2. Направления и размер оказания материальной помощи
Скачать 58.03 Kb.
|
| Приложение №3 к Коллективнму договору от ________2013 Приложение № 1 к приказу № ____ от «____» ____________ 2013 г.
ПОЛОЖЕНИЕ о выплате материальной помощи 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение предусматривает выплату материальной помощи работникам Федерального государственного бюджетного учреждения науки Институт общей генетики им. Н.И. Вавилова Российской академии наук (далее - Учреждение). 1.2. Материальная помощь может предоставляться единовременно или несколько раз в течение календарного года. 2. Направления и размер оказания материальной помощи 2.1. В целях социальной защиты работников Учреждения и неработающих пенсионеров Учреждения им может оказываться материальная помощь за счет средств, поступающих из федерального бюджета (при наличии экономии средств по фонду оплаты труда), а также за счет средств, поступающих из внебюджетных источников (от приносящей доход деятельности, направленной Учреждением на оплату труда работников) при их наличии. 2.2. Работником считается сотрудник, принятый на работу по трудовому договору. 2.3. Материальная помощь на частичное возмещение затрат в связи с дорогостоящим лечением работника составляет: - на приобретение дорогостоящих лекарственных средств и иных лечебных препаратов и оборудования – от 4000 руб.; - на амбулаторное и стационарное лечение – от 4000 руб.; - на проведение хирургических операций по жизненно важным показаниям – от 4000 руб. В исключительных случаях по решению директора работнику может быть выделена материальная помощь и в больших размерах. По данному направлению материальная помощь оказывается при предоставлении соответствующих документов лечебного учреждения. 2.4. В случае причинения работнику материального ущерба в результате чрезвычайных обстоятельств (квартирной кражи, затопления квартиры и др.) помощь выплачивается в размере от 4000 руб. Факт стихийного бедствия, хищения и размер ущерба должны подтверждаться соответствующими документами. 2.5. Материальная помощь в связи со смертью: - работника (работавшего или уволенного) – от 10000 руб.; - близких родственников – от 5000 руб. 2.6. Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 2 лет, - в размере от 4000 руб. единовременно. 2.7. Материальная помощь работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию, в том числе по болезни и инвалидности: - со стажем работы в Учреждении от 1 года до 5 лет - в размере должностного оклада; - со стажем работы в Учреждении свыше 5 лет - в размере двух должностных окладов. 2.8. Материальная помощь в связи с рождением ребенка - в размере от 4000 руб. 2.9. Материальная помощь в связи с бракосочетанием - в размере от 4000 руб. 2.10. Материальная помощь работнику в связи с государственными и личными юбилейными датами - по решению директора. 2.11. Материальная помощь на отдельные социальные нужды: - в случае тяжелого материального положения работника - от 4000 руб.; - на неотложные нужды (1 раз в календарном году) – от 4000 руб.; - для подготовки школьников в первый класс – от 4000 руб. 2.12. Работник имеет право на получение материальной помощи по всем основаниям, предусмотренным выше, не более одного раза в год по каждому из них. 2.13. Выплаты, указанные в пп.2.3-2.11 и превышающие 4000 руб., согласно п. 28 ст. 217 НК, облагаются налогом на доходы физических лиц. 2.14. Выплаты, указанные в пп.2.3.-2.11, могут быть увеличены по решению директора Института при условии наличия денежных средств. 2.15. Материальная помощь может быть оказана не только в виде денежных средств, но и виде ценных подарков, продуктов питания, оплаты обучения и т.д. 3. Порядок оформления материальной помощи 3.1. Для получения материальной помощи на имя директора оформляется личное заявление работника (его близкого родственника), пенсионера с указанием причин для выплаты материальной помощи и приложением документов, подтверждающих право на ее получение. 3.2. При выплате материальной помощи в связи со смертью близких родственников, самого работника (работавшего или уволенного) в бухгалтерию необходимо представить копию свидетельства о смерти. В таких случаях выдача материальной помощи производится: - работнику (в случае смерти близких родственников); - близким родственникам работника (в случае смерти самого работника - работавшего или уволенного) при представлении копий документов, подтверждающих родственные связи (свидетельства о рождении, свидетельства о браке и т.д.). 3.3. Выплата материальной помощи оформляется бухгалтерией расходным ордером и выдается из кассы либо перечисляется на расчетный счет, указанный в поданном заявлении. 3.4. Суммы материальной помощи не учитываются в составе расходов, признаваемых при исчислении налога на прибыль. 3.5. При рассмотрении заявления, поданного работником, директор Института ставит на нем свою резолюцию о выплате или невыплате материальной помощи. Если директор Института одобрил выплату материальной помощи, издается приказ, который должен содержать обязательные реквизиты: Ф.И.О. лица, которому оказывают материальную помощь, ее размер и источник выплаты, а также основание для ее получения. 3.5. Настоящее Положение вводится в действие с даты утверждения его соответствующим приказом. 3.6. Основные причины выделения материальной помощи и какими документами они должны быть подтверждены.
|
Похожие:
 | Решение о размере материальной помощи принимается на заседании Совета учреждения. На основании решения Совета учреждения директор... |  | Удмуртского государственного университета (далее Профсоюз) для оказания им и их семьям социальной поддержки. Размер оказываемой материальной... |
| Город Томск, утвержденного решением Думы Города Томска от 21. 12. 2010 n 55 (далее Положение), и определяет механизм назначения и... | | Город Томск, утвержденного решением Думы Города Томска от 21. 12. 2010 n 55 (далее Положение), и определяет механизм назначения и... |
| Югры утверждено приказом Управления федеральной государственной службы занятости населения по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре... | | К заявлению приложить ксерокопии документов подтверждающих основание для выделения материальной помощи согласно положения об оказании... |
| К заявлению приложить ксерокопии документов подтверждающих основание для выделения материальной помощи согласно положения об оказании... | | Настоящим Положением определены принципы предоставления и выплаты работникам материальной помощи при возникновении непредвиденных... |
| Член профсоюза обращается в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации с заявлением на получение материальной помощи с... | | Член профсоюза пишет заявление в Профком гбпоу кжгт о ходатайстве в территориальную профсоюзную организацию работников учреждений... |