Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Скачать 295.76 Kb.
|
8. ПОДГОТОВКА ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМИРОВАНИЕ На завершающем этапе практики, с учетом результатов проделанной студентом работы, руководителем практики от предприятия формулируется задание на ВКР в соответствии с требованиями методических указаний на выполнение ВКР необходимо представить для утверждения на профилирующую кафедру ТУ радиотехнического факультета одновременно с отчетом по преддипломной практике (не позднее 20 марта!). Один экземпляр задания на ВКР после утверждения заведующим профилирующей кафедры высылается студенту, второй остается на выпускающей кафедре для контроля. 7 - осуществление контроля за деятельностью студентов в период практики. Заполнение карты контроля прохождения практики, просмотр рабочих тетрадей и дневников студентов 2 – 3 раза в период практики; - рассмотрение отчетных материалов студентов по практике и участие в работе комиссии по приему зачетов по практике; - подготовка материалов по результатам практики студентов для участия в конкурсе на лучший отчет по практике в рамках олимпиады; - подготовка письменного отчета для заведующего кафедрой и для учебного отдела о прошедшей практике с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию. 3.5. Обязанности предприятий и организаций, принимающих студентов для прохождения преддипломной практики и дипломирования. 3.5.1. Общие положения. Ответственность за организацию практики и условий труда на предприятии в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (ТК РФ) возлагается на руководителя этого предприятия. Предприятия, принимающие студентов: - организуют и проводят практику и дипломирование в соответствии с настоящими методическими указаниями; - предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией; - проводят инструктаж по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение студентов безопасным методам работы (ст. 212, 220 ТК РФ); - обеспечивают безопасные условия и охрану труда на рабочем месте студента (ст. 212, 220 ТК РФ); - обеспечивают студентов на время прохождения практики бесплатно спецпитанием, защитной одеждой, спецобувью и индивидуаль 8 ными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих работников данного предприятия за счет средств преприятия (ст. 227-230 ТК РФ); - обеспечивают студентов общежитиями; - могут налагать, в случае необходимости, приказом руководителя предприятия взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, и сообщить об этом ректору университета; - несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, произошедшими на предприятии (ст. 227-230 ТК РФ). 3.5.2 Общее руководство практикой и дипломированием на предприятии. Общее руководство практикой студентов на предприятии возлагается приказом руководителя предприятия на одного из квалифицированных специалистов. Руководитель практики студентов от предприятия, осуществляющий общее руководство: - подбирает опытных специалистов в качестве непосредственных руководителей практики студентов; - совместно с руководителем от университета организует и контролирует процесс прохождения практики студентов; - обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; - организует совместно с руководителем практики от университета чтение лекций и при необходимости проведение учебных занятий и консультаций ведущими сотрудниками предприятий по новым вопросам науки, техники, менеджмента, маркетинга, организует экскурсии внутри предприятия и на другие объекты; - контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в университет о случаях нарушения и наложенных взысканиях, а также поощрениях; - отчитывается перед руководителем предприятия за организацию и проведение практики и дипломирования. 21 - объем отчета по практике должен составлять не менее 25 – 30 страниц печатного текста (шрифт 12) без приложений. 6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ По окончании практики студент составляет письменный отчет в соответствии с требованиями ОС ТАСУР б.1-97. Для оформления отчета студенту выделяется в конце практики два-три дня. После проверки отчета непосредственным руководителем практики и его предварительной оценки по четырехбалльной системе, студент сдает (высылает!) отчет вместе с полностью оформленным дневником руководителю практики вуза. Руководитель от университета принимает окончательное решение по дифференцированной оценке результатов практики студента, учитываю сложность задания, выбранные пути решения, объем выполненных работ, качество оформления отчета и др. По решению руководителя практики вуза возможна защита отчета студентом пред комиссией, в которую входят руководитель практики от университета, руководитель практики, от предприятия (по его желанию) и другие представители кафедры (университета) и предприятия. По требованию руководителя практики от университета студент обязан представить при сдаче отчета рабочую тетрадь. Оценка по практике учитывается при рассмотрении вопроса о назначении студенту соответствующей стипендии. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, на направляется на практику повторно. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в вузе. 7. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ Работникам предприятий оплата труда по непосредственному руководству практикой и дипломированием производится вузом по действующим ставкам почасовой оплаты, исходя из плановых затрат времени; 6 часов на руководство практикой и 19 часов на руководство дипломированием одного студента. Оплата лекций, консультаций и 20
При оформлении отчета по преддипломной практики и пояснительной записки ВКР студент должен руководствоваться стандартом ОС ТАСУР б.1-97 «Работы студенческие и выпускные квалификационные» и настоящими методическими указаниями, регламентирующими все этапы работы в процессе преддипломной практики от составления задания на практику до защиты пред комиссией. По завершении дипломной практики студенты в десятидневный срок предоставляют на выпускающую кафедру: - заполненный по всем реквизитам дневник практики. подписанный руководителями практики от кафедры и предприятия; - отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им заданий по практике, отношения к выполнению программы практики, дисциплины и т.п.; - обзор собранных материалов к выполнению ВКР, статические и социологические данные, источники получения; - отчет по практике, включающий текстовые, табличные, графические материалы, отражающие решения предусмотренных программой задач; - выводы и предложения студента по содержанию практики; - совместно с руководителем студент может включить в отчет элементы научных исследований; - отчет состоит из разделов: введения, основной части, заключения; - введение отражает обобщенные собранные материалы и раскрывает основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике; - основная часть включает аналитическую записку по разделам примерного тематического плана, элементы научных исследований по согласованной тематике; - в заключении приводятся выводы, предложения и рекомендации к практическому применению на предприятии; 9 3.5.3 Руководство практикой и дипломированием. Непосредственно руководство практикой и дипломированием студентов на предприятии возлагается приказом руководителя предприятия высококвалифицированных специалистов структурных подразделений. Руководитель практики и дипломирования, осуществляющий непосредственное руководство: - разрабатывает, согласует с руководителем практики от университета и выдает каждому студенту индивидуальные задание на практику (приложение 2) в течение первых трех дней практики; - по окончании преддипломной практики разрабатывает и согласует с руководителем практики от университета проект задания на ВКР; - знакомит студентов с организацией безопасной работы на рабочем месте, с приборами и оборудованием, со средствами управления контроля; -осуществляет постоянный контроль за работой студентов-практикантов, помогает им правильно выполнять задания на рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы; - оказывает помощь в подборе материалов для выполнения задания по практике, вовлекает в изобретательскую и рационализаторскую работу; - контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка; - еженедельно контролирует ведение рабочих тетрадей и дневников, подготовку студентами отчетов по практике; - составляет производственные характеристик студентов, содержащие данные о выполнении индивидуального задания, об отношении к порученной работе, об участии в общественной жизни коллектива (характеристика дается в соответствующем разделе дневника студента); - принимает (при необходимости) участие в комиссии по приему зачетов по практике. 10 3.6. Указания и рекомендации студентам, отбывающим на преддипломную практику и дипломирование. 3.6.1 Подготовка к отбытию на практику и дипломное проектирование. При подготовке к отбытию на преддипломную практику и дипломирование студенту необходимо знать, что: - направление на практику и дипломирование оформляется распоряжением декана радиотехнического факультета; - на основании распоряжения декана профилирующая кафедра ТУ оформляет для каждого студента командировочное удостоверение о направлении его на практику, выдает дневник практики, настоящие методически указания; - на основании удостоверения о направлении на практику и дипломирование студенту при необходимости (при направлении на режимное предприятие) необходимо получить справку от первого отдела университета; - в случае необходимости в бухгалтерию университета нужно подать заявление с указанием адреса для пересылки стипендии. Если адрес до приезда на место практике неизвестен, заявление в бухгалтерию высылается по почте. Стипендия высылается бухгалтерией согласно заявлению почтовым переводом, оплата которого производится за счет средств студента; - в бухгалтерии, при предъявлении командировочного удостоверения студент может получить деньги (при наличии средств у вуза) на оплату проездных билетов и суточных расходов на период практики; - при отбытии на практику необходимо иметь студенческий билет, паспорт, военный билет или прописное свидетельство, зачетную книжку, командировочное удостоверение, справку из первого отдела, две фотографии размером 3Х4 см для оформления пропуска (при необходимости), трудовую книжку ( для студентов, имеющих стаж работы до поступления в университет), дневник практики, настоящие методические указания, страховой полис; - до отъезда необходимо пройти собеседование с руководителем 19 - имидж предприятия; - положение в отрасли; - долю продукции на рынке; - имеющиеся перспективы развития; - географическое положение, природно-климатические условия; - конъюнктурный обзор по рынкам деятельности; - уровень специализации, кооперирования и концентрации производства; - организационную структуру органов управления; - уровень корпоративной культуры; - методы подготовки, выработки и принятия управленческих решений; - уровень автоматизации процессов управления. 4.11. Пример для ознакомления с управленческой информацией по рабочему месту практиканта. Тема ВКР - Управление персоналом при финан- совом оздоровлении предприятия Рабочее место менеджера - Менеджер отдела по управлению (в период практики) персоналом (старший инспектор от- дела кадров) Сфера управления (соглас- - Управление персоналом но тематическому плану преддипломная практики) Управленческая информа- - Управляющая информация ция (входящая, исходящая, по должности внешняя, внутренняя, ис- точники информации: пер- вичные и вторичные) Системы, в которых осуще- - Система нормирования труда ствляется взаимодействие - Система сбыта продукции менеджеров в процессе - Система ОТ и ТБ управления, конечным ре- - Система пожарной безопасности зультатом которого будет - Система МТО являться решение - Система автоматизации (АСУП) 18 42. Управление ценообразованием; 43. Управление зарубежной деятельностью, экспортными и импортными операциями; 44. Управление конкурентоспособностью предприятия; 45. Антикризисное управление в рамках несудебных и судебных процедур; 46. Управление финансовым оздоровлением предприятия; 47. Управление финансовой политикой неплатежеспособности предприятия; 48. Управление банкротством как метод структурной реорганизации экономики; 49. Управление деятельностью арбитражного управляющего и членов его команды; 50. Использование в управлении международного опыта банкротства предприятия; 51. Управление антикризисной инвестиционной политикой; 52. Управление разработкой стратегии по выводу неплатежеспособного предприятия из состояния кризиса; 53. Антикризисное управление в РФ: институциональные, правовые и финансовые механизмы; 54. Управление персоналом в условиях смены стратегии развития предприятия, реформирования, реорганизации и реструктуризации; 55. Антикризисное управление кредитными организациями; 56. Управление порядком введения внешнего управления; 57. Управление конкурсным производством; 58. Управление на достижение мирового соглашения; 59. Управление внутренней аудиторской деятельностью (урегулирование внешней аудиторской проверки, внутренние ревизии). 4.10. Тема: «Общая характеристика предприятия» - выполняется всеми студентами и содержит информацию с места преддипломной практики: - миссия предприятия; - цели предприятия (стратегические, текущие); 11 Практики от вуза и заполнить карту контроля прохождения практики. 3.6.2. Обязанности студентов во время прохождения преддипломной практики и дипломирования. В течении первых дней практики студент обязан выслать письмо на имя руководителя практики от университета. В котором необходимо сообщить: адрес своего места проживания, адрес, номер телефакса и электронной почты предприятия; фамилию, имя, отчество, должность, ученую степень, ученое звание непосредственного руководителя практики от предприятия. Кроме того, этим же письмом должно быть выслано два экземпляра индивидуального задания на преддипломную практику сформулированного и подписанного непосредственным руководителя практики, для утверждения его руководителем практики вуза. Один экземпляр задание после утверждения (не позднее десяти дней после начала практики) высылается в адрес предприятия для студента, второй остается для контроля на кафедре ТУ. Студент, проходящий преддипломную практику и дипломирование, имеет право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены (ст. 219, 220 ТК РФ). Студент при прохождении преддипломной практики обязан: - изучить и соблюдать правила и требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, пройти соответствующий инструктаж и только после этого приступить к работе(ст.224 ТК РФ); - выполнить все требования индивидуального задания; - вести рабочую тетрадь; - вести дневник практики; - подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка; - нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками; - представить руководителям практики от предприятия и вуза письменный отчет по практике; - сдать отчет (защитить отчет) по практике. 12 3.6.3 Перечень документов и материалов, необходимых для прохождения практики и дипломирования. При прохождении преддипломной практики студенту необходимы следующие документы: командировочное удостоверение и справка (для студентов, проходящих практику вне г. Томска); справку из первого отдела (по требованию руководителей предприятий, где планируется проведение практики); дневник, с заполненными первыми страницами; рабочую тетрадь. 3.6.4. Дневник студента состоит из восьми разделов, содержащих следующую информацию: - общие сведения, включающие анкетные данные студента, график прохождения преддипломной практики; - производственная работа с указанием краткого содержания проделанной работы; - индивидуальное задание с указанием темы задания, темы отчета и перечня работ по выполнению индивидуального задания; - отметка о сдаче экзамена на получение должностных квалификаций; - оценка производственной работы студента (заполняется руководителем практики от предприятия); - дата прохождения практики; - заключение руководителя практики от университета. Дневник должен содержать датированный перечень и краткую характеристику всех работ, выполняемых студентом во время практики. Эти записи постоянно делаются студентом и визируются непосредственным руководителем. В соответствующем разделе дневника дается характеристика и оценка производственной работы студента, участие в общественной жизни коллектива. Этот раздел заполняется непосредственным руководителем практики. Подпись руководителя заверяется канцелярией предприятия. 17 сопровождением деятельности предприятия; 18. Управление бухгалтерским учетом и отчетностью; 19. Самоменеджмент; 20. Управление документооборотом; 21. Управление изменениями в организации; 22. Управление отдельными проектами (диверсификации, модернизации, реконструкции, нового строительства, капитального строительства, технического перевооружения, временными творческими коллективами); 23. Управление инновациями; 24. Управление качеством изготовляемой продукции; 25. Управление функциально-стоимостным анализом; 26. Управление реинжинирингом; 27. Управление основным производством; 28. Управление вспомогательным производством; 29. Управление обслуживающим хозяйством; 30. Управление подсобным производством; 31. Управление повышением эффективности управления; 32. Управление личным аппаратом руководителя; 33. Управление автоматизацией для подготовки, выработки и принятия отдельных управленческих решений; 34. Управление отдельными процессами с применением различных методов выработки управленческих решений (мозговой штурм, экспертные заключения, СВОТ анализ и т.п.); 35. Управление на повышение качества управления; 36. Управление оптимизацией процессов управления (отдельным объектом управления); 37. Управление моральным и материальным поощрением труда персонала; 38. Управление социальной поддержкой персонала и ветеранов труда предприятия; 39. Управление корпоративной культурой управления; 40. Управление экологической безопасностью; 41. Управление коммуникациями (внешними, внутренними); 16 материал, определить его достаточность, достоверность для разработки ВКР. 4.6. В целях сохранения коммерческой тайны предприятия внести соответствующие корректировки в информацию (статические материал). 4.7. Оформить отчет по практике. 4.8. Предоставить отчет по практике руководителям преддипломной практики от предприятия и кафедры. 4.9. Примерный тематический план преддипломной практики. Тематический план преддипломной практики ориентирует студента в определении конкретного рабочего места менеджера для практики и способствует выбору темы ВКР. Примерный тематический план:
13 3.6.5 Рабочая тетрадь На протяжении всего периода практики студент обязан вести рабочую тетрадь, в которую заносится содержание заданий, описание всех видов работ по их выполнению и полученные результаты (аналитические, расчетные, экспериментальные и пр.). Записи в рабочей тетради должны быть подробными и аккуратными с тем, чтобы они могли служить для оценки работы практиканта непосредственным руководителем практики вуза. Полнота и аккуратность записей в рабочей тетради должны допускаться преемственность в продолжение работы. Рабочая тетрадь должна просматриваться непосредственным руководителем не реже одного раза в неделю и руководителем практики от вуза два-три раза за период практики |
Похожие:
 | В федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |  | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |