Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»


Скачать 434.86 Kb.
НазваниеПрограмма производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»
страница3/4
ТипПрограмма
filling-form.ru > бланк заявлений > Программа
1   2   3   4

3. Содержание практики



Содержание заданий практики позволит студенту сформировать профессиональные компетенции (далее – ПК) по виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» и способствовать формированию общих компетенций (далее – ОК).

По прибытии на место прохождения практики составляется календарный план прохождения практики по профилю специальности. При составлении плана следует руководствоваться заданиями по практике.

Результатом освоения программы практики является овладение студентами видом профессиональной деятельности: Юрист, в том числе профессиональными компетенциями (ПК) и общими компетенциями (ОК).

Примерное содержание индивидуальных заданий при прохождении производственной практики:

в Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации, Негосударственных Пенсионных Фондах

при прохождении практики обучающемуся необходимо:

1. Провести анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

2. Совместно со специалистом Пенсионного фонда вести прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

3. Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан.

4. Принимать участие в приеме специалиста и осуществлять общение с лицами пожилого возраста и инвалидами.

5. Совместно со специалистом Пенсионного фонда формировать пакет документов для назначения пенсий, поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

6. Наблюдать за работой специалиста по назначению, перерасчету, переводу, индексации и корректировке пенсий, и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий.

7. Подробно отразить данный процесс в отчете с указанием конкретной программы, используемой в данной организации.

8. Оказывать помощь при оформлении и формировании дела в соответствии с правилами делопроизводства.

9. Проводить работу по обеспечению сохранности сданных дел.

10. Осуществлять подготовку проекта описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения.

11. Совместно со специалистом Пенсионного фонда консультировать обратившихся лиц по вопросам пенсионного обеспечения и семейного капитала; в том числе посредством виртуальной связи.

12. Совместно с юрисконсультом организации принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документы для досудебного урегулирования спора.

В отчете должны быть отражены следующие элементы:

  1. Перечень нормативных документов, регулирующих деятельность Пенсионного фонда и Негосударственных Пенсионных Фондов.

  2. Анализ пенсионного законодательства.

  3. Анализ категорий лиц, обращающихся в Пенсионный фонд и Негосударственные Пенсионные Фонды, и круг интересующих их вопросов. Классификация вопросов по возрастным группам обращающихся.

  4. Перечень характерных особенностей общения с людьми пожилого возраста и инвалидами.

  5. Описание порядка действий специалиста по направлениям:

  • прием и консультация обратившихся граждан,

  • прием и рассмотрение необходимых документов,

  • формирование пакета документов для назначения, перерасчета, перевода, индексации и корректировки пенсии,

  • выбор и работа в справочно-правовых системах.

  1. Описание действий по формированию дела получателя пенсии или материнского (семейного) капитала, подготовке к архивному хранению и сохранности сданных дел.

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике:

  1. Макет личного дела получателя пенсии или материнского (семейного) капитала.

  2. Перечень документов, которые необходимы для представления интересов в суде или для досудебного урегулирования спора.

  3. Образец описи дел долговременного хранения.


в Управлении социальной поддержки и защиты населения

(отделы организации социальных выплат; отдел реализации мероприятий по социальной поддержке граждан и организационной работе; отдел по работе с обращениями граждан)

при прохождении практики обучающемуся необходимо:

        1. Совместно с юрисконсультом учреждения вести работу по анализу актуальности используемой базы нормативно-правовых актов и судебной практики;

        2. Принимать участие в разработке механизмов реализации правовых актов, наделяющих органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области социальной защиты населения, по предоставлению мер социальной поддержки, в том числе по оформлению документов на осуществление выплат социального характера и выдачу справок о праве на меры социальной поддержки отдельным категориям граждан;

        3. Принимать участие в реализации региональных (муниципальных) целевых программ, мероприятий, предложений, направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты;

        4. Вносить предложения по расширению видов социальной поддержки жителей города.

        5. Совместно со специалистом Управления социальной поддержки и защиты населения вести прием граждан по вопросам социальной защиты;

        6. Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан;

        7. Принимать участие в общении с лицами пожилого возраста и инвалидами.

        8. Под руководством специалиста Управления социальной поддержки и защиты населения осуществлять прием документов, необходимых для решения вопроса о предоставлении мер социальной поддержки определенным категориям граждан, определению права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

        9. Участвовать в работе по приему документов, необходимых для решения вопроса о предоставлении мер социальной поддержки, определению права и принятию решений о предоставлении мер социальной поддержки (или об отказе), формированию базы данных и выдаче справок о праве на меры социальной поддержки,

        10. Совместно со специалистом Управления социальной поддержки и защиты населения определять право и принимать участие в обсуждении при принятии решений о предоставлении мер социальной поддержки, возмещению вреда (или об отказе), назначению, перерасчету и предоставлению документов в органы, уполномоченные осуществлять выплаты, установленные действующим федеральным и областным законодательством.

        11. В процессе определении права и при обсуждении решения использовать современные информационно-компьютерные технологии.

        12. Осуществлять помощь при оформлении и формировании дел в соответствии с правилами делопроизводства и обеспечения их сохранности.

        13. Помогать готовить проекты описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения.

        14. Совместно со специалистом Управления социальной поддержки и защиты населения консультировать обратившихся лиц по вопросам социальной защиты.

        15. Участвовать в разработке, утверждении и проведении планов проведения мероприятий к Международному Дню пожилых людей, Международному Дню инвалидов.

        16. Совместно со специалистом Управления социальной поддержки и защиты населения консультировать обратившихся лиц по вопросам социального обеспечения, в том числе с использованием средств виртуальной связи.

        17. Совместно с юрисконсультом организации принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документов для досудебного урегулирования спора.

В отчете должны быть отражены следующие элементы:

  1. Перечень справочно-правовых систем, используемых в данном учреждении, с краткой характеристикой каждой из них.

  2. Предложение по расширению видов социальной поддержки с обоснованием его актуальности.

  3. Анализ категорий лиц, обращающихся в органы социальной поддержки, и круг интересующих их вопросов. Классификация вопросов по социальным группам обращающихся.

  4. Перечень характерных особенностей общения с людьми пожилого возраста и инвалидами.

  5. Описание порядка действий специалиста по направлениям:

  • прием и консультация обратившихся граждан,

  • прием и рассмотрение необходимых документов,

  • формирование пакета документов для назначения пособий, компенсаций, льгот и иных социальных выплат,

  • выбор и работа в справочно-правовых системах.

  1. Описание действий по формированию дела для назначения пособий, компенсаций, льгот и иных социальных выплат, подготовке к архивному хранению и сохранности сданных дел.

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике:

  1. Макет личного дела получателя пособия, компенсации или льгот.

  2. План мероприятий, направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты.

  3. Перечень документов, которые необходимы для представления интересов в суде или для досудебного урегулирования спора.

  4. Образец описи дел долговременного хранения.


В Органах социального обеспечения (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста; центры социальной помощи семьям и детям)

при прохождении практики обучающемуся необходимо:

              1. Осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством.

              2. Обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям, с использованием периодических и специальных изданий, справочной литературы, информационных справочно-правовых систем.

              3. Совместно со специалистом центра вести прием граждан по вопросам социального обеспечения.

              4. Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан.

              5. Принимать участие в общения с лицами пожилого возраста и инвалидами.

              6. Определение перечня необходимых документов для получения социального обеспечения.

              7. Под руководством специалиста осуществлять прием документов, необходимых для получения социального обеспечения.

              8. Выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами.

              9. Формирование документов с использованием информационных справочно-правовых систем.

              10. Назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационных технологий.

              11. Точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем.

              12. Подготовка дел получателей пособий, компенсаций и других социальных выплат для хранения.

              13. Передача дел в архив.

              14. Совместно со специалистом консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной поддержки и защиты.

              15. Обоснование выбора нормативно-правовой базы для реализации прав граждан в сфере социальной поддержки и защиты.

В отчете должны быть отражены следующие элементы:

  1. В отчете указать конкретную ситуацию с подробным описанием действий специалиста и их обоснованием.

  2. Анализ категорий лиц, обращающихся в органы социального обеспечения, и круг интересующих их вопросов. Классификация вопросов по возрастным и социальным группам обращающихся.

  3. Описание порядка действий специалиста по направлениям:

  • прием и консультация обратившихся граждан,

  • прием и рассмотрение необходимых документов,

  • формирование пакета документов, дающих право на получение социального обеспечения,

  • выбор и работа в справочно-правовых системах.

  1. Перечень справочно-правовых систем, используемых в данном учреждении, с краткой характеристикой каждой из них.

  2. Перечень характерных особенностей общения с людьми пожилого возраста и инвалидами.

  3. Описание действий по формированию личных дел, подготовке к архивному хранению и сохранности сданных дел.

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике:

  1. Макет личного дела.

  2. Перечень документов, необходимых для получения одного из видов социального обеспечения, сформированных с использованием информационных справочно-правовых систем.

  3. Образец описи дел долговременного хранения.


В юридических отделах вышеуказанных организаций

при прохождении практики обучающемуся необходимо:

  1. Осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством;

  2. Обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям, с использованием периодических и специальных изданий, справочной литературы, информационных справочно-правовых систем;

  3. Совместно с юрисконсультом вести прием граждан по вопросам пенсионного, социального обеспечения и социальной защиты;

  4. Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан;

  5. Принимать участие в общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

  6. Определение необходимых документов для их предоставления в организации по соответствующему запросу;

  7. Выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами;

  8. Точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

  9. Принимать участие при проведении консультаций, обратившихся лиц, в том числе по средствам виртуального общения справочно-правовых систем;

  10. Совместно с юрисконсультом составлять юридические документы;

  11. Принимать участие в судебных заседаниях, а также в досудебном урегулировании споров.

В отчете должны быть отражены следующие элементы:

  1. Перечень справочно-правовых систем, используемых в данном учреждении, с краткой характеристикой каждой из них.

  2. Анализ категорий обращающихся лиц и круг интересующих их вопросов. Классификация вопросов по возрастным и социальным группам обращающихся.

  3. Перечень характерных особенностей общения с людьми пожилого возраста и инвалидами.

  4. Описание порядка действий специалиста по направлениям:

  • прием и консультация обратившихся граждан,

  • выбор и работа в справочно-правовых системах,

  1. Описание процедуры проведения судебного заседания и досудебного урегулирования споров.

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике:

  1. Макет личного дела.

  2. Перечень документов, которые необходимы для предоставления в организации по одному из видов запросов.

  3. План мероприятий, направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты.

  4. Макеты документов (в том числе процессуальных), сформированные с использованием информационных справочно-правовых систем.


5 Права и обязанности обучающихся
1. До начала прохождения практики обучающийся обязан:

- согласовать место прохождения в деканате;

- ознакомиться с программой прохождения практики на кафедре;

- посетить организационное собрание по практике, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание.

2. Обучающиеся, направленные на практику, обязаны:

- приступить к практике своевременно;

- соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, предприятий и учреждений, в которых они проходят практику (в случае пропуска представить подтверждающий уважительные причины пропуска документ, который приобщается к отчету);

- добросовестно выполнять требования программы практики и рабочего плана, утвержденного непосредственным руководителем практики;

- проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки;

- вести дневник практики с указанием всех выполняемых поручений и проводимых действий;

- представить на соответствующую кафедру письменный отчет о прохождении практики с приложением к нему необходимых материалов и дневника. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе, а также краткое описание его деятельности, выводы и предложения;

- представить характеристику, подписанную непосредственным руководителем практики от организации и отзыв руководителя практики, отраженный в дневнике практики.

  1. Обучающийся имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию организации практики;

- по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться в деканат, к руководителю практики от Филиала и руководителю от организации;

- самостоятельно выбрать или изменять место прохождения практики, согласовав его с руководителем от кафедры и деканатом.
6 Подведение итогов практики
Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.

Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

Результаты прохождения практики представляются обучающимся в образовательную организацию и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации. 

Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций. 

По окончании практики обучающийся представляет преподавателю-руководителю:

- сводную ведомость оценки сформированности ПК (Приложение 3);

- характеристику (Приложение 4);

- дневник (Приложение 5);

- отчет по практике (Приложение 6).

Сводная ведомость оценки сформированности ПК заполняется руководителями практики от организации и от образовательной организации и содержит сведения об уровне освоения обучающимися ПК, виды и объем выполненных работ. Качество работ выполненных работ оценивается по пятибалльной системе.

В характеристике фиксируется степень подготовленности обучающегося для работы по данной специальности, уровень теоретических знаний, умение организовать свой рабочий день и другие качества, проявленные студентом в период практики, замечания и пожелания обучающемуся, а также общий вывод руководителя практики о выполнении студентом программы практики. Характеристика должна быть утверждена руководителем (или его заместителем) учреждения, руководителем практики и заверена печатью.

В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики. В дневнике практики записываются краткие сведения о проделанной работе в течение дня в соответствии с планом работы. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

Отчет о прохождении производственной практики, который должен содержать сведения о выполненной работе, а также краткое описание его деятельности, выводы и предложения. Объем текста отчета составляет 8-10 страниц. Отчет практиканта и образцы документов должны быть оформлены. Отчет должен быть подписан и заверен непосредственным руководителем Базы практики. 

Все необходимые материалы по практике комплектуются обучающимся в папку-скоросшиватель.

Дневник и отчет проверяются преподавателем-руководителем практики. Дневник и отчет, соответствующие всем указанным требованиям, допускаются к защите, а имеющие серьезные замечания и недостатки – возвращаются на доработку. После успешной защиты практики дневник и отчет передается для хранения на соответствующую кафедру. Характеристика передается в деканат.

К отчету прилагается внутренняя опись документов, которая располагается после титульного листа и содержит информацию о перечне материалов отчета, включая приложения (Приложение 7).

Содержание текстового отчета должно соответствовать программе практики и включать общую характеристику организации, в которой проходила практика, описание деятельности организации, теоретический и практический анализ правовых аспектов ее деятельности; обзор нормативно-правовой базы, определяющей деятельность организации; информацию о практическом участии студента-практиканта в работе организации и др.

При написании текста отчета кроме навыков, приобретенных за время практики и предложений по организации учебного процесса, важно показать проблемы и противоречия, возникшие в ходе практики и предложить пути разрешения этих проблем.

Отчет должен иметь четкую и логичную структуру, основные выводы и предложения должны быть аргументированными и конкретными.

При оформлении отчета следует соблюдать следующие требования:

  • шрифт Times New Roman;

  • кегль – 14;

  • интервал – 1,5;

  • отступы: слева – 3 см, справа – 1 см, сверху и снизу – 2 см;

  • страницы отчета нумеруются со второй страницы;

  • последовательно пронумерованные приложения необходимо располагать в прядке появления в основном тексте разъяснения их содержания.

Страницы отчета нумеруют арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Номер проставляется в правом верхнем углу листа без точки в конце номера.

Исходя из указанного объема текста отчета, он должен включать следующие основные структурные элементы и соответствовать основным требованиям, предъявляемым к содержанию отчета и его структурным элементам:

– цель, место, дата начала и продолжительность практики;

– перечень основных работ и заданий, выполняемых в процессе практики;

– описание организации работы в процессе практики;

– описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики;

– перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов и причины их невыполнения;

– описание навыков и умений, приобретенных за время практики;

– предложения по совершенствованию и организации работы предприятия;

– индивидуальные выводы о практической значимости для себя проведенного вида практики.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова «Приложение» следует буква, обозначающая ее последовательность. Если в документе одно приложение, оно обозначается «Приложение А».

Защита отчета производится согласно графику приема зачетов по практике.

Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

На защите практики обучающийся должен хорошо ориентироваться в содержании представленного отчета, уметь раскрыть общие результаты практики, продемонстрировать полученные навыки и умения, отвечать на теоретические и практические вопросы, дать предложения по совершенствованию и организации работы предприятия, сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя проведенного вида практики.

Обучающиеся, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику в индивидуальном порядке в сроки, установленные приказом директора.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по неуважительной причине, а также получившие отрицательную характеристику или неудовлетворительную оценку при защите отчета, обязаны отработать практику повторно в сроки, установленные приказом директора филиала.

Приложение 1
Образец заявления на практику
Заместителю декана

юридического факультета по непрерывному образованию

Средне-Волжского (г. Саранск)

филиала РПА Минюста России

Дрондиной Н.Г.

обучающегося

очной формы обучения

3 курса 301 группы

специальности «Право и организация социального обеспечения»

Иванова И.И


Заявление
Прошу разрешить мне прохождение производственной (преддипломной) практики в период с _______ по__________201_ года в _______________________________________________________________.

Число подпись

Приложение 2
Образец заявления письма-согласия от организации (ходатайства)

Заместителю декана

юридического факультета

по непрерывному образованию

Средне-Волжского (г. Саранск) филиала РПА Минюста России

Дрондиной Н.Г.

Настоящим письмом сообщаем о своем согласии принять обучающегося_____ курса очной формы обучения юридического факультета по специальности «Право и организация социального обеспечения» Средне-Волжского (г. Саранск) филиала РПА Минюста России __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество – полностью)

для прохождения практики в _________________________________________

(наименование организации)

__________________________________________________________________

на период с «___» _________ 201_ г. по «____» ___________ 201_ г. на безвозмездной основе.

Руководителем практики от организации назначен:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество - полностью)
контактный телефон: ____________________.
__________________________________________________________________

(должность руководителя организации, Ф.И.О.)

«___» ____________ 20___ г. _______________

(подпись)



Приложение 3

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ОЦЕНКИ СФОРМИРОВАННОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ


Название ПК

Основные показатели оценки результата (ПК)

Оценка

освоена/ не освоена

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

  • осуществление обоснованного анализа практических ситуаций в соответствии с действующим законодательством;

  • обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям с использованием периодических и специальных изданий, справочной литературы, информационных справочно-правовых систем.




ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

  • осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • использование нормативно-правовой документации по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан.




ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите

  • выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами;

  • формирование документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • точное и грамотное оформление документации.




ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

  • назначение, перерасчет, перевод, индексация и корректировка пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.




ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

  • определение перечня необходимых документов в заданной модельной ситуации;

  • выбор информационно-справочной правовой системы для работы с документами в заданной модельной ситуации;

  • точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • подготовка дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат для хранения;

  • передача дел в архив.




ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

  • консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • обоснование выбора нормативно-правовой базы для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.





Руководитель практики от организации __________ /И.О. Фамилия/

(подпись)
М.П.

Приложение 4

ХАРАКТЕРИСТИКА


Обучающегося СВФ РПА Минюста России

_____________________ФИО
Обучающийся………………………… (ФИО полностью) за время прохождения практики проявил(а) себя следующим образом: место проведения практики посещал(а) регулярно в соответствии с индивидуальным планом, к должностным обязанностям относился (лась) на должном уровне. Опозданий не допускал(а). Порученные задания исполнял (а) аккуратно и в срок. С гражданами и сотрудниками вежлив (а) и корректен (тна).

Следует особо отметить умение ………… и серьезное отношение ко всем без исключения поручениям. Обладает хорошими (отличными, удовлетворительными) теоретическими знаниями, необходимыми для формирования профессиональных качеств.

Программу стажировки выполнил (а) полностью. По результатам практики заслужил оценку «Хорошо» («Отлично», «Удовлетворительно»)

Должность

руководителя практики

от организации ______________ /И.О. Фамилия/

(подпись)

М.П.


Примечание: шаблон содержит примерные словесные обороты при написании характеристики. Характеристика пишется руководителем от организации на бланке организации в свободной форме. Текст, написанный от руки, не допускается.

Приложение 5


Лист А

СРЕДНЕ-ВОЛЖСКИЙ (г. САРАНСК) ФИЛИАЛ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО


ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

CВФ РПА Минюста России

_____________________________________________________________________________

430003, г. Саранск, ул. Федосеенко, д. 6 24-05-23

дневник обучающегося

по практике

Обучающийся___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
___ курса, ____ группы
Специальность _________________________________________________________________
Направляется на ______________________________________ практику

(вид практики)
в (на) _________________________________________________________________________

(наименование базы практики)
_____________________________________________________________________________
Срок практики: с «____»_____________20__г. по «____» ____________20__г.
Руководитель практики от кафедры_______________________________________________
______________________________________________________________________________

(должность, имя, фамилия, отчество)
Тема дипломной работы_________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
Декан факультета __________________

(подпись)
Печать факультета

Приложение 5


Лист Б
Отметки о прохождении практики
Прибыл на практику «____»______________ 20__г. М.П.
Выбыл с практики «____»_______________2 0 __г. М.П.

Руководитель практики

от предприятия (организации) __________________________________________________
_____________________________________________________________________________

( должность, имя, фамилия, отчество)


Прибыл на практику «____»______________ 20__г. М.П.
Выбыл с практики «____»_______________2 0 __г. М.П.

Руководитель практики

от предприятия (организации) __________________________________________________
_____________________________________________________________________________

( должность, имя, фамилия, отчество)


Приложение 5


Лист В

Индивидуальное задание по практике
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Преподаватель-руководитель практики_________________/И.О. Фамилия/

(подпись)

Приложение 5


Лист Г

Внутренние страницы дневника
1   2   3   4

Похожие:

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconРабочая программа производственной (профессиональной) практики по...
Производственная (профессиональная) практика проводится в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального...

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconРабочая программа производственной (преддипломной) практики
Целью практики является формирование профессиональных и общих компетенций по специальности 030912 Право и организация социального...

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconРабочая программа учебной дисциплины семейное право специальность...
Негосударственное образовательное учреждение Среднего профессионального образования Межрегиональный правовой колледж

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconОтчет по учебной практике Специальность: 030912 Право и организация социального обеспечения
Место прохождения практики: Пенсионный фонд Российской Федерации упфр в Центральном районе Санкт-Петербург

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconПрограмма производственной практики по специальности среднего профессионального...
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconОбразец заявления на закрепление темы вкр
И. О. Фамилия специальность 030912. 51 Право и организация социального обеспечения

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические рекомендации для обучающихся по составлению и выполнению...
Методические рекомендации для обучающихся по составлению и выполнению отчета о прохождении производственной практики по специальности...

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические рекомендации по оформлению отчетности по всем видам...
ПМ. 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» по специальности 40. 02. 01 Право...

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» icon«Семейное право» Уровень образования: среднее профессиональное образование...
Контрольно-оценочные средства (кос) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу...

Программа производственной практики специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические рекомендации по подготовке, оформлению и защите дипломной...
Право и организация социального обеспечения базовой подготовки с целью информировать о наиболее целесообразных способах подготовки...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск