Конкурса: Специальные квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности
Скачать 56.99 Kb.
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса Министерство образования и науки Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края: - консультанта отдела государственных закупок управления правовой работы и организации государственных закупок. Условия конкурса: Специальные квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности: - высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела государственных закупок. Общие квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности: а) наличие знаний: - Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей; - Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей; - законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции; - основ государственного управления; - Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края. - регламента Правительства края; - положения о министерстве образования и науки края; б) наличие навыков: - разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; - разработки предложений для последующего принятия управленческих решений; - составления и исполнения текущих и перспективных планов, планирования рабочего времени; - обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач; - систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; - работы со служебной информацией; - подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; - владения официально-деловым стилем современного русского языка; - работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами); - подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; - организационных и коммуникативных. в) наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий: - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. г) наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. Прием документов осуществляется в отделе государственной службы, кадров и наград министерства образования и науки Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб.13 с 09.00 до 13.00 часов кроме выходных и праздничных дней. Телефон для справок: (4212) 46-41-68. Последний день приема документов – 19 августа 2014 г. Предполагаемая дата проведения конкурса 04 сентября 2014 г. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование. Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим: - личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс); - собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии (3 х 4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах gov.khabkrai.ru и www.khabkrai.ru); - копия паспорта или заменяющего его документа (всех заполненных страниц), соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс; - копия документа о наличии необходимого профессионального образования (с приложениями), профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии) – все документы об образовании должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы; - копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы; - документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у), выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию; - копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, военного билета или удостоверения личности офицера запаса) (всех заполненных страниц), оригинал предъявляется при сдаче документов на конкурс; - копии свидетельства ИНН, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования – при наличии (оригиналы предъявляются при сдаче документов на конкурс); - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с формами, утвержденными постановлением Губернатора Хабаровского края от 10.09.2009 № 126. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве образования и науки Хабаровского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра образования и науки Хабаровского края. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и наград министерства образования и науки края заявление на имя министра образования и науки Хабаровского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4). Форма анкеты, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р и образец ее заполнения размещены на сайтах gov.khabkrai.ru и www.khabkrai.ru. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. _____________________ |
Похожие:
 | Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ифнс россии №7 по Ульяновской области |  | Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности, функциям... |
| Администрация Рузского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора мбоу «Тучковская средняя... | | К претендентам на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела №30 Управления предъявляются следующие требования |
| Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы... | | Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы... |
| Основные требования к кандидатам на замещение вакантной должности: опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или начальника... | | Управление Федерального казначейства по Забайкальскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... |
| Сибирскому федеральному округу объявляет о приеме в период с 15 августа 2016 года по 5 сентября 2016 года документов для проведения... | | Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее – конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской... |