Приказ
Скачать 453.96 Kb.
|
3. Административные процедуры 3.1. Проведение аттестации специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием Административная процедура включает в себя следующие действия: прием документов для проведения аттестации; компьютерное тестирование; проведение аттестации; оформление удостоверения установленного образца, исправление технических ошибок, допущенных при оформлении удостоверения, и выдача документов. 3.1.1. Прием документов для проведения аттестации 3.1.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение специалиста с высшим медицинским или фармацевтическим образованием в отдел департамента с комплектом документов, указанных в пункте 1.6 настоящего административного регламента. 3.1.1.2. Прием заявителей специалистами отдела департамента осуществляется в соответствии со следующим графиком: вторник, четверг с 08.00 до 17.00; время предоставления перерыва для отдыха и питания специалиста отдела департамента - с 12.00 до 13.00; суббота и воскресенье - выходные дни. 3.1.1.3. Специалист отдела департамента, ответственный за прием документов проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным законодательством требованиям, удостоверяясь, что: в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений; документы не исполнены карандашом; документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание; не истек срок действия представленного документа; документы представлены в полном комплекте. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям специалист отдела департамента устно уведомляет гражданина о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о предоставлении государственной услуги, объясняет гражданину содержание выявленных недостатков в представленных документах, возвращает документы и предлагает принять меры по устранению недостатков. 3.1.1.4. Документы, не укомплектованные в течение 30 календарных дней со дня их регистрации, возвращаются заявителю. 3.1.2. Компьютерное тестирование 3.1.2.1. В целях проведения оценки квалификации специалиста проводится компьютерное тестирование с помощью квалификационных тестов, отражающих основные требования к специалисту. Специалисту предлагается ответить на вопросы по аттестуемой специальности. Время проведения компьютерного тестирования устанавливается из расчета 1 час на 100 вопросов, по 2 попытки для ответа на каждый вопрос. По итогам тестирования специалисту выдается справка по результатам контроля знания на персональной вычислительной машине (ПВМ). Справка по результатам контроля знаний на ПВМ прикладывается к аттестационным материалам. 3.1.2.2. Сектор для компьютерного тестирования рассчитан на 10 посадочных мест. Оборудуется компьютерами, столами и креслами. 3.1.3. Проведение аттестации 3.1.3.1. Специалист отдела департамента не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала проведения аттестации по контактному телефону, указанному в заявлении, сообщает заявителю о дате, времени и месте проведения аттестации. 3.1.3.2. Для проведения аттестации приказом департамента создается областная аттестационная комиссия, в составе которой формируются экспертные группы по направлениям: терапевтическая; хирургическая; педиатрическая; по специальности «Акушерство и гинекология»; стоматологическая; психонаркологическая; по специальности «Фтизиатрия»; по специальности «Дерматовенерология»; фармацевтическая. 3.1.3.3. Процедура проведения аттестации включает в себя 3 этапа оценки соответствия профессиональных знаний и навыков заявителя требованиям к уровню квалификации: I этап – подготовительный: подготовка заявителем необходимых документов, заверяемых в установленном порядке; анализ деятельности и подготовка отчета; визирование отчета у руководителя и рекомендация руководителя. II этап – экспертная оценка уровня профессиональных знаний и навыков, их соответствия определенным квалификационным категориям: рецензирование отчета; компьютерное тестирование с помощью квалификационных тестов, отражающих основные требования к специалисту; собеседование с членами экспертных групп; оценка работы специалиста в условиях реальной профессиональной деятельности для проверки владения им различными профессиональными навыками, умениями и технологиями. III этап – заключение о соответствии профессиональной подготовки определенной квалификационной категории. 3.1.3.4. Областная аттестационная комиссия проводит аттестацию специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием: по всем специальностям с присвоением (подтверждением) высшей квалификационной категории; по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» с присвоением (подтверждением) второй и первой квалификационных категорий. 3.1.3.5. Экспертные группы по направлениям проводят аттестацию специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием с присвоением (подтверждением) второй, первой квалификационных категорий, дают рекомендации на присвоение высшей квалификационной категории. Экспертная группа фармацевтического направления проводит аттестацию провизоров по всем специальностям и фармацевтов с присвоением (подтверждением) второй, первой или высшей квалификационных категорий. 3.1.3.6. Областная аттестационная комиссия и экспертные группы по направлениям: привлекают независимых экспертов для рецензирования отчета о работе; рассматривают представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации); принимают решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий; дают рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке заявителя; ведут делопроизводство. 3.1.3.7. Для рецензирования отчета на присвоение (подтверждение) квалификационной категории председатель областной аттестационной комиссии, руководитель экспертной группы назначает эксперта. По результатам рецензирования эксперт составляет рецензию в письменном виде, которая приобщается к комплекту документов. 3.1.3.8. Решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий принимается на заседании областной аттестационной комиссии, экспертной группы путем голосования большинством голосов. Результаты голосования оформляются протоколом заседания областной аттестационной комиссии, экспертной группы по форме, установленной в приложении № 9 к настоящему административному регламенту. Заседание является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 от утвержденного состава. Дату заседания областной аттестационной комиссии, экспертной группы назначает председатель (руководитель) по мере поступления аттестационных дел, но не реже 1-2 раз в месяц. В период летних отпусков заседание областной аттестационной комиссии, экспертной группы может переноситься на другой месяц. 3.1.3.9. В случае невозможности проведения аттестации специалиста в назначенное время (временная нетрудоспособность, командировка, неудовлетворительные ответы при тестировании), а также в случае получения рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста областная аттестационная комиссия принимает решение о переносе аттестации специалиста на срок до 3 месяцев. Решение о переносе аттестации направляется заявителю по почте или сообщается специалистом отдела департамента по контактному телефону в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. 3.1.3.10. На основании протокола заседания областной аттестационной комиссии, экспертной группы готовится проект приказа департамента: о присвоении специалисту впервые второй, первой или высшей квалификационной категории; о присвоении специалисту более высокой квалификационной категории; о подтверждении имеющейся у специалиста квалификационной категории; об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории; о снятии имеющейся у специалиста квалификационной категории. Приказ подписывается начальником департамента и заверяется гербовой печатью департамента. 3.1.3.11. Основанием отказа в присвоении специалисту квалификационной категории или снятия специалисту квалификационной категории является непрохождение специалистом компьютерного тестирования. 3.1.4. Оформление удостоверения установленного образца, исправление технических ошибок, допущенных при оформлении удостоверения, и выдача документов 3.1.4.1. На основании приказа департамента ответственный секретарь областной аттестационной комиссии оформляет удостоверение по форме, установленной в приложении № 10 к настоящему административному регламенту. Удостоверение подписывается начальником департамента и заверяется гербовой печатью департамента. 3.1.4.2. Удостоверения о полученной квалификационной категории регистрируются в отдельном журнале, куда вносятся следующие сведения: номер и дата приказа, порядковый номер удостоверения, Ф.И.О., должность, специальность, квалификационная категория. Запись удостоверяется личной подписью аттестуемого. 3.1.4.3. В случае утери удостоверения о квалификационной категории на основании письменного обращения заявителя и предъявления приказа департамента о присвоении (подтверждении) квалификационной категории выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат». 3.1.4.4. В случае обнаружения технической ошибки, допущенной при оформлении удостоверения, заявитель лично или через представителя, действующего на основании доверенности, выданной в установленном порядке, обращается в отдел департамента для исправления выявленной технической ошибки. Специалист отдела департамента оформляет и выдает удостоверение установленного образца. Удостоверение, в котором обнаружены технические ошибки, изымается. 3.2. Проведение аттестации специалистов с высшим или средним сестринским образованием Административная процедура включает в себя следующие действия: прием документов для проведения аттестации; компьютерное тестирование; проведение аттестации; оформление удостоверения установленного образца, исправление технических ошибок, допущенных при оформлении удостоверения, и выдача документов. 3.2.1. Прием документов для проведения аттестации 3.2.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение специалиста с высшим или средним сестринским образованием в отдел департамента с комплектом документов, указанных в пункте 1.7 настоящего административного регламента. 3.2.1.2. Прием заявителей специалистами отдела департамента осуществляется в соответствии со следующим графиком: с 1 по 10 число каждого месяца с 09.00 до 17.00; время предоставления перерыва для отдыха и питания специалиста отдела департамента - с 12.00 до 13.00; суббота и воскресенье - выходные дни. 3.2.1.3. Специалист отдела департамента, ответственный за прием документов проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным законодательством требованиям, удостоверяясь, что: в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений; документы не исполнены карандашом; документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание; не истек срок действия представленного документа; документы представлены в полном комплекте. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям специалист отдела департамента устно уведомляет гражданина о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о предоставлении государственной услуги, объясняет гражданину содержание выявленных недостатков в представленных документах, возвращает документы и предлагает принять меры по устранению недостатков. 3.2.1.4. Документы, не укомплектованные в течение 30 календарных дней со дня их регистрации, возвращаются заявителю. 3.2.2. Компьютерное тестирование 3.2.2.1. В целях проведения оценки квалификации специалиста проводится компьютерное тестирование с помощью квалификационных тестов, отражающих основные требования к специалисту. Специалисту предлагается ответить на вопросы по аттестуемой специальности. Время проведения компьютерного тестирования устанавливается из расчета 1 час на 100 вопросов, по 2 попытки для ответа на каждый вопрос. По итогам тестирования специалисту выдается справка по результатам контроля знания на персональной вычислительной машине (ПВМ). Справка по результатам контроля знаний на ПВМ прикладывается к аттестационным материалам. 3.2.2.2. Сектор для компьютерного тестирования рассчитан на 10 посадочных мест. Оборудуется компьютерами, столами и креслами. 3.2.3. Проведение аттестации 3.2.3.1. Специалист отдела департамента не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала проведения аттестации по контактному телефону, указанному в заявлении, сообщает заявителю о дате, времени и месте проведения аттестации. 3.2.3.2. Для проведения аттестации приказом департамента создаются областная аттестационная комиссия, территориальные аттестационные подкомиссии. 3.2.3.3. Процедура проведения аттестации включает в себя 3 этапа оценки соответствия профессиональных знаний и навыков заявителя требованиям к уровню квалификации: I этап – подготовительный: подготовка заявителем необходимых документов, заверяемых в установленном порядке; анализ деятельности и подготовка отчета; визирование отчета у руководителя и рекомендация руководителя. II этап – экспертная оценка уровня профессиональных знаний и навыков, их соответствия определенным квалификационным категориям: рецензирование отчета; компьютерное тестирование с помощью квалификационных тестов, отражающих основные требования к специалисту; III этап – заключение о соответствии профессиональной подготовки и знаний определенной квалификационной категории: собеседование с членами областной аттестационной комиссии, территориальных аттестационных подкомиссий; оценка работы специалиста в условиях реальной профессиональной деятельности для проверки владения им различными профессиональными навыками, умениями и технологиями. 3.2.3.4. Областная аттестационная комиссия проводит аттестацию специалистов с высшим или средним сестринским образованием по всем специальностям, а также заместителей главных врачей по работе с сестринским персоналом, главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных акушерок, старших медицинских сестер участковой службы лечебно-профилактических учреждений с присвоением (подтверждением) второй, первой или высшей квалификационной категории. 3.2.3.5. Территориальные аттестационные подкомиссии проводят аттестацию специалистов с высшим или средним сестринским образованием с присвоением (подтверждением) второй, первой или высшей квалификационных категорий. 3.2.3.6. Областная аттестационная комиссия, территориальные аттестационные подкомиссии: привлекают независимых экспертов для рецензирования отчета о работе; рассматривают представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации); принимают решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий; дают рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке заявителя; ведут делопроизводство. 3.2.3.7. Для рецензирования отчета на присвоение (подтверждение) квалификационной категории председатель областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии назначает эксперта. По результатам рецензирования эксперт составляет рецензию в письменном виде, которая приобщается к комплекту документов. 3.2.3.8. Решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий принимается на заседании областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии путем голосования большинством голосов. Результаты голосования оформляются протоколом заседания областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии по форме, установленной в приложении № 9 к настоящему административному регламенту. Заседание является правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 от утвержденного состава. Дату заседания областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии назначает председатель по мере поступления аттестационных дел, но не реже 1-2 раз в месяц. В период летних отпусков заседание областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии может переноситься на другой месяц. 3.2.3.9. В случае невозможности проведения аттестации специалиста в назначенное время (временная нетрудоспособность, командировка, неудовлетворительные ответы при тестировании), а также в случае получения рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста, областная аттестационная комиссия, территориальные аттестационные подкомиссии принимают решение о переносе аттестации специалиста на срок до 3 месяцев. Решение о переносе аттестации направляется заявителю по почте или сообщается специалистом отдела департамента по контактному телефону в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. 3.2.3.10. На основании протокола заседания областной аттестационной комиссии, территориальной аттестационной подкомиссии готовится проект приказа департамента: о присвоении специалисту впервые второй, первой или высшей квалификационной категории; о присвоении специалисту более высокой квалификационной категории; о подтверждении имеющейся у специалиста квалификационной категории; об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории; о снятии имеющейся у специалиста квалификационной категории. Приказ подписывается начальником департамента и заверяется гербовой печатью департамента. 3.2.3.11. Основанием отказа в присвоении специалисту квалификационной категории или снятия специалисту квалификационной категории является непрохождение специалистом компьютерного тестирования. 3.2.4. Оформление удостоверения установленного образца, исправление технических ошибок, допущенных при оформлении удостоверения, и выдача документов 3.2.4.1. На основании приказа департамента ответственный секретарь областной аттестационной комиссии оформляет удостоверение. Удостоверение подписывается начальником департамента и заверяется гербовой печатью департамента. 3.2.4.2. Удостоверения о полученной квалификационной категории регистрируются в отдельном журнале, куда вносятся следующие сведения: номер и дата приказа, порядковый номер удостоверения, Ф.И.О., должность, специальность, квалификационная категория. Запись удостоверяется личной подписью аттестуемого. 3.2.4.3. В случае утери удостоверения о квалификационной категории на основании письменного обращения заявителя и предъявления приказа департамента о присвоении (подтверждении) квалификационной категории выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат». 3.2.4.4. В случае обнаружения технической ошибки, допущенной при оформлении удостоверения, заявитель лично или через представителя, действующего на основании доверенности, выданной в установленном порядке, обращается в отдел департамента для исправления выявленной технической ошибки. Специалист отдела департамента оформляет и выдает удостоверение установленного образца. Удостоверение, в котором обнаружены технические ошибки, изымается. 4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги 4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных настоящим административным регламентом, и принятием решений специалистами департамента осуществляется первым заместителем начальника департамента. Текущий контроль осуществляется путем проведения первым заместителем начальника департамента проверок соблюдения и исполнения специалистами отдела департамента положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации. 4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) специалистов отдела, других должностных лиц департамента. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4.3. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании приказов департамента. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки). Проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя. 5. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги 5.1. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном и (или) судебном порядке. 5.2. Действия (бездействие) и решения должностных лиц департамента могут быть обжалованы в досудебном порядке путем направления жалобы начальнику департамента. 5.3. Граждане имеют право обратиться в департамент с жалобой лично или направить ее по почте. 5.4. Начальник департамента проводит личный прием граждан, в том числе по предварительной записи. 5.5. Запись граждан проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на Интернет-сайтах и информационных стендах. 5.6. При обращении граждан в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней со дня ее регистрации. 5.7. В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса в другие государственные органы, органы местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов начальник департамента вправе продлить срок рассмотрения жалобы не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока ее рассмотрения гражданина. 5.8. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении требований гражданина либо об отказе в удовлетворении жалобы. 5.9. Если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается. 5.10. Решение департамента может быть обжаловано гражданином в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Председателю областной аттестационной комиссии (руководителю экспертной группы) ________________________ Ф.И.О. (полностью) врача ____________________ ________________________ место работы, город, занимаемая должность Заявление Прошу провести аттестацию на присвоение (подтверждение) высшей (I, II) _________________ (указать какой) квалификационной категории по специальности ___________________________________ (указать какой). Документы прилагаю:
Личная подпись_______________ дата _________
Председателю областной аттестационной комиссии (руководителю экспертной группы) ________________________ Ф.И.О. ХОДАТАЙСТВО Администрация ________________________________________________ (наименование организации, органа местного самоуправления) г.____________________ просит провести аттестацию на присвоение ______ квалификационной категории по специальности «_____________________» ________________________________ (должность) ________________________________________________ (наименование организации) г.__________________ _____________________________________________ Ф.И.О. специалиста Стаж работы по специальности «__________________» - ______ лет. С ____________ г. имеет _____________ квалификационную категорию (ранее не аттестован) Главный врач _________________ г._____________________ ____________________
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ _________________________________________________________________ 2. Год рождения __________ 3. Пол _________________________________ 4. Сведения об образовании ________________________________________ (учебное заведение, год окончания) __________________________________________________________________ (специальность по образованию, № диплома, дата выдачи) 5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)
6. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве): с _______ по _______ _______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ 7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ______ лет. 8. Специальность ________________________________________________ (по профилю аттестации) 9. Стаж работы по данной специальности ______________ лет. 10. Другие специальности ______________________. Стаж работы - _______ лет. 11. Квалификационная категория по аттестуемой специальности __________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 12. Квалификационные категории по другим специальностям __________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 13. Ученая степень ________________________________________________ (год присвоения, № диплома) 14. Ученое звание ________________________________________________ (год присвоения, № диплома) 15. Научные труды (печатные) _____________________________________ (количество статей, монографий и т.д.) 16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты __________________________________________________________________ (Регистрационные номера удостоверений, дата выдачи) 17. Знание иностранного языка _____________________________________ 18. Почетные звания ______________________________________________ 19. Служебный адрес, телефон ______________________________________ 20. Домашний адрес, телефон ______________________________________ 21. Характеристика специалиста (результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): наличие в прошлой профессиональной деятельности ошибок, приведших к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.д.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Руководитель организации _____________ __________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место печати Дата 22. Заключение (рецензия) эксперта: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________ _____________________________ (подпись независимого эксперта) (фамилия, имя, отчество)
ФОРМА отчета на присвоение квалификационной категории специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием I. Технические требования к отчету 1. Текст должен быть напечатан через 1,5 интервала, поля слева - 3 см, справа - 1 см, сверху и снизу - 2 см. 2. Каждый лист текста, таблицы и рисунка должен быть пронумерован. 3. Название таблиц, диаграмм и подписи к рисункам должны располагаться на той же странице, где расположена основная часть таблиц, диаграмм. 4. Работа должна быть сброшюрована (скоросшиватель, папка) для полисточного прочтения; подписана автором с указанием даты и утверждена подписью руководителя медицинского учреждения. 5. Работа должна быть рецензирована независимым экспертом. II. Правила оформления отчета 6. Титульный лист отчета должен содержать следующую информацию: фамилия, имя, отчество; должность; место работы. Оглавление должно включать название разделов отчета с указанием страниц по тексту. Основная часть отчета должна содержать следующую информацию: указание базы, ее краткая характеристика; краткая характеристика обслуживаемого населения (численность, возрастной состав, социальная характеристика, показатели здоровья населения и оценка, процент работающих); характер и объем оказываемой медицинской помощи; количество больных, которым оказана медицинская помощь по специальности, распределение их по возрасту, полу и патологии, оценка результата, в том числе экономическая; количественный и качественный состав выполняемой медицинской помощи за отчетный период (представить в виде таблицы), оценка; проведенная диспансерная работа, предложения по ее совершенствованию; научная работа: опубликованные печатные статьи, сообщения на конференциях, съездах; общественная работа. Выводы с учетом анализа как собственной работы, так и работы медицинского подразделения с оценкой показателей в целом по району (городу), предложения по улучшению качества медицинской помощи обслуживаемого населения по специальности. 7. Краткая характеристика лечебно-профилактического учреждения (подробнее описать диагностическую базу). 8. Характеристика структурного подразделения, в котором работает соискатель: диагностическая база, организация работы и т.д. 9. Основные показатели деятельности отделения: число коек, плановая и фактическая работа койки, сроки среднего пребывания, количество пролеченных больных по годам, летальность, послеоперационные осложнения, расхождение диагнозов, наличие запущенных случаев тяжелых заболеваний и т.п. Для врача участкового: число посещений в поликлинике и на дому, число посещений на одного жителя, объем профилактических посещений и др. 10. Основная часть раздела 3 должна отражать показатели своей деятельности, выделением перечня видов выполняемых работ и их объемов. 11. Анализ качественных показателей работы аттестуемого должен быть в сравнении с показателями работы подразделения. 12. Показатели деятельности и качество работы необходимо представить в динамике, не ограничиваясь простой констатацией факта роста или снижения. Отметить влияние аттестуемого врача на изменение показателей. 13. Внедрение новых методов профилактики, диагностики и лечения с инициативой или участием аттестуемого. 14. Оргметодработа: участие аттестуемого в работе выездных бригад, семинаров, конференций, рецензия истории болезней, участие в экспертной работе и др. 15. Перечень врачебных методик, операций, манипуляций, которыми владеет аттестуемый. 16. Научная работа аттестуемого (список научных трудов, копии дипломов, патентов, свидетельств и др.). 17. Работа в условиях медицинского страхования (участие аттестуемого в разработке нормативных документов, системе оценки качества). 18. Задачи на будущее, конкретные цели, направленные на улучшение конечных показателей собственной деятельности. Примечание: рекомендуемый объем аттестационного отчета – в пределах 17 страниц, из них не менее 2/3 отчета должны содержать анализ собственной деятельности аттестуемого.
Председателю областной аттестационной комиссии (территориальной аттестационной подкомиссии) ________________________ Ф.И.О. ________________________ ________________________ Ф.И.О. (полностью) место работы, город, занимаемая должность Заявление Прошу провести аттестацию на присвоение (подтверждение) высшей (I, II) _________________ (указать, какой) квалификационной категории по специальности ___________________________________ (указать, какой). Документы прилагаю: 1. Аттестационный лист. 2. Ходатайство учреждения или органа местного самоуправления. 3. Отчет о работе, заверенный личной подписью. 4. Зуботехнические работы (при аттестации по специальности «Стоматология ортопедическая»). 5. Производственная характеристика. 6. Копии документов об образовании (диплом, сертификат, удостоверения), трудовая книжка, заверенная отделом кадров, свидетельство о браке (при необходимости), сведения о прохождении цикла усовершенствования, удостоверения о ранее присвоенных категориях. 7. Контактный телефон ______________________ Личная подпись ______________ дата _______________
Председателю областной аттестационной комиссии (территориальной аттестационной подкомиссии) ________________________ Ф.И.О. ХОДАТАЙСТВО Администрация ________________________________________________ (наименование организации, органа местного самоуправления) г.________________ просит провести аттестацию на присвоение __________ квалификационной категории по специальности «_______________________» _________________________________________________________________ (должность) ______________________________________________ г.__________________ (наименование организации) _________________________________________________________________ Ф.И.О. медицинской сестры Стаж работы по специальности «_____________________» - ______ лет. С ____________ г. имеет _____________ квалификационную категорию (ранее не аттестована) Главный врач _________________ г._____________________ ____________________
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ I. Сведения об аттестуемом 1. Фамилия, имя, отчество __________________________________ 2. Год рождения __________________ 3. Пол ________ 4.Сведения об образовании _____________________________________ __________________________________________________________________ (учебное заведение, год окончания) ________________________________________________________________________ (специальность, серия и № диплома, дата выдачи) Сведения о дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации: усовершенствование, специализация)
5. Работа по окончании учебного заведения (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве): с _______ по _______ _______________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождения) с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ с _______ по _______ _______________________________________________ 6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ________ лет. 7. Специальность _____________________________________________ __________________________________________________________________ 8. Стаж работы по данной специальности _____________ лет. Другие специальности _______________________________________ 9. Стаж работы ____ лет ________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности _______________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) 11. Квалификационные категории по другим специальностям ________________________________________________________________ (указать имеющуюся, год присвоения) Служебный адрес, телефон______________________________________ II. Представление администрации Администрация _______________________________________________ название организации представляет _______________________________________________________ должность и фамилия, имя, отчество аттестуемого __________________________________________________________________ в аттестационную комиссию и считает, что опыт и качественные показатели ________________________________________________________ фамилия, имя, отчество аттестуемого соответствуют присвоению ей (ему) ___________________________________ указать какую квалификационной категории ________________________________________ по специальности Руководитель учреждения _______________________________ Главная медицинская сестра _______________________________ Заключение (рецензия) независимого эксперта ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________ __________________________ (подпись независимого эксперта) (фамилия, имя, отчество) 12. Характеристика специалиста (результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.д.): ____________________________________________________________________________________________________________________________________ |
Похожие:
 |  | Переход к страховщику прав страхователя (выгодоприобретателя) на возмещение ущерба по отношению к третьим лицам (суброгация) | |
| Переход к страховщику прав страхователя (выгодоприобретателя) на возмещение ущерба по отношению к третьим лицам (суброгация) | | И атомному надзору приказ от 27 марта 2008 г. N 182 о внесении изменений и дополнений в приказ Федеральной службы |
| Внести в приказ мчс россии от 24. 02. 2009 №91 «Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности» (зарегистрирован... | | Приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,... |
| Такой приказ должен быть один по учреждению, он является своего рода законом, а инструкции и положения конкретно детализируют и регламентируют... | | Данный приказ вводится в действие с 16 июня 2014 года |
| Данный приказ до сведения руководителей подведомственных образовательных организаций | | Внести изменения в Приказ мвд россии от 15 марта 1999 г. N 190 "Об организации и проведении государственного технического осмотра... |