Объявление на официальном сайте государственного органа
Скачать 115.56 Kb.
|
| Объявление на официальном сайте государственного органа www.r77.nalog.ru о приеме документов: для участия в конкурсе № 1 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и в инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по г. Москве Инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по г. Москве в лице начальника Инспекции Гаврилова Андрея Константиновича, действующего на основании Положения об инспекции от 29.01.2013 , объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Главный государственный налоговый инспектор – наличие высшего профессионального образования* и стажа работы не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности; к профессиональным знаниям – знать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства, передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования, формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией; к профессиональным навыкам – иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых решений, ведения деловых переговоров, составления делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами. 2. Старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт - наличие высшего профессионального образования; к профессиональным знаниям – знать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; к профессиональным навыкам – иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами. 3. Старший специалист 2 разряда - наличие среднего специального образования*, к профессиональным знаниям – знать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; к профессиональным навыкам – обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений, планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования программными продуктами. Высшее, среднее профессиональное образование экономического, юридического направления, в сфере информационных технологий, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением черно-белой фотографии на матовой бумаге, размером 4*6 см.; - копию паспорта; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке; - копии документов о профессиональном образовании с приложением вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); если ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, представляется лицензия на осуществление образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации с приложениями на период обучения; - характеристику с места работы в налоговых органах; - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, справка от психоневрологического диспансера, справка от наркологического диспансера); - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (сведения о доходах, расходах представляются за календарный год по состоянию на 31 декабря года предшествующего году подачи документов, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов); - документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; - копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), все страницы документа; - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга); - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются); - копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены; - копия свидетельства о заключении брака; - копия свидетельства о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке); - копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет); - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; - копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Инспекции ФНС России №5 по г. Москве о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 11 марта 2015г. по 31 марта 2015 г. Конкурс № 1 планируется провести 22 апреля 2015 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут. Адрес приема документов: г. Москва, ул.Земляной Вал , д.9, Инспекция Федеральной налоговой службы России № 5 по г. Москве, комн. 10-05 тел. ( 495)400 – 05 - 05 ; Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы. |
Похожие:
 | Москве Инспекция Федеральной налоговой службы №5 по г. Москве в лице начальника Инспекции Гаврилова Андрея Константиновича, действующего... |  | Требования к размещению подраздела по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте государственного органа Республики... |
| Форма «Служебной записки для актуализации информации на официальном сайте института» | | Интернете данные сведения и предоставлять их общероссийским средствам массовой информации по их запросам для опубликования. Какие... |
| ... | | Требования к публикации реестра наборов открытых данных через раздел открытых данных на официальном сайте государственного (муниципального)... |
| Списки поступающих в аспирантуру размещаются на официальном сайте ргэу (ринх) и на информационном стенде ргэу (ринх) и обновляются... | | Положению об организации в Министерстве финансов Российской Федерации размещения информации на официальном сайте regulation gov ru... |
| Эцп для работы на электронных торговых площадках (этп) и официальном сайте Российской Федерации в сети «Интернет» для размещения... | | Информация о выполнении государственного/ муниципального задания, отчет о результатах деятельности организации культуры |