1. Раздел 6 Регионального соглашения дополнить пунктами 6.14 и 6.15 следующего содержания:
«6.14. производить оплату труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, в случаях, предусмотренных в приложении № 2 к Соглашению, а также в других случаях, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).
6.15. производить оплату труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за весь фактический объем учебной нагрузки (преподавательской, педагогической работы).».
2. Подпункты 8.4.2 – 8.4.4 пункта 8.4 раздела 8 Регионального соглашения изложить в следующей редакции:
«8.4.2. Рекомендовать образовательным организациям производить перенос сроков аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:
По согласованию между работодателем и педагогическим работником допускается перенос сроков обязательной аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в пределах учебного или календарного года по личному заявлению работника:
- при наличии у работника листка нетрудоспособности, совпадающий со сроками аттестации, установленными работодателем;
- в случае если работнику до пенсии по возрасту остается два года и менее.».
8.4.3. Применение упрощенных форм профессиональной экспертизы при прохождении аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей):
а) при рассмотрении заявлений об аттестации на высшую квалификационную категорию, поданных до истечения срока её действия, присваивать указанную категорию, предусматривая упрощенную форму профессиональной экспертизы (без привлечения независимых экспертов для оценивания уроков), следующим категориям педагогических работников:
- работникам, проходящим аттестацию на высшую квалификационную категорию, после окончания срока имевшейся высшей квалификационной категории, при предоставлении сведений о результатах профессиональной деятельности, соответствующих требованиям, предъявляемым к высшей категории, подтверждённые работодателем и согласованные с профсоюзным органом;
- победителям конкурса лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», в течение последних 5 лет;
- работникам образования, имеющим государственные награды по профилю педагогической деятельности, включая почетные звания «Заслуженный учитель» «Заслуженный мастер производственного обучения», «Заслуженный тренер Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры и спорта», независимо от года награждения;
- победителям, призерам международных, федеральных и областных профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого работника, победителям в номинациях областных конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года»; «Сердце отдаю детям» (для педагогов дополнительного образования), в течение последних 5 лет;
- педагогическим работникам, подготовившим воспитанников - победителей и призеров (1-3 места) международных, всероссийских предметных олимпиад (для учителей предметников), конкурсов, смотров, соревнований (для учителей физкультуры и педагогов дополнительного образования), проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.
Аттестуемый работник предоставляет:
- заявление;
- копии документов, подтверждающих наличие льготы;
- копии документов о прохождении курсов повышения квалификации за последние 3 года;
б) при рассмотрении заявлений об аттестации на первую квалификационную категорию, поданных до истечения срока ее действия, присваивать указанную категорию, предусматривая упрощенную форму профессиональной экспертизы (без привлечения независимых экспертов для оценивания уроков), следующим категориям педагогических работников:
- работникам, после окончания срока имевшейся первой квалификационной категории, при предоставлении сведений о результатах профессиональной деятельности, соответствующих требованиям, предъявляемым к первой категории, подтверждённые работодателем и согласованные с профсоюзным органом;
- обеспечивающим высокий уровень преподавания и результативности педагогического труда, награжденным отраслевыми наградами (значками) «Отличник просвещения СССР», «Отличник профессионально-технического образования РСФСР», «Отличник физической культуры и спорта», «Отличник народного просвещения», нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник физической культуры, спорта и туризма», «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации», достигшим пенсионного возраста;
- обеспечивающим высокий уровень преподавания и результативности педагогического труда и имеющим звание Тверской области «Почётный работник науки и образования Тверской области»; «Почётный работник физкультуры, спорта и туризма Тверской области»;
-участникам областного, районных и городских конкурсов по представлению областного и муниципальных конкурсных жюри и согласованию с муниципальными органами управления образованием независимо от года проведения конкурса в течение 3 лет перед аттестацией работника;
- подготовившим победителей и призеров (1-3 места) областных предметных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.
Аттестуемый работник предоставляет:
- заявление;
- копии документов, подтверждающих наличие льготы;
- копии документов о прохождении курсов повышения квалификации за последние 3 года.»;
8.4.4. Сохранять уровень оплаты труда, предусмотренный для работников, имеющих соответствующие квалификационные категории, на срок до одного года:
- возобновление педагогической работы после её прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения;
- длительной (более 2 месяцев) временной нетрудоспособности;
- при выходе из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, годичного отпуска, предусмотренного подрпунктом 4 пункта 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- на период текущего учебного года в случае окончания действия квалификационной категории у работников пенсионного возраста и принятии им решения о прекращении трудовой деятельности по окончании текущего учебного года;
- в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости осталось не более 1 года, уровень оплаты труда работника сохраняется до наступления пенсионного возраста.».
Приложение 2
к Региональному отраслевому соглашению между Министерством образования Тверской области и Тверской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки на 2013 – 2015 годы
О закреплении положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях
Положения об оплате труда в течение срока действия квалификационной категории, установленной педагогическим работникам в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276, при выполнении ими педагогической работы в следующих случаях:
- при работе в должности, по которой установлена квалификационная категория, независимо от преподаваемого предмета (дисциплины), типа и вида образовательного учреждения;
- при возобновлении работы в должности, по которой установлена квалификационная категория, независимо от перерывов в работе;
- при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы в следующих случаях:
Должность, по которой
установлена квалификационная
категория
|
Должность, по которой рекомендуется при оплате труда учитывать квалификационную категорию, установленную по должности,
указанной в графе 1
|
1
|
2
|
Учитель; преподаватель
|
Преподаватель; учитель;
педагог дополнительного образования
(при совпадении профиля кружка,
направления дополнительной работы
профилю работы по основной должности с представлением положительных результатов работы за последние 2 года)
|
Учитель начальных классов
|
Воспитатель группы продленного дня
|
Старший воспитатель; воспитатель
|
Воспитатель; старший воспитатель
|
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки
|
Учитель, преподаватель, ведущий занятия
с обучающимися из курса "Основы безопасности жизнедеятельности" (ОБЖ), в том числе сверх учебной нагрузки, входящей в должностные обязанности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки
|
Руководитель физвоспитания
|
Учитель физкультуры (физвоспитания); преподаватель физкультуры (физвоспитания); инструктор по физкультуре
|
Мастер производственного обучения
|
Учитель технологии; преподаватель, ведущий преподавательскую работу по аналогичной специальности; старший педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю работы по основной должности с представлением положительных результатов работы за последние 2 года)
|
Учитель-дефектолог,
учитель-логопед
|
Учитель-логопед; учитель-дефектолог; учитель (независимо от преподаваемого предмета либо в начальных классах) в специальных (коррекционных) классах для детей с ограниченными возможностями здоровья; воспитатель в специальных (коррекционных) классах для детей с ограниченными возможностями здоровья, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю работы по основной должности с представлением положительных результатов работы за последние 2 года)
|
Преподаватель детской музыкальной, художественной школы (школы искусств, культуры); концертмейстер
|
Учитель музыки общеобразовательного учреждения либо структурного подразделения образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу; преподаватель музыкальной дисциплины образовательного учреждения среднего профессионального образования либо структурного подразделения образовательного учреждения, реализующего образовательную программу среднего профессионального образования
|
Старший тренер-преподаватель;
тренер-преподаватель
|
Тренер-преподаватель, учитель физкультуры (физвоспитания); преподаватель физкультуры (физвоспитания); инструктор по физкультуре
|
|
