РИА Новости, 14.08.2014, НАПФ готовит меры по спасению пенсионных накоплений, надеется на разумное решение Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) готовит предложения по спасению пенсионных накоплений и выступает против изъятия накопительной пенсии за 2015 год, говорится в сообщении ассоциации.
Как ранее сообщал президент НАПФ Константин Угрюмов РИА Новости, Минфин во вторник по итогам заседания рабочей группы по совершенствованию законодательства РФ в сфере регулирования деятельности НПФ дал поручение участникам рынка подготовить предложения по спасению средств пенсионных накоплений 22 миллионов граждан на случай, если предлагаемые конфискационные идеи будут реализованы.
«Мы готовим эти предложения, но это не означает фиксации статус-кво, на котором настаивает социальный блок правительства. Мы надеемся, что в отношении судьбы накопительной пенсии будет проведена широкая общественная дискуссия, а не ее имитация, в том числе с участием экспертного сообщества, возобладает здравый смысл и будет принято взвешенное решение», - сообщил в четверг Угрюмов, добавив, что НАПФ не поддерживает позицию правительства РФ по изъятию пенсионных накоплений и дальнейшей отмене накопительной пенсии.
По словам Угрюмова, позиция рынка остается неизменной: «Изъятие накопительной пенсии за 2015 год и тем более ее дальнейшая ликвидация – непродуманные инициативы, которые могут привести к серьезному ухудшению социальной и экономической обстановки в стране».
КОРПОРАТИВНАЯ ПЕНСИЯ
Несколько источников на рынке ранее сообщали РИА Новости, что на заседании в Минфине была озвучена одна из возможных мер «спасения» накопительной пенсии, которая предполагает переход от обязательной накопительной системы к добровольной, и может представлять собой корпоративную пенсию.
«Добровольная накопительная система предполагает пенсионные отчисления в размере 2% от работодателя, работника и, возможно, государства. Но о каких-либо налоговых послаблениях для работодателей и работников речь пока не идет. Нужно найти какие-то другие механизмы, которые могли бы замотивировать участников этой системы. Участники НАПФ как раз должны в своих предложениях это предусмотреть», - сказал РИА Новости один из участников заседания в Минфине, пожелавший сохранить анонимность.
Представители НПФ в беседе с РИА Новости отметили, что на разработку предложений и дальнейшего интегрирования их в действующее законодательство потребуется 1,5-2 года.
«Это непростой процесс, который требует вмешательства во многие законы и кодексы. Если будет принято самое худшее решение, то будем опять долго выстраивать новую накопительную систему. Над действующей накопительной системой мы работали 10 лет, приучали граждан к мысли, что на будущую пенсию нужно откладывать уже сейчас», - сказал один из представителей НПФ, пожелавший остаться неназванным.
Сообщения с аналогичным содержанием
«РИА Новости. Новости экономики, бизнеса и финансов» 14.08.2014
ОБЗОР - НАПФ готовит меры по спасению пенсионных накоплений, надеется на разумное решение
ИТАР-ТАСС, 14.08.2014, НПФ предлагают Минфину паритетную систему добровольных пенсий Негосударственные пенсионные фонды предлагают сформировать пенсионную систему за счет внедрения обязательных корпоративных программ по формированию пенсионных резервов на паритетной основе с работником.
Об этом говорится в предложениях нескольких НПФ /есть в распоряжении ИТАР-ТАСС/, направленных в Национальную ассоциацию негосударственных пенсионных фондов /НАПФ/ в рамках подготовки к заседанию рабочей группы по пенсионному обеспечению при Минфине.
«Необходимо внедрение обязательных корпоративных пенсионных программ по формированию пенсионных резервов на паритетной основе с работником с минимальными отчислениями в размере 3 проц от фонда оплаты труда /ФОТ/ с каждой стороны, тем самым оставляя деньги в собственности /населения, по аналогии с долгосрочными депозитами/», - отмечается в предложении одного их крупнейших российских НПФ, направленном в НАПФ.
Руководитель другого крупного НПФ сообщил ИТАР-ТАСС, что альтернативой накопительной системе, по его мнению, «может стать добровольное страхование на паритете с работодателем», что фонд также озвучил в своем предложении, направленном в НАПФ.
В нем фонд также предложил распространить гарантии Агентства по страхованию вкладов на частные и корпоративные пенсионные резервы до лимита аналогичного банковским вкладам /сейчас 700 тысяч рублей - ред/.
Другие фонды, с предложениями которых удалось ознакомиться ИТАР-ТАСС, также отмечают необходимость налоговых преференций для участников системы. Один из крупных фондов предлагает снизить страховые отчисления работодателей в Пенсионный фонд России с 22 проц до 19 проц и сохранить льготы по налогу на прибыль для компаний, формирующих корпоративные пенсионные накопления сотрудников сверх минимального уровня отчислений на паритетной основе с работником.
Кроме того, фонды готовы взять на себя законодательно закрепленные обязательства по размещению части совокупных накоплений и резервов в инфраструктурные проекты в России.
Один из НПФ предлагает передавать накопления под управление ВЭБа в случае, если инвестиционный доход по ним будет находиться ниже инфляции в течение 3 лет.
Свои пожелания относительно функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения высказали и фонды, не состоящие в НАПФ.
В «ВТБ Пенсионный фонд», который намерен направить свои предложения напрямую в Минфин, отмечают, что без «квазидобровольных» отчислений работника и работодателя заставить заработать систему в полном объеме будет крайне сложно.
«Система добровольного негосударственного пенсионного обеспечения должна быть, на наш взгляд, паритетной, при которой пенсионный взнос начинается с работника и к нему добавляется обязательный взнос работодателя, и ориентирующей наших граждан на самостоятельную и более ответственную заботу о своей пенсии вместе с работодателями», - сообщила ИТАР-ТАСС исполнительный директор НПФ ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская.
По ее словам, для того, чтобы система заработала, для обоих ее участников необходимы стимулирующие налоговые преференции, а также наличие системы гарантирования пенсионных средств и инвестиционных инструментов с покрытием инфляции /корпоративных и ОФЗ/.
«В качестве стимулов мы предлагаем максимальное использование имеющихся преференций для работодателей и физических лиц, в том числе с применением прогрессивной шкалы при отнесении затрат на себестоимость. Также важно предоставить гражданам более широкие возможности выбора варианта получения пенсии при наступлении пенсионных оснований», - отметила Горчаковская.
Как ранее сообщал ИТАР-ТАСС, 12 августа в рамках рабочей группы по пенсионному обеспечению при Минфине ведомство предложило НПФ определиться, как работать без обязательной накопительной пенсии, сформулировать свои предложения и направить их Минфин.
В начале августа вице-премьер Ольга Голодец сообщила о продлении моратория на пенсионные накопления на 2015 год, в результате которого из накопительной системы в солидарную /на выплаты действующим пенсионерам/ будет передано в 2014-2015 годах суммарно около 500 млрд рублей. Также вице-премьер отметила, что «вопрос /об отказе от накопительной системы/ активно обсуждается, и прежде всего обсуждается вопрос о переходе на добровольную систему накоплений». Источники ИТАР-ТАСС в правительстве добавили, что эта идея принципиально одобрена и в ближайшие месяцы будет детально прорабатываться механизм.
Необходимость продления моратория и отмены накопительного элемента вызвана пересмотренным в начале июля Минфином дефицита Пенсионного фонда, который в бюджете ПФР в 2015 году планировался в объеме 127 млрд рублей, а в последних проектировках ведомства Антона Силуанова - уже 394,6 млрд рублей. «В таком раскладе решение о новом изъятии накопительной части пенсионных сбережений в 2015 году выглядит вполне естественным», - комментирует ведущий научный сотрудник Центра развития ВШЭ Андрей Чернявский.
|
