БИЗНЕСМЕНАМИ НЕ РОЖДАЮТСЯ
7 марта в Центре занятости населения состоялось вступительное занятие в рамках курса "Основы предпринимательства" для 13 безработных граждан в режиме видеоконференции. Слушатели курса будут участвовать в конкурсе бизнес- проектов для получения субсидии на открытие собственного дела.
Виды будущей индивидуальной деятельности достаточно разнообразны: это и сельскохозяйственное направление (птицеводство, разведение крупно-рогатого скота), и обслуживающая деятельность (парикмахер, мастер маникюра), производство товаров (пошив одежды, художественный салон, фотопечать) и т.д.
На первом занятии слушатели получили информацию об анализе рынка, о самых выгодных и дешевых способах его завоевания, научились оценивать свой будущий бизнес по разным критериям.
17 марта 2017
Боевой путь (Александровский район), №11 (8240)
Наталья Кузнецова
СЕРЬЕЗНЫЙ РАЗГОВОР О ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ
В администрации района прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей профсоюза, работодателей и администрации района.
Участники обсудили выполнение Соглашения, заключенного между сторонами социального партнерства в 2016 году. У каждой стороны - свои обязательства по защите социальных и трудовых прав работников. Профсоюзы ставят целью, чтобы в каждой организации был принят коллективный договор, причем существовал не номинально, а реально защищал интересы работников. Сегодня в нашем районе функционирует пять профсоюзных объединений, в них состоит около 600 чел., и ряды первичек пополняются, заметен приток молодежи. Немаловажную роль в этом играет социальный аспект и общественная деятельность профсоюзов.
Охрана труда и производственный травматизм тоже находятся в зоне контроля трехсторонней комиссии. На предприятиях проводятся мероприятия по оценке условий труда, ведется ежеквартальный мониторинг показателей производственного травматизма. В 2016 г. на предприятиях района произошло 2 несчастных случая, в 2015 г. - один, но со смертельным исходом. Таким образом, по частоте несчастных случаев наш район улучшил свои показатели и по итогам третьего квартала 2016 г. занимает в ранговом списке 22 место.
Шел разговор о ситуации на рынке труда. Сегодня на учете в службе занятости города состоит 390 безработных, уровень безработицы по Александровскому району составляет 2,9 проц. Краевым Агентством по занятости населения поставлена задача удержать этот показатель в течение года на прежнем уровне. При этом количество поступивших в службу занятости вакансий должно быть увеличено до 1080 (в прошлом году было 580); официальным трудоустройством необходимо охватить 28 проц лиц, имеющих инвалидность (сегодня этот показатель по району - 13 проц). Эти мероприятия позволят снизить среднекраевой уровень безработицы с 1,5 проц до 1,3 проц.
В рамках Соглашения с краевым Агентством занятости населения выделено 1,180 млн руб. на организацию общественных работ и мероприятия по занятости подростков. Работы по благоустройству города планируется проводить с апреля по август, как одно из направлений развития монопрофильной территории города Александровой Организацией будет заниматься администрация района, в рамках оплачиваемых общественных работ планируется создать 38 рабочих мест для граждан, стоящих на учете в ЦЗН.
Затронули и такую важную тему, как своевременность уплаты страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию. По состоянию на 1.01.2017 в УПФР в г. Александровске зарегистрировано 1011 страхователей. Из них более 800 имеют на 1 марта задолженность по страховым взносам. В числе должников - 296 юрлиц, 50 бюджетных учреждений и 458 индивидуальных предприятий. Вопрос своевременности и полноты уплаты страховых взносов находится на контроле, с руководителями ведется работа по взысканию задолженности, а с 1.01.2017 полномочия по администрированию страховых выплат в системе обязательных пенсионного, социального и медицинского видов страхований переданы в налоговую инспекцию.
Коснулся разговор выполнения работодателями обязательств по своевременной выплате заработной платы работникам. У пяти юрлиц имеется просроченная задолженность по зарплате, все они находятся под контролем прокуратуры, вопрос погашения решается через обращение в суд. Подчеркнули необходимость исполнения Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы, размер ее должен быть не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 10251 руб. с учетом всех надбавок компенсационного и стимулирующего характера. Приняли к сведению участники заседания информацию об использовании заемного труда. Изменения в трудовом законодательстве, накладывающие запрет на использование заемного труда юрлицами и ИП (кроме частных агентств занятости), вступили в силу с начала прошлого года. Выполнение данной нормы обязательно для должностных лиц, а ее нарушение влечет административную ответственность.
17 марта 2017
Светлый путь (Большесосновский район), №10 (9277)
нет
|
