Памятка
Скачать 22.86 Kb.
|
 Министерство труда и занятости населения Волгоградской области ПАМЯТКА о порядке защиты трудовых прав работающих граждан по взысканию с работодателя задолженности по заработной плате, в случаях выплаты заработной платы в "конвертах" или ниже установленного минимального размера оплаты труда Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Нарушением трудовых прав является: 1. Несвоевременная выплата заработной платы 2. Выплата заработной платы в "конвертах" 3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2013 составляет 5205 руб.) 4. Выплата заработной платы ниже минимальной оплаты труда в Волгоградской области, установленной Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10 (с 01.07.2013 составляет 9052,8 руб.) В случае нарушения трудовых прав граждане вправе обращаться в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, ул.Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона "горячей линии" (8442) 97-21-52, gitvolgograd@avtlg.ru ) и прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: Волгоград, просп. Ленина, 8, (8442) 31-04-73, http://volgoproc.ru ). Также работник может в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, разрешить трудовой спор в судебном порядке (часть 1 статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации). Бывшему работнику организации целесообразно в таком случае обратиться непосредственно в судебные органы. При этом необходимо учитывать, что в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца. На официальном сайте Министерства труда и занятости населения Волгоградской области размещены:
(8442) 30-99-60 – номер телефона "горячей линии" в Министерстве труда и занятости населения Волгоградской области. (84466) 4-16-98 - номер телефона «горячей линии» в ГКУ ЦЗН Клетского района |
Похожие:
 | Памятка о направлении средств материнского капитала на улучшение жилищных условий 27 | | Памятка предназначена для людей, которые хотят открыть свой бизнес |
 | Памятка предназначена родственникам лиц, находящихся в местах лишения свободы | | Памятка предназначена для тех, кто столкнулся с коррупционером, однако, давать взятку не хочет |
| Уважаемые господа! Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура | | Уважаемые господа! Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура |
| Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура | | Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура |
| Уважаемые господа! Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура | | Данная памятка разработана с целью исключения провокаций коррупционного характера в отношении сотрудников, родителей, обучающихся... |