Административный регламент
Скачать 0.74 Mb.
|
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения 19. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: принятие решения о предоставлении государственной услуги; оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости14 организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности; оказание единовременной финансовой помощи на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств15; оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства16; формирование и направление межведомственного запроса. Принятие решения о предоставлении государственной услуги 20.1.Основанием для начала административной процедуры является обращение в центр занятости безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги либо получение согласия гражданина с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги. 20.2.Сотрудник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги,17 задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде. 20.3. Ответственный сотрудник извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг. 20.4. Ответственный сотрудник определяет, состоит ли заявитель на регистрационном учете в качестве безработного гражданина в центре занятости. 20.5.Ответственный сотрудник на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), данным документов заявителя принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом. 20.6. Ответственный сотрудник информирует заявителя о принятом решении. 20.6.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги ответственный сотрудник разъясняет основания отказа, правила предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю. 20.6.2. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги ответственный сотрудниксогласовывает с безработным гражданином форму предоставления государственной услуги (индивидуальная и (или) групповая согласно утвержденному директором центра занятости графику). Результат административной процедуры (действий) –принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги. Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости 21.1.Основанием для начала административной процедуры (действий) является решениео предоставлении государственной услуги. 21.2. Ответственный сотрудник осуществляет анализ сведений о безработном гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 21.3. Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике предоставления государственной услуги. 21.4 Ответственный сотрудник уточняет у безработного гражданина сведения о предполагаемой форме осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направлениях и видах экономической деятельности. 21.5. Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности. 21.6. Ответственный сотрудникпредлагает безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, а также предлагает выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная). 21.7. Ответственный сотрудник проводит тестирование (анкетирование) безработного гражданина по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения. 21.8. Ответственный сотрудник осуществляет обработку материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина в соответствии с установленными методиками, проводит анализ результатов тестирования (анкетирования) и их сопоставление с результатами самооценки, проведенной безработным гражданином. 21.9. Ответственный сотрудник обсуждает с безработным гражданином результаты тестирования (анкетирования) и самооценки. 21.10.По результатам обсуждения безработный гражданин принимает решение о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности. 21.11. В случае принятия безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности ответственный сотрудник: 21.11.1. оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее сведения о принятии безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту); 21.11.2. выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, и приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги; 21.11.3. вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Результат административной процедуры (действий) – принятие безработным гражданином решения о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности. Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности 22.1. Основанием для начала административной процедуры (действий) является принятие безработным гражданином решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности. 22.2. Ответственный сотрудник предоставляет безработному гражданину информационные и справочные материалы (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) по вопросам организации предпринимательской деятельности. 22.3.Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности). 22.4.Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса. 22.5. Ответственный сотрудник предоставляет безработному гражданину информации по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана. 22.6. Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости, согласовывает с гражданином сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана. 22.7. Ответственный сотрудник предоставляет информацию о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для справок, адресах официальных сайтов в сети Интернет. 22.8. Ответственный сотрудник рассматривает бизнес-план, представленный безработным гражданином, на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию. 22.9. Ответственный сотрудник обсуждает с безработным гражданином бизнес-план и при необходимости его доработки согласовывает сроки доработки, дату и время повторного представления для рассмотрения. 22.10.Ответственный сотрудникрассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию. 22.11. Ответственный сотрудник определяет потребности безработного гражданина в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, определяет способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности. 22.12.Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставляет сведения о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии - схожему с выбранным) им виду экономической деятельности. 22.13. Ответственный сотрудник осуществляет согласование с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним безработного гражданина, желающего получить дополнительные навыки, направляет к ним безработного гражданина для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 22.14. Ответственный сотрудник определяет потребность безработного гражданина в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформляет и выдает безработному гражданину предложение о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 22.15. Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить: подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства; представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган; действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности; оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов. 22.16. Ответственный сотрудник выясняет у безработного гражданина потребность в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численности. 22.17. Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии государственного учреждения службы занятости населения. 22.18. Ответственный сотрудник оформляетзаключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации по результатам предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности. 22.19. Ответственный сотрудник выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, и приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги. 22.20.Ответственный сотрудник вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 22.21. Допускается осуществление административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 22.2-22.7, 22.15 -22.17 настоящего Административного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги. Результат административной процедуры (действий) – выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги. Предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских хозяйств) 23.1. Основанием для начала административной процедуры (действий) является представление безработным гражданином или безработным гражданином, прошедшим профессиональное обучение,18 в центр занятости документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств. 23.2. Ответственный сотрудник проверяет наличие необходимых документов, установленных п. 2.2 Порядка оказания финансовой помощи (документы, подтверждающие расходы на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств (оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов). В случае непредставления гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей (крестьянского (фермерского) хозяйства) либо выписки из Единого государственного реестра юридических лиц/Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, ответственный сотрудник осуществляет последовательность действий в соответствии с пунктами 25.1-25.3 настоящего Административного регламента. Срок осуществления административной процедуры (действия), связанного с проверкой документов, не может превышать 15 минут. Срок формирования и направления межведомственного запроса не должен превышать 3 рабочих дней. 23.3. Ответственный сотрудник изготавливает копии представленных гражданиномдокументов и заверяет их своей подписью с указанием даты. 23.4. Ответственный сотрудник приобщает копии документов к личному делу получателя государственной услуги. 23.5. Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), сведения о: дате государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и основном государственном регистрационном номере; дате внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и государственном регистрационном номере; наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянского (фермерского) хозяйства (оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов); расходах (сумме средств), которые могут быть возмещены получателю государственной услуги в виде финансовой помощи. 23.6. Ответственный сотрудник устанавливает, что с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства до даты представления гражданином в центр занятости документов, указанных в п. 23.1 настоящего Административного регламента не истекли (истекли) 30 дней. 23.7. Ответственный сотрудник принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов гражданину в течение 5 рабочих дней со дня получения документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. 23.8. Ответственный сотрудник оформляет принятое решение приказом о предоставлении финансовой помощи на подготовку документов (Приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов (Приложение № 6 к настоящему Административному регламенту) и информирует безработного гражданина о принятом решении в срок не позднее пяти рабочих дней. Срок подготовки приказа о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов не должен превышать 10 минут. 23.9. Ответственный сотрудник выводит на печатающее устройство приказ о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов и знакомит с ним гражданина под роспись. 23.10.1. В случае если гражданин выражает свое согласие с принятым решением, он ставит свою подпись на приказе о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи. 23.10.2. В случае если гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Получатель государственной услуги вправе обжаловать действия работника центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, в установленном порядке. 23.11. Ответственный сотрудник представляет приказ о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи директору центра занятости для утверждения. 23.12. Директор центра занятости утверждает приказ о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи. 23.13. Ответственный сотрудник присваивает номер приказу о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе). 23.14. Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), сведения о принятом решении с указанием номера, даты приказа и размера финансовой помощи. 23.15. Ответственный сотрудник приобщает приказ о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи к личному делу получателя государственных услуг. 23.16. Ответственный сотрудникпередает личное дело получателя государственной услуги сотруднику центра занятости, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат. 23.17. Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, начисляет и перечисляет получателю государственной услуги единовременную финансовую помощь на подготовку документов. Денежные средства на выплату единовременной финансовой помощи на подготовку документов перечисляются центрами занятости в течение 30 календарных дней со дня принятия центром занятости решения о предоставлении финансовой помощи. Результат административной процедуры (действий) – принятие решенияо предоставлении или отказе в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов. Предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства 24.1. Основанием для начала административной процедуры (действий) является обращение гражданина с заявлением по форме согласно приложению № 1 к Порядку оказания финансовой помощис приложением бизнес-плана. 24.2. Для проведения объективной оценки возможностей получателя государственных услуг по организации самозанятости ответственный сотрудник передает бизнес-план в экспертную комиссию19. 24.3. В течение 5 дней со дня вынесения решения экспертной комиссиейответственный сотрудник принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации20 по основаниям, предусмотренным Порядком оказания финансовой помощи. 24.4. Ответственный сотрудник оформляет принятое решение в соответствии с пунктом 3.5 Порядка оказания финансовой помощи. 24.5. Ответственный сотрудник представляет решение директору центра занятости для утверждения. 24.6. Директор центра занятости утверждает решение. 24.7. Ответственный сотрудник проставляет на решении печать центра занятости. 24.8. Ответственный сотрудник направляет решение гражданину и сообщает о необходимости в целях реализации бизнес-планав течение 20 дней со дня получения указанного решения обратиться в налоговый орган по месту жительства гражданина для государственной регистрации предпринимательской деятельности. 24.9. Гражданин информирует центр занятости о государственной регистрации предпринимательской деятельности. В подтверждение государственной регистрации гражданин вправе по собственной инициативе предоставить в центр занятости копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства либо выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. В случае непредставления гражданином указанных в абзаце первом настоящего пункта документов ответственный сотрудник осуществляет последовательность действий в соответствии с пунктами 25.1-25.3 настоящего Административного регламента. Срок формирования и направления межведомственного запроса не должен превышать 3 рабочих дней. 24.10. После получения документов, подтверждающих государственную регистрацию гражданином предпринимательской деятельности ответственный сотрудник осуществляет подготовку проекта договора об организации собственного дела21и передает его для подписания директору центра занятости. 24.11. Ответственный сотрудник предлагает получателю государственной услуги подписать договороб организации собственного дела. 24.12. Ответственный сотрудник передает один подписанный экземпляр договора об организации собственного дела получателю государственной услуги, второй экземпляр - сотруднику центра занятости, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат. 24.13. Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, перечисляет получателю государственной услуги единовременную финансовую помощь при государственной регистрации. Срок выполнения административного действия не должен превышать 30 календарных дней. 24.14. Срок выполнения административных действий предусмотренных пунктами 24.10-24.12 настоящего Административного регламента не должен превышать 10 календарных дней. Результат административной процедуры –принятие центром занятости решения о предоставлении (отказе в предоставлении) финансовой помощи при государственной регистрации. Формирование и направление межведомственного запроса 25.1. Основанием для начала административной процедуры является непредставление гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей (крестьянского (фермерского) хозяйства). 25.2. Ответственный сотрудник осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в территориальном органе Федеральной налоговой службы Российской Федерации по месту жительства гражданина с использованием системы межведомственного взаимодействия. 25.3. Результат административной процедуры (действий) – получение от территориального органа Федеральной налоговой службы Российской Федерации по системе межведомственного взаимодействия: - документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей; - документа, не подтверждающего государственную регистрацию юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. |
Похожие:
 | Административный регламент предоставления государственной услуги «Лицензирование образовательной деятельности» (далее Административный... |  | Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на вступление в брак несовершеннолетним гражданам... |
| Настоящий административный регламент устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий... | | Новый административный регламент о внесённых изменениях в конструкцию автомобилей |
| Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском... | | Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском... |
| Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных... | | Настоящий Административный регламент (далее Административный регламент) определяет стандарт предоставления муниципальной услуги;... |
| Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе племенной продукции (материала) (далее – Административный... | | Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных... |