Скачать 39.83 Kb.
|
Муниципальное образовательное учреждение «Путятинская средняя общеобразовательная школа» Утверждаю: Директор школы ________________ О.А.Грек «___» _______________ 2011 г. Положение о волонтёрском движении в Путятинской средней общеобразовательной школе Путятино 2011 г. 1. Общие положения. 1.1 Данное положение обуславливает взаимодействие с добровольцами в рамках организации профилактической деятельности по проблеме профилактики, описывает права и обязанности как структурного подразделения, организующего волонтерское движение, так и добровольцев по отношению друг к другу. 1.2 Ключевые понятия, используемые в положении: Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи. Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд. Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь. 2. Цели и задачи. 2.1. Цель - обучение волонтеров для создания потенциала молодежного добровольчества по решению проблемы профилактики. 2.2. Задачи:
3. Организация и структура волонтерского движения. 3.1. Основой волонтерского движения является отряд обучающихся - добровольцев. 3.2. Руководит работой волонтеров – ответственый, назначенный директором МОУ. 3.3. Волонтером может стать любой, достигший 16 лет (учащиеся, достигшие 13 лет, с согласия родителе и в свободное от учебы время) 3.4. Желающий вступить в ряды школьного волонтерского движения должен написать заявление. (образец заявления см. ниже) 3.5. Регистрация осуществляется ответственным лицом (или самостоятельно) в сети Интернет на сайте [ http://www.jaba.ru ]. По итогам регистрации каждому присваивается личный идентификационный номер, на основании его (номера) и заявления добровольца выдается «личная книжка волонтера». 3.6. Ежегодно (сентябрь) проводится собрание волонтеров, на котором определяются цели и задачи, подводятся итоги и заслушиваются отчеты о выполненной работе, утверждается план работы на год. 4. Основные направления в работе волонтеров. 4.1. Обучение волонтеров специалистами. 4.2 Просветительская работа. 4.3. Индивидуальная и коллективная работа по профилактике. 4.4. Организация воспитательно-профилактических мероприятий (беседы, лекции, викторины) 4.5. Помощь в организации и проведении массовых профилактических мероприятий. 5. Права и обязанности 5.1. Волонтер имеет право:
5.2. Волонтер обязан:
5.3. Руководитель имеет право:
5.4. Руководитель обязан:
|
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Лицей №52» города Рязани инновационное учебное заведение, созданное в 1990 году... | Положение определяет порядок приема детей в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного... | ||
Прием детей в муниципальное образовательное учреждение «Никольская средняя общеобразовательная школа» осуществляется в соответствии... | Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 им. М. Ю. Лермонтова- лауреат всероссийского... | ||
Муниципальное образовательное учреждение Муниципальная средняя общеобразовательная школа №2 г о. Тейково | Муниципальное образовательное учреждение Спасская средняя общеобразовательная школа | ||
Настоящее Положение регулирует порядок приема детей в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Габишевский детский... | Образовательное учреждение: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гатчинская начальная общеобразовательная школа... | ||
Муниципальное Бюджетное Образовательное Учреждение Чижовская средняя (полная) общеобразовательная школа | Фактическая посещаемость детей в группах (соответственно возрастным группам: до 3 лет и от 3 до 7 лет) |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |