Методические рекомендации для выпускников государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Автор-составитель
Скачать 0.76 Mb.
|
Рекомендации, касающиеся поведения и стиля общения в процессе интервью: - Если Вас не встретил секретарь, постучите в дверь, прежде чем войти. - Четко представьтесь. - Не жуйте жевательную резинку. - Улыбайтесь. - Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. - Избегайте сленга, используйте хорошую грамматику. - Избегайте упоминания о личных, семейных и финансовых проблемах. - Избегайте разговоров о политике, религии, сексе. - Не браните своего предыдущего начальника, коллег по работе. - На собеседовании примите удобную позу, старайтесь поддерживать с собеседником контакт глаз. - Не перебивайте собеседника. На интервью должен лидировать интервьюер, не старайтесь подавить его своими знаниями. Желаем успешно пройти собеседование на работу, получив профессию своей мечты! Как написать резюме  При устройстве на работу сегодня принято предъявлять работодателю резюме и рекомендательные письма (если таковые имеете с предыдущего места работы). Сегодня слово «резюме» употребляется вместо слова «автобиография». Резюме составляется Вами лично. Но у любого человека в процессе написания этого документа могут возникнуть некоторые сложности. Рекомендации по составлению резюме Завязка резюме. Не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей, размещенных в Интернете. Не пишите в начале слово «резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Опытные «джобсикеры» (от англ. Job - работа и seek - искать) знают также один ход, неизменно производящий хорошее впечатление на специалистов по HR. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области. Дополнительный штрих: если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: «Вниманию г-на (г-жи) N». Или: «Вниманию руководителя отдела по работе с персоналом». Элегантно. Вежливо. Впечатляет. Если Вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: «оператор машинного доения, ведущий собаковод, дизайнер по шторам». Универсальный специалист всегда может назвать две - три «номинации», но смежные, например: «специалист по PR, копирайтер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными. Кульминация резюме. Кульминационный блок резюме - образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой. Громкими и престижными названиями вузов сегодня уже никого не удивишь, будь у вас хоть три высших образования. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом. Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите все места, где вы работали, четко называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не стоит - ведь ни для кого не секрет, что реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы. Развязка резюме. В разделе дополнительная информация резюме обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать. Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность. Многие соискатели часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею». Часто спрашивают, стоит ли писать в резюме сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме - реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре). Эпилог резюме. Видите, не так все и сложно. Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что, возможно, впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки? Составление выигрышного резюме - это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице. А теперь предлагаем вам по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных ходов» при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать Ваше внимание на важных моментах.  Составляя резюме, подумайте над тем, «чем ваше слово отзовется». По мнению профессиональных рекрутеров (наемщиков), самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем, что хочет работодатель. Правда жизни такова, что неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме однозначно попадают в корзину. Резюме – это своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда. Как правило, на первичный просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало. В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы. Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут. Образец резюме Резюме включает следующие разделы: 1. Цель поиска работы. 2. Общие сведения. 3. Образование. 4. Опыт работы. 5. Дополнительные сведения. Ваша цель - ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЁМКО донести читающему важную информацию о себе. Цель поиска работы. Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Всё, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать то, что вы являетесь, действительно, сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали. Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности. Пример: Цель: получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 700$. Общие сведения. Пример: Иванова Екатерина Петровна
Образование. Резюме - это прежде всего констатация фактов. Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до настоящего времени, можно говорить о том, что у резюме есть шанс. Из резюме должно быть видно когда, в каком вузе и на каком факультете вы получали образование, где проходили дополнительное обучение (аспирантура, тренинги, семинары). Пример: Образование:
Если Вы совсем недавно закончили вуз, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует, - укажите в резюме эту тему. Дополнительное образование. Указывать следует только то, что соответствует цели. Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель - получить должность главного бухгалтера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно. Пример: Дополнительное образование:
Сегодня раздел «Образование» обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя прежде всего интересует то, что вы делали и можете делать. Опыт работы. Это самая главная часть вашего резюме. Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите, в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.) Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке. Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом. Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае, если того потребует ситуация). Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5 - 7 лет. Пример: Опыт работы:
Дополнительные сведения. Этот раздел резюме включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или кадровое агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. Главное - будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» являются всего лишь вашей оценкой и не несут в себе никакой ценной информации. Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения в резюме (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой). Пример: Дополнительные сведения:
Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые. Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали. Важные рекомендации по составлению резюме 1. Составлять резюме стоит на том языке, который является наиболее употребимым в том месте, куда Вы его отправляете. 2. В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, разрабатываю, контролирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени. 3. Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле. Пример правильного оформления: основная масса текста - простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений - жирным шрифтом; должности - с подчеркиванием; обязанности - через точки. 4. Очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом). 5. Проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме. 6. Стилизация, зеленый шрифт и цветная бумага - только не это! Сопроводительное письмо. Важно помнить: краткость — сестра таланта. Сопроводительное письмо — это лишь краткая вступительная преамбула к резюме, а не подробное жизнеописание. Поэтому будет достаточно ограничиться половинкой страницы, излагая свои мысли четко и ясно. Пример: город, ул. Первомайская, д. 4 «SJ Инкорпорейтед» Менеджеру по персоналу На сайте www.superjob.ru прочитал объявление о программе набора молодых специалистов. Слышал много раз положительные отзывы о работе в Вашей компании. Считаю, что соответствую требованиям для участия в данной программе. В связи с чем высылаю Вам свое резюме. Обучение на кафедре маркетинга ВГУЭС дало мне необходимые знания в области маркетинга и финансов, которые я могу успешно применить, работая в Вашей компании. В 2005 г. прошел летнюю стажировку в фирме «Рога и копыта». Работа в отделе кадров дала мне возможность хорошо освоить основные методы работы с персоналом: подбор, обучение, а также кадровый документооборот. Я хорошо владею компьютером, свободно говорю и пишу на английском языке, имею водительские права категории В. Стажировка за границей утвердила мое желание работать в мультинациональной компании. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры для участия в программе набора молодых специалистов. Охотно отвечу на все Ваши вопросы. С уважением, Петр Васечкин Приложение: • Резюме. • Рекомендательные письма — 2 шт. 1. При заключении трудового договора или контракта может быть оговорен испытательный срок, позволяющий оценить профессиональное соответствие предложенной работе. Условие об испытании должно быть указано в приказе. Срок не может превышать 3-х месяцев, в отдельных случаях 6-ти. В этот период на работника полностью распространяется законодательство о труде. Если срок испытания истек, а работник продолжает работать, он считается выдержавшим испытание.  2. После заключения трудового договора издается приказ (распоряжение) о зачислении трудящегося на работу, которое объявляется ему под роспись. 3. Если это первое место работы, на работника заводится трудовая книжка, которая является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовая книжка заводится на всех работающих более 5 дней в организации. В книжку заносится сведения о выполняемой работе, поощрениях и награждениях за успехи в работе. При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения. У человека может быть только одна трудовая книжка. При ее потере или порче необходимо сообщить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после подачи такого заявления администрация выдает дубликат. | |||||||||||||||||||
Похожие:
 | Волгоградской области государственной услуги "Включение в список детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа... |  | Ей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и обеспечению... |
| Вопрос Какие гарантии предусмотрены для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей? | | Республиканское государственное образовательное учреждение для детей-сирот детей, оставшихся без попечения родителей «Шумерлинский... |
| «Включение в список детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения... | | Прием заявлений, документов об установлении факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,... |
| По предоставлению государственной услуги по формированию списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа... | | «Юридическое сопровождение организации учебно-воспитательной деятельности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,... |
| Коу ра «Школа – интернат для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей им. Г. К. Жукова» за 2015 календарный год | | Методическое пособие разработано комитетом по образованию администрации города Мурманска |