Скачать 0.94 Mb.
|
ГЛАВА 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда: 1) установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; 2) резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; 3) стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов; 4) создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; 5) создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; 6) организации обучения инвалидов новым профессиям. Условия труда инвалидов. В соответствии с ТК РФ и ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» предусмотрены следующие трудовые льготы: - специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов; - создание необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; - для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда; - привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья; - при направлении в служебные командировки, привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья (ночное время - время с 22 часов до 6 часов; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год); - инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней - работающим инвалидам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году; - дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (по письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению). На территории г. Кургана существуют учреждения, в которые могут обратиться инвалиды по проблемам занятости. Центр занятости населения г. Кургана Адрес: г. Курган ул. Максима Горького, 186 (3522) 24-16-49 горячая линия 062 справочная (3522) 24-14-98 www.czn.kurganobl.ru/gorod_kurgan.html Молодежное кадровое агентство Адрес: г. Курган ул. К. Маркса, 40 каб. № 12 т. 42-53-34 ГЛАВА 5. САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ Инвалиды и дети - инвалиды имеют право на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида на льготных условиях. Для получения путевки Вам необходимо обратиться к лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения (далее - ЛПУ), где Вы наблюдаетесь, и который представит Вас на врачебную комиссию с целью определения показаний и противопоказаний к лечению в санаторно-курортных условиях. При наличии показаний и отсутствии противопоказаний к санаторно-курортному лечению лечащий врач оформит Вам справку № 070/у-04 для получения путевки. С этой справкой Вам надо будет обратиться в филиал фонда социального страхования по месту жительства, где, на основании указанной справки из ЛПУ, Вас поставят на очередь на получение путевки на санаторно-курортное лечение. Кроме этого Вам с собой необходимо иметь паспорт, справку МСЭ об установлении инвалидности, пенсионное удостоверение. Граждане, имеющие инвалидность обладают правом бесплатного проезда к месту лечения и обратно. Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети - инвалиды имеют право на бесплатное получение путевки на тех же основаниях на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица. Санаторно-курортное лечение и проезд до санатория и обратно входят в набор социальных услуг (соцпакет). Получение путевки возможно лишь в том случае, если льготник не отказался от соцпакета или оставил за собой его первую часть (льготные лекарства и санаторно-курортное лечение). Если гражданин отказался от второй части соцпакета (бесплатный проезд) и выбрал денежную компенсацию, то до места лечения и обратно он должен будет добираться за свой счет. Отказ от первой части соцпакета при сохраненной второй не дает право на получение санаторной путевки. В данном информационном справочнике мы предлагаем перечень санаторно-курортных учреждений (государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения), в которые предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи по Курганской области. Санаторно-курортные учреждения Курганской области
ГЛАВА 6. ЖИЛИЩНЫЕ ПРАВА И ЛЬГОТЫ ПО ОПЛАТЕ УСЛУГ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Согласно ст. 17 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Жилые помещения предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимания обстоятельств. Инвалидам может быть предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека (но не более чем в два раза), при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Постановлением Правительства от 28.02.1996 года в соответствии с законом «О социальной защите инвалидов» разработан перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь в виде отдельной комнаты:
Плата за жилое помещение (плата за социальный наем, а также за содержание и ремонт жилого помещения), предоставленное инвалиду по договору социального найма с превышением нормы предоставления площади жилых помещений, определяется исходя из занимаемой общей площади жилого помещения в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот. Жилые помещения, занимаемые инвалидами, оборудуются специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания и желающие получить жилое помещение по договору социального найма, подлежат принятию на учет для улучшения жилищных условий независимо от размера занимаемой площади и обеспечиваются жилыми помещениями наравне с другими инвалидами. Дети-инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, являющиеся сиротами или оставшиеся без попечения родителей, по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилыми помещениями вне очереди, если индивидуальная программа реабилитации инвалида предусматривает возможность осуществлять самообслуживание и вести ему самостоятельный образ жизни. Жилое помещение в домах государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемое инвалидом по договору социального найма, при помещении инвалида в стационарное учреждение социального обслуживания сохраняется за ним в течение шести месяцев. Специально оборудованные жилые помещения в домах государственного или муниципального жилищного фонда, занимаемые инвалидами по договору социального найма, при их освобождении заселяются в первую очередь нуждающимися в улучшении жилищных условий другими инвалидами. Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. ГЛАВА 7. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) гражданам, имеющим статус инвалида, устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного Фонда РФ по месту жительства (пребывания или фактического проживания) со дня обращения за ней с письменным заявлением и всеми необходимыми документами. Получатели ЕДВ имеют право на социальную помощь в виде набора социальных услуг («социальный пакет»), который включает в себя:
Допускается замена набора социальных услуг деньгами полностью либо частично. Если гражданин желает получать денежную выплату вместо «социального пакета», то необходимо подать заявление в управление Пенсионного Фонда по месту жительства об отказе от льгот в натуральном виде. Такое решение не нужно подтверждать ежегодно, за исключением, если гражданин не изменит своего решения. На 01.01.2011 средний размер пенсии по инвалидности составляет 7698,83 рублей. Размер ежемесячных денежных выплат установлен: инвалиды 1 группы (3 степени до 01.01.2010) – 2378,20 рублей; инвалиды 2 группы (2 степени до 01.01.2010), дети инвалиды –1698,40 руб.; инвалиды 3 группы (1 степени до 01.01.2010) – 1359,60 рублей. ГЛАВА 8. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ИНВАЛИДОВ Социально-бытовое обслуживание инвалидов осуществляется в порядке и на основаниях, определяемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации с участием общественных объединений инвалидов. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации создают специальные службы социального обслуживания инвалидов, в том числе по доставке инвалидам продовольственных и промышленных товаров, и утверждают перечень заболеваний инвалидов, при которых они имеют право на льготное обслуживание. Инвалидам, нуждающимся в постороннем уходе и помощи, предоставляются медицинские и бытовые услуги на дому либо в стационарных учреждениях. Инвалиды обеспечиваются бытовыми приборами, тифло-, сурдо- и другими средствами, необходимыми им для социальной адаптации. Инвалиды обеспечиваются необходимыми средствами телекоммуникационного обслуживания, специальными телефонными аппаратами (в том числе для абонентов с дефектами слуха), переговорными пунктами коллективного пользования. Техническое обслуживание и ремонт технических средств реабилитации инвалидов производятся вне очереди с освобождением от оплаты или на льготных условиях. |
Курганской области от 30 декабря 2005 года n 120 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской... | Курганской области программы по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих... | ||
Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года №344 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных... | Огоквартирных домах, расположенных на территории Курганской области», Закона Курганской области от 26. 02. 2014 №2 «О внесении изменений... | ||
Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением здравоохранения Курганской области государственной... | Института повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области, кандидат педагогических наук, профессор,... | ||
Закона Курганской области от 20 ноября 1995 года №25 «Об административных правонарушениях на территории Курганской области», постановления... | Управление Федерального казначейства по Курганской области (Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и... | ||
Об утверждении Областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов... | Информационный справочник для работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |