Приложение 6
к Порядку отбора в 2017 году финансовой организации (финансовых организаций) на право оказания Министерству финансов Калининградской области услуг по размещению в 2017 году государственных облигаций Калининградской области
МЕТОДИКА
оценки Заявок
1.Общие сведения
Настоящая Методика оценки Заявок (далее – Методика) устанавливает систему распределения баллов и присвоения мест при рассмотрении Заявок в целях формирования Перечня агентов, и определения агента (агентов), с которым(ми) будет заключен Контракт (Контракты).
Критерии оценки заявок агентов
Оценка Заявок производится на основании следующих критериев:
опыт размещения облигаций на российском рынке капитала, включая опыт оказания услуг российским государственным, муниципальным и корпоративным заемщикам;
позиции агента на российском рынке;
стратегия подготовки и реализации размещения облигаций, предложенная агентом;
размер вознаграждения, запрашиваемого агентом;
деловая репутация агента;
Максимальное количество баллов по каждому критерию равняется 100.
Весовые значения критериев и количество баллов определяются в соответствии со следующей таблицей критериев9:
Критерии отбора, порядок оценки информации для отбора
№
п/п
|
Наименование
критерия, Кi
|
Порядок присвоения баллов
|
Максимальное количество баллов
|
Коэффициент значимости критерия, Kзi
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
Опыт размещения облигаций на российском рынке капитала, включая опыт оказания услуг российским государственным, муниципальным и корпоративным заемщикам, К1
|
Показатель 1:
Количество выпусков облигаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (в штуках), организатором которых выступил агент в 2014, 2015, 2016, 1 полугодии 2017 года. в соответствии с данными «Рэнкинга организаторов и андеррайтеров облигаций России, 2014 (муниципальный сектор)», «Рэнкинга организаторов облигаций России, 2015 (муниципальный сектор)», «Рэнкинга организаторов облигаций России, 2016 (муниципальный сектор)»,
«Рэнкинга организаторов и андеррайтеров облигаций России, 1 полугодие 2017 (муниципальный сектор)» информационной системы «Cbonds» в сети Интернет:
http://cbonds.ru/rankings/item/287
http://cbonds.ru/rankings/item/309
http://ru.cbonds.info/rankings/item/393
http://cbonds.ru/rankings/item/439
Количество баллов, присуждаемых по критерию, определяется по формуле:
 ,
где:
 – значение в баллах, присуждаемое i-й информации по показателю 1;
 – максимальное значение показателя  – 100 баллов;
 – значение показателя 1, указанное в i-й информации (шт.);
 – максимальное значение показателя 1, указанное среди информации всех участников (шт.)
|
100
|
0,15 (Кз1)
|
2
|
Позиции агента на российском рынке, К2
|
Показатель 2:
Суммарный объем выпусков облигаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (в млн. руб.), организатором которых выступил агент в 2014, 2015, 2016, 1 полугодии 2017 года. в соответствии с данными «Рэнкинга организаторов и андеррайтеров облигаций России, 2014 (муниципальный сектор)», «Рэнкинга организаторов облигаций России, 2015 (муниципальный сектор)», «Рэнкинга организаторов облигаций России, 2016 (муниципальный сектор)»,
«Рэнкинга организаторов и андеррайтеров облигаций России, 1 полугодие 2017 (муниципальный сектор)» информационной системы «Cbonds» в сети Интернет:
http://cbonds.ru/rankings/item/287
http://cbonds.ru/rankings/item/309
http://ru.cbonds.info/rankings/item/393
http://cbonds.ru/rankings/item/439
Количество баллов, присуждаемых по критерию, определяется исходя из фактического значения показателя по следующей системе:
- объем выпуска облигаций участника отбора составил более 75 млрд рублей включительно – 100 баллов;
- объем выпуска облигаций участника отбора составил более 50 млрд рублей включительно – 80 баллов;
- объем выпуска облигаций участника отбора составил более 20 млрд рублей включительно – 50 баллов;
- объем выпуска облигаций участника отбора составил менее 50 млрд рублей – 0 баллов.
|
100
|
0,15 (Кз2)
|
3
|
Стратегия подготовки и реализации размещения облигаций, предложенная агентом, К3
|
Наличие стратегии подготовки и реализации размещения государственных облигаций Калининградской области 2017 года, включающей в себя предложение агента по оптимальной модели облигационного займа и план презентации для инвесторов:
Количество баллов, присуждаемых по данному критерию, определяется в следующем порядке:
- наличие в Заявке агента подробной модели планируемого облигационного займа, включающей в себя параметры облигационного займа, в том числе планируемый номинальный объем, срок обращения, периодичность выплаты купонов, структуру амортизационных погашений, предполагаемую дату выхода на рынок и план презентации для инвесторов – 100 баллов;
- отсутствие модели планируемого облигационного займа и плана презентации для инвесторов –
50 баллов;
- отсутствие модели планируемого облигационного займа или плана презентации для инвесторов –
20 баллов;
- отсутствие стратегии подготовки и реализации размещения облигаций – 0 баллов.
|
100
|
0,20 (Кз3)
|
4
|
Размер вознаграждения агента, К4
|
Количество баллов, присуждаемых по критерию, определяется исходя из размера предложенного вознаграждения по следующей системе:
- предложенный участником отбора размер вознаграждения составляет не более 350000 (трехсот пятидесяти тысяч) рублей включительно – 100 баллов;
- предложенный участником отбора размер вознаграждения составляет не более 700000 (семисот тысяч) рублей включительно – 80 баллов;
- предложенный участником отбора размер вознаграждения составляет не более 1000000 (одного миллиона) рублей включительно – 50 баллов;
- предложенный участником отбора размер вознаграждения составляет более 1000000 (одного миллиона) рублей включительно – 0 баллов.
|
100
|
0,40 (Кз4)
|
5
|
Деловая репутация агента, К5
|
Показатель 5:
Количество наград (в штуках) премии «Cbonds Awards» («Командные номинации») полученных агентом за 2014, 2015, 2016, 2017 годы в соответствии с данными информационной системы «Cbonds» в сети Интернет: http://cbonds.ru/awards/.
Количество баллов, присуждаемых по Показателю 5, определяется исходя из количества наград по следующей системе:
- количество наград участника отбора более 7 включительно – 100 баллов;
- количество наград участника отбора более 5 включительно – 80 баллов;
- количество наград участника отбора более 3 включительно – 50 баллов;
- количество наград участника отбора менее 3 – 0 баллов.
|
100
|
0,10 (Кз5)
| |
