Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации


Скачать 479.29 Kb.
НазваниеНастольная книга председателя первичной профсоюзной организации
страница4/4
ТипКнига
filling-form.ru > бланк заявлений > Книга
1   2   3   4

ОБРАЗЦЫ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ВЫПИСКА

из протокола решения заседания профкома МОУ СОШ № (МДОУ №)___

____от________________200__г.

Избрано членов профкома: _____ чел.

Присутствуют_____ чел.

Отсутствуют по уважительной причине _____(перечислить Ф.И.О.)

Слушали: О выделении средств профсоюзной организации в размере _______рублей на проведение___________________

и на выделение материальной помощи ____________(Ф.И.О.)

Постановили:

  1. Снять с профсоюзного счета организации денежные средства в размере _______ рублей на____________________________________________________________________________________________________________

  2. Получить средства в сумме________ рублей казначею проф­кома ______________.

Дата Председатель ПК______________Ф.И.О.

М.П. Секретарь ПК________________ Ф.И.О.

ВЫПИСКА

из протокола заседания профкома МОУ СОШ № (МДОУ №)___

____от________________200__г.

Избрано членов профкома: _____ чел.

Присутствуют_____ чел.

Отсутствуют по уважительной причине _____(перечислить Ф.И.О.)

Слушали: О награждении Почетной грамотой Астраханской городской организации Профсоюза члена профсоюзной организации __________________ за ________________

(в связи с ____________________)

Постановили:

1. Ходатайствовать перед председателем Астраханской городской территориальной организации Профсоюза Афанасьевой Н.А. о награждении члена профсоюзной организации _______________________ за _______ (расписать заслуги как члена профсоюза)

2. Согласно положению о Почетной грамоте снять с собственных профсоюзных средств денежную сумму в размере ________________.

3. Поручить получить грамоту и денежные средства ______________ паспортные данные ______________________________ .

Дата Председатель ПК______________Ф.И.О.

М.П. Секретарь ПК________________ Ф.И.О.

ВЫПИСКА

из протокола заседания профкома МОУ СОШ № (МДОУ №)___

____от________________200__г.

Избрано членов профкома: _____ чел.

Присутствуют_____ чел.

Отсутствуют по уважительной причине _____(перечислить Ф.И.О.)

Слушали: Об оказании материальной помощи члену профсоюзной организации __________________ за ________________

(в связи с ____________________)

Постановили:

1. Ходатайствовать перед председателем Астраханской городской территориальной организации Профсоюза Афанасьевой Н.А. об оказании материальной помощи члену профсоюзной организации _______________________ за _______ (подробно расписать причину обращения)

2. Поручить получить денежные средства казначею (председателю) ______________ паспортные данные ______________________________ (только в случае, если работник не может обраться сам, по причине болезни)

Дата Председатель ПК______________Ф.И.О.

М.П. Секретарь ПК________________ Ф.И.О.

P.S. при обращении в городскую или районную организации за материальной помощью необходимо иметь:

- заявление работника с подробным указанием причин обращения на имя председателя организации, в которую обращаются;

- подтверждающие документы (справки, чеки, свидетельства, акты органов и др.);

- выписка из заседания профсоюзного комитета.

АКТ

на списание израсходованных средств

первичной профсоюзной организацией МОУ СОШ (МДОУ) № ___

Мы, нижеподписавшиеся члены комиссии (не менее 3 человек) __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ ,

составили настоящий акт в том, что на проведение мероприятия __________________________________________________________________________

согласно смете, утвержденной на заседании профкома (про­токол №___от_____________200__г.) было израсходовано ________________________________________ руб.

Кассовые и товарные чеки прилагаются.

«__»____________ 20___ г.

Председатель комиссии ___________________Ф.И.О.

Члены комиссии _________________________Ф.И.О.

_________________________Ф.И.О.

АКТ

на списание израсходованных средств

первичной профсоюзной организацией МОУ СОШ (МДОУ) № ___

Мы, нижеподписавшиеся члены комиссии ________________________________________

__________________________________________________________________________ ,

составили настоящий акт в том, что согласно смете, утвержденной на заседании профкома (про­токол №___от_____________200__г.) была оказана материальная помощь члену профсоюза ___________________________ (Ф.И.О) в размере ________ рублей.

Заявление и ксерокопии подтверждающих документов прилагаются.

(Если материальная помощь оказывалась нескольким членам, то может быть приложена ведомость, в которой отражены ФИО работников, получивших помощь, сумма и подписи работников)

«__»____________ 20___ г.

Председатель комиссии ___________________Ф.И.О.

Члены комиссии _________________________Ф.И.О.

_________________________Ф.И.О.

Согласно ФЗ «О некоммерческих организациях», профсоюзные организации обязаны ежегодно составлять сметы, которые утверждаются общим собранием. Смета выполняет две важные функции:

  • Это распорядительный документ общего собрания членов профсоюза;

  • Это основной документ, регламентирующий финансово – хозяйственную деятельность организации.

Проект сметы на предстоящий год готовит казначей профкома. В этой работе участвуют комиссии профкома.

Подготовленный проект сметы рассматривается профсоюзным комитетом и утверждается общим собранием членов профсоюза. Общее собрание членов профсоюза или по его поручению профком имеют право вносить в течение года изменения в смету расходов по всем показателям своей сметы.

Согласно Постановления 4-ой отчетно – выборной конференции АГТОП от 8 октября 2009 года установлен следующий порядок распределения членских взносов организации: 25% - в областной комитет, 10% - городской совет, 15 % - фонд социальной поддержки, 15 % - районное отделение, 35 % - первички (из них 5 % на информационную работу).

СМЕТА

ПРОФСОЮЗНОГО БЮДЖЕТА ПРОФКОМА

_____________________________________________________

утверждена на профсоюзном собрании

протокол №_______ от ____________200__г.



п/п

Наименование статей доходов и расходов

Единицы измерения

План 200_ г.

Факт 200_ г.

%




Остаток на 01.01.200__ г. доходы:

Руб.










1.

Отчисления членских профвзносов профкому

Руб.













Итого доходов с остатком.

Расходы:













2.

Культурно – массовая работа

Руб.







35

3.

Материальная помощь на:
















лечение










10




юбилей










10




погребение










10




оздоровление










10

4.

Информационная работа










7

5.

Хозяйственные расходы










3

6.

Резерв (премирование профактива)










15

7.

Итого расходов
















Остаток бюджетных средств на конец отчетного периода













Председатель профсоюзной организации

______________________________ ______________

(Фамилия, имя, отчество) (подпись)

Дата _____________

М.П.

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

Ревизионная комиссия профсоюзной организации школы является самостоятельным контрольно-ревизионным органом, избираемым на собрании одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.

В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и руководствуется в работе Уставом профсоюза, положением соответствующей организации.

Ревкомиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом разрешаются собранием первичной профсоюзной организации или выборным органом вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

ПРИМЕРНОЕ

Положение о ревизионной комиссии первичной организации

Профсоюза работников народного образования и науки

  1. Общие положения.

    1. Настоящее положение разработано в соответствии с нормами Устава Профсоюза и регулирует деятельность ревизионной комиссии и ее взаимоотношения с выборными органами первичной профсоюзной организации. Ревизионная комиссия является контрольным органом первичной профсоюзной организации и осуществляет контрольные функции по отношению к выборным органам профсоюзной организации.

    2. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации не подконтрольна выборным органам первичной профсоюзной организации и избирается на отчетно-выборном профсоюзном собрании на срок полномочий коллегиального выборного профсоюзного органа (2-3 года).

    3. Ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и Президиуму профсоюзного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

    4. Организационно-методической руководство деятельностью ревизионной комиссии Президиум профсоюзного органа комиссии вышестоящей территориальной организации Профсоюза.



  1. Цели и задачи ревизионной комиссии.

    1. Целями и задачами ревизионной комиссии являются:

- контроль за соблюдением внутрисоюзных уставных норм и Положения о первичной профсоюзной организации;

- контроль за финансовой деятельностью профсоюзного органа;

- контроль за исчислением и поступлением членских профсоюзных взносов;

- контроль за правильностью расходования денежных средств, использования имущества;

- контроль за соблюдением требований организационно-финансовой дисциплины в Профсоюзе.

  1. Права ревизионной комиссии:

    1. Ревизионная комиссия имеет право проверять:

- состояние учета членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных билетов вновь принятым в Профсоюз;

- организацию уплаты членских взносов;

- организацию отметок об уплате членских профсоюзных взносов в членских профсоюзных билетах;

- организацию своевременного и полного поступления членских профсоюзных взносов;

- правильность и целесообразность расходования профсоюзных средств, соблюдение режима экономии;

- сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;

- состояние делопроизводства и документооборота;

- ход выполнения постановлений профсоюзных собраний;

- соблюдение норм Устава и Положения о первичной организации, относительно сроков проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета;

- состояние работы с предложениями и обращениями членов Профсоюза.

    1. С целью реализации своих полномочий комиссия вправе:

- получать подлинные финансовые, бухгалтерские и другие документы профсоюзного органа в ходе проведения ревизии;

- изучать и анализировать протоколы заседаний профсоюзного органа, документы выборного профсоюзного органа, разрабатываемые в соответствии с уставными нормами и номенклатурой дел профсоюзного органа;

- осматривать условия хранения денежных средств и материальных ценностей, а также документов первичной профсоюзной организации;

- просить объяснения от председателя и членов профсоюзного органа, необходимые разъяснения, справки по вопросам, возникающим при проведении ревизий и проверок.

    1. Комиссия вправе осуществлять и другие полномочия в соответствии с поручениями профсоюзного собрания и Президиума выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.



  1. Организация работы комиссии.

Количественный состав ревизионный комиссии определяется профсоюзным собранием.

    1. Ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя и заместителя, которые организуют ее работу.

Председатель и члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

    1. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов. Решение принимается в форме постановления.

    1. По результатам проверок комиссия принимает итоговый документ в форме акта, справки.

Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизируемого выборного профсоюзного органа для устранения выявленных недостатков и нарушений финансовой и организационно – исполнительской дисциплины.

    1. Отчет о работе ревизионной комиссии за весь срок полномочий утверждается на заседании комиссии и вносится на утверждение отчетно-выборного собрания.

    2. Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения профсоюзным комитетом, который в месячный срок информирует комиссию о принятых мерах.

В случае несогласия выборного органа с выводами ревизионной комиссии по итогам проверки вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания, о чем ставится в известность Президиум выборного органа вышестоящей профсоюзной организации.

    1. Ревизионная комиссия проводит комплексную проверку работы профсоюзного комитета не реже одного раза в год.

    2. Ревизионная комиссия регулярно информирует о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей территориальной организации.

    3. Делопроизводство ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел первичной профсоюзной организации.

    4. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены комиссии могут быть премированы в порядке, предусмотренном для поощрения профсоюзного актива.

(Положение утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 3 февраля 2004 года №20)

1   2   3   4

Похожие:

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconРекомендации по созданию первичной профсоюзной организации Казань, 2010 г
Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются...

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconИнформационный бюллетень в помощь председателю первичной профсоюзной...
Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconПрофсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская
В учебно-методическом пособии «Финансовая работа первичной профсоюзной организации» изложена система финансовой работы в первичной...

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconНастольная книга Председателя Совета мкд. Взаимодействие с управляющей...

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconДетский сад «Алёнушка» села Озерки
Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель...

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconУчебное пособие Москва 2005
Библиотечка председателя первичной профсоюзной организации и руководителя профсоюзного кружка

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconОт работников первичной профсоюзной организации гбоу сош №60
Обеспечение взаимопонимания и социального партнёрства, обеспечение условий деятельности первичной профсоюзной организации

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconПротоколы счётной комиссии и образцы избирательных бюллетеней
Слушали: о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам председателя первичной профсоюзной организации

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации iconПоложение о первичной профсоюзной организации общеобразовательного учреждения I. Общие положения
Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным...

Настольная книга председателя первичной профсоюзной организации icon«Детский сад комбинированного вида №115» Заводского района г. Саратова на 2012-2015 г г
Саратова Масюковой Е. В. и работниками дошкольного образовательного учреждения в лице выборного органа первичной профсоюзной организации...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск