С О Д Е Р Ж А Н ИЕ Д О К Л А Д А
о состоянии работы граждан, пребывающих в запасе
Наличие приказа об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе (приказа о закреплении ответственного за воинский учет).
Наличие годового плана работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и его выполнение.
Наличие руководящих, нормативных, методических документов по вопросам воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
Результаты проверок работы военно-учетного подразделения и принятые меры по устранению выявленных недостатков.
Предложения по обеспеченности на военное время организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, по подготовке кадров для замены граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу.
Вопросы взаимодействия по воинскому учету граждан с Иркутской городской комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и с военными комиссариатами.
Участие в инструктивно-методических занятиях по вопросам воинского учета граждан, пребывающих в запасе, подготовке и предоставлению карточки учета организации (форма № 18), проводимых Иркутской городской комиссией по граждан, пребывающих в запасе, совместно с военным комиссариатом.
Наличие документации по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе, определенной настоящими Указаниями.
Сведения о переподготовке и повышении квалификации специалистов, ответственных за ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
Сведения об использовании персональных компьютеров (ПК) и специального программного обеспечения (СПО) специалистами, ответственными за ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе (количество СВТ и название СПО).
Выводы по работе за отчетный период и предложения по дальнейшему совершенствованию работы.
Приложение № 19
П Е Р Е Ч Е Н Ь
основных вопросов, подлежащих рассмотрению при проверке
состояния работы по воинскому учету
граждан, пребывающих в запасе
1. Организация военно-учетной работы:
1.1. наличие документов по военно-учетному подразделению;
1.2. наличие законодательных и нормативно-правовых актов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;
1.3. наличие документов по ведению воинского учета в организации и качество их ведения;
1.4. наличие наглядной агитации.
Правильность ведения воинского учета:
построение картотеки;
ведение личных карточек формы Т-2;
порядок приема на работу и увольнения с работы граждан, подлежащих
воинскому учету;
полнота и качество проведения сверок личных карточек формы Т-2.
2.5.полнота и качество предоставляемых отчетов о состоянии работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе.
Приложение № 20
А К Т
проверки состояния воинского учета
и бронирования военнообязанных
в_______________________________________________________________________________
(наименование организации)
расположенной по адресу_________________________________________________________
Комиссия в составе: ___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
в соответствии с Положением о воинском учете и на основании Плана проверок произвела проверку состояния работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных.
Руководитель____________________________________________________________________
телефон ___________.
В ходе проверки установлено:
1. Ведением воинского учета и бронирования занимается ___________________________
телефон___________________________________________ стаж работы __________________
2. Наличие функциональных обязанностей военно-учетного работника _______________
3. Наличие документов по военно-учетному подразделению:
- приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе _____________________________________________________________________;
- наличие плана работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе ______________.
4. Наличие законодательных и нормативных и правовых актов по воинскому учету и бронированию военнообязанных:
- Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 ________________________________________________________;
-Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе"__________________________;
- Закон РФ «Об обороне»_______________________________________________________________________;
- Порядок заполнения личных карточек формы № Т-2____________________________;
- Перечень должностей и профессий, по которому бронируются граждане (выписка из Перечня) __________________________________________________________________.
5. Наличие документов по ведению воинского учета:
- Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе ___________________________________________________________________;
- Журнал с корешками извещений ____________________________________________;
- Расписки в получении документов воинского учета ____________________________
- Карточка учета организации (форма № 18) _________________________________;
- Сведения о гражданах, принятых (поступивших) или уволенных (отчисленных) с работы (из образовательных учреждений), подлежащих воинскому учету ___________________________________________________________________________;
- Списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет ___________________________________________________________________________.
6. Состояние картотеки личных карточек формы № Т-2.
На момент проверки работающих всего___________ человек, в том числе военнообязанных ___________; призывников ______________ человек; сезонных _________________ человек; временных ___________чел.
Личные карточки формы № Т-2 представлены на _______________________ работающих.
Карточки ведутся и заполняются ___________________________________________.
Сверки граждан с ВК проводятся______________________________________________________________________.
Отметка о проведении личной сверки__________ г. имеются на_____________ личных карточках формы № Т-2.
Отметки о проведении сверок с учетом военных комиссариатов других районов в________ году имеются на________________ личных карточках формы № Т-2.
Отметки о снятии с воинского учета по болезни и по возрасту в личных карточках формы № Т-2 _______________________________________________________________
Недостатки по ведению и заполнению карточек формы № Т-2____________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Приказы о назначении и перемещении_________________________________________
Ведомости на заработную плату___________________________________________________________________________
2-е экземпляры списков, представленных сведений_________________________________
Состояние работы по бронированию военнообязанных за организацией на период мобилизации и в военное время:
- наличие основания для организации бронирования ____________________________
- Перечень должностей и профессий, по которому бронируются граждане (выписка из Перечней) __________________________________________________________________;
- правильность и полнота бронирования:
списки граждан, на которых необходимо оформить отсрочки____________________
личные карточки Ф. № Т-2_______________________________________________
удостоверения формы № 4_________________________________________________
- приказы о назначении и перемещении________________________________________
8. Учет и хранение бланков специального воинского учета (формы № 4)__________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек ____________________________________________________________________
Сверка бланков с учетом ВК производится______________________________________
Остаток бланков: удостоверений _________________________, извещений_____________
что соответствует (не соответствует) данным ВК.
Забронировано на момент проверки ___________________________________ человек.
Бланки заполняются согласно требованиям руководящих документов__________________
Наличие документов, необходимых для работы в условиях военного времени:
- план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированным гражданам, пребывающим в запасе_________________________________________________________
- план замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время ___________________________________________________________________________;
- списки уполномоченных от цехов, отделов, служб организации для вручения удостоверений об отсрочке от призыва ___________________________________________;
- ведомости на выдачу гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время ___________________________________________________________________________;
- ведомости на выдачу по мобилизации и в военное время уполномоченным цехов и отделов для вручения гражданам, пребывающим в запасе.
Ведение ведомости на выдачу удостоверений по отсрочкам от призыва граждан, выезжающих в командировки, отпуска на учебу и лечение на срок свыше 3-х месяцев ____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Наличие наглядной документации по воинскому учету и бронированию военнообязанных и разъяснительной работы с ними ________________________________________________________________________________
Делопроизводство по военно-учетной работе________________________________
Вывод__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предложение ___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выявленные недостатки устранить до _____________________________________________
О чем письменно сообщить в адрес: ___________________________________________
Подписи членов комиссии _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
Ознакомлены: (Подписи руководителя предприятия, работника, отвечающего за осуществление воинского учета и бронирования) _______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
М.П.
Приложение №21
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации г. Иркутска
от 25.08.2009г. № 031-06-2834/9
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе «Лучшая организация г.Иркутска
по проведению работы по воинскому учету и бронированию»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс «Лучшая организация г.Иркутска по проведению работы по воинскому учету и бронированию» (далее – конкурс) проводится с целью повышения эффективности функционирования на территории г.Иркутска государственной системы воинского учета, а также организации работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.
1.2. Конкурс проводится ежегодно на основании распоряжения Иркутской городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее – Комиссия) о начале проведения конкурса. Информационное сообщение о начале проведения конкурса ежегодно опубликовывается в средствах массовой информации.
1.3. В конкурсе принимают участие организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие на территории г.Иркутска работу по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее – организации).
II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
И ПОДВЕДЕНИЯ ЕГО ИТОГОВ
2.1. Проведение конкурса организует Комиссия. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочий аппарат Комиссии совместно с военными комиссариатами.
2.2. Комиссия в ноябре текущего года разрабатывает план проверки организаций на очередной календарный год и информирует руководителей организаций о сроках проведения проверки возглавляемых ими организаций. При желании руководителя организации, не включенной Комиссией в план проверки, принять участие в конкурсе организация в срок до 15 декабря текущего года направляет заявку на имя председателя Комиссии (Приложению № 1 к настоящему Положению).
2.3. Рабочий аппарат Комиссии совместно с военными комиссариатами рассматривает заявки организаций на участие в конкурсе, вносит установленным порядком изменения в план проверки организаций и в срок до 20 декабря текущего года информирует руководителей организаций о сроках проведения проверки организаций.
2.4. В течение календарного года ОВК совместно с управлением по мобилизационной подготовке и гражданской обороне администрации г.Иркутска осуществляют проверку организаций в соответствии с планом проверки и представляют акты проверки в рабочий аппарат Комиссии.
2.5. Оценка организации в осуществлении работы по воинскому учету и бронированию производится по Оценочным показателям конкурса «Лучшая организация г.Иркутска по проведению работы по воинскому учету и бронированию» (Приложение № 2 к настоящему Положению).
2.6. Рабочий аппарат Комиссии проводит анализ представленных актов, вырабатывает предложения по определению победителей конкурса и в срок до 20 января года, следующего за отчетным годом, направляет их на рассмотрение Комиссии.
2.7. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании оценочных показателей по проведению конкурса согласно (Приложение № 2 к настоящему Положению). При принятии решения о победителях конкурса учитывается также оценка качества работы организации «удовлетворительно» («неудовлетворительно») в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Положению.
2.8. Итоги конкурса подводятся на заседании Комиссии. Подведение итогов конкурса осуществляет рабочий аппарат Комиссии совместно с ОВК. Решение о победителях конкурса принимается простым большинством голосов членов Комиссии и оформляется протоколом.
2.9. Решением Комиссии определяется по три призовых места в трёх номинациях:
1) по каждому району г.Иркутска для организаций;
2) по каждому району г.Иркутска для военно-учётных столов организаций;
3) по каждому району г.Иркутска среди специалистов, осуществляющих воинский учет и бронирование.
2.10. Победители конкурса награждаются дипломами мэра г.Иркутска и (или) ценными подарками.
2.11. Руководители организаций, занявших по итогам конкурса призовые места, и должностные лица организаций, осуществляющие работу по воинскому учету и бронированию могут представляться к награждению Почетной грамотой мэра г.Иркутска или Благодарственным письмом мэра г.Иркутска. |
