Один в поле не воин.
Молодым специалистам в школе всегда рады, их ждут администрация, родители, ученики, их коллеги педагоги. Молодые специалисты отрасли образования в нашем регионе окружены вниманием и заботой.
Принят и в настоящий момент действует Закон Волгоградской области от 26 ноября 2004 года №964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области», с целью дельнейшего всестороннего развития кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений образования в регионе, привлечения молодых специалистов на село.
Согласно нормам вышеназванного закона, молодым специалистам выплачивается единовременное пособие, так называемые «подъемные» и ежемесячная надбавка к окладу в течение трех лет после окончания полного курса учреждений высшего и среднего специального образования и вступивших в трудовые отношения с образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности на территории Волгоградской области.
Казалось бы, все просто и понятно, руку протяни и получай обещанную манну. Однако, как выяснятся на поверку, в жизни иногда встречаются подводные камни и трудности, которых, как говорится, совсем не ждешь.
Вот какой прецедент с реализацией права на обещанные социальные льготы случился в минувшем учебном году в Калачевском муниципальном районе Волгоградской области.
Как сказано в вышеупомянутом законодательном акте, для получения социальных гарантий молодому специалисту необходимо обратиться к руководителю образовательного учреждения с заявлением, что и было сделано молодым специалистом Антоном Викторовичем Дараганом, принятым на работу в МОУ СОШ №2 г. Калач-на Дону учителем иностранного языка (данная школа имеет филиал, расположенный в селе Кумовка). Молодому учителю доверили обучение детей и в городской школе, и в селе Кумовка.
На заявление вновь принятого работника о льготах директор учреждения ответил решительным отказом, обосновав: «Школа городская, а льготы молодым специалистам, работающим в городе, не положены.
Получив отрицательный ответ, молодой специалист руки не опустил, стал самостоятельно изучать правовую базу, надежда на справедливое решение волнующего вопроса его не оставляла.
За помощью учитель знал куда обратиться, в отраслевой Профсоюз. В Волгоградском обкоме Профсоюза работников народного образования и науки РФ, куда поступила жалоба, тщательно был изучен вопрос, юристы все юридические коллизии в данном споре рассмотрели. Юрист обкома, Наталья Александровна Матус, помогла составить исковое заявление в районный суд.
6 мая 2013 года Калачевский районный суд Волгоградской области вынес решение о взыскании в пользу молодого специалиста ежемесячной надбавки к окладу за период с 01 сентября 2011 года по 01 мая 2013 года в размере 31 000 (тридцать одна тысяча) рублей. Суд также обязал Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2» г. Калач-на-Дону Волгоградской области выплачивать Дараган А.В. с 01 мая 2013 года по 01 сентября 2014 года ежемесячную надбавку в размере 1550 (одна тысяча пятьсот пятьдесят) рублей.
Пример неравнодушия к собственной судьбе молодого учителя Антона Дарагана должен вдохновить многих на защиту своих прав и интересов. Волгоградская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки всегда готова подержать законные требования своих членов и оказать им содействие. |
