приказываю
оказать единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства в размере ______________ рублей __________коп.
____________________________________________________________________________
(сумма прописью)
Директор ______________________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника)
«___»______________20___г. __________________________
(подпись сотрудника)
С приказом ознакомлен:
Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)
«___»____________20___г.
_____________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию самозанятости
безработных граждан
На бланке центра занятости
ПРИКАЗ
«___»______________20__г. №_____
Об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи
на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства
В связи с предоставлением гражданином, __________________________________________
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
личное дело получателя государственных услуг от «___»______________20__г. № ______
свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) по истечении 30 дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства,
приказываю
отказать в оказании единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства.
Директор ______________________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника)
«___»______________20___г. __________________________
(подпись сотрудника)
С приказом ознакомлен:
Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть)
«___»____________20___г.
_____________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по информированию на рынке труда
в Амурской области
БЛОК-СХЕМА
предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Принятие решения о предоставлении государственной услуги
Основанием для начала административной процедуры является обращение в центр занятости безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги либо получение согласия гражданина с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги.
|
|
Сотрудник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
|
|
Ответственный сотрудник извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг.
|
|
Ответственный сотрудник определяет, состоит ли заявитель на регистрационном учете в качестве безработного гражданина в центре занятости.
|
|
Ответственный сотрудник на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), данным документов заявителя принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.
|
|
Ответственный сотрудник информирует заявителя о принятом решении.
|
|
В случае отказа в предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник разъясняет основания отказа, правила предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю.
|
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник согласовывает с безработным гражданином форму предоставления государственной услуги (индивидуальная и (или) групповая согласно утвержденному директором центра занятости графику).
|
|
Результат административной процедуры (действий) – принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.
|
Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости
Основанием для начала административной процедуры (действий) является решение о предоставлении государственной услуги
|
|
Ответственный сотрудник осуществляет анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
|
|
Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления
|
|
Ответственный сотрудник уточняет у безработного гражданина сведения о предполагаемой форме осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направлениях и видах экономической деятельности
|
|
Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности
|
|
Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, а также предлагает выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная)
|
|
Ответственный сотрудник проводит тестирование (анкетирование) безработного гражданина по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения
|
|
Ответственный сотрудник осуществляет обработку материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина в соответствии с установленными методиками, проводит анализ результатов тестирования (анкетирования) и их сопоставление с результатами самооценки, проведенной безработным гражданином
|
|
Ответственный сотрудник обсуждает с безработным гражданином результаты тестирования (анкетирования) и самооценки
|
|
По результатам обсуждения безработный гражданин принимает решение о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности
|
|
В случае принятия безработным гражданином решения о нецелесообразности:
|
|
оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее сведения о принятии безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности;
|
|
выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, и приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги;
|
|
вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
|
|
Результат административной процедуры (действий) – принятие безработным гражданином решения о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
|
Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков,
необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности
Основанием для начала административной процедуры (действий) является принятие безработным гражданином решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.
|
|
Ответственный сотрудник предоставляет безработному гражданину информационные и справочные материалы (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) по вопросам организации предпринимательской деятельности;
|
|
Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности);
|
|
Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса;
|
|
Ответственный сотрудник предоставляет безработному гражданину информации по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана;
|
|
Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости, согласовывает с гражданином сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана;
|
|
Ответственный сотрудник предоставляет информацию о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для справок, адресах официальных сайтов в сети Интернет;
|
|
Ответственный сотрудник рассматривает бизнес-план, представленный безработным гражданином, на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию
|
|
Ответственный сотрудник обсуждает с безработным гражданином бизнес-план и при необходимости его доработки согласовывает сроки доработки, дату и время повторного представления для рассмотрения;
|
|
Ответственный сотрудник рассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию;
|
|
Ответственный сотрудник определяет потребности безработного гражданина в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, определяет способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности;
|
|
Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставляет сведения о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии - схожему с выбранным) им виду экономической деятельности;
|
|
Ответственный сотрудник осуществляет согласование с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, направляет к ним безработного гражданина для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
|
|
Ответственный сотрудник определяет потребность безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформляет и выдает безработному гражданину предложение о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
|
|
Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить:
подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства;
представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган;
действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;
оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;
|
|
Ответственный сотрудник выясняет у безработного гражданина потребность в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численности;
|
|
Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии государственного учреждения службы занятости населения;
|
|
Ответственный сотрудник оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации по результатам предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;
|
|
Ответственный сотрудник выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, и приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги;
|
|
Ответственный сотрудник вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
|
|
Результат административной процедуры (действий) – выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги.
|
|
