Общественных объединений «АсМО»
Скачать 348.36 Kb.
|
Отчисление и восстановление, повторное обучение, перевод в другой вуз В каких случаях студент не может быть отчислен из вуза? Не допускается отчисление студентов из вуза во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст. 16, п.9.). Какой документ получает студент, отчисленный из вуза? Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются справки установленного образца, а успешно прошедшим промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения) диплом о неполном высшем профессиональном образовании. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст.6, п.3.). В каких случаях студент может восстановиться в вузе? Студент имеет право на восстановление в вузе в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст.16, п.4.) Коллективы студенческих групп, их права Какие права предоставляются коллективам студенческим групп? Студенческая группа осуществляет свои полномочия непосредственно, через профсоюзную организацию студентов учебного заведения. Студенческая группа имеет право: – избирать старосту группы, регулярно заслушивать отчет о его работе, освобождать его от выполнения обязанностей в случае утраты доверия коллектива. Каков размер платы за проживание в общежитиях? Размер оплаты за проживание в студенческом общежитии, коммунальные и бытовые услуги для всех категорий образовательных учреждений высшего профессионального образования не может превышать 5 % размера стипендии. Образовательное учреждение по согласованию с профсоюзной организацией студентов вправе оказывать проживающим с их согласия дополнительные (платные) услуги, перечень, объем, и качество предоставления которых установлены договором найма жилого помещения в студенческом общежитии, заключаемым образовательным учреждением с проживающим. Размер оплаты и порядок оказания дополнительных услуг в студенческом общежитии определяется отдельным договором образовательного учреждения с проживающим. От платы за проживание в общежитиях освобождаются лица, находящиеся на полном государственном обеспечении, а также инвалиды I и II групп. Плата за пользование общежитием взимается со студентов и аспирантов за все время проживания и период каникул; при выезде студентов и аспирантов – из общежития в период каникул плата за пользование постельными принадлежностями и дополнительные услуги не взимается. Социальная и материальная поддержка студентов Кто из студентов имеет право на получение материальной помощи? Нуждающимся студентам, в том числе и не получающим стипендию, обучающимся по очной бюджетной форме в государственных учреждениях высшего профессионального образования, выделяются дополнительные средства за счет соответствующих бюджетов на оказание материальной помощи нуждающимся студентам в размере 25 % стипендиального фонда, предусмотренного в установленном порядке в соответствующих бюджетах. На эти цели могут быть использованы и внебюджетные средства образовательного учреждения. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст. 16, п. З). Студенты, обучающиеся на внебюджетной основе и студенты, обучающиеся на бюджетной основе, являющиеся членами профсоюза, имеют право на получение материальной помощи из бюджета профсоюзной организации. («Положение о профсоюзной организации студентов учебного заведения»). Как оказывается материальная помощь студентам? Решение об оказании единовременной материальной помощи принимается руководителем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзной организацией студентов. Студентам из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по очной форме, выплачивается ежегодное пособие в размере 3-х месячной стипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст. 16, п.3). Может ли студент быть поощрен администрацией вуза? За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе студенты вузов могут получать моральное и материальное поощрение, формы которого оговариваются уставом вуза. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст. 16, п.7). Академический отпуск Что такое академический отпуск? Академический отпуск – это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийное бедствие, семейные обстоятельства и т.д.) В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев. (ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», ст. 16, п.3). Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска, и на каких основаниях? Решение о предоставлении студенту академического отпуска принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является: – по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии государственного, муниципального и лечебно-профилактического учреждения здравоохранения, в том числе студенческой поликлиники. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт; – в других исключительных случаях – личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основание для получения академического отпуска с указанием причины. Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения. (Приказ Минобразования РФ от 5 ноября 1998 г. № 2782 «О порядке предоставления академических отпусков»). Выплачивается ли компенсация студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям? С 1 января 2001 года размер ежемесячной компенсационной выплаты студентам образовательного учреждения высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям, составляет 50 рублей. (Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 года № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (с изменениями от 8 августа 2003 г.). Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа о назначении ежемесячных компенсационных выплат, заявителя письменно извещают об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращают все документы. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении шести месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за иссекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся. Порядок назначения и выплаты государственных пособий женщинам-студенткам В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.11.06 г., учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют женщины – студентки, учащиеся, аспирантки, студенты – папы (право наступило с 1.01.2007г.). Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в учебное заведение представляются:
Так как право на пособие по уходу за ребенком имеют другие работающие и неработающие члены семьи, то в случае осуществлении ухода ими, предоставляются справки с места работы, учебы, службы или из органов социальной защиты одного из родителей о том, что они не используют отпуск или не получают пособие. Основанием для назначения и выплаты пособия является приказ ректора, директора учебного заведения о предоставлении студентке – маме (студенту – папе) отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Студентка – мама (папа – студент) – имеет право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и продолжать обучение с получением пособия и стипендии. 1 вариант: студентка может оформить отпуск по уходу за ребенком по окончании отпуска по беременности и родам или с первого дня рождения ребенка с посещением учебных занятий и получением стипендии. 2 вариант: студентка оформляет отпуск по семейным обстоятельствам по уходу за ребенком до 1,5 лет, без посещения учебных занятий с выплатой пособия с даты начала отпуска по дату достижения ребенком 1,5 лет. За первый и последний месяцы отпуска пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком. Выплата ежемесячного пособия прекращается со дня, следующего за днем окончания обучения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Данное пособие выплачивается за счет средств фонда социального страхования. Для аспиранток: Срок обучения в очной аспирантуре продлевается приказом ректора вуза или руководителя научного учреждения, организации только на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах стипендиального фонда. (Основание: Приказ МО РФ № 814 от 27.03.98 г. «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в РФ»). После окончания вуза необходимо взять справку о последней выплате и при устройстве на работу вновь продолжить отпуск по уходу за ребенком, если его возраст не достиг 1,5 лет. БОЛОНСКИЙ ПРОЦЕСС Динамика Болонского процесса «Болонский процесс» получил своё название 19 июня 1999 года с подписания министрами, ответственными за образование в 29 европейских странах, Болонской декларации о создании единого европейского пространства высшего образования. Официальные вехи Болонского процесса: • Встреча европейских министров образования в Праге 2001 года; • Конференция европейских министров образования в Берлине 2003 года; • Конференция европейских министров образования в Бергене, Норвегия (2005 г.); В 2003 году на Конференции в Берлине к Болонскому процессу официально присоединилась Россия. Обязательства участников Страны присоединяются к Болонской конвенции на добровольной основе. Подписав Декларацию, они принимают на себя определённые обязательства. По срокам эти обязательства пока оформлены следующим образом: • С 2005 года начать бесплатно выдавать всем выпускникам вузов стран-участников европейские приложения единого образца к диплому бакалавра или магистра; • До 2010 реформировать национальные системы образования в соответствии с основными требованиями Болонского процесса. Обязательные параметры Болонского процесса • Трёхуровневая система высшего образования; • Академические кредиты ECTS, единые европейские оценки; • Академическая мобильность студентов, преподавателей и административно-технического персонала вузов; • Европейское приложение к диплому; • Контроль качества высшего образования; • Создание единого европейского исследовательского пространства. Рекомендательные параметры Болонского процесса • Активная вовлечённость студентов; • Социальная поддержка малообеспеченных студентов; • Гармонизация содержания образования по направлениям подготовки; • Образование в течение всей жизни; Факультативные параметры Болонского процесса • Нелинейные траектории обучения студентов, курсы по выбору; • Кредитно-модульная система; • Дистанционное обучение, электронные курсы; • Академические рейтинги студентов и преподавателей; Трёхуровневая система высшего образования • Вводятся три уровня высшего образования: Первый уровень – бакалавариат (степень "бакалавр"); Второй уровень – магистратура (степень "магистр"); Третий уровень – докторантура (степень "доктор"). • Корректными в Болонском процессе признаны две модели: (бакалавриат + магистратура + докторантура, годы обучения) 3 + 2 + 3 4 + 1 + 3. • Нынешняя российская модель 4 + 2 + 3 нуждается в пересмотре. • Бакалавр – самодостаточное высшее образование первого уровня. • Техникумы, колледжи, ПТУ и средние школы не имеют права выдавать диплом бакалавра. • Допускается «интегрированная магистратура», когда абитуриент при поступлении обязуется получить степень магистра, при этом степень бакалавра "поглощается" в процессе магистерской подготовки. • Степень "специалист" не вписывается в Болонскую систему. (Не предусматривается модель 4 + 1 = специалист). • Первая учёная степень (третий уровень высшего образования) называется «доктор наук». • Медицинские вузы, вузы искусств и другие специальные вузы (химические в Германии) могут придерживаться других, в том числе моноуровневых моделей. |
Похожие:
 | Наименование платежа: Государственная пошлина за государственную регистрацию межрегиональных, региональных и местных общественных... | | Наименование платежа: Государственная пошлина за государственную регистрацию межрегиональных, региональных и местных общественных... |
 | Мчс россии по субъекту Российской Федерации заявление о регистрации общественного объединения пожарной охраны в реестре общественных... | | «Информационное обеспечение граждан, организаций и общественных объединений на основе документов Архивного фонда Российской Федерации... |
| Ой экологической экспертизы на территории муниципального образования городской округ Симферополь (далее регламент) устанавливает... | | Перспективные цели детских общественных объединений помочь детям найти приложение своих сил и возможностей, заполнить вакуум в реализации... |
| Утверждены Постановлением №14 Совета Ассоциации общественных объединений «Стоматологическая ассоциация России» от 24 апреля 2018... | | Министерством Республики Северная Осетия-Алания по делам молодежи, физической культуры и спорта Республиканского реестра молодежных... |
| Утверждены Постановлением №15 Совета Ассоциации общественных объединений «Стоматологическая Ассоциация России» от 30 сентября 2014... | | Работа с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц). Общественных объединений |