Упоминание экспертная статья

Также востребованы специалисты по договорному, корпоративному праву, по взысканию задолженностей с контрагентов. Крупные иностранные компании ведут активный поиск compliance юристов, которые следят за тем, как соблюдаются корпоративные нормы и стандарты.

Компании вновь показывают готовность перекупать интересующих кандидатов, предлагая более заманчивые условия. По наблюдениям Экспертов Antal - Laurence Simons, зарплаты высококвалифицированных in-house юристов либо находятся на уровне с докризисным, либо превышают его.

Юридические компании

Большинство юридических компаний отмечает рост количества сделок. Именно поэтому они все чаще открывают вакансии юристов.

"Компании восстанавливают штат, который, как правило, подвергся серьезным сокращениям. Наиболее востребованными сейчас являются специалисты в области интеллектуальной собственности, недвижимости, трудового права, M&A. Ценятся также кандидаты с опытом банковской деятельности, судебных практик", - комментирует Ольга Бочкова, ведущий консультант компании Antal - Laurence Simons.

В целом, зарплаты в юридическом консалтинге остались на докризисном уровне, за исключением некоторых компаний, сокративших компенсации в пределах 30%. Тем не менее, юридические компании пока не готовы повышать заработные платы и выплачивать значительные бонусы.

В свою очередь оживление рынка труда повлияло и на поведение кандидатов. Если в период кризиса кандидаты предпочитали не менять работодателя, надеясь переждать сложное время в своей компании, то сейчас они стали намного более активно рассматривать предложения о смене места работы. Опрос, проведенный экспертами Antal - Laurence Simons, показал, что 20% опрошенных юристов собираются поменять работу в течение полугода. "При выборе многие придерживаются золотой середины, отдавая предпочтение компаниям, которые, вероятно, и не предложат резкого увеличения компенсации, но предоставят перспективы для дальнейшего роста", - говорит Ольга Демидова. Результаты опроса подтверждают слова эксперта: 59% опрошенных юристов при переходе на новое место работы ожидают повышения зарплаты в пределах 30%.

Поступайте в Университет МВД!

Источник: baltinfo.ru, Дата: 27/07/2010

Современные абитуриенты – народ практичный. В целях получения заветной «корочки» они подают заявления сразу в несколько вузов. При этом совсем неважно, что придется делать в ближайшие 5 лет – учить монологи для театральной академии, познавать компьютерные языки или копаться в морском планктоне.

По данным приемной комиссии СПбГУ, больше всего за бюджетное место абитуриенты бьются на направлении «Литература народов зарубежных стран, иностранный язык» — 61,6 человек одно бюджетное место! Также среди «заветных» специальностей были названы «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур» (52,6) и «Организация турагентской и туроператорской деятельности» (38). А еще будущие учащиеся «большого» университета мечтают стать математиками, политологами, океанологами...

Ладно, будем считать, что те, кто штурмует филфак, надеются в будущем повторить завидные карьерные пути Игоря Сечина и Сергея Иванова. Но на что рассчитывают любители многоэтажных формул и тайн глубоких океанов?

Перельман в России уже родился, а Жак Ив Кусто вряд ли появится в ближайшие 50 лет – у российских океанологов остался один рентабельный подводный вид, не требующий научного изучения: 1223-километровая, рукотворная гусеница, ведущая из России в Германию.

Другое дело, Санкт-Петербургский университет МВД. Величина конкурса в это учебное заведение достоянием прессы пока не стала, а зря. По нашим подсчетам, он должен с лихвой перекрывать показатели лучших вузов страны.

Ну да ладно, поверим информации, опубликованной на сайте вуза: «Согласно данным опроса, проведенного общественно-политическим еженедельником «Город-812» в мае 2010 года, диплом университета по специальности «юриспруденция» является одним из наиболее востребованных и занимает в Санкт-Петербурге второе место после диплома юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета».