2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Целью практики бакалавров юриспруденции является получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы, повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию, формирование стереотипа профессионального мышления, ознакомление с организационной структурой различных организаций, органов, учреждений и системой их управления.
Основными задачами практики являются:
закрепление, углубление и дополнение теоретических знаний, полученных при изучении профессиональных и специальных дисциплин в рамках учебного плана;
применение полученных знаний при выполнении заданий, предусмотренных программами практики;
приобщение студентов к практической деятельности, формирование у них профессиональных умений и навыков;
установление связи между теоретическими знаниями, полученными при изучении специальных дисциплин, и практикой;
выработка потребности в непрерывном профессиональном самообразовании и самосовершенствовании;
выработка творческого, исследовательского подхода к профессиональной деятельности;
сбор материалов для выполнения научно-исследовательской работы студента (НИРС), курсовых работ, дипломных, научно-исследовательских работ и проектов;
выработка у студентов практических навыков, необходимых для работы в качестве следователей помощников прокуроров, юрисконсультов, адвокатов, нотариусов, таможенников и др.;
выработка навыков правильного применения нормативных актов, составления процессуальных и иных документов;
приобретение необходимых навыков организаторской работы, овладения передовыми методами деятельности соответствующих органов, учреждений, предприятий, организаций.
Учебная (ознакомительная) практика студентов имеет целью закрепление и расширение теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин в рамках учебного плана, осуществление сбора практического материала для написания научно-исследовательских и курсовых работ, в отличие от преддипломной практики, которая предназначена для проверки готовности студента последнего года обучения к практической деятельности, а также для сбора практического и теоретического материала по заявленной теме дипломного исследования.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками профессиональной деятельности в соответствие с требованиями к уровням подготовки выпускника, заканчивающего обучение по программам подготовки бакалавриата.
Участниками организации и проведения учебной практики являются студент, руководитель практики от института (преподаватель) и принимающая организация (руководитель подразделения или специалист, которому будет поручено руководство практикой студента). В руководстве производственной практикой принимает участие и научный руководитель дипломной работы.
Руководство практикой от института осуществляет преподаватель, назначенный кафедрой.
Преподаватель – руководитель практики от института обязан:
провести установочную лекцию, на которой проинструктировать студентов о порядке прохождения практики;
ознакомить студентов с методическими рекомендациями прохождения практики;
составить программы практики студентов в соответствии с выбранными местами прохождения практики;
осуществлять контроль за соблюдением сроков и содержания практики;
оказывать студентам необходимую помощь для надлежащего выполнения программы прохождения практики;
систематически проверять ход практики и его соответствие требованиям программы;
оценить результаты выполнения студентами программы практики.
Руководство практикой осуществляет специалист, назначенный руководителем принимающей организации из числа опытных практических работников.
Обязательным требованием к руководителю практики от организации является наличие у него юридического образования.
Руководитель практики от организации:
предоставляет студентам рабочие места, обеспечивающие эффективное выполнение всех требований программы практики;
организовывает инструктаж по охране труда и технике безопасности;
контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка в организации и сообщает обо всех случаях его нарушения руководителю практики от института;
обеспечивает организацию изучения студентом действующих нормативных правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам и компетенции организации (органа);
обеспечивает оформление дневника студента, для чего планирует основные мероприятия и оказывает студенту помощь в составлении плана с учетом специфики организации;
предоставляет студенту в пределах программы и полученного задания возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;
привлекает студента к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики организации (органа);
подводит итоги проделанной работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты работы;
оценивает уровень теоретической и практической подготовки студента, деловые и психологические качества;
утверждает (подписывает) составленный студентом дневник практики;
по окончании практики подводит ее итоги и составляет характеристику на студента.
Студенты, проходящие практику, имеют право:
выбирать место прохождения практики и должность в соответствии с требованиями программы практики;
при отсутствии возможности самостоятельно решить вопросы прохождения практики – обратиться за помощью к преподавателю, ответственному за проведение соответствующей практики от Юридического института;
по согласованию с руководителем практики от организации – знакомиться с нормативными актами и служебными материалами (как находящимися в производстве, так и с архивными), в объеме заданий, определяемых программой практики;
получить необходимую организационную и методическую поддержку от руководителей практики со стороны университета и организации.
Студенты, направляемые на практику, обязаны:
явиться на установочную лекцию, проводимую руководителем производственной практики от института;
предоставить сведения о планируемом месте прохождения практики преподавателю – руководителю практики от института;
получить у преподавателя – руководителя практики от института направление на практику и путевку с подписью декана института, программу практики;
предоставить преподавателю – руководителю практики от института подтверждение согласования места и времени прохождения практики с принимающей организацией;
внимательно изучить программу практики;
соблюдать режим работы, указания непосредственного руководителя практики от организации, выполнять программу практики;
собирать и обобщать материалы для подготовки и написания научного доклада, курсовой работы, дипломной работы;
составлять проекты процессуальных документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб и т.д.), проекты юридических документов (гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, приказов, постановлений, решений, заявлений и т.д.), давать правовые заключения, посещать судебные заседания, совершать иные действия по заданию руководителя практики от организации;
регулярно вести учет выполнения программы практики в дневнике и накапливать материал для составления отчета по итогам практики;
своевременно подготовить отчет по итогам практики и защитить его.
Заблаговременно до начала практики преподавателем, ответственным за организацию и проведение практики от Юридического института, проводятся установочные лекции, на которых студенты инструктируются о порядке прохождения практики.
На основании предоставленных сведений руководитель практики от института заполняет Направления на прохождение практики (Приложение № 1).
Студенты обязаны предоставить подтверждение согласования места и времени прохождения практики с принимающей организацией в указанный руководителем срок.
Сведения о местах прохождения практики включаются в приказ об учебной практике студентов только после предоставления вышеуказанного подтверждения.
За неделю до начала учебной практики руководителем практики от института проводится организационное собрание со студентами и выдаются следующие документы:
- направления на прохождение практики (Приложение № 1)
- путевки (Приложение № 2).
Студент должен прибыть на место прохождения практики в день начала практики, указанный в Путевке и Направлении на практику.
При прибытии студента на место прохождения практики ему должен быть проведен инструктаж о внутреннем распорядке организации, режиме ее работы, технике безопасности и т.д.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации).
С момента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
В конце практики студент составляет отчет о прохождении практики. Руководитель практики от организации проверяет и подписывает отчет. После подписания отчета руководитель практики от организации составляет на студента характеристику, содержащую сведения о полноте и качестве выполнения программы практики, отношении студента к выполнению заданий, полученных в период практики, оценку результатов практики студента, выводы о профессиональной пригодности студента (Приложения № 3).
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику с места проведения практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета о прохождении практики, считаются не выполнившими учебную программу, а также могут быть отчислены из университета, как имеющие академическую задолженность.
|
