Административный регламент

Скачать 406.14 Kb.

Название	Административный регламент
страница	1/4
Тип	Регламент

filling-form.ru > бланк заявлений > Регламент

1 2 3 4

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Партизанского муниципального района

от 28.06.2013 № 595 (в редакции от 18.06.2014 № 499)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления администрацией Партизанского муниципального района государственной услуги «Проведение государственной экспертизы

условий труда»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Предмет регулирования регламента

1.1. Административный регламент предоставления администрацией Партизанского муниципального района (далее - администрация) государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда» (далее - регламент; государственная услуга) разработан в целях оценки:

- координации проведения специальной оценки условий труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;

- соответствия предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- фактических условий труда работников.

Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги, а также определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при её предоставлении.

Круг заявителей

1.2. Государственная услуга предоставляется работникам, работодателям и их объединениям, профессиональным союзам и иных уполномоченных работниками представительных органов, работников.

Государственная услуга также предоставляется по определению судебных органов, прокуратуры, обращению органов исполнительной власти, органов Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - заявитель).

2

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

1.3. Государственная услуга предоставляется администрацией Партизанского муниципального района в лице главного специалиста 1 разряда по государственному управлению охраной труда (далее - специалист).

1.4. Место нахождения и почтовый адрес специалиста: ул. Комсомольская, д.45а, с. Владимиро -Александровское, Партизанский район, Приморский край, 692962, кабинет № 35.

1.5. График работы специалиста:

Понедельник - четверг с 9⁰⁰ до 17¹⁵

Пятница с 9⁰⁰ до 17⁰⁰

Обеденный перерыв с 13⁰⁰ до 14⁰⁰.

Суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни - нерабочие дни.

1.6. Информацию о месте нахождения и графике работы специалиста можно получить по телефонам: 21-3-09 (приёмная администрации), 22-4-53, на официальном сайте администрации Партизанского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть Интернет).

Телефон/факс специалиста: 8 (42365) 22-4-53.

Адрес официального сайта администрации Партизанского муниципального района в сети Интернет - http// partizansky.ru.

Электронный адрес специалиста - marina_2004_05@mail.ru.

1.7. Информирование о процедуре предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления вышеназванной услуги производится:

- по телефону специалиста, указанному выше;

- по письменным обращениям, в т.ч. направленным по электронной почте на электронный адрес специалиста;

- при личном обращении в специалиста.

Информация о государственной услуге размещается:

- на информационном стенде возле кабинета специалиста;

- в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:

на официальном сайте администрации Партизанского муниципального района http// partizansky.ru (тематическая рубрика «Муниципальные услуги»);

на Портале государственных и муниципальных услуг Приморского края в сети Интернет (www.gosuslugi.primorsky.ru);

3

на официальном сайте Министерства труда и социального развития Российской Федерации (http://rao.rosminzdrav.ru/).

1.8. При консультировании заявителей по телефону и на личном приеме специалист в вежливой (корректной) форме дает исчерпывающую информацию по вопросам организации рассмотрения запросов, связанных с предоставлением государственной услуги. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Специалист, осуществляющий прием и информирование (по телефону или лично), должен корректно и внимательно относиться к заинтересованным лицам, не унижая их чести и достоинства. Информирование должно проводиться без больших пауз, лишних слов, оборотов и эмоций. Время консультации не должно превышать 15 минут. Ответы на письменные обращения направляются в письменном виде и должны содержать: ответы на поставленные вопросы, фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ подписывается специалистом.

2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование государственной услуги

2.1. Государственная услуга «Проведение государственной экспертизы условий труда».

Наименование структурного подразделения администрации района,

предоставляющего государственную услугу

2.2. Государственная услуга предоставляется администрацией Партизанского муниципального района в лице главного специалиста 1 разряда по государственному управлению охраной труда.

Результат предоставления государственной услуги

2.3. Результатом предоставления государственной услуги являются:

- заключение качества проведения специальной оценки условий труда;

- заключение о соответствии (не соответствии) предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- заключение о фактических условиях труда работников.

- отказ в предоставлении государственной услуги (уведомление об отказе).

4

Срок предоставления государственной услуги

2.4. Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ с учетом объема представленных для проведения государственной экспертизы условий труда документации и материалов, но не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации заявления.

2.5. В случае необходимости запроса дополнительной документации и материалов, проведения дополнительных измерений специалист вправе продлить срок проведения государственной экспертизы условий труда не более чем на 30 календарных дней, уведомив о продлении срока заявителя. Если завершить государственную экспертизу условий труда в установленные сроки не представляется возможным в связи с проведением (при необходимости) наблюдений, измерений и расчетов с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских (измерительных) лабораторий, сроки государственной экспертизы условий труда устанавливаются по согласованию с привлекаемыми организациями.

2.6. Документы, являющиеся результатом государственной услуги, выдаются в течение 3 рабочих дней.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,

возникшие в связи с предоставлением государственной услуги

2.7. Оказание государственной услуги осуществляется в соответствии с требованиями следующих нормативных правовых актов:

- Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 197-ФЗ («Российская газета», № 256, 31.12.2001);

- Федерального закона от 30 октября 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» («Российская газета», № 247, 20.12.2001);

- Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» («Российская газета», № 153-154, 12.08.1998);

- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета» от 30.07.2010 № 168);

- Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» (Российская газета, № 245, 28.11.2008);

5

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» («Российская газета», № 135, 24.06.2011)

- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 года № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (Российская газета, № 33, 20.02.2003);

- Постановления Государственного комитета труда СССР, Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (Издательство "Экономика", М., 1975 год; М., 1977 год);

- Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Сборник нормативных актов по пенсионному обеспечению, "Экономика", М., 1992 год);
- Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» («Российская газета», № 129, 17.07.2002);

- Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от 03 октября 1986 года № 387/22-78 «Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядка применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда» («Бюллетень Госкомтруда СССР», № 2, 1987);

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 16 февраля 2009 года № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, в размере эквивалентной стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» («Российская газета», № 92, 22.05.2009);

6

- Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 года № 51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Российская газета, № 29, 16.02.99);

- Постановления Минтруда России от 04 июля 2003 года № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезжиривающих средств, порядка и условий их выдачи» (Российская газета, № 154, 05.08.2003);

- Закона Приморского края от 09 ноября 2007 года № 153-КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда»;
- Постановления администрации Партизанского муниципального района от 31 октября 2011 года № 568 «Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Партизанского муниципального района».

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии

с нормативными правовыми актами для предоставления

государственной услуги

2.8. Для предоставления государственной услуги заявитель подает заявление о предоставления государственной услуги (приложение № 1). В заявлении указывается:

- полное наименование заявителя в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц, его организационно-правовая форма (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, являющего работником;

- почтовый адрес заявителя, телефон, факс, адрес электронной почты (при наличии);

- объект государственной экспертизы, предусмотренной пунктом 1.1.

- наименование рабочих мест работодателя, профессии (должности) работников, занятых на данных рабочих местах, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении которых должна проводиться государственная экспертиза условий труда.

В случае если заявителем является юридическое лицо, заявление подписывается руководителем юридического лица (его уполномоченным представителем) с указанием должности, фамилии и инициалов лица, подписавшего заявление.

7

Работник подписывает заявление личной подписью с указанием даты.

В случае если заявителем является работодатель, то к заявлению в зависимости от объекта государственной экспертизы прилагаются документы и материалы согласно перечню, предусмотренному приложением № 2. Документы и материалы предоставляются работодателем на бумажном носителе или в электронном виде.

2.9. Запрещается требовать от заявителя предоставление документов и информации или осуществлять действия, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными и правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

2.10. Заявителю отказывается в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, если текст письменного заявления не поддается прочтению (написано неразборчивым подчерком, не на русском языке, имеет исправления, не позволяющие однозначно понять смысл документа, в т.ч. неоговоренные).

Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в предоставлении государственной услуги

2.11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

а) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего регламента;

б) представление не полного пакета документов и материалов, предусмотренных перечнем (в случае, если заявителем является работодатель);

в) запрашиваемый вид экспертизы находится вне компетенции администрации.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги

2.12. Другие услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не предусмотрены.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
2.13. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

8

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса

о предоставлении муниципальной услуги и получении результата

1 2 3 4

	Административный регламент Административный регламент предоставления государственной услуги «Лицензирование образовательной деятельности» (далее Административный...		Утверждено Постановлением Исполнительного комитета Высокогорского... Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на вступление в брак несовершеннолетним гражданам...
	Административный регламент Настоящий административный регламент устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий...		Новый административный регламент мвд с 1 апреля 2017 года Новый административный... Новый административный регламент о внесённых изменениях в конструкцию автомобилей
	Административный регламент Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском...		Административный регламент Административный регламент предоставления муниципальной услуги Выдача справок на жилые и нежилые объекты недвижимости в Неклиновском...
	Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги... Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных...		Утвержден Постановлением Администрации города Норильска от 3 ноября... Настоящий Административный регламент (далее Административный регламент) определяет стандарт предоставления муниципальной услуги;...
	Постановлением Правительства Кировской области от № административный регламент Административный регламент предоставления государственной услуги по экспертизе племенной продукции (материала) (далее – Административный...		Административный регламент муниципальной услуги «Регистрация граждан... Административный регламент). Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных...

Административный регламент

Похожие: