УСТАВфедерального казенного профессионального образовательного учреждения № 101 Федеральной службы исполнения наказанийг. Елец 2013
Общие положения
Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 101 Федеральной службы исполнения наказаний1 является федеральным казенным профессиональным образовательным учреждением, осуществляющим среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.
Учредителем Учреждения является Российская Федерация. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Федеральная служба исполнения наказаний2.
Собственником имущества Учреждения является Российская Федерация.
Полномочия собственника в отношении федерального имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления, осуществляет ФСИН России в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение находится в ведении ФСИН России.
Полное наименование Учреждения: федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 101 Федеральной службы исполнения наказаний.
Сокращенное наименование Учреждения: ФКП образовательное учреждение № 101.
1.4. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 399783, Липецкая область, г. Елец, ул. Коммунаров, д. 48.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность по адресам:
Российская Федерация, 399783, Липецкая область, г. Елец, ул. Коммунаров, д. 48;
Российская Федерация, 399770, Липецкая область, г. Елец, ул. Кротевича, д. 6а;
Российская Федерация, 399783, Липецкая область, г. Елец, ул. Пролетарская, д. 1 б.
Учреждение по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением.
Учреждение является некоммерческой организацией.
Отношения между Учредителем и Учреждением строятся в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение является юридическим лицом, участником бюджетного процесса - получателем средств федерального бюджета, имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы, бланки со своими полным и сокращенным наименованиями и другую символику, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение имеет вторую печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации для заверения выдаваемых осужденным документов установленного образца об уровне образования и (или) квалификации, оттиск которой не содержит указание на принадлежность Учреждения к уголовно-исполнительной системе1.
Правоспособность Учреждения возникает с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.
Учреждение вправе самостоятельно пользоваться имуществом, закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах.
Структура и штатное расписание Учреждения утверждаются приказом директора Учреждения по согласованию с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области в соответствии с доведенными лимитами численности и бюджетными ассигнованиями.
Учреждение приобретает право на образовательную деятельность с момента получения лицензии.
Учреждение получает право на выдачу выпускникам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документа установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки квалифицированных рабочих с момента государственной аккредитации Учреждения.
Лицензирование образовательной деятельности Учреждения и его государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Правовую основу деятельности Учреждения составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные правовые акты, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и настоящий Устав.
Предмет и цели образовательного процесса,
типы и виды реализуемых образовательных программ
Предметом и целями деятельности Учреждения являются:
обеспечение условий для получения среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих и профессионального обучения лицами, осужденными к лишению свободы1, не имеющими профессии (специальности), по которой они могут работать в учреждении, исполняющем наказания в виде лишения свободы2, и после освобождения из него, а также дополнительного профессионального образования посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
л
привитие и закрепление трудовых навыков у обучающихся осужденных для их ресоциализации через профессию, труд и законопослушное поведение;
ускоренное приобретение обучающимися профессиональных знаний и трудовых навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
удовлетворение потребностей исправительных учреждений и рынков труда субъектов Российской Федерации в квалифицированных рабочих из числа осужденных, в том числе по дефицитным рабочим профессиям, а также удовлетворение потребностей личности осужденного в профессиональном становлении;
удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие осужденных, обеспечение соответствия их квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды;
иные цели, возложенные на Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основной вид деятельности Учреждения:
4
среднее профессиональное образование1 по программам подготовки квалифицированных рабочих в соответствии с лицензией и федеральными государственными образовательными стандартами по профессиям2.
Иные виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными:
профессиональное обучение3;
дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки.
Для достижения целей, указанных в подпункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение:
Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации:
правопорядок и законность в Учреждении, правовую и социальную защиту работников Учреждения и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными актами;
учет и сохранность служебных и архивных документов;
пожарную безопасность, предупреждение и тушение пожаров на объектах Учреждения.
2.4.2. Осуществляет:
СПО по программам подготовки квалифицированных рабочих, ПО, а также дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки4;
функции государственного заказчика в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
эксплуатацию, техническое обслуживание имущества Учреждения, а также необходимые меры по его сохранению и рациональному использованию;
ведение делопроизводства, документационного обеспечения и электронного документообмена, в том числе рассмотрение жалоб, обращений, заявлений граждан;
проведение мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении.
Организация деятельности Учреждения
Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работ.
Планирование, финансово-хозяйственное обеспечение, подготовка отчетной документации, ее хранение, защита имущественных и иных прав осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Учреждение ведет бюджетный (бухгалтерский) учет и представляет бюджетную (бухгалтерскую) отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение представляет статистическую отчетность в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательством Российской Федерации.
Делопроизводство и мероприятия по учету и сохранности архивных документов осуществляются Учреждением самостоятельно в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок оплаты труда работников Учреждения регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Трудовые отношения в Учреждении регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Учреждение создает учебные кабинеты и лаборатории, учебные мастерские в соответствии с реализуемыми программами подготовки квалифицированных рабочих СПО и программами ПО.
Правила приема осужденных на обучение
Порядок приема на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих СПО и программам ПО устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и с учетом режимных требований исправительного учреждения.
Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает по согласованию с исправительным учреждением ежегодные правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации в соответствии с настоящим Уставом.
Прием в Учреждение осуществляется по заявлению осужденного. Зачисление в Учреждение производится на основании приказа Учреждения после издания приказа исправительного учреждения о направлении на обучение.
На обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих СПО принимаются осужденные, имеющие основное общее и (или) среднее общее образование.
На обучение по программам ПО могут приниматься осужденные, не имеющие основного общего образования.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Объем и структура приема осужденных в Учреждение для обучения за счет средств федерального бюджета определяются УФСИН России по Липецкой области в соответствии с контрольными цифрами приема, установленными ФСИН России.
Учреждение получает от исправительного учреждения данные по учету осужденных, не имеющих профессии (специальности), а также осужденных, желающих повысить свою квалификацию, заказ на подготовку квалифицированных рабочих из числа осужденных с целью последующего направления их на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих СПО и программам ПО, дополнительным профессиональным программам в соответствии с результатами анализа рынка труда, а также прогнозной потребности собственного производства УИС.
Порядок и условия восстановления на обучение осужденного, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения осужденного, ранее обучавшегося в другом Учреждении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются локальными правовыми актами Учреждения и настоящим Уставом.
С целью обучения не имеющих профессии (специальности) осужденных комплектование учебных групп осуществляется круглогодично.
В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 31 августа следующего календарного года. Срок начала занятий согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования может переноситься на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала занятий осуществляется по мере поступления в Учреждение осужденных и формирования учебной группы Учреждения в соответствии с решением УФСИН России по Липецкой области.
Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.
Содержание образовательной деятельности
Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении по программам подготовки квалифицированных рабочих СПО, программам ПО и дополнительным профессиональным программам устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.
Учреждение в соответствии с лицензией и ФГОС реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы по очной, очно-заочной формам, различающиеся объёмом обязательных занятий педагогических работников с обучающимися, а именно:
программы подготовки квалифицированных рабочих СПО;
программы ПО;
дополнительные профессиональные программы.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
Виды учебных занятий, продолжительность учебных занятий и каникул, объем учебно-производственной нагрузки устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.
Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе ФГОС, примерных учебных планов, разработанных ФСИН России, примерных основных образовательных программ.
Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы в части |
