Учебно-методическое пособие для студентов 1 курса, получающих квалификацию (степень) «бакалавр»

Приложение 7

Приложение 8

Приложение 9

• 
  рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
  
• 
  получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а так же о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
  
• 
  отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
  
• 
  обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
  
• 
  обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
  
• 
  обращения в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местною самоуправления, к работодателю, в объединение работодателей, а так же в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
  
• 
  личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания.
  

• 
  соблюдать требования охраны труда;
  
• 
  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  проходить обучение безопасным методам к приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
  
• 
  немедленно извещать своего непосредственного вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  
• 
  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
  

• 
  строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии;
  
• 
  выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку предприятия или организации.
  

• 
  установлены специальные нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную: например, при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены - 7 кг; при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 10 кг;
  
• 
  беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, переводятся на этот период на более легкую работу, исключающую неблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов;
  
• 
  женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка.
  

• 
  правила приема и увольнение работников;
  
• 
  основные обязанности работников;
  
• 
  рабочее время и время отдыха;
  
• 
  поощрение за успехи в работе;
  
• 
  взыскания за нарушения дисциплины;
  
• 
  порядок в помещениях университета;
  
• 
  распорядок учебного процесса.