|
Министерство образования и науки Челябинской области
|
ГБОУ СПО (ССУЗ) «Челябинский педагогический колледж №1»
|
|
|
|
ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО
с учетом мнения Директор ГБОУ СПО (ССУЗ) ЧПК №1
Совета Колледжа ______________ М.А. Энгельман
ПОЛОЖЕНИЕ
об академическом отпуске
Челябинск 2014
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», Уставом Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Челябинский педагогический колледж №1» (далее - ГБОУ СПО (ССУЗ) « ЧПК №1»)
Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый обучающегося ГБОУ СПО (ССУЗ) «ЧПК №1» (далее-колледж) по медицинским показаниям и в других исключительных случаях.
К исключительным случаям предоставления обучающемуся академического отпуска относятся:
призыв на службу в ряды Вооруженных сил (до 1 года);
уход за тяжело больным ребёнком или близким родственником;
отпуск по беременности и родам;
уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
обучение в учебных заведениях иностранных государств;
участие в российских или международных соревнованиях;
стихийные бедствия (пожар, наводнение, землетрясение и т.п.).
тяжелое материальное положение в семье.
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ
ОТПУСКОВ
Продолжительность академического отпуска, как правило, не может превышать 2 лет
Вопрос о предоставлении академического отпуска обучающимся 1 курса решается директором техникума в строго индивидуальном порядке.
Допуск к учебному процессу обучающегося, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, производится после издания приказа на основании личного заявления и заключения врачебной комиссии учреждения здравоохранения.
Допуск к учебному процессу обучающегося, находящегося в академическом отпуске по другим показаниям, производится после издания приказа на основании личного заявления обучающегося.
В журнале учёта учебных занятий делается отметка о приказе на предоставление академического отпуска (дата и № приказа).
В личное дело обучающегося вкладывается выписка из приказа (или копия приказа) на предоставление академического отпуска и выхода из него.
Положение распространяется на обучающихся техникума, обучающихся как за счёт бюджета, так и на платной договорной основе.
Решение о предоставлении академического отпуска обучающемуся принимает директор колледжа.
Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям (по болезни) является заключение врачебной комиссии (ВК) учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения обучающегося и личное заявление обучающегося, поданное на имя директора колледжа (Приложение 1). На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебной работе, руководством филиала.
2.10.Основанием для предоставления академического отпуска в связи с происшедшим стихийным бедствием является справка из Росгидрометеослужбы или соответствующей государственной службы.
2.11. Основанием для предоставления академического отпуска по уходу за тяжело больным ребёнком или близким родственником является заключение ВК и личное заявление обучающегося, поданное на имя директора. На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебной работе, заведующего отделением.
2.12. Академический отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из женской консультации и личного заявления обучающейся, поданного на имя директора техникума (Приложение 2). На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебной работе, руководством филиала.
2.13. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению обучающегося (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребёнка, справка о том, что второй родитель (мать или отец) ребёнка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы или учёбы (если отец или мать ребёнка не работает - справку из органов социальной защиты населения по месту его (её) жительства) (Приложение 3).
2.14. Академический отпуск в связи с обучением в учебных заведениях граждан иностранных государств предоставляется на основании личного заявления обучающегося, поданного на имя директора колледжа и завизированного заместителем директора по учебной работе, заведующим отделением. К заявлению прилагается копия приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж.
2.15. Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление обучающегося и представление заведующего отделением.
2.16. Основанием для предоставления академического отпуска в случае тяжелого материального положения в семье (ниже прожиточного минимума) и необходимости временного трудоустройства - личное заявление обучающегося, справка о составе семье и совокупном доходе всех членов семьи;
2.17. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с призывом на службу в Вооруженные силы (до 1 года)-является личное заявление и копия повестки;
2.18. При наличии личного заявления и документа, подтверждающего необходимость предоставления академического отпуска, готовится приказ с формулировкой:
«_____________________обучающемуся______курса
(указать полностью Ф.И.О.)
В период нахождения в академическом отпуске стипендия (как академическая, так и социальная) не выплачивается.
Обучающегося из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в период нахождения в академическом отпуске, выплачивается государственная социальная стипендия.
Возвращение из академического отпуска оформляется приказом директора на основе личного заявления обучающегося (Приложение 4) и заключения ВК.
После возвращения обучающегося - стипендиата из академического отпуска выплата стипендии возобновляется в ранее установленном размере с первого числа месяца, следующего за месяцем выхода из отпуска, до результатов экзаменационной сессии.
Студенты, обучавшиеся на бюджетной основе, после академического отпуска по болезни, продолжают обучаться также на бюджетной основе.
Студент, не вышедший из академического отпуска в срок, установленный приказом, отчисляется с формулировкой:
« обучающегося курса
(указать полностью Ф.И.О.)
специальности
формы обучения отчислить как не вышедшего из академического отпуска в установленный срок».
ПРАВА ОБУЧАЮЩИХСЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В АКАДЕМИЧЕСКОМ ОТПУСКЕ
Отчисление обучающихся, находящихся в академическом отпуске, по инициативе администрации не допускается.
При предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям, обучающимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам из их числа в возрасте до 23 лет, за ними сохраняется на весь период академического отпуска полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за обучающимся, получившим во время обучения академический отпуск, при условии, если общий срок, на который ему была предоставлена отсрочка от военной службы для обучения в образовательном учреждении, не увеличивается или увеличивается не более чем на 2года .
Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным гражданам, обучающимся за счет средств бюджета, определяются нормами и правилами, предусмотренными для граждан РФ, а также условиями межправительственной и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п. 71,72 «Положения о министерстве общего и профессионального образования РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.04.1997 № 395.
Обучающийся имеет право прервать академический отпуск и приступить к учебным занятиям после издания приказа, на основании личного заявления обучающегося по согласованию с заместителем директора по учебной работе, заведующим отделением.
Приложение 1
к Положению об академическом отпуске
Образец заявления о предоставлении академического отпуска
по состоянию здоровья
Директору
ГБОУ СПО (ССУЗ) « ЧПК №1»
Энгельману М.А.
от обучающегося (йся)
курса
специальности
_____ группы
___________________________
(Ф.И.О. указать полностью)
заявление
Прошу предоставить мне академический отпуск по состоянию здоровья
с « » 20 г. по « » 20 г. Справку ВК о
состоянии здоровья прилагаю.
Дата Подпись
Приложение 2
к Положению об академическом отпуске
Образец заявления о предоставлении академического отпуска по
беременности и родам
Директору
ГБОУ СПО (ССУЗ) « ЧПК №1»
Энгельману М.А.
от обучающегося (йся)
курса
специальности
_____ группы
___________________________
(Ф.И.О. указать полностью)
заявление
Прошу предоставить мне академический отпуск по беременности и
родам с « » 20 г. по « » 20 г. Справку из
женской консультации прилагаю.
Дата Подпись
Приложение 3
к Положению об академическом отпуске
Образец справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком
Угловой штамп организации
Дата выдачи и регистрационный номер
СПРАВКА
Выдана , работающему
(фамилия, имя, отчество полностью)
в должности , в том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребёнком___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество ребёнка, дата рождения)
и не получает ежемесячное пособие по уходу за ним.
Справка дана для представления по месту работы матери (отца) ребёнка.
Директор
(подпись) (Ф.И.О.)
Г лавный бухгалтер
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 4
к Положению об академическом отпуске
Образец заявления при выходе из академического отпуска
Директору
ГБОУ СПО (ССУЗ) « ЧПК №1»
Энгельману М.А.
от обучающегося (йся)
курса
специальности
_____ группы
_______________________________
(Ф.И.О. указать полностью)
заявление
Прошу считать вернувшимся (ейся) из академического отпуска с «______»
________20___ г., в котором я находился (ась) ______________________
____________________________________________________________________.
(указать причину) |
