Оценка чувствительности заработной платы программистов к профессиональному стажу в разрезе языков программирования
Скачать 63.92 Kb.
|
| Оценка чувствительности заработной платы программистов к профессиональному стажу в разрезе языков программирования Томша П.П.1, Лобанов О.С.2, Мюллер А.Ю.3 1 – аспирант, Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ), 2 – аспирант, СПбГЭУ, 3 – студент, СПбГЭУ TomshaPavel@yandex.ru Ситуация на рынке труда в сфере информационных технологий (ИТ) меняется с высокой скоростью. По данным экспертов по подбору персонала в ИТ-компании, потребность в программистах сегодня значительно превышает количество кандидатов [1], и в ближайшее время намечается только рост их востребованности [2, 3]. Государство пытается урегулировать данную ситуацию с помощью увеличения на 34% контрольных цифр приема в университеты на 2015–2016 учебный год по ИТ-специальностям. Особенно актуальным становится вопрос планирования карьеры работников сферы ИТ. Заработная плата, как правило, увеличивается с накоплением профессионального опыта. В качестве профессионального опыта можно рассматривать профессиональный стаж, выраженный в количестве лет, отработанных с конкретными технологиями, языком программирования или в конкретной прикладной сфере [4]. Рассмотрим чувствительность заработной платы (ЧЗП), предлагаемой программистам с разным профессиональным стажем на российском рынке труда [5] в разрезе языков программирования (ЯП), которыми должны владеть соискатели. Под чувствительностью в данном случае понимается средний ежегодный прирост зарплаты. Для сравнения мы выбрали наиболее востребованные языки программирования в России: 1С, JavaScript и PHP [4]. Средняя зарплата программистов в Москве примерно на 64% выше, чем в остальной России [5], потому целесообразно рассматривать Москву отдельно от остальной России. Таблица 1 Средняя заработная плата программистов в России (исключая Москву) и ее чувствительность по отношению к профессиональному стажу в разрезе ЯП
Наибольший средний ежегодный прирост зарплаты могут ожидать нестоличные программисты PHP (17% в год). Не сильно от них отстают зарплаты программистов JavaScript (16% в год). А вот зарплаты программистов 1С растут в среднем вдвое медленнее (8% в год). Согласно данным, приведенным в таблице 1, у нестоличных программистов 1С существует ощутимый «потолок» зарплаты, выше которого не получится подняться с помощью повышения своего профессионального уровня. Отрицательное значение чувствительности для наиболее опытных 1С-программистов может свидетельствовать о том, что большинство компаний не нуждаются в высшей квалификации 1С-программистов, а потому не готовы переплачивать за ненужный им опыт, а нуждающиеся компании не способны предложить повышенной заработной платы. Стимулирование роста профессионального опыта программистов на JavaScript наблюдается в начале их карьерного пути и после набора ими значительного опыта. Между этими этапами в среднем их зарплата растет незначительно. У PHP-программистов ситуация схожая, хотя рост зарплаты у них более плавный. Таблица 2 Средняя заработная плата программистов в Москве и ее чувствительность по отношению к профессиональному стажу в разрезе ЯП
Наибольший средний ежегодный прирост зарплаты в Москве, в отличие от прочих регионов, могут ожидать программисты 1С (17% в год). У программистов PHP и JavaScript средний ежегодный зарплат несколько ниже (13% и 11% соответственно). В Москве, согласно таблице 2, существует спрос на высококвалифицированных программистов-1С и, в отличие от прочих регионов, московские компании готовы материально стимулировать их профессиональный рост. Программисты JavaScript, как правило, начинают карьеру на позициях веб-программистов и из них уже «вырастают» в «чистых» программистов-JavaScript. Этим и обусловлено отсутствие вакансий JavaScript-программистов без опыта работы в Москве. Наблюдаемой отсутствие вакансий JavaScript-программистов с опытом более 6 лет, также может говорить о недостаточной зрелости рынка «чистых» программистов-JavaScript и превалировании потребности в мало- и среднеопытных веб-программистах. Зарплата столичных программистов на PHP растет практически пропорционально их профессиональному опыту. В данной работе показана существенная разница между зависимостью заработной платы от профессионального опыта для программистов, специализирующихся на различных языках программирования, в Москве и прочих регионах России. Литература 1. Спрос на программистов [Электронный ресурс] URL: http://planetahr.ru/publication/3599 (дата обращения 26.02.2014). 2. Минаков В.Ф., Минакова Т.Е. Инновационный тренд отрасли телекоммуникаций // Сборник трудов по материалам международной научно-практической конференции «Современные тенденции в образовании и науке» (Россия, Тамбов, 31 октября 2013 г.). – Тамбов. – 2013. – Часть 18.– С. 76-77. 3. Минаков В. Ф., Макарчук Т. А., Артемьев А. В. Модель Басса в управлении инновационным развитием отрасли связи России // Качество. Инновации. Образование. – 2013. – № 8 (99). – С. 23-27. 4. Томша П.П., Артемьев А.В., Горячева Е.А. Показатель спроса на рынке языков программирования в России // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2013» / Отв. ред. А.И. Андреев, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, К.К. Андреев, М.В. Чистякова. [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2013. — 1 электрон. опт. диск (DVD-ROM); 12 см. - Систем. требования: ПК с процессором 486+; Windows 95; дисковод DVD-ROM; Adobe Acrobat Reader. 5. Работа, вакансии, база резюме, поиск работы на HeadHunter (hh.ru) [Электронный ресурс] URL: http://hh.ru (дата обращения 26.02.2014). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального... | | Виртом в 1971 г., играет особую роль и в практическом программировании, и в его изучении. С непревзойденной четкостью в нем реализованы... |
| Цель: выработать навыки расчета заработной платы, научиться практически применять их при подсчете собственной заработной платы |  | Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить... |
| При выборе места работы, каждый гражданин должен руководствоваться не только размером заработной платы, но и возможностью официального... | | |
| | ||
| Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой | | Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой |