Мониторинг c 11 по 12 сентября 2014 года
Скачать 0.78 Mb.
|
дата: 11 сентября в 22:00 источник: ИА Мангазея 11 сентября 2014 года проводились соревнования добровольных пожарных расчётов структурных подразделений филиала "Костромская ГРЭС" ОАО "Интер РАО-Электрогенерация". Такое мероприятие проходит на Костромской ГРЭС регулярно. Оно проводятся в целях реализации требований ст 37 ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности" по обучению работников мерам пожарной безопасности и для проверки готовности добровольных пожарных расчётов к выполнению поставленных перед ними целей и задач. Соревнования проходят в рамках ежегодного смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшее противопожарное состояние цехов и подразделений Костромской ГРЭС. В сегодняшних соревнованиях принимали участие 13 команд, из них: 9 мужских и 4 женских. Пожарная эстафета, которую проходили все участники состояла из пяти этапов: - 1 этап - "Освобождение пострадавшего (манекена) от воздействия электрического тока напряжением не выше 1000 В и вынос из опасной зоны"; - 2 этап - "Оценка состояния пострадавшего и проведение искусственной вентиляции легких и непрямого массажа сердца (СЛМР) с использованием тренажера "Гоша"; - 3 этап - "Демонстрация знаний и навыков оказания первой медицинской помощи при повреждении голеностопного сустава; - 4 этап - "Демонстрация приемов и способов тушения пожаров разлившейся жидкости с использованием первичных средств пожаротушения"; - 5 этап - "Развёртывание рукавной линии от автоцистерны через разветвление и подачей воды на меткость (поражение условной мишени)". И женщины и мужчины показали достойную боеготовность добровольных пожарных расчетов к действиям в условиях возникновения возможного пожара на территории филиала "Костромская ГРЭС". Также хорошие результаты были достигнуты при отработке способов и приемов оказания помощи пострадавшим. Слаженно и оперативно проходило во время соревнований взаимодействие добровольных пожарных расчетов с договорным и территориальным подразделением ФПС МСЧ России по Костромской области. Самое сложное во время пожарной эстафеты было потушить открытый огонь, но и с этим испытанием все справились удачно. Профессиональное жюри конкурса было вынуждено признать, что все команды были готовы на должном уровне и выбрать победителей очень сложно, но в любом соревновании должен быть призер, а значит и распределение мест. Таким образом, по итогам соревнований определились следующие победители: среди мужчин: 1 место- ОИТиТ(отдел информационных технологий и телекоммуникаций) 2 место- Управление 3 место-КТЦ-1(котло-турбинный цех-1) среди женщин: 1 место- Управление –1 2 место- ХЦ (Химический цех) 3 место- Управление -2 2.1.2Проверки подразделений ФПС Костромской области дата: 11 сентября в 22:00 количество перепечаток: 2 источник: ИА Мангазея В период с 08.09.2014 года по 11.09.2014 года комплексной комиссией под руководством начальника Главного управления МЧС России по Костромской области полковника внутренней службы Сычёва Д.В. проводится проверка подразделений ФГКУ "3 ОФПС по Костромской области" и ОПС-5 по Костромской области. С 09.09.2014 года по 11.09.2014 года комиссией проверялась ПЧ-20 г.Кологрив, ОП ПЧ-20 д.Маракино Кологривского района, ОП ПЧ-20 д.Большая Чёжма Кологривского района, ПЧ-29 п.Поназырево, ОП ПЧ-29 п.Якшанга, ОП ПЧ-29 д.Полдневица, ПЧ-21 с.Георгиевское, ПЧ-34 и ПЧ-10 г.Шарья. Был проведён строевой смотр личного состава подразделений, осмотр техники и помещений части, а так же принятие зачётов по ПСП (сбор и выезд по тревоге). В конце осмотра состоялось общее подведение итогов, проведённой комиссии. Специалистами Главного управления МЧС России по Костромской области, под руководством начальника - полковника внутренней службы Д.В. Сычева, установлено, что личный состав, проверенных подразделений, к действиям по предназначению готов. 2.1.3В Красносельском районе столкнулись легковушка и грузовик дата: 11 сентября в 20:27 источник: IMENNO.RU Авария произошла на автодороге «Кострома — Красное-на-Волге» 11 сентября около 13:00. По сообщению пресс-службы МЧС по Костромской области, водитель автомобиля Suzuki нарушил правила дорожного движения и столкнулся с автомобилем ЗИЛ-130. Информации о степени тяжести пострадавших в ДТП не сообщается. Обстоятельства произошедшей аварии выясняются. Фото: ГИБДД по Костромской области 2.1.4Под Тулой осы закусали ярославца до смерти дата: 11 сентября в 19:22 источник: Российская газета В Тульской области от укусов ос погиб житель Ярославской области, и это не первый случай в 2014 году. "РГ" выяснила, как обезопасить себя от укусов этих насекомых, которые в последние несколько месяцев отличаются особой активностью. Подробности трагедии рассказал руководитель пресс-службы территориального главка МВД Андрей Ярцев. Труп мужчины был обнаружен около частного дома в Узловой. Как выяснилось, 36-летний житель поселка Бурмакино Ярославской области подрабатывал под Тулой на строительстве домов. Выехавшие по сигналу местных жителей полицейские установили, что причиной смерти стали многочисленные укусы ос. читайте также В Костроме осы насмерть закусали мужчину По предварительной информации, мужчина, обнаружив около дома осиное гнездо, попытался его уничтожить. Однако растревоженные осы накинулись на него и закусало до смерти. Проверки обстоятельств ЧП продолжается. Это уже не первый случай гибели человека от укусов насекомых. Так, в июле в одном из районов области мужчина скончался от укуса шершня. Насекомое укусило его в шею, это вызвало аллергическую реакцию. Мужчина умер до прибытия врачей. Между тем, в территориальном главке МЧС отмечают в этом году особую активность ос. Спасатели даже разработали рекомендации, как вести себя, чтобы не подвергнуться нападению этих насекомых. При этом в ведомстве отмечают, что подавляющее большинство нападений ос на людей бывает спровоцировано самими пострадавшими, нарушавшими целостность гнезд или оказавшимися в опасной близости от гнезда при работе в лесу, на дачном участке, во время отдыха на природе. В качестве профилактики спасатели советуют на устраивать пикники рядом с осиными гнездами, не пытаться самостоятельно освободить выбранную территорию от летающих ос, а тем более от гнезд, особенно в присутствии детей, беременных женщин и пожилых людей, наиболее чувствительных к яду ос. "Уничтожение летающих ос вблизи гнезда может вызвать распространение феромонов тревоги, которое послужит сигналом другим осам к вылету из гнезда и нападению", - подчеркивают специалисты. Кроме того, отгоняя осу, не стоит делать это резким движением, не стоит ходить босиком, чтобы не наступить на нее. Также нежелательна одежда ярких цветов (особенно желтого), и резко пахнущая парфюмерия. В любом случае не стоит оставлять открытыми продукты и напитки, так как уксусная кислота маринадов, алкоголь, фруктовые соки и сладкие напитки привлекательны для ос. А людям, страдающим аллергией, стоит всегда иметь при себе набор необходимых противоаллергенных и антигистаминных препаратов, рекомендованных лечащим врачом. Справка "РГ": Не имея соотвествующих навыков, самостоятельно уничтожать гнезда ос не стоит. Зато можно сделать ловушки для них. В территориальном главке МЧС по Тульской области рассказали технологию изготовления ловушек из пластиковых бутылок. Нужно отрезать верхнюю треть бутылки и вставить ее горлышком вниз внутрь оставшейся части. Налить в ловушку 200-300 миллилитров сладкого раствора, добавить кусочки фруктов, немного шампуня и подвесить или поставить в нужном месте. Привлеченные запахом приманки осы попадают в ловушку и гибнут, так как выбраться уже не могут. 2.1.5Как из меня делали зомби дата: 11 сентября в 15:59 источник: Net-Skop. Интернет-обзор Доводилось ли вам видеть вот такие, например, листовки: «Для работы в офисе требуются сотрудники»? Или: «Кое-куда нужен человек». Или просто: «Адская работа». Именно так: без должности, без обязанностей, без конкретики. Иногда - с указанием зарплаты. Если вдруг увидите, то - внимание! - никогда не звоните по указанному в объявлении номеру. Если уже позвонили - ни за что не ходите на собеседование. За день до Орел, улица Первая Посадская - центр и окраина города одновременно. Дореволюционные дома перемежаются многоэтажками и гниющими дощатыми бараками. Дом 23а - последний из многоэтажных. С торца - крыльцо под вывеской «Регион». Никаких обозначений «ООО», «ОАО», «ИП». График работы - с 9:00 до 21:00. - Моя родственница устроилась сюда, - рассказывает давнишний приятель Андрей. Говорит он взволнованно. Много курит. - Две недели уже работает. Какая-то фирма - «Тинс» или «Тяньши». Торгуют биодобавками. Она всю жизнь бухгалтером работала, высшее образование, а теперь - бегает по городу, расклеивает объявления и постоянно твердит, что скоро будет зарабатывать миллионы. Правда пока - только сама платит: уже 80 000 рублей из дома унесла. Недавно позвонила и спрашивает: «12 000 не дашь?» Им - представляешь! - обещают - пожизненно! - 19 процентов ежемесячно от суммы принесенных денег. И чем больше ты других таких же приведешь, тем выше будет у тебя статус в компании, и тогда на голову посыплются миллионы. Когда ей говорят, что так не бывает, подумай - ты же сама экономист, только отмахивается. Собралась еще 800 рублей потратить, потому что ей в компании пообещали сеанс гипноза, чтобы «улучшить деловые качества». И я поехал внедряться. День 1-й. Собеседование Хожу по Орлу - никогда раньше не обращал внимания, сколько вокруг таких объявлений: «Подработка в удобное время», «Требуются сотрудники в офис», «Ты хочешь здесь работать!». - Добрый день, - на том конце трубки деловой женский голос. - Девушка, здравствуйте. Я звоню вам по объявлению «Ты хочешь здесь работать». Интересно, знаете ли: чего я хочу! - (Женщина смеется) У нас крупнооптовая компания, очень много вакансий: от диспетчера на телефоне до администратора и секретаря. Приходите сегодня на собеседование – подберете, что вам по вкусу. - А что с зарплатой? - Определяется индивидуально по итогам собеседования. Записывайте: Первая посадская, дом 23а. Вывеска «Регион». В приемной спросите Захарян Ольгу Александровну. К 17:30. Офис «Тяньши» расположен на втором этаже делового центра. К нему ведет узкая лестница, стены вдоль которой увешаны фотографиями (как позже выяснилось - сотрудников). Люди на фото – не купаются в деньгах, за их спиной не видно панорам Лазурного берега. Кто-то запечатлен рядом с березой, кто-то – на крыльце офиса. За стойкой reception меня встречает миловидная девушка лет 25. Услышав фамилию Захарян, просит подождать в коридоре. Для ожидающих - три стула. Офис не тянет на преуспевающую компанию: обои на стене за reception порваны, в коридоре горит одна только лампочка, кабинеты заставлены по школьному принципу: стульями и партами, никаких компьютеров (позже выяснилось, что в офисе вообще нет ни одного компьютера). Само помещение – маленькое: всего шесть кабинетов и туалет. - Здравствуйте! Вы Иван? - мою разведдеятельность прерывает улыбающаяся блондинка. – Пойдемте в кабинет. Проходим в зал, где в три ряда стоят парты. - Как у вас настроение? – задает она первый вопрос. Позже этот вопрос всегда будет звучать в начале беседы. - Меня зовут Ольга Юрьевна (Шепелева. - И.Ж.). Ольга Александровна сегодня не сможет вас принять. На какую вакансию вы пришли? - Не знаю. Мне сказали, что я смогу выбрать из списка. - Да, действительно, у нас много вакансий. Но давайте я сначала расскажу вам о компании. Компания наша называется «Тяньши» или по-другому – Tiens Group Corporation. Мы занимаемся производством и продажей БАДов, товаров народного потребления, приборов для ухода за здоровьем. Головной офис компании расположен в Китае. Годовой оборот – свыше четырех миллиардов долларов. Понимаете масштаб? (Я кивнул) Расскажите тогда, почему вы находитесь в поисках работы? Выдаю легенду, которую маньяк-редактор заставил выучить наизусть: о работе поваром в столовой, о зарплате 15 000 рублей при полном отсутствии перспектив, о друге, который живет в Орле, – вот к нему и приехал. Глаза блондинки загорелись. - Понимаю, - закивала она. – Думаю, вы пришли по адресу. Здесь у вас будут перспективы и карьерного, и финансового роста. Конечно, если вы будете приняты. - А какие перспективы? – поинтересовался я. - Это вам расскажут на обучении. Вечером у нас состоится расширенный совет, и мы обсудим вашу кандидатуру. Позвоним до девяти вечера. На том и распрощались. Спускаясь по лестнице, я понял, что совершенно забыл выбрать вакансию, на которую якобы претендую, – просто из головы вылетело. Как и обещала, Шепелева перезвонила: "Вы приняты. Приходите в понедельник к 11 утра на обучение. Сделайте две фотографии, как на паспорт, и купите канцелярский бейджик. Я буду вашим наставником – буду сопровождать вас в ходе обучения". День 2-й. Рисованные масштабы - Проходите вон в ту дверь, - девушка на reception указывает мне на комнату, там – четыре ряда стульев и доска. На единственной парте стоит телевизор, по которому показывают успокаивающие кадры из жизни морской флоры и фауны. Расслабляет. Лектор – молодая брюнетка с бейджем «Лебеденко Алена Михайловна» - появляется в аудитории неожиданно. - Как ваше настроение? – улыбается она. На вопрос отвечают только два человека. Всего соискателей в зале – 21. - Ну что вы так неслаженно? – продолжает улыбаться брюнетка. – Душно, что ли? Меня зовут Лебеденко Алена Михайловна. Сегодня у нас лекция «Финансовый план», я расскажу вам об общих принципах работы в нашей корпорации. За окном 32 градуса жары. В зале, где мы сидим, нет кондиционера. Со временем сознание мутнеет и погружается в дрему. - Кто и как понимает, что такое финансовый план? – спрашивает Лебеденко. Я первым поднимаю руку и довожу до лектора расхожее бытовое представление: "Расчет доходов и расходов". - Молодец! – восхищается Лебеденко, будто я распутал теорему Ферма. – Посмотрите, как Иван просто и точно все разложил! Собравшиеся одобрительно закивали. - Все мы сначала получаем доход, а потом планируем, как его расходовать. А как думаете, можно сначала распланировать расходы, а потом – поставить себе цель заработать столько денег, сколько необходимо? На самом деле, можно. Как мы привыкли жить – пашем стандартный восьмичасовой рабочий день за 13 000 рублей, потом тратим эти деньги на коммуналку, на еду, на одежду. Что-либо остается нам на свои желания? Конечно, нет. А как вы думаете, сколько денег мы приносим своему работодателю? В разы больше, чем сами получаем. А хорошо бы было получать денег столько, на сколько ты реально наработал? Вот компания Tiens такие возможности предоставляет. Дальше лектор начала расписывать на доске минусы обычного бизнеса: расходы на рекламу, на «крышу», на работу с посредниками. И заверила: в «Тяньши» этого нет. По ее словам, у компании – собственное производство, собственная система логистики и собственные отделы продаж. А бренд корпорации, «известный всему миру», позволяет не тратиться на рекламу. - Таким образом, - заключила Лебеденко. – У компании остается больше денег на выплаты собственным сотрудникам. Далее последовал рассказ об обширном представительстве «Тяньши». - У нас есть дистрибьютерские центры в 110 странах мира, а в 192 странах компания продвигает свой товар. На мировом рынке мы с 1995 года, а с 1999 года – в |
Похожие:
 | Потребление электроэнергии в еэс россии в августе 2014 года увеличилось на 1,3% по сравнению с августом 2013 год 3 | | Индексация энерготарифов для населения с 2015 г будет производиться по уровню инфляции предыдущего года плюс 1% 3 |
 | Инновационная экономика и промышленная политика региона (экопром-2014) / Под ред д-ра экон наук, проф. А. В. Бабкина: Труды международной... | | Положением о Всероссийском Конкурсе "Учитель года России", утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации... |
| ЛукахПервый камень в основание будущего путепровода заложили сегодня в Великих Луках. В церемонии принял участие министр транспорта... | | Резолютивная часть постановления оглашена 04 сентября 2013 года. Постановление в полном объеме изготовлено 09 сентября 2013 года |
| Пенсионные накопления граждан, которые в 2013-2014 гг направили в Пенсионный фонд России заявления о переходе из одного нпф в другой,... | | Что взамен? С 2014 года Минздравсоцразвития РФ предлагает считать страховую часть пенсий по новой формуле, которую презентуют только... |
| Мэр раскритиковало предложения Минэнерго по ужесточению наказаний энергетиков за плохую подготовку к озп 5 | | Правительства Нижегородской области от 3 сентября 2014 года №601 "Об утверждении Положения о предоставлении субидии организациям,... |