ПРИКАЗЫВАЮ:
Протокол о приеме зачетов по окончании прохождения курса специального первоначального обучения от «____» марта 2001 г. №___ утвердить.
Допустить пожарного Иванова И.И. к ведению боевых действий на пожаре, за исключением работ на высотах, в непригодной для дыхания среде и с электроустановками пожарных автомобилей и прицепов.
Приказ объявить личному составу ПЧ___ ОГПС-___.
Начальника ОГПС(ПЧ) ___________________________________________________________
СВИДЕТЕЛЬСТВО
о прохождении специального первоначального обучения.
|
2. Курсовое обучение на Учебном Пункте УГПС МЧС РФ по РК
(наименование учебного центра, учебного пункта)
|
Фамилия, Имя, Отчество
|
Иванов Иван Иванович
|
Осуществлялось с « » _________ 2001 г. по « » ____________ 2001 г.
|
Звание и должность
|
пожарный
|
2.1 Оценки и замечания по результатам обучения по программе
|
Год рождения
|
1974
|
курсового обучения:
|
Образование
|
среднее
|
№
|
Наименование дисциплины
|
Кол-во часов
|
Оценка
|
Служба в вооруженных силах
|
солдат, рядовой
|
|
|
|
|
Место работы
|
Пожарная часть №___ ОГПС-____
|
|
|
|
|
Стаж работы
|
С 1.02.01 г. – приказ №28
|
|
|
|
|
|
(дата, номер приказа о назначении на должность, дата заключения контракта, установления испытательного срока)
|
|
Индивидуальное обучение по месту службы
С «____» февраля 2001 г. по «____» марта 2001 г. прошел курс индивидуального обучения для работы в должности и успешно сдал зачеты
|
Характеристика:
|
За время обучения проявил интерес к изучению пожарной техники,
|
|
(краткая характеристика за время индивидуального обучения, руководитель обучения)
|
|
приобрел практические навыки по ее использованию при работе на
|
(отношение к учебе, дисциплина и т.д., рекомендации по дальнейшему использованию по службе, недостат-
|
пожаре, успешно усвоил теоретический материал, изучил и правильно
|
|
выполняет положения УСПО при несении службы. Зачеты по итогам
|
ки в усвоении учебного материала)
|
индивидуального обучения сдал на оценку «хорошо». Руководитель
|
|
обучения – Попов Василий Петрович
|
|
Приказом по ОГПС(ПЧ) от «___» марта 2001 г. №___ допущен к
|
|
ведению боевых действий на пожаре, за исключением работ на высотах
|
|
и в изолирующих противогазах
|
|
|
|
Начальник
|
Начальник
|
(наименование подразделения, звание, подпись)
|
(учебного центра, пункта)
|
М.П.
|
«____»___________200__г.
|
М.П.
|
«____»___________200__г.
|
Организация стажировки сотрудников (работников) ГПС
Стажировка – одна из форм совершенствования тактического мастерства сотрудников (работников), целью, которой является:
приобретение необходимых знаний для успешного выполнения функциональных обязанностей по занимаемой или новой должности;
повышения уровня тактического мастерства;
отработки и закрепления практических навыков, необходимых для эффективного тушения пожаров;
более глубокого усвоения нормативных документов, регламентирующих организацию службы, пожаротушения, подготовки и ГПН.
-
№
п/п
|
Категория сотрудников
|
Срок и место стажировки
|
Регламентирующий документ
|
1.
|
Начальствующий состав, зачисленный в резерв для выдвижения
|
В подразделении от 5 дней до 1 месяца (в зависимости от должности)
|
Приказ МВД РФ №110 от 10.07.91 п. 5.2.1
|
2.
|
Лица, впервые принятые в ГПС:
|
|
|
|
пожарные, командиры отделений, начальники караулов ППО
водители
старшие диспетчеры (диспетчеры, радиотелефонисты) и лица их подменяющие
младшие инспектора пожарной профилактики пожарных частей населенных пунктов (в т.ч. ППО)
инженерно-инспекторский состав пожарных частей населенных пунктов (ППО)
младшие инспектора пожарной профилактики объектовых пожарных частей
инженерно-инспекторский состав объектовых пожарных частей
|
После завершения курсового обучения. В подразделении в течении 5 дежурств.
После специального первоначального обучения в течении 5 дежурств
После специального первоначального обучения на ЦУС (ЦППС, ПСЧ) в течении 5 дежурств
В течении 1 месяца в подразделения по индивидуальному плану
В течении 1 месяца в подразделения по индивидуальному плану
В течении 15-20 дней, в подразделении
В течении 15-20 дней, в подразделении
|
Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.3
Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.5
Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.4
Приказ МВД РФ №110 от 10.07.91 п. 2.3
Приказ МВД РФ №110 от 10.07.91 п. 2.3
Приказ №37 от 30.10.95 п.4.16
Приказ №37 от 30.10.95 п.4.16
|
3.
|
Выпускники средних и высших учебных заведений ГПС (очные отделения), а лица принятые на аттестованные должности из народного хозяйства.
|
о кончившие средние и высшие учебные заведения и имеющие до поступления стаж практической работы по специальности - не менее 3 месяцев
о кончившие средние и высшие учебные заведения и не имеющие до поступления стаж практической работы по специальности - не менее 6 месяцев
|
Приказ МВД СССР №313 от 12.11.73 г.
Приказ МВД СССР №313 от 12.11.73 г.
|
4.
|
Стажировка при СПТ:
начсостав, зачисленный в резерв на выдвижение;
вновь назначенные сотрудники СПТ;
начсостав, привлекаемый для дежурства во внештатных оперативных группах;
начальники ОГПС (ПЧ), заместители начальников ОГПС по службе
|
Организация и периодичность стажировки возлагается на УГПС (ОГПС) и проводится при СПТ. Каждой оперативной смене СПТ (оперативному дежурному) могут придаваться 1-2 стажера одновременно.
Продолжительность и периодичность стажировки определяется начальником УГПС, ОГПС в зависимости от подготовленности начсостава, подлежащего стажировке, но не реже 1 раза в пять лет – в течении 15 суток.
|
Указания по тактической подготовке начальствующего состава пожарной охраны МВД СССР. – 1988 г.
|
При переводе на другую работу или в целях получения новой специальности с сотрудниками (работниками) ГПС организуется – ПЕРЕПОДГОТОВКА продолжительностью до 3 месяцев (п. 4.3 - Приказ МВД РФ №110 от 10.07.91 ).
Примечания - к п. 3:
а) руководитель стажировки обязан в течении 10 дней с момента прибытия молодого специалиста к месту службы разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у непосредственного начальника.
б) по итогам стажировки руководитель подразделения издает приказ о результатах прохождения стажировки молодым специалистом;
в) руководитель подразделения по окончании стажировки молодого специалиста представляет в ОСиП УГПС отчет о стажировке, индивидуальный план стажировки, копию приказа о допуске к самостоятельной работе;
г) от прохождения стажировки могут быть освобождены лица, получившие образование по заочной форме обучения, имеющие к моменту окончания ВСУЗа (ССУЗа) стаж этой работы не менее одного года.
Методические указания по организации стажировки сотрудников (работников) подразделений ГПС.
Общие организационно-методические указания.
Настоящее методическое указание устанавливает порядок организации и проведения стажировки сотрудников (работников) ГПС в подразделениях.
Целью стажировки является формирование у сотрудников (работников) необходимых профессиональных знаний, практических навыков и умений, необходимых для успешного выполнения ими функциональных обязанностей.
Руководитель стажировки (назначенный приказом начальника подразделения) обязан:
совместно со стажером разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у начальника ОГПС (ПЧ);
оказать стажеру необходимую методическую и практическую помощь в изучении вопросов, предусмотренных индивидуальным планом стажировки;
контролировать выполнение индивидуального плана стажировки (делая об этом своевременные отметки в плане стажировки – оценка усвоения материала и роспись руководителя);
подготовить совместно со стажером отчет о выполнении индивидуального плана стажировки и предоставить его на утверждение начальнику ОГПС (ПС).
Сотрудники (работники) проходящие стажировку обязаны:
совместно с руководителем стажировки разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у начальника ОГПС (ПЧ).
выполнять в установленные сроки мероприятия индивидуального плана стажировки;
принимать участие в проводимых в подразделении мероприятиях, занятиях по боевой, служебной и физической подготовке;
вести учет проделанной работы;
пройти собеседование по итогам стажировки;
сдать нормативы по пожарно-строевой и физической подготовке;
составить отчет о стажировке.
По окончании стажировки начальник ОГПС(ПЧ) утверждает отчет о стажировке.
План стажировки.
Планом стажировки должны быть предусмотрены для изучения и практического выполнения следующие вопросы;
организация оперативно-служебной деятельности подразделений;
изучение руководящих документов (МВД, МЧС, ГУГПС, УГПС), регламентирующих деятельность пожарной охраны;
изучение правил техники безопасности при несении службы и тушения пожаров;
изучение функциональных обязанностей по занимаемой должности;
участие в проводимых в подразделении мероприятиях и занятиях по боевой, служебной и физической подготовке;
изучение района выезда пожарной части (объекта), его противопожарного водоснабжения, пожарной и специальной техники, установок пожарной автоматики и сигнализации, средств связи в объеме обязанностей по должности;
выезд на пожары и проведение связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, работ на высотах, в непригодной для дыхания среде и с электроустановками пожарных автомобилей;
отработка нормативов по пожарно-строевой и физической подготовке с учетом индивидуальной подготовленности на данном этапе;
прохождение собеседования по итогам стажировки и сдача контрольных нормативов по пожарно-строевой подготовке.
По окончании стажировки среднего и старшего начсостава в ОСиП УГПС предоставляются следующие документы:
копия приказа о допуске к самостоятельному исполнению обязанностей по должности;
индивидуальный план стажировки;
отчет о стажировке.
(Пример)
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Начальник ОГПС (ПЧ)
___________________
«___» ________ 2001
|
|
