Микрофинансирование мониторинг сми 8 сентября 2017
Скачать 3.52 Mb.
|
| Моя газета (mygazeta.com), Москва, 7 сентября 2017 ПРЕИМУЩЕСТВА БЫСТРОГО ЗАЙМА Займы онлайн в последнее время стали невероятно востребованы. Все дело в огромном количестве преимуществ, которыми они обладают. Вот основные из них: Оперативность. Для многих заемщиков большое значение имеют сроки предоставления займов. Ведь нередко возникают непредвиденные ситуации, в которых могут срочно понадобиться деньги. Чем быстрее клиент сможет получить деньги, тем большую выгоду он получит. Для получения срочного займа не придется ждать несколько дней. Получить деньги можно будет в день обращения; Высокий уровень комфорта. Для того, чтобы взять займ онлайн, не нужно будет долго стоять в очередях или собирать кучу справок. Если и понадобятся какие-либо данные о заемщики, подать их можно будет через Интернет в любое удобное время. После этого будет принято окончательное решение, и заемщик сможет получить деньги. Существует множество организаций, которые занимаются микрофинансированием. Вот пример лучших из них.Обычно микрозаймы требуются людям, которые хотят получить деньги до зарплаты. Многие финансовые компании предлагают лояльный подход к оформлению займов. Поскольку лимит выдаваемых денежных средств ограничен, у банка небольшой риск того, что заемщик не выплатит кредит. Сотрудники банка рассчитывают на то, что заемщик погасит долг сразу же, как только у него появятся свободные денежные средства. Так что при получении кредита вас, скорее всего, попросят указать информацию об источнике дохода и о сумме зарплаты. Но всем заемщикам стоит помнить о том, что поскольку срочный займ предоставляется быстро и не требует залога, поручительства, предоставления множества справок, то и проценты по такому займу могут быть достаточно высокими. Поэтому стоит своевременно гасить долг, в противном случае можно столкнуться со штрафами и значительно увеличившейся суммой долга. Получить быстрый займ онлайн может даже заемщик с плохой кредитной историей. Быстрый займ - это прекрасный выход в ситуации, когда до зарплаты еще несколько дней, а деньги уже совсем кончились. Однако не стоит злоупотреблять быстрыми кредитами и брать их без особой надобности. Преимущества быстрого займа Преимущества быстрого займа http://mygazeta.com/%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D1%8C/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BC/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BC%D0%B0.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d0%25bf%25d1%2580%25d0%25b5%25d0%25b8%25d0%25bc%25d1%2583%25d1%2589%25d0%25b5%25d1%2581%25d1%2582%25d0%25b2%25d0%25b0-%25d0%25b7%25d0%25b0%25d0%25b9%25d0%25bc%25d0%25b0 Пресс-релизы Start-partnership.com, Москва, 6 сентября 2017 СЕРВИС "РОБОТ ЗАЙМЕР" ДАРИТ СКИДКУ НА ПРОЦЕНТЫ ПО ЗАЙМАМ [email protected]_2017-08-17_10-38-54 Сервис онлайн-займов "Робот Займер" объявляет о начале акции "Осенняя пора". Теперь заемщики сервиса могут рассчитывать на 10%-ю скидку на проценты по займам. По условиям акции, скидкой смогут воспользоваться как клиенты, ранее еще не получавшие онлайн-займ у "Робота Займера", так и постоянные заемщики сервиса, не имеющие задолженности перед компанией и успешно выплатившие хотя бы один займ, сроком не менее 7 дней. В настоящее время постоянные заемщики сервиса "Робот Займер" уже получили специальный промокод электронным письмом, SMS-сообщением или сообщением в мессенджере Viber. Используя его при подписании договора займа, клиенты активируют десятипроцентную скидку на процент по оформленному займу. Новые клиенты могут воспользоваться промокодом AU1717 после регистрации на сайте https://www.zaymer.ru/ и одобрения компанией заявки на выдачу онлайн-микрозайма. "Действие скидки распространяется на все онлайн-займы, полученные заемщиком с 29 августа по 1 октября текущего года при исполнении условий договора займа", - говорится в официальном Положении об акции. Постоянный адрес новости в интернете: https://www.zaymer.ru/company/presscenter/press-release/servis-robot-zaymer-darit-skidku-na-procenty-po-zaymam СПРАВКА: " Робот Займер " - международный сервис онлайн-кредитования. Представляет собой высокотехнологичный FinTech-продукт, основанный на инновационных технологиях, ориентированный на мгновенную выдачу займов и максимальное удобство клиентского пользования. Основной продукт - займы на сумму до 30 000 рублей сроком до 30 дней. Сервис "Займер" (https://www.zaymer.ru) впервые запущен в эксплуатацию в России в 2013 году и на данный момент является полностью автоматизированным роботом, выдающим онлайн займы без участия человека быстро, круглосуточно, без праздников и выходных. В августе 2015 года роботизированный сервис приступил к работе в Республике Казахстан (http://zaimer.kz). В России сервис онлайн-займов ежемесячно выдает свыше 300 млн руб., общее количество заемщиков - порядка 200 000 человек. Рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) присвоило компании "Займер" рейтинг надежности на уровне B++.mfi со стабильным прогнозом. В январе 2016 года с целью повышения уровня знаний граждан о микрофинансовых услугах сервис "Займер" внедрил проект "Центр финансовой грамотности". В марте 2017 года Центробанк присвоил сервису статус микрофинансовой компании (МФК). https://www.start-partnership.com/servis-robot-zajmer-darit-skidku-na-procenty-po-zajmam/ Правовая гарантия (sibadvokat.ru), Москва, 7 сентября 2017 СУД ОБЪЯВИЛ НЕЗАКОННЫМИ ЗАВЫШЕННЫЕ ШТРАФЫ ПО БЕСПЛАТНЫМ ЗАЙМАМ Арбитражный суд Московского округа встал на сторону Банка России в споре о больших штрафах по беспроцентным ссудам на короткие сроки. Данное решение может привести участников рынка к увеличению попыток обойти ограничения. Микрофинансовая организация (МФО) "Е заем", которая считается одним из главных игроков на рынке "займов до зарплаты", подала жалобу на предписание регулятора о завышенных штрафах по просроченным бесплатным ссудам (N А40-227958/2016). Как следует из условий договора, процентная ставка повышалась на 2,2% годовых за один день просрочки. МФО утверждала, что повышенный процент в этом случае дисциплинирует должников. Но кассация признала, что речь идет о несоблюдении потребительского законодательства, по которому штраф и неустойка не может быть более 20% годовых по любым видам займов, а по беспроцентным - 0,1% ежедневно. До этого такие решения вынесли и судьи нижестоящих инстанций. Возможно, МФО подаст жалобу на постановление АС МО в Верховный суд России. Как пишет "Коммерсант", остальные компании планируют изменить кредитные договоры - к примеру, отмечать ставку, отличную от нуля, а затем, в случае отсутствия просрочки, данные проценты списывать в пользу клиента, отмечают эксперты. http://sibadvokat.ru/magazine/sud-obyavil-nezakonnyimi-zavyishennyie-shtrafyi-po-besplatnyim-zaymam Сельская новь # с. Шебалино, с. Шебалино, 7 сентября 2017 ДВОЙНОЙ ПРАЗДНИК 8 сентября свой профессиональный праздник отмечают финансисты. В торжествах по случаю памятной даты принимают участие все, кто имеет отношение к экономической деятельности. Среди них чиновники Министерства финансов РФ, банкиры, работники коммерческих отделов предприятий частной и государственной форм собственности. Грамотное планирование и распределение денежных ресурсов, управление эффективностью их расходования, развитие доходных источников для бюджетов всех уровней - такие непростые задачи стоят сегодня перед российскими финансистами. В нашем районе их вполне успешно уже не первый год решают специалисты Управления экономики и финансов администрации МО Шебалинский район, больше известном в народе как Финотдел. В этом году он отмечает юбилей - 90-летие со дня образования. Поэтому наряду с поздравлениями по случаю профессионального праздника - Дня финансиста, сотрудники Управления принимают поздравлениями и к значимой юбилейной дате. В преддверии двойного праздника мы решили заглянуть в историю финансового отдела Шебалинского района, и вспомнить - с чего все начиналось. Историческая справка Современная финансовая система прошла довольно долгий путь становления и развития. История Управления экономики и финансов администрации МО Шебалинский район уходит своими корнями в начало прошлого столетия. Именно тогда - 90 лет назад - в 1927 году были организованы финансово-налоговые органы аймакисполкома. Помимо основных функций по разработке проекта и реализации районного бюджета, обеспечению устойчивости местных финансов и их активного воздействия на социально-экономическое развитие аймака, финансовые органы в начале своего становления включали работу современной налоговой инспекции, банков, контрольно-ревизионных органов и федерального казначейства. Все эти организации впоследствии вышли из недр финотдела и заняли свое место в финансовой системе страны. В 1930 году финансово-налоговый орган был разделен на финансовый отдел и налоговую инспекцию. А еще 23 года спустя в 1953 году в результате переименования аймаков в районы, финотдел стал называться финансовым отделом райисполкома. В 1992 году он вошел в структуру администрации района. Цепкая людская память не хуже архивных документов хранит имена и дела тех, кто в нелегкое время осуществлял работу по формированию финансовых ресурсов района, контролю и финансированию социальной сферы. В разные годы заведующими финансовым отделом работали Николай Иванович Мошкарев, Порфирий Иванович Шадрин, Иван Маркелович Локотаев, Владимир Ильич Сакпачаков. С 1984 по 1994 годы отдел возглавлял Михаил Карманович Мамаков, ему на смену пришел Альберт Петрович Кергилов, которого в свою очередь сменила Вера Николаевна Быкина. В дальнейшем руководили отделом Надежда Викторовна Курносова, Александра Васильевна Рыспаева, в настоящее время руководит отделом Ирина Викторовна Чернова. Роль финансовых органов с течением времени не уменьшилась, а приобрела новые грани и возможности. В преддверии профессионального праздника о работе Управления экономики и финансов рассказала руководитель Ирина Викторовна Чернова. -Ирина Викторовна, по мере становления и развития отдела менялись и функции, которые он осуществлял. Что сегодня входит в профессиональную сферу интересов ваших сотрудников? -Основная функция финансового отдела не изменилась - это формирование и организация исполнения местного бюджета. В число задач так же входят осуществление всех расходных мероприятий, исполнение полномочий, которые определены 131 законом и налоговым кодексом. На сегодняшний день в нашей структуре бюджета насчитывается шесть главных распорядителей средств, с которыми мы активно взаимодействуем. У них в свою очередь есть подведомственные учреждения. В общей сложности мы обслуживаем около 46 районных учреждений - проводим финансирование, собираем отчетность и формируем общий консолидируемый бюджет сельских поселений и муниципального района. Работаем со сферой образования, экономики, органами власти, культурой. Являемся распорядителем главного единого счета бюджета. Еще одна немаловажная задача отдела - привлечение дополнительных неналоговых доходов в бюджет. Это аренда земли и муниципального имущества. В этом направлении мы работаем совместно с экономическим отделом, отделом имущества. В этом году работа пошла более активно - сейчас проводится инвентаризация имущества, что позволит в дальнейшем определить возможности его использования с целью получения дополнительных доходов в бюджет. С 2013 года в отдел принят специалист по внутреннему и финансовому контролю, который осуществляет контроль за целевым использованием средств. Это еще одна функция нашего отдела. В связи с введением 44 закона у нас работает консультант по внутреннему финансовому контролю, который следит за исполнением нормативов по закупкам, проводит ревизии по внутреннему контролю. Внешний контроль осуществляет контрольно-счетный орган и Министерство финансов РА, а так же другие надзорные органы. -Жизнь не стоит на месте. Происходят нововведения и в области финансов? -Новшеств очень много. Практически ежегодно мы входим в какой-нибудь эксперимент, каждый год проходим какую-нибудь апробацию с бюджетом. Сначала переходили на муниципальные задания, сейчас - на базовые ведомственные перечни, которые нам определила Российская Федерация. Сейчас прошли апробацию по электронному бюджету. 2017 год был переходным, а уже с нового года будем переходить на электронный бюджет. В этом году хотим провести апробацию инициативного бюджета граждан, который предусматривает участие жителей в формировании проекта бюджета. Высказанные предложения и пожелания по мере возможности будут учитываться при формировании нового бюджета, а граждане смогут контролировать их исполнение. Сейчас мы познакомим жителей с этим нововведением, а уже с 2019 года будем использовать такую форму работы. Надо сказать, в республике бюджет нового года уже будет формироваться с элементами инициативного бюджета. -Нововведения позволяют вам эффективнее выполнять свою работу? -Не только. Все нововведения направлены, прежде всего, на более качественное предоставление услуг населению, для удобства населения. Чтобы жители понимали, чем мы занимаемся, куда распределяются бюджетные средства. Мы стараемся сделать информацию доступной для жителей, оформляем ее в слайды, выкладываем на сайт. Приятно, когда люди заходят, интересуются, знакомятся с бюджетом. -Важность вашей работы трудно переоценить... -Безусловно. Мы должны своевременно обеспечить все социально защищенные статьи расходов, в первую очередь зарплату, оплату коммунальных услуг, организацию питания в школах, исполнение переданных полномочий из республики Алтай, на которые нам приходят субвенции. В дальнейшем мы отчитываемся перед каждым Комитетом за исполнение того или иного переданного полномочия, за целевое использование средств. Специфика нашей работы не позволяет отложить или перенести ее на какое-то время. Все должно быть сделано в определенные сроки, которые строго регламентированы бюджетным кодексом РФ. От этого зависит и своевременная выплата зарплат, и вообще вся финансовая жизнь района. Поэтому свою работу мы стараемся выполняться качественно и своевременно. По другому нельзя. -Важная и ответственная работа требует грамотных специалистов. Что должен знать и уметь специалист Управления экономики и финансов в современных условиях? -В первую очередь он должен быть экономистом и бухгалтером, иметь математический склад ума - поскольку работа предполагает умение работать с цифрами, составлять расчеты, планировать доходы и расходы и т. д. Обязательно знание бюджетного и налогового кодексов, по которым мы работаем. Приветствуется высшее образование, или хотя бы желание такое образование получить (к сожалению, как показывает наш горький опыт, сегодня такое желание есть далеко не у всех молодых специалистов, хотя мы готовы поддержать подобное начинание и обеспечить условия для прохождения заочного обучения). Наша работа весьма специфична, сложна, ответственна при не слишком высокой оплате - поэтому найти специалиста на вакантную должность порой бывает совсем не просто. -А какие профессиональные и человеческие качества Вы хотели бы видеть у своего сотрудника? -Как профессионал он должен быть ответственным, добросовестным, внимательным, что позволило бы ему качественно и своевременно выполнять свою работу. А как человек, наверное, как и в любом коллективе - коммуникабельный, доброжелательный, сдержанный, терпеливый. -Ваши сотрудники именно такие? -Совершенно точно. -Расскажите о них - ведь 8 сентября мы будем отмечать именно их праздник. -Коллектив у нас небольшой. В штате всего шесть человек. Самый опытный сотрудник, можно сказать, старожил нашего отдела - Александра Александровна Борбуева. Она работает у нас уже порядка пятнадцати лет. Начинала специалистом по доходам, уходила ревизором, потом пришла консультантом в бюджетный отдел. Сейчас занимает должность заместителя начальника отдела. Виктория Дмитриевна Трескина - наш молодой специалист. Стаж работы у нее совсем небольшой - около четырех лет. При этом уже успела зарекомендовать себя как ответственный, грамотный специалист. Уже работая у нас в отделе, окончила высшее образование, в прошлом году получила диплом. Очень хороший финансист. Она пришла к нам просто бухгалтером по обслуживанию Барагашского сельского поселения, потом стала бухгалтером по содержанию финансового органа, а с июня этого года ее перевели в должность главного бухгалтера Управления экономики и финансов. Буквально за три года она заняла высшую должность в Управлении - вполне заслуженно. Это о многом говорит в плане ее профессиональных качеств. Олеся Александровна Таркрашева работает второй год. Она - ревизор по финансовому контролю. Пришла к нам из банковской сферы. Уже многому научилась, набирается опыта в новой для себя области. Видно, что человек старается, работает. Надеемся, что она у нас задержится. В декретном отпуске находится Анастасия Александровна Егармина - специалист по доходам. Единственный в районе человек, который имеет специальное образование специалиста по доходам. Очень грамотный ответственный работник. Мы очень рады, что она у нас работает, и надеемся после окончания отпуска - вернется в наши ряды. И буквально в этот понедельник мы приняли на работу нового сотрудника - молодого специалиста Олесю Адучиновну Суксекову, уроженку Шебалинского района. Она окончила Горно-Алтайский политехнический колледж им. М. З. Гнездилова, планирует продолжить образование. Очень надеемся, что быстро вольется в работу, и задержится у нас надолго. Я работаю в отделе с 2004 года. Начинала главным бухгалтером Ильинского сельского поселения, потом была главным бухгалтером финотдела, чуть позже трудилась консультантом по бюджету, и два года исполняла обязанности начальника отдела. Потом был небольшой перерыв - когда я работала в отделе образования. Сначала главным бухгалтером, потом - заместителем по экономике и финансам. Мне всегда очень хотелось попробовать свои силы именно в этой сфере, эта работа была мне интересна. Я набралась опыта, повысила свой уровень знаний, и с 2015 года вновь возглавила Управление экономики и финансов. -Как удается справляться с таким большим объемом работы таким небольшим коллективом? -Коллектив действительно небольшой, а объем работы из года в год лишь увеличивается. Но в связи с появлением в нашей жизни компьютеров и программных продуктов, работать стало гораздо легче. Ту работу, которую раньше делали вручную, сейчас выполняют компьютеры. Вся отчетность сводится в одной программе, компьютер сразу выдает ошибку, если она появится, и отпадает необходимость сводить все вручную, и искать закравшуюся неточность в огромном количестве данных. Сейчас все происходит автоматически. Удобно и эффективно. Так что, и небольшим коллективом вполне справляемся. -При этом успеваете участвовать и показывать отличные результаты в различных профессиональных конкурсах? -Да. Мы решили, что ограничивать себя только работой нельзя. Конкурсы позволяют обмениваться опытом с коллегами, дают определенные знания, навыки, помогают отвлечься от рутинной работы и бумаг - опять же с пользой для профессионального уровня. В прошлом году мы приняли участие в двух номинациях республиканского конкурса - по проектам на открытый бюджет для граждан и в номинации "Что я заплачу в бюджет, и что получу от бюджета". В обеих номинациях заняли первое место, были награждены дипломами. Так же поучаствовали в командном конкурсе "Лучший бухгалтер". Он проходил в два этапа. Первый - заочный. Нужно было пройти тестовые задания и для дальнейшего участия набрать не менее 12 баллов. Второй тур проходил 15 июня в Горно-Алтайске. По итогам тестов отбор прошли пять команд - команда министерства сельского хозяйства, ГАГУ, Управления социальной поддержки населения Чемальского района, финотдела Турочакского района и наша. Нам было предложено выполнить три задания - представление команды, кроссворд на время и брейн-ринг. По итогам всех испытаний мы заняли второе место. Мы были очень рады такому результату - это наш первый опыт участия в подобном конкурсе, и уже удачный. На наш взгляд очень хороший результат. Участие во всех этих конкурсах навело нас на мысль, что и в районе нужно провести что-то подобное. Планируем к Дню бухгалтера провести конкурс для бухгалтеров бюджетной сферы - что позволит не только поднять престиж этой непростой профессии, но и просто отвлечься от рутинных будней, от бумаг и отчетов, пообщаться, провести время весело и с пользой в кругу единомышленников. Надеемся, все получится, и новый конкурс станет традиционным. -Завтра все финансисты района, и не только района, будут отмечать свой профессиональный праздник. Что пожелаете им в преддверии знаменательного события? -Всех работников отдела, тех, кто работает сейчас, и кто работал здесь до нас, всех финансистов района - с праздником! Счастья вам, здоровья, благополучия, взаимопонимания и любви родных, всего самого наилучшего! -Присоединяемся к поздравлениям! С праздником! При подготовке статьи использовались материалы Шебалинского Краеведческого музея и Управления экономики и финансов администрации МО Шебалинский район фото: |
Похожие:
 | Единая Россия Республика Башкортостан (bashkortostan er ru), Уфа, 11 сентября 2017 | | Единая Россия Республика Башкортостан (bashkortostan er ru), Уфа, 18 сентября 2017 |
| Полуостров Камчатка (poluostrov-kamchatka ru), Петропавловск-Камчатский, 9 сентября 2017 | | Официальный сайт администрации Волгоградской области (volgograd ru), Волгоград, 13 сентября 2017 |
| Официальный сайт администрации Волгоградской области (volgograd ru), Волгоград, 14 сентября 2017 | | Информационный портал Удмуртской Республики (udm-info ru), Ижевск, 21 сентября 2017 |
| | ||
| |