Скачать 53.53 Kb.
|
ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ № 13 ПОЛОЖЕНИЕ о стипендиальном обеспечении обучающихся краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Спасский политехнический колледж»
Положение о стипендиальном обеспечении обучающихся в краевом государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении "Спасский политехнический колледж" (далее - Колледж) разработано на основании нормативных документов: Закона Приморского края № 243-КЗ от 18.08.2013г. «Об образовании в Приморском крае», в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Администрации Приморского края № 415-па от 19 ноября 2013 года «Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счёт средств краевого бюджета». 1.1 Настоящее положение определяет порядок выплаты стипендий и оказания других форм социальной поддержки обучающимся колледжа. 1.2 Стипендия – денежная выплата, назначаемая по результатам экзаменационной сессии обучающимся, обучающимся в учреждении по очной форме обучения, по основным профессиональным программам в пределах государственного задания, в зависимости от успехов в учебно (научной) деятельности и материального положения. 1.3 В обязательном порядке назначается академическая стипендия учащимся из числа: обучающихся только на «отлично» и на «хорошо»; социальная стипендия учащимся из числа: - детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - инвалидов 1 и 2 группы; - лиц, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф; - инвалидов и ветеранов боевых действий; - учащихся, имеющих справку из органа социальной защиты населения для получения государственной социальной помощи, которая предоставляется ежегодно. 1.4 Обучающиеся из числа детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей, а также несовершеннолетние обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, зачисляются на полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия в размере, определенном законодательством РФ и Приморского края. 1.5 Выплата стипендии производится один раз в месяц. 1.6 Обучающийся, получающий государственную социальную стипендию, имеет право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях. 2. Порядок назначения стипендий, социальных пособий и других выплат 2.1 Назначение стипендии в последующие периоды обучения производится стипендиальной комиссией, которая назначается отдельным приказом, по результатам зачетов и экзаменов, и по итогам текущей успеваемости за половину учебного года (семестр) в январе и июне. 2.2 Решение стипендиальной комиссии оформляется ежемесячно приказом директора учреждения. Приказ о назначении стипендии должен быть издан в течение пяти дней после решения стипендиальной комиссии. 2.3. Оценки по дифференцированным зачетам, в том числе по всем видам практик, учитываются при назначении стипендии наравне с оценками, полученными на экзаменах. 2.4. Обучающиеся – стипендиаты, не явившиеся на экзамены, в период экзаменационной сессии по временной нетрудоспособности, удостоверенной соответствующим документом лечебного учреждения, имеющего права выдачи больничных листов, и другим уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами стипендии не лишаются до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, установленные педагогическим советом учреждения, после чего им назначается стипендия на общих основаниях. 2.5. Обучающиеся – стипендиаты в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной лечебным учреждением, имеющим право на выдачу больничных листов и справок, получают в полном размере до востребования нетрудоспособности или до установления врачебно – трудовой комиссией (ВТЭК) инвалидности. 2.6. За время отпуска по беременности и родам за обучающимися сохраняются установленные для них Законодательством РФ условия материального обеспечения. Если беременность наступила в течение академического отпуска при предоставлении справки единого образца о временной нетрудоспособности, академический отпуск приказом по учебному заведению прерывается и учащейся предоставляется отпуск по беременности и родам. Находясь в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, обучающиеся имеют право посещать занятия на основании личного заявления. Академический отпуск при этом не оформляется. 2.7. В период нахождения в академическом отпуске стипендия обучающимся не выплачивается. После возвращения обучающегося – стипендиата из академического отпуска выплата стипендии ему возобновляется до результатов экзаменационной сессии или до подведения итогов текущей успеваемости, после чего стипендия назначается на общих основаниях. 2.8. За обучающимися – стипендиатами, зачисленными в период производственного обучения и производственной практики на оплачиваемые рабочие места, выплата стипендий сохраняется. 2.9. Обучающиеся, переведенным в соответствии с приказом в учреждении с одной профессии на другую, стипендия назначается до следующих экзаменов, сданных по прежнему профилю подготовки или соответственно по итоговым оценкам текущей успеваемости независимо от академической задолженности, образовавшей вследствие разницы в учебных планах. 2.10. Обучающиеся, переведенные в учреждение по личной просьбе из другого профессионального учебного заведения, стипендия назначается на общих основаниях после ликвидации задолженности по учебному плану в индивидуальные сроки, установленные для сдачи экзаменов. При отсутствии задолженностей стипендия назначается на общих основаниях, по результатам сданных по прежнему месту учебы экзаменов, указанных в академической справке, или по итоговым оценкам текущей успеваемости с начала занятий на основании приказа директора о допуске к занятиям. 2.11. Обучающимся учреждения, получающим государственные пособия, стипендия выплачивается на общих основаниях. 2.12. Порядок предоставления именных стипендий – президентской, губернаторской, стипендии мэра и т.д. – утвержден в соответствующих положениях и законодательных актах; 2.13. Вновь прибывшим на 1 курс обучающимся в 1 полугодии может быть назначена академическая стипендия в пределах стипендиального фонда по решению Совета учреждения. 2.14 Назначение ежегодной компенсационной выплаты на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей учащимся из числа детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется приказом руководителя в срок до 30 дней с начала учебного года в размере трех социальных стипендий. 3. Порядок прекращения выплаты стипендий 3.1 Выплата академической стипендии обучающемуся прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении. 3.2 Выплата социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженностей по результатам промежуточной аттестации и экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии. 3.3 Выплата социальной стипендии прекращается в случае: - отчисление обучающегося из колледжа; - прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена. 3.4 Выплата социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ директора учреждения о прекращении её выплаты. |
Санкт Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Оптико-механический лицей» | Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | ||
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области гбоу спо со «Серовский металлургический техникум» | Санкт Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Оптико-механический лицей» | ||
Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения | Положение) государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический... | ||
Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | ||
Настоящее положение (далее – Положение) является локальным нормативным актом и устанавливает единые требования к формированию, ведению... | Инструкция по организации и проведению государственной итоговой аттестации выпускников краевого государственного бюджетного профессионального... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |