы Минздрава Эксперты Международной организации труда (МОТ) совместно с Минздравсоцразвития и Пенсионным фондом России (ПФР) будут работать над долгосрочной стратегией развития пенсионной системы РФ (до 2050 года), сообщил журналистам во вторник статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития России Юрий Воронин
«Мы договорились - это беспрецедентная практика - о том, что мы создадим совместную экспертную группу с МОТ, которая по существу будет помогать нам готовить стратегию развития пенсионной системы», - заявил Воронин.
По его словам, на первом этапе эксперты Минздрава и ПФР предоставят экспертам МОТ свое видение развития пенсионной системы, также будет дан анализ состояния российской пенсионной системы на сегодня.
«Затем, на основе этого анализа эксперты МОТ смогут нам высказать рекомендации, каким бы они видели выбор оптимальной модели развития пенсионной системы», - сказал он.
Воронин отметил, что Минздрав и ПФР к концу этого года подготовят свое видение стратегии развития. Однако он не уточнил, будет ли этот «черновик» обнародован.
«Что касается стратегии, как консолидированного документа, который был бы согласован со всеми заинтересованными министерства и ведомствами, то срок здесь определен президентом - до конца 2012 года», - сказал он.
ИТАР-ТАСС; 01.11.2011, Минздравсоцразвития РФ вместе с МОТ будет разрабатывать реформу пенсионной системы в России Минздравсоцразвития РФ совместно с Международной организацией труда /МОТ/ создают группу для разработки концепции реформы пенсионной системы в России. Об этом сообщил сегодня журналистам заместитель министра Юрий Воронин
«Мы договорились, что создадим совместную экспертную группу МОТ, которая по существу будет помогать нам готовить реформу пенсионной системы», - сказал он.
Воронин уточнил, что на первом этапе планируется проанализировать сложившуюся ситуацию и каждая из сторон - российские эксперты и представители МОТ - представят свои концепции, которые затем будут обсуждаться. «На основании этих рекомендаций будет выведена единая модель дальнейшего развития нашей пенсионной системы», - добавил замминистра.
В свою очередь, директор Департамента социального обеспечения МОТ Майкл Сишон отметил, что «в следующем году мы будем проводить технический диалог с нашими российскими коллегами». В ходе этой работы будет также рассмотрен опыт других стран при переходе от прежней системы к накопительной. Вести эту работу планируется в течение всего следующего года.
Воронин напомнил, что «Концепция развития пенсионной реформы России, как консолидированный и согласованный на межведомственном уровне документ, должен быть представлен до конца 2012 года». «Работа предстоит серьезная и важная, спешки никакой нет», - добавил он.
По словам председателя правления Пенсионного фонда РФ Антона Дроздова, «старт обсуждению новых предложений уже дан». «В следующем году мы надеемся урегулировать все вопросы и полностью договориться по Концепции, а реализовываться она начнет с 1 января 2014 года». Такой временной промежуток между подготовкой Концепции и ее реализацией Дроздов связывает с необходимостью прохождения переходного периода от одной системы к другой.
FundsHub.Ru; 01.11.2011, ПФР проводит семинар по пенсионной индустрии Семинар «Основные тенденции развития пенсионных систем в современном мире» пройдет в Москве
Пенсионный фонд России при содействии Министерства здравоохранения и социального развития РФ организовал семинар «Основные тенденции развития пенсионных систем в современном мире», который пройдет 1 ноября в Москве.
В рамках мероприятия выступят Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, Председатель Правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов, директор Департамента социального обеспечения Международной организации труда Майкл Сишон и прочие.
Участники семинара обсудят передовой зарубежный опыт и вопросы дальнейшего развития пенсионной системы России, в частности, судьбу накопительного компонента пенсии. На семинаре также выступят эксперты Организации экономического сотрудничества и развития, Всемирного банка и представители стран, которые вводили в свои пенсионные системы накопительный компонент: Польши, Швеции, Франции, Украины и Германии.
|
