21.02.2017
DonDay-novocherkassk.ru
Стали известны зарплаты чиновников администрации Новочеркасска
Доходы руководителей отделов превышают 50 тысяч рублей в месяц. Стали известны зарплаты некоторых чиновников администрации Новочеркасска. Согласно обнародованным данным, директор Департамента строительства и городского развития Геннадий Зацепилов в среднем зарабатывает 62 684 рубля в месяц. Его заместитель Виталий Ралко получает 57 154 рубля в месяц, а главный бухгалтер департамента Ольга Мартыненко — 47 078. Заработок руководителей МФЦ Новочеркасска оказался чуть меньше. Его директор Надежда Косоротова получает 52 202 рубля в месяц, заместитель директора Людмила Шульц — 44 977, а главный бухгалтер Татьяна Славская лишь на 12 рублей меньше нее — 44 965 рублей в месяц. Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Геннадий Рязанов зарабатывает 54 097 рублей в месяц. Его заместитель Сергей Бартенев получает 37 214 рублей, а заместитель начальника по АПК «Безопасный город» Виктор Карташев — 32 616. По официальным сведениям за 2016 год самую большую заработную плату среди муниципальных служащих и работников муниципальных бюджетных учреждений получают служащие администрации города — в среднем 36 572 рубля в месяц. А самая низкая оплата труда в прошлом году в Новочеркасске была установлена у сотрудников архива и работников образования. В среднем в месяц там получают 13 850 и 13 700 рублей соответственно.
http://donday-novocherkassk.ru/stali-izvestny-zarplaty-chinovnikov-administracii-novocherkasska.html
20.02.2017
Бердск онлайн (berdsk-online.ru)
Чиновникам в Бердске могут увеличить зарплаты
Оклады муниципальных служащих не менялись 9 лет
Заработки чиновников в Бердске могут возрасти. На очередную сессию горсовета 2 марта будет вынесен вопрос о внесении изменений в положение об оплате труда муниципальных служащих. Изменение вступает в силу задним числом - с 1 января 2017 года.
Начальник отдела труда администрации Бердска Нина Соколовская пояснила сайту Бердск-онлайн, что оклады чиновников в Бердске не менялись с 2008 года. Не изменятся они и сейчас, хотя в бюджетных организациях заработную плату корректируют в сторону увеличения постоянно.
- Ставки муниципальных служащих не увеличатся. Будет произведено увеличение ежемесячных стимулирующих выплат. Причем, это не коснется ни главы города, ни председателя Совета депутатов, ни председателя контрольно-счетной палаты, - рассказала Нина Соколовская. - Выплаты увеличат только для начальников управлений и специалистов - самых низкооплачиваемых сотрудников. Увеличение будет незначительным.
Начальник отдела труда Нина Соколовская привела в пример собственный оклад - 5142 рубля. К нему будет теперь назначаться стимулирующая выплата в размере 3214 рублей. А, например, главный специалист отдела, получающий сегодня на руки 18 тыс. рублей в месяц, может рассчитывать на дополнительные 4 тыс. рублей. Причем, в положение введена так называемая «вилка» - коэффициент стимулирующих выплат колеблется для некоторых должностей муниципальных служащих в размере от 1,5 до 2,5. Каждому работнику устанавливается индивидуальная премия.
Поскольку Бердск дотационный город, он вносит изменения в систему оплаты труда чиновников только при наличии изменений в областных нормативных актах. Но как пояснила начальник управления финансов и налоговой политики Бердска Ирина Вагнер, решение областных властей носит рекомендательный характер и исполняется лишь при наличии в бюджете города собственных средств.
По ее словам, на полное содержание органов местного самоуправления в Бердске (за исключением содержания мэра и председателя горсовета - это отдельные статьи финансирования) тратится около 70 млн рублей в год. Изменение нормативов формирования расходов влечет увеличение на 8 млн рублей.
- Исполнение решения нереально - таких денег в бюджете нет, - сказала Ирина Вагнер.
Получается, что постановление не гарантирует обязательное повышение размера оплаты труда чиновников, а лишь позволяет им на это надеяться в случае, если пополнение бюджета собственными средствами в городе будет идти стабильно.
Изменений в размере надбавок за классный чин для чиновников пока не предвидится. Напомним, последние изменения были произведены в 2013 году, когда вместо надбавки за классный чин в размере 10% от оклада была введена фиксированная сумма.
Сколько получает мэр Бердска?
Мэр Бердска Евгений Шестернин получает столько, сколько получал его предшественник Илья Потапов, пояснила начальник отдела труда администрации города Нина Соколовская. Повышение зарплаты градоначальника было произведено с 1 октября 2012 года.
Начисленная зарплата главы города Бердска составила 90 тыс. 202 рубля 61 коп. За вычетом подоходного налога мэр Бердска Евгений Шестернин получает 78 тысяч рублей.
Общая сумма денежного содержания градоначальника после принятия депутатского решения с 1 октября 2012 года увеличилась для бюджета Бердска более чем на 431 тыс. рублей в год.
Наличие классного чина делает заработок градоначальника выше.
http://berdsk-online.ru/news/obshchestvo/chinovnikam-v-berdske-mogut-uvelichit-zarplaty
20.02.2017
News29.ru
Повышение пенсионного возраста для госслужащих будет происходить на 6 месяцев в год
C 1 января 2017 года изменились правила выхода на пенсию для федеральных государственных гражданских служащих. Нововведения коснулись чиновников всех уровней.
Изменения затрагивают лиц, замещающих госдолжности в РФ, госдолжности субъектов РФ, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности государственной гражданской и муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней. Это, в частности, работники налоговой инспекции, службы занятости населения, управления статистики, управления федерального казначейства, судебного департамента, управления лесного хозяйства и др.
Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для госслужащих был увеличен к 2026 году до 65 лет для мужчин и к 2032 году до 63 лет для женщин (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 60 лет и до 58 лет соответственно). Повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно - на 6 месяцев в год. Например, в 2017 году в Архангельской области возраст выхода на пенсию для указанной категории лиц составит 55 лет 6 месяцев для мужчин и 50 лет 6 месяцев для женщин.
Сотрудники Пенсионного Фонда обращают внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения гражданином должностей государственной гражданской службы. После увольнения с госслужбы, при условии достижения пенсионного возраста, можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости в порядке, установленном для всех граждан.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции сайта
http://www.news29.ru/novosti/obschestvo/Povyshenie_pensionnogo_vozrasta_dlja_gossluzhaschih_budet_proishodit_na_6_mesjacev_v_god/61416/
20.02.2017
Псковская лента новостей
Пенсии за выслугу лет госслужащим Псковской области вырастут на 20% в связи с повышением пенсионного возраста - законопроект
Законопроект «О пенсиях за выслугу лет государственным гражданским служащим Псковской области» внесла на рассмотрение в Псковское областное Собрание администрация Псковской области. Документ опубликован 20 февраля на сайте регионального парламента.
Законопроект разработан в связи с принятием Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, которым предусматривается поэтапное увеличение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих до 65 лет, увеличение минимального стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет до 20 лет, а также устанавливается предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет.
Приложением к законопроекту установлены минимальные размеры пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим Псковской области, где в сравнении с действующим в настоящее время Законом области, дополнительно включена графа «30 лет и более» в связи с увеличением пенсионного возраста государственных гражданских служащих до 65 лет и повышением минимального стажа государственной службы, дающего право на получение пенсии за выслугу лет, до 20 лет.
Так, для первого заместителя главы администрации Псковской области минимальный размер пенсии за выслугу лет составит 7800 рублей при стаже государственной службы 15-20 лет, 8400 рублей при стаже 20-25 лет, 9000 при стаже 25-30 лет и 9600 при стаже более 30 лет.
Принятие законопроекта повлечет дополнительные затраты средств областного бюджета в расчете на год на 1,611 млн рублей.
Устанавливаемые законопроектом минимальные размеры пенсий за выслугу лет по сравнению с действующими возрастают на 20 процентов, в среднем исчислении на 308 рублей (средняя выплата за первое полугодие 2016 г. 1539 руб. х 20%). Средняя численность получателей доплаты за первое полугодие 2016 года составляет 436 человек.
Действующие сейчас минимальные размеры пенсий за выслугу лет были утверждены в декабре 2009 года. Изменения минимальных размеров пенсий в связи с инфляцией более не вносились.
Познакомиться с предлагаемыми размерами доплат можно на сайте Собрания.
http://pln-pskov.ru/politics/269144.html
17.02.2017
Новая газета
Минтруд разъяснил чиновникам правила отчета о страницах в интернете
Министерство труда выпустило методические рекомендации для чиновников, в которых разъяснило правила заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и страниц в интернете с их личными данными. Рекомендации опубликованы на сайте ведомства.
Методичка направлена на «обеспечение единообразного применения государственными органами и органами местного самоуправления указанных положений законодательства».
Согласно рекомендациям, лица «претендующие на замещение должности государственной гражданской службы» должны отчитываться о страницах, на которых указана общедоступная информация, позволяющая определить личность человека.
Для отчета чиновник должен указать паспортные данные, должность и отчетный период.
В январе этого года на внутреннем сайте Госдумы появилось предупреждение о том, что все сотрудники ведомства обязаны заполнить сведения об «общедоступной информации».
При этом чиновники заявили, что исполнить закон на практике будет затруднительно. По их словам, фактически в таблицу по отдельности придется заносить «все посты, выложенные в соцсетях», а также действия на других сайтах.
https://www.novayagazeta.ru/news/2017/02/17/129156-mintrud-raz-yasnil-chinovnikam-pravila-otcheta-o-stranitsah-v-internete
16.02.2017
Марийская правда (Йошкар-Ола)
Оптимизация чиновников: в Йошкар-Оле хотят сократить число заместителей мэра
В Йошкар-Оле депутаты предлагают сократить количество заместителей мэра, упразднив одну должность.
В администрации Йошкар-Олы число заместителей мэра может быть сокращено. На сайте Городского собрания депутатов Йошкар-Олы есть проект решения «О внесении изменений в структуру администрации городского округа «Город Йошкар-Ола», согласно которому предлагается упразднить должность начальника Управления градостроительства и архитектуры.
Рассматриваться проект будет 21 февраля, когда состоится очередная сессия Горсобрания. Сейчас исполняющим обязанности начальника Управления архитектуры и градостроительства занимает Андрей Дождиков, которого на эту должность назначили в начале января 2017 года.
http://www.marpravda.ru/news/gorod/optimizatsiya-chinovnikov-v-yoshkar-ole-khotyat-sokratit-chislo-zamestiteley-mera/
16.02.2017
ИА Деловой Омск (infomsk.ru)
Омский губернатор приказал чиновникам уволить своих родственников в ведомствах
Губернатор Омской области Виктор Назаров поручил министрам и руководителям главных управлений региона принять касательно наличия родственных связей у их подчиненных.
Министры и руководители главных управлений должны к середине марта ликвидировать «кумовство» во вверенных им ведомствах.
В правительстве региона объяснили, что это сделано для исключения возможного негативного влияния родственных связей на исполнение чиновниками и работниками государственных учреждений своих должностных обязанностей. Незаконную кадровую практику намерены искоренять.
В управлении губернатора омской области сообщили, что наличие родственных или иных близких отношений и непосредственной подчиненности между должностными лицами влечет возможность возникновения коррупционных рисков при реализации ими своих полномочий.
Уволить всех своих родственников омские чиновники должны до середины марта 2017 года. В случае неисполнения поручения губернатора министров и руководителей главных управлений будут привлекать к дисциплинарной ответственности.
http://infomsk.ru/news/omskiy_gubernator_prikazal_chinovnikam_uvolit_svoih_rodstvennikov_v_vedomstvah
15.02.2017
ОМСКРЕГИОН (omskregion.info)
В омском облправительстве нашли средства на доплаты к пенсиям экс-чиновников
Верховный суд вернул экс-чиновникам доплаты к пенсиям, отмененные раньше по требованию прокуратуры. Чтобы их выплатить, областные власти снизят затраты на содержание аппарата правительства и сократят парк автомобилей.
Напомним, ранее Законодательное Собрание Омской области после протеста прокуратуры приостановило выплаты надбавок к пенсиям, получаемым бывшими чиновниками. В надзорном органе посчитали эти траты неуместными в условиях дефицитного бюджета. К примеру, в 2016 году на доплаты было заложено более 160 млн рублей в региональной казне.
Это решение экс-чиновники опротестовали в Омском областном суде, но успеха добиться им не удалось. Тогда они отправили жалобу в Верховный суд. После отказа облсуда бывшие чиновники подали жалобу в Верховный суд. Рассмотрение омского иска состоялось 29 декабря 2016 года. Судья отменил решение областного и вернул бывшим чиновникам «золотые парашюты».
Во время большой пресс-конференции, которую 15 февраля дал глава региона Виктор Назаров, один из журналистов поинтересовался, за счет чего в казне правительство планирует найти средства на доплату бывшим чиновникам.
«Решение Верховного суда мы обязаны выполнять, - ответил губернатор. - Задача поставлена перед аппаратом правительства - снижать затраты на содержание аппарата, за счет сокращения парка автомобилей и с учетом кадрового потенциала. Высвобожденные средства пойдут на исполнение решения Верховного суда».
http://omskregion.info/news/48415-v_omskom_oblpravitelstve_nashli_sredstva_na_doplat/
14.02.2017
Калининград.Ру
На зарплаты муниципальных чиновников в 2016 году из бюджета потратили 1,8 млрд рублей
Муниципальные образования потратили на зарплаты сотрудников администрации в 2016 году 1,8 млрд рублей. Об этом заявил врио министра финансов Виктор Порембский на заседании кабмина во вторник, 14 февраля.
По сравнению с 2015 годом этот показатель сократился на 2%. Всего в области зарегистрировано 2540 муниципальных служащих. В пересчёте на каждого жителя региона затраты на чиновников составляют 1810 рублей с человека.
Как рассказал Порембский, средняя зарплата сотрудника администрации в Калининградской области составляет 41,6 тысяч рублей.
Среди глав муниципалитетов наибольший доход у мэра Калининграда Александра Ярошука - 180 тысяч рублей. Меньше всего получает руководитель Ладушкинского округа Алексей Родин - 36 тысяч рублей.
http://kgd.ru/news/economy/item/61181-na-zarplaty-municipalnyh-chinovnikov-v-2016-godu-iz-byudzheta-potratili-18-mlrd-rublej
14.02.2017
Orenday.ru
На сокращении чиновников в Оренбуржье сэкономили 200 миллионов рублей
Оптимизация госаппарата Оренбургской области позволила сократить расходы с 2,2 миллиардов до 2 миллиардов рублей.
В правительстве рассказали, что в бюджет Оренбургской области за 2016 год поступило налоговых и неналоговых доходов более 58 миллиардов рублей. Лидирующие позиции занимают налоги на прибыль организаций (40%), на доходы физических лиц (27,8%), на имущество организаций (15,4%), акцизы по подакцизным товарам (10,6%). Налога на прибыль организаций в бюджет поступило в сумме более 23 миллиардов рублей. Акцизов по подакцизным товарам в целом поступило в бюджет более 6 миллиардов рублей. При этом общая сумма расходов областного бюджета – 75,4 миллиарда рублей, что составляет более 96% от плана. Ассигнования областного бюджета на 2016 год оптимизированы, плановый дефицит уменьшен на 2,2 миллиарда рублей и по итогам исполнения бюджета сложился в размере 481,1 миллиона рублей. В Минфине сообщили о сокращении численности работников органов государственной власти. На 100 000 жителей области в регионе приходится 68 чиновников. Проведенная оптимизация позволила сократить расходы на 200 миллионов рублей (с 2,2 млрд. до 2 млрд. рублей)
http://www.orenday.ru/novosti/novostnaya-lenta/news140217114828
14.02.2017
Полная Лента Новостей
В реестре должностей государственной гражданской службы Псковской области появится главный архитектор
В областное Собрание депутатов поступил законопроект, дополняющий Реестр должностей государственной гражданской службы Псковской области.
Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе регионального парламента, согласно документу, разработанному по поручению губернатора области Андрея Турчака комитетом по управлению государственной службой и наградам администрации области, в регионе предлагается ввести новую должность государственной гражданской службы - «Главный архитектор области».
Главный архитектор будет находиться в прямом подчинении главы региона. Соответствующую рекомендацию исполнительным органам власти субъектов РФ дал президент России Владимир Путин по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации по вопросам развития строительного комплекса и совершенствования градостроительной деятельности, которое состоялось 17 мая 2016 года в Кремле.
Проект закона области «О внесении изменения в приложение к Закону Псковской области «О Реестре должностей государственной гражданской службы Псковской области» рассмотрит комитет по законодательству и местному самоуправлению.
Отметим, в декабре 2016 года на заседании Общественного совета по культурному наследию при губернаторе Псковской области Андрей Турчак подчеркнул, что главный архитектор региона «должен быть непререкаемым авторитетом» и избираться на должность через конкурс.
http://pln-pskov.ru/society/268657.html
13.02.2017
Орловские Новости (newsorel.ru)
Орловские эсеры предложили ограничить зарплаты чиновникам
В региональном отделении «Справедливой России» предложили не ограничиваться введением процентной зависимости зарплат только лишь в муниципальных учреждениях и предприятиях Орла. Эсеры предлагают распространить действие предельного уровня зарплат и на жалование работников городской администрации и горсовета.
- Идея поставить в процентную зависимость от средней заработной платы работников зарплату руководства предприятий, безусловно, является здравой, но отнюдь не новой. Но дьявол, как всегда, в деталях. Если средним условно считать доход 20 тысяч рублей, то коэффициент 8 позволяет руководству получать 160 тысяч рублей притом, что у кого-то из работников может быть и скромный доход около 10 тысяч рублей, на который практически невозможно жить. Является ли это ограничение достаточным? Конечно, нет. Ограничит ли учредитель коэффициент до 6 или 4 или нет, и в каком случае – всё это неясно. Опять же вызывает вопрос круг исключений. Не мешало бы ограничить заработные платы и работников администрации, и всех остальных незатронутых этой полезной инициативой структур, - заявил «Орловским новостям» руководитель регионального отделения «СР» Руслан Перелыгин.
Ранее в администрации Орла было принято постановление, согласно которому устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и подчиненных в муниципальных предприятиях и учреждениях. Согласно документу, руководители, их заместители и главные бухгалтеры не имеют права устанавливать себе доход, значительно превышающий зарплату подчиненных.
Ограничения не коснутся работников Орловского городского Совета народных депутатов, администрации города, контрольно счетной палаты, избиркома, управлений градостроительства, образования, культуры, финансов и других учреждений.
http://newsorel.ru/fn_251254.html
10.02.2017
Назарово-Онлайн (nazarovo-online.ru)
Госслужащим придется работать дольше других
С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в законодательные акты, увеличивается пенсионный возраст для государственных служащих. Напомним, условием выхода на пенсию для большинства россиян является возраст. На заслуженный отдых могут рассчитывать мужчины, достигшие 60 лет и женщины 55 лет. Но для некоторых категорий граждан этот возраст решено увеличить. Женщинам возрастную планку повысят на 8 лет, мужчинам на 5. Касается это государственных служащих, замещающих государственные должности в Российской федерации в субъектах Российской федерации, муниципальных государственных служащих и тех, кто занимает должности государственной гражданской службы.
Так, в городе Назарово поработать подольше придется сотрудникам казначейства, счетной палаты, работникам администрации города и района, социальной защиты населения и так далее. Важное дополнение, для тех госслужащих, кто только собирается на пенсию, возрастная планка будет повышаться поэтапно. В этом году пенсионный возраст увеличивают на 6 месяцев, в следующем году ещё 6. Так к 2027 году мужчины буду выходить на пенсию в 65 лет. А к 2032 году женщинам назначат пенсию только после 63 лет. Отметим, поправки не затронут тех, кому до 2017-го года уже назначена страховая пенсия.
Важно, что это повышение относится только к тем, государственным служащим, которые на момент обращения за пенсией занимают государственную службу. Уволенным с госслужбы страховая пенсия по старости будет назначена на общих для граждан основаниях. Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27, 8-902-975-2505, e-mail: novosti@sibmf.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), телеверсия выпуска новостей на сайте piramida-tv.ru.
http://www.nazarovo-online.ru/news/society/23051-gossluzhaschim-pridetsya-rabotat-dolshe-drugih.html
10.02.2017
Телекомпания СТВ Телевидение Северодвинска (stv-online.ru)
Оплата отдыха чиновникам
Оплата отдыха чиновников Архангельской области за границей - не законна. Верховный Суд России признал незаконными нормы, предусматривающие возможность оплаты чиновникам Поморья проезда к месту использования отпуска за границей.
Ранее Архангельским областным судом, рассматривавшим дело по первой инстанции, вышеуказанные требования были отклонены. В суд обратилась региональная прокуратура, мотивируя свой иск тем, что муниципальная власть из-за нехватки средств в бюджетах не выполняет в полной мере обязанности по обеспечению жизнедеятельности населения и в полном объеме не решает местные вопросы. При этом чиновникам оплачивался проезд к месту отдыха за границей. Верховный суд отменил это право, сообщает сегодня региональная прокуратура.
http://stv-online.ru/sosiety/19162-oplata-otdyha-chinovnikam.html
10.02.2017
Пенза-пресс
В Пензенской области заморозили индексацию зарплат госслужащих
В Пензенской области до 1 января 2018 года приостановили ежегодную индексацию с учетом уровня инфляции зарплат госслужащих.
Законопроект, вносящий изменения в региональное законодательство, был одобрен депутатами на очередной сессии ЗакСобра 10 февраля.
«Настоящим законопроектом приостанавливается действие части 8 статьи 2 Закона Пензенской области «O денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области», предусматривающей ежегодную индексацию размеров окладов денежного содержания или единого денежного вознаграждения по должностям государственной гражданской службы Пензенской области, государственным должностям Пензенской области c учетом уровня инфляции (потребительских цен), до 1 января 2018 года», — сообщила на сессии руководитель аппарата губернатора и правительства региона Лариса Рябихина.
http://www.penza-press.ru/lenta-novostey/109251/v-penzenskoj-oblasti-zamorozili-indeksaciyu-zarplat-gossluzhacshih
08.02.2017
Красный Север (Вологда)
Департамент государственной службы и кадровой политики области
В каждом муниципальном районе и городском округе области свою деятельность в 2016 году осуществляли 29 многофункциональных центров.
Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области осуществляет полномочия в сферах: государственной гражданской службы области, муниципальной службы, противодействия коррупции, кадровой политики, а также снижения административных барьеров, повышения качества и доступности государственных услуг.
В 2016 году Департаментом была продолжена реализация государственной программы «Совершенствование государственного управления Вологодской области на 2013-2018 годы» в целях оптимизации системы государственного и муниципального управления, создания механизмов эффективного противодействия коррупции, развития и повышения качества кадрового состава государственной и муниципальной службы, минимизации административных барьеров в процессе предоставления государственных и муниципальных услуг, повышение их доступности.
Повышение эффективности деятельности государственного аппарата в 2016 году было продолжено за счет оптимизации структур и штатной численности органов власти. В итоге штатная численность органов местного самоуправления снизилась на 16,5% (к уровню 2015 года). Сокращение расходов бюджета на муниципальное управление позволило направить высвободившиеся средства на развитие территорий. Штатная численность органов исполнительной государственной власти области по сравнению с 2015 годом уменьшилась на 5,4%, сокращено и количество государственных органов, с 33 до 31. Необходимо отметить постоянное снижение расходов на содержание государственных гражданских служащих. Так, по итогам 2016 года снижение к уровню 2012 года составило 9,7%. При этом рост ВРП на 1000 государственных гражданских служащих за этот же период составил 55,4%.
В 2016 году впервые централизованно осуществлен анализ сведений о доходах 2143 гражданских служащих области. Осуществлен контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в 4 государственных учреждениях области, проведены мониторинги открытости деятельности органов региональной и местной власти.
В 2016 году продолжили свое развитие кадровые проекты под брендом «Команда Губернатора». Так, например, региональные проекты «Команда Губернатора: муниципальный уровень» и «Команда Губернатора: Ваше будущее» отмечены на федеральном уровне, в 2016 году стартовал новый проект «Команда Губернатора: Команда профессионалов».
В 2016 году в каждом муниципальном районе и городском округе области свою деятельность осуществляли 29 многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и 91 территориально обособленное структурное подразделение в сельской местности, в которых гражданам предоставлено порядка 540 тысяч услуг. Многофункциональные центры области приняли участие в проекте по предоставлению услуг АО «Корпорация МСП» субъектам предпринимательства, и с октября 2016 года предоставление услуг организовано во всех МФЦ области.
В 2016 году рассмотрено 237 проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, одобрено 68 проектов паспортов предоставления государственных услуг в электронной форме. В результате населению предоставлена возможность в режиме реального времени пользоваться полным набором сведений о порядках предоставления более 360 государственных услуг (в 2015 году - 306). По данным мониторинга уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления услуг составляет 93,1%.
Приоритетом в деятельности Департамента в 2017 году станет обеспечение реализации задач по привлечению институтов гражданского общества к антикоррупционной деятельности органов власти, созданию банка данных о лицах, включенных в кадровые резервы, совершенствованию управленческих процессов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, направленных на повышение уровня доверия граждан к деятельности органов исполнительной государственной власти области, дальнейшая оптимизация системы управления.
http://krassever.ru/articles/politics/important/51450/
08.02.2017
Коммерсантъ (Самара)
Чиновников перевели в эконом-класс
Губернатор Самарской области запретил госслужащим летать в командировки первым классом и селиться в «люксовых» номерах
Самарским чиновникам при отправлении в командировки придется воздержаться от использования бизнес-терминалов, перелетов первым классом, а также от проживания в гостиничных номерах класса «люкс». Помимо этого, зарплаты всех сотрудников органов гос управления, включая главу региона, с 1 января текущего года будут сокращены на 10 %. Соответствующие указания прописаны в постановлении губернатора Самарской области Николая Меркушкина, регламентирующем сокращение управленческих расходов в текущем году. Всего за счет урезания трат на содержание органов муниципального и регионального управления в этом году планируется сэкономить 2,8 млрд руб.
За подписью губернатора Самарской области Николая Меркушкина издано постановление «О сокращении в 2017 году расходов областного бюджета на государственное управление». Согласно этому документу, с 1 января текущего года фонд оплаты труда работников органов госвласти в регионе сокращается на 10 %. Как пояснили „Ъ“ в пресс-службе правительства области, «данная мера коснется всех работников органов государственной власти, в том числе и губернатора Самарской области». «По предварительным расчетам, объем высвобождаемых средств составит порядка 300 млн руб.», — уточнили в пресс-службе регионального кабмина.
Также госслужащим рекомендовано при отправлении в командировки воздержаться от использования услуг бизнес-терминала, приобретения на самолеты билетов первого класса, а также от бронирования в гостиницах номеров класса «Люкс». Постановление вступило в силу с момента его официального опубликования.
Напомним, губернатор неоднократно заявлял о необходимости оптимизации управленческих расходов. В целом в рамках сокращения расходов на государственное и муниципальное управление запланировано 17 мероприятий. Планируется сократить вакансии во всех органах исполнительной власти, провести реорганизацию ряда госучреждений, а также на 15 % сократить управленческие расходы.
Как сообщал в конце января текущего года на профильном совещании вице-губернатор области Дмитрий Овчинников, общая экономия средств на госуправление в 2017 году превысит 1 млрд руб.
Расходы на муниципальное управление по сравнению с прошлым годом будут уменьшены примерно на 1,8 млрд руб. Для каждого муниципалитета установлен максимальный объем расходов на управление на текущий год.
Отдельно глава региона, а также вице-губернатор акцентировали внимание на необходимости сокращения бюджетных расходов на управление в Самаре. «В 2016 году расходы только на содержание органов местного самоуправления, включая районные администрации, составили свыше 1,6 млрд руб.», — отметил Дмитрий Овчинников, добавив, что в этом году эта статья расходов не должна превысить 1,2 млрд руб.
После этого в начале февраля глава Самары Олег Фурсов заявлял „Ъ“, что «администрация Самары на протяжении двух лет проводит поступательную политику по сокращению издержек, поиску дополнительных источников дохода бюджета, оптимизации штатной численности, повышению финансовой дисциплины и прозрачности конкурсных процедур». По словам господина Фурсова, эта работа проводится не только органами местного самоуправления, но и предприятиями и учреждениями бюджетного сектора. В начале февраля были внесены поправки в бюджет Самары на 2017 год — в частности, управленческие расходы сокращены на 87,37 млн руб.
В целом, по плану региональных властей, сокращение расходов на государственное и муниципальное управление должно привести к экономии около 2,8 млрд руб. Высвободившиеся средства будут направлены на решение социально-экономических задач, в том числе и на оказание социальной помощи наиболее нуждающимся жителям Самарской области.
«Сумма экономии от установления запрета на использование бизнес-терминала, проезда (перелета) первым классом, гостиниц разряда „люкс“ будет определена по истечении шести месяцев», — пояснили „Ъ“ в пресс-службе правительства области.
По мнению депутата губернской думы, члена комитета по бюджету, финансам, налогам, экономической и инвестиционной политике Андрея Кислова, сокращать издержки в текущих экономических условиях необходимо. «Пока мы находимся под санкциями, цена на нефть не та, что была раньше. Поэтому доходы бюджета упали, и для того, чтобы выполнять обязательства перед населением, надо сокращаться. Если администрация начинает с себя, это положительно», — считает господин Кислов. Запрет для чиновников на полеты в первом классе, а также на бронирование номеров класса «люкс», по его мнению, не приведет к высвобождению больших сумм. «Но это показывает, что чиновники понимают — если они какие-то денежные выплаты сокращают у населения, то и собственные расходы должны урезать», — говорит Андрей Кислов.
http://www.kommersant.ru/doc/3212875
08.02.2017
Санкт-Петербург.Ру
От перемены мест чиновников итог работы не меняется
В Смольном признали, что слияние Комитета по управлению городским имуществом и Комитета по земельным ресурсам и землеустройству было слишком поспешным.
Губернатор Петербурга Георгий Полтавченко выразил недовольство работой вновь организованного ведомства - Комитета по имущественным отношениям (КИО), заявив, что в ближайшее время структуру ожидает очередная реорганизация. Так, у КИО заберут ряд ключевых полномочий - в том числе по заключению и сопровождению сделок с земельными участками и объектами нежилого фонда.
Однако специалисты в области управления недвижимостью считают, что ведомству нужна не просто реорганизация, а полное обновление кадрового ресурса. Только радикальные изменения избавят орган от и волокиты, ведь, по сути, руководство КИО частично было сформировано из сотрудников бывших Комитета по управлению городским имуществом (КУГИ) и Комитета по земельным ресурсам и землеустройству (КЗРиЗ). Например, нынешний заместитель председателя КИО Ксения Кононевская с 2002 года работала в комитете по земельным ресурсам и землеустройству Петербурга. Другой заместитель председателя комитета - Владимир Филановский - работает в системе КУГИ с 2006 года.
Доходы последнего, к слову, уже стали поводом для вопросов. Согласно декларации о доходах и имуществе за 2015 год, Филановский является обладателем трех квартир в Петербурге, общая площадь которых в сумме составляет 197 кв. метров. Еще одна квартира в 145 "квадратов" находится в собственности у его несовершеннолетних сыновей. Также чиновнику, по данным документа, в пользование предоставлена комната площадью 14 метров.
Активно решая собственные жилищные вопросы, чиновник, судя по всему, не мешал решать их и другим. Так, говорят, когда Филановский еще был начальником Управления недвижимого имущества Петроградского района, с его легкой руки на одном из домов на Петроградке выросла мансарда, коммерческая стоимость которой могла составлять порядка 150 млн рублей.
Казалось бы, случившаяся летом 2016 года Юлии Лудиновой положит начало кадровой революции в КИО. Но на деле этого не произошло. А будет ли толк от перестановки одних и тех же лиц с места на место - покажет время.
http://saint-petersburg.ru/m/politics/romanova/355905/
08.02.2017
Блокнот-Волжский (bloknot-volzhsky.ru)
Волжские чиновники не смогут покупать машины дороже двух миллионов и смартфоны дороже 15 тысяч рублей
7 февраля на сайте городской администрации опубликовали поставление об ограничении закупок муниципальными органами.
Волжская мэрия установила максимальные цены на товары для чиновников разных групп, специалистов и руководителей структурных подразделений.
- Автомобиль для чиновников высшей группы не может превышать в цене 2 000 000 рублей, - сообщили "Блокноту Волжского" в пресс-службе администрации города. Руководители же структурных подразделений не могут рассчитывать на машину дороже одного миллиона рублей. Кроме того, ограничены и лошадиные силы автомобиля - не более 200 л.с.
Кстати, служебным автомобилем главы города Игоря Воронина является Toyota Camry комплектации "люкс". Которая обошлась городскому бюджету почти в 1,5 миллиона рублей, правда приобретена машина была пять лет назад.
Также ценовые рамки установили на мобильные телефоны или смартфоны для чиновников. Так, руководителям высшего звена достанется телефон до 15 тысяч рублей, среднего звена - до 10 тысяч рублей, а для младшей группы - до 5 тысяч рублей.
Кроме того, в постановлении указали требования к закупаемой мебели в кабинеты и офисы сотрудников. Градация также зависит от занимаемого должностного поста. Высшее звено может позволить себе кожаную обивку и ценную древесину, а вот младшие группы могут рассчитывать только на ткань и древесину хвойных пород.
Депутат КПРФ Александр Кудрявцев назвал данное сокращение чиновничьих благ показушными действиями со стороны власти. По скольку два миллиона рублей также остаются большими деньгами и та разница, которая получается между прежней ценой и новой никак не улучшит жизнь обычных горожан. На сэкономленные деньги не закатают идеальное дорожное полотно по всему Волжскому и не установят детскую спортивную площадку в каждом дворе.
- Сокращение - это нормально, но в первую очередь нужно думать о том как увеличить гражданам заработные платы и пенсии. Для обычного волжанина с зарплатой в 15 тысяч рублей, такие изменения в закупкам администрации не сыграют никакой роли. В условиях кризиса следует экономить, но делать это так, чтобы улучшать жизнь жителей нашего города, - прокомментировал Александр Кудрявцев.
http://bloknot-volzhsky.ru/news/volzhskie-chinovniki-ne-smogut-pokupat-mashiny-dor
01.02.2017
29.ru
Чиновникам Поморья повысили пенсионный возраст
С 1 февраля 2017 года вступил в силу Федеральный закон, который позволит поэтапно повышать пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы.
В 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года – 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом с 60 до 65 лет увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе.
Также будет поэтапно увеличиваться стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году и последующих годах.
http://29.ru/text/newsline/261939234369536.html?full=3
01.02.2017
Кубань24 (kuban24.tv)
В России зафиксировали снижение реальных зарплат чиновников
В Министерстве экономического развития зафиксировали снижение реальных зарплат чиновников в 2016 году.
Согласно «Мониторингу рынка труда и заработной платы», в период с января по ноябрь 2016 года реальные зарплаты чиновников снизились на 3,6%, до 41 тыс. рублей. Также сократились реальные зарплаты бюджетников: учителей - на 2,7% (27 тыс. рублей), врачей - на 1% (29 тыс. рублей).
При этом зарплаты финансистов выросли на 4,9% (73 тыс. рублей). Согласно докладу Минэкономразвития, это самый большой рост за год по сравнению с другими отраслями.
Реальные зарплаты в сфере операций с недвижимым имуществом выросли до 42 тыс. рублей, в сельском хозяйстве - до 21 тыс. рублей, пишет «Российская газета».
http://kuban24.tv/item/v-rossii-zafiksirovali-snizhenie-real-nyh-zarplat-chinovnikov-167079
|
