Медведево Республики Марий Эл Истец: еееееее, старший воспитатель мдоу «ррррррр детский сад «ппппппп»»
Скачать 67.7 Kb.
|
| В Медведевский районный суд посёлка Медведево Республики Марий Эл Истец: ЕЕЕЕЕЕЕ, старший воспитатель МДОУ «РРРРРРР детский сад «ППППППП»». Адрес:425000, Республика Марий Эл, Медведевский район, пос. ЛЛЛЛЛЛ, ул. ДДДДДДД, дом № . Ответчик: ГУ-Управление пенсионного фонта РФ в Медведевском районе Республики Марий Эл. Адрес:425200, Республика Марий Эл, посёлок Медведево, улица Школьная, дом № 1А. Исковое заявление. ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Медведевском районе отказало мне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, исключив из трудового стажа периоды работы: - с 06.10.1992 по 28.02.1993 г.г. - отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет; - с 22.11.1999 по 26.11.1999гг; 26.05.2008 по 30.05.2008гг; 13.04.2009 по 24.04.2009гг; 18.05.2009 по 23.05.2009гг; 14.09.2009 по 18.09.2009гг – курсы с отрывом от производства; - с 10.11.2003 по 29.11.2003гг; 04.02.2004 по 04.03.2004гг; 04.10.2004 по 23.10.2004гг; 14.03.2005 по 12.04.2005гг; 12.09.2005 по 11.10.2005гг; 05.12.2005 по 24.12.2005гг – учебные отпуска; Считаю это неверным по следующим обстоятельствам. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в должностях и учреждениях для детей, указанных в Списке. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2 – П установлено, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение (независимо от того, выработан или нет специальный трудовой стаж) и подтверждено право гражданина на осуществление оценки приобретённых им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе касающихся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. Законом РФ от 25 сентября 1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» внесены изменения в статью 167 КЗоТ РСФСР. Пятая часть указанной статьи изложена в следующей редакции: «Отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общей и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)». Приведённый выше Закон от 25.09.1992 г. вступил в силу 06.10.1992г. До этого времени ст. 167 КЗоТ РСФСР не содержала оговорки, исключающей включение отпуска по уходу за ребёнком в стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Статьёй 167 КЗоТ РСФСР (в редакции, действовавшей до 06.10.1992 г.) было предусмотрено включение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года №235 « О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно с введением частично оплачиваемого отпуска работающим женщинам представлено право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а в дальнейшем и двух лет с сохранением непрерывного трудового стажа и стажа работы по специальности Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от 22 августа 1989г. №677 с 1 декабря 1989г. было предоставлено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Указанный дополнительный отпуск засчитывался в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период отпуска имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. На момент предоставления отпуска спорные правоотношения регулировались ст. 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей в редакции до 06 октября 1992 года. Изменение законодательства о пенсионном обеспечении не должно нарушать мое право на зачет спорных периодов в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Такой позиции придерживается и судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в своем определении от 26 декабря 2005 г.№46-В05-48. Согласно части 1 статьи 4 Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к правоотношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на правоотношения, возникшие до его введения в действие, только в случае, когда это прямо предусмотрено законом. Право на включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии, возникло у меня до 6 октября 1992 года, следовательно, оно должно быть реализовано без каких-либо ограничений по ту дату, пока ребёнку не исполнилось три года, а в моём случае до 1 марта 1993 года, когда я прервала отпуск и вышла на работу. Ребёнку в это время исполнилось 1 год 4 месяца. Период моего нахождения на курсах повышения квалификации также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для воспитателей дошкольных образовательных учреждений в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Такая позиция Верховного Суда РФ изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г., опубликован в Бюллетене Верховного Суда Российской Федерации, сентябрь 2006 г., № 9) – вопрос 30. В отношении исключённых из специального стажа оплачиваемых учебных отпусков могу сказать следующее. В Рекомендациях Международной организации труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21). В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Учебные отпуска предоставлялись мне с сохранением заработной платы. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством из неё производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что спорные периоды учебных отпусков подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Прошу: 1. Признать за мной право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 2.Обязать Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда РФ в Медведевском районе Республики Марий Эл: 2.1. включить в специальный трудовой стаж следующие периоды: - с 06.10.1992 по 28.02.1993г.г.- (0 - 4 - 23) - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (31.10.1991 года рождения); - с 22.11.1999 по 26.11.1999гг; 26.05.2008 по 30.05.2008гг; 13.04.2009 по 24.04.2009гг; 18.05.2009 по 23.05.2009гг; 14.09.2009 по 18.09.2009гг – (0 – 1 – 3) - курсы повышения квалификации с отрывом от производства; - с 10.11.2003 по 29.11.2003гг; 04.02.2004 по 04.03.2004гг; 04.10.2004 по 23.10.2004гг; 14.03.2005 по 12.04.2005гг; 12.09.2005 по 11.10.2005гг; 05.12.2005 по 24.12.2005гг – (0 – 3 – 1) - учебные отпуска; 2.2. назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения 19.10.2010г. 3.Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Медведевском районе Республики Марий Эл государственную пошлину в размере 200 рублей. 4.Истребовать в ГУ-УПФ РФ в Медведевском районе мое пенсионное дело для уточнения сроков исключенных периодов. Приложения:
«____»____________________2011 г. ___________________ Е.Е. ЕЕЕЕЕ |
Похожие:
 | Сош», мдоу «Детский сад №7», мдоу «Детский сад №11», мдоу «Детский сад №17» (ул. Калинина, 34), мдоу «Детский сад №17» (ул. Калинина,... | | Постановлений администрации Краснозоренского района от 04. 07. 2011 г. №146 «О ликвидации мдоу пол-Успенский детский сад», от 04.... |
| «Экспериментирование как средство формирования познавательной активности старших дошкольников» |  | Настоящее Положение разработано для работников муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7 общеразвивающего... |
| Ответственный за аттестацию педагогических кадров: старший воспитатель мбдоу детский сад №13 Гречко Т. С | | ... |
| Прием детей в мдоу детский сад компенсирующего вида №82 осуществляется на основании | | Приглашенные: председатель пк – Пахолка О. В., старший воспитатель – Пацукевич Т. С |
| «Школа родительской любви» (далее по тексту «Школа») – это одна из форм работы с семьями воспитанников мдоу детский сад «Березка»,... | | Председатель профсоюзного комитета Заведующий мдоу №18 мдоу №18»Бродокалмакский детский сад» «Бродокалмакский детский сад «Колосок»... |