Методические рекомендации подготовлены в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04. 02 г. №196-а «О совершенствовании нормативной базы амбулаторно-поликлинических учреждений Республики Беларусь»

Скачать 3.54 Mb.

Название	Методические рекомендации подготовлены в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04. 02 г. №196-а «О совершенствовании нормативной базы амбулаторно-поликлинических учреждений Республики Беларусь»
страница	3/32
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Бланки > Методические рекомендации

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 32

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

главного врача городской поликлиники

1. На должность главного врача городской поликлиники назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы не менее 5 лет, прошедший подготовку в области организации первичной медико-санитарной помощи.

2. Главный врач городской поликлиники назначается на должность и освобождается от должности вышестоящим органом управления здравоохранения (по согласованию с местным исполнительным комитетом).

3. В своей деятельности главный врач руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, должностной инструкцией.

4. Главный врач является организатором лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности амбулаторно-поликлинической организации. На главного врача возлагаются следующие функции:

обеспечение подбора и укомплектование организации кадрами врачей, медицинских сестер, санитарок, административным и хозяйственным персоналом;
планирование работы организации по всем направлениям деятельности;
контроль выполнения основных показателей деятельности организации;
мотивация деятельности каждого сотрудника и структурного подразделения организации;
обеспечение координации деятельности структурных подразделений внутри организации, а также связь с другими медицинскими организациями по вопросам оказания медицинской помощи прикрепленному населению.

5. В соответствии с задачами поликлиники главный врач обязан обеспечить:

5.1. организация квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в поликлинике и на дому;

5.2. проведение мероприятий, направленных на повышение культуры и качества медицинского обслуживания, профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения;

5.3. создание необходимых условий труда работникам поликлиники для выполнения их работ согласно должностным инструкциям;

5.4. планирование работы организации по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи в поликлинике и на дому. Совершенствование организации и режима работы кабинетов и служб поликлиники с целью наиболее полного удовлетворения сложившейся потребности населения в медицинской помощи. Организацию лечебно-профилактического обслуживания населения в летне-зимний период, а также в субботние и воскресные дни;

5.5. проведение работы по гигиеническому обучению населения и формированию здорового образа жизни;

5.6. качественную работу по экспертизе временной нетрудоспособности рабочих и служащих, а также своевременное направление на МРЭК лиц, имеющих признаки стойкого ограничения жизнедеятельности, организацию медицинской реабилитации, выдачу экспертных заключений;

5.7. преемственность в работе поликлиники со стационарами, диспансерами, скорой медицинской помощью, центрами и другими медицинскими организациями и учреждениями;

5.8. внедрение в работу поликлиники новых технологий профилактики, диагностики и лечения, а также новых организационных форм оказания медицинской помощи населению и работы персонала, освоение стационарзамещающих технологий;

5.9. укомплектование кадрами штатных должностей всех категорий работников;

5.10. оснащение поликлиники современным медицинским оборудованием, необходимым инвентарем, средствами оргтехники и предметами, облегчающим труд медицинского персонала и принятие мер по их рациональному использованию;

5.11. надлежащее содержание и эксплуатацию зданий и сооружений поликлиники, оборудования и приборов, их своевременный текущий и капитальный ремонт. Заключение договоров на аренду помещений, ремонт здания и оборудования, на материально-техническое обеспечение функционирования всех служб поликлиники;

5.12. проведение вводного инструктажа принимаемому на работу персоналу по технике безопасности, а также ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и др. обязательными документами;

5.13. представление для утверждения в вышестоящий орган здравоохранения сметы расходов; систематический анализ ее выполнения;

5.14. охрану материальных ценностей, медикаментов, реактивов, бланков специального учета;

5.15. противопожарную безопасность всех помещений и оборудования поликлиники;

5.16. обеспечение четких действий сотрудников при возникновении аварийных ситуаций, пожара или выявлении особо опасной инфекции, принятие мер по ликвидации чрезвычайных ситуаций;

5.17. соблюдение санитарно-гигиенических норм и противоэпидемического режима в поликлинике;

5.18. организацию правильного учета, ведения и хранения медицинской документации и выдачи бланков листков временной нетрудоспособности, рецептурных бланков для выписки наркотических средств и других бланков и документов особого учета;

5.19. руководство Медицинским советом поликлиники, функционирующим на правах совещательного органа;

5.20. подготовку и проведение врачебных конференций по вопросам совершенствования организации работы поликлиники;

5.21. изучение и внедрение передового опыта лучших амбулаторно-поликлинических организаций и мероприятий по организации труда в деятельности медицинского персонала, совершенствование организации работы управленческого аппарата поликлиники;

5.22. обеспечение совместно с профкомов поликлиники проведения мероприятий по охране здоровья медицинских работников (периодические и профилактические осмотры, диспансеризация, мероприятия по охране труда и технике безопасности, горячее питание и др.), ежегодное составление плана лечебно-оздоровительных мероприятий по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности медицинских работников и контроль его выполнения;

5.23. повышение квалификации медицинского персонала и внедрение передового опыта и элементов научной организации труда;

5.24. регулярный анализ деятельности поликлиники и ее подразделений, состояния здоровья обслуживаемого населения, качества медицинской помощи;

5.25. скрепление личной подписью сметы расходов, счетов на оплату, приказов, штатного расписания, документов строгой отчетности, отчетов, документов на оформление пенсий, приобретение товаров в кредит и др.;

5.26 правильное составление и своевременное представление в соответствующие инстанции статистических, медицинских и финансовых отчетов;

5.27. своевременное решение вопросов совместительства, заместительства и внутреннего трудоустройства персонала поликлиники;

5.28. ежегодный отчет перед коллективом по итогам и результатам деятельности поликлиники и задачах на перспективу;

5.29. совершенствование организации работы управленческого аппарата поликлиники. Формирование и проведение работы с группой резерва руководящего состава поликлиники;

5.30. содействие в развитии внебюджетной деятельности и привлечение дополнительных средств на развитие лечебно-диагностической и материально-технической базы поликлиники;

5.31. организацию встреч администрации поликлиники с населением, привлечение общественных организаций, фондов к решению вопросов по улучшению деятельности поликлиники;

5.32. ведение приема граждан, регулярный анализ отдельных письменных заявлений и записей в “Книге жалоб и предложений”, информирование заявителей о принятых мерах в письменной форме или в личной беседе.

6. Главный врач имеет право:

6.1. найма, увольнения и расстановки кадров, наложения на сотрудников взысканий и поощрений;

6.2. издания приказов и распоряжений, заключения договоров, распоряжения кредитами и др.;

6.3. по служебной необходимости, с учетом местных условий, поручать своим заместителям, заведующим отделениями и другим работникам выполнение дополнительных обязанностей, соответствующих их профессиональной подготовке, закрепив это приказом по поликлинике и в должностной инструкции;

6.4. представлять по согласованию с профсоюзным комитетом поликлиники в вышестоящий орган управления здравоохранения материалы на отличившихся сотрудников для их поощрения, вынесение благодарности, награждения почетными грамотами, правительственными наградами и т.д.;

6.5. производить в необходимых случаях замены штатных должностей в пределах утвержденного штатного расписания под объемы выполняемых работ;

6.6. по согласованию с профкомом решать вопрос о переводе отдельных работников на режим 6-или 5-дневной рабочей недели;

6.7. привлекать общественность к решению вопросов по улучшению деятельности поликлиники, ее материально-технической базы;

6.8. на основе анализа обращаемости населения за специализированной медицинской помощью проводить необходимые мероприятия по организации новых специализированных кабинетов и интеграции отдельных служб;

6.9. контролировать действия всего подчиненного персонала, соблюдение им правил внутреннего трудового распорядка, исполнительской и трудовой дисциплины;

6.10. организовывать проверки качества работы врачей при проведении ими профилактических и лечебно-диагностических мероприятий;

6.11. проводить выборочное изучение деятельности отдельных служб, используя для этого как существующие отчетные статистические формы, так и все первичные учетные документы;

6.12. требовать от персонала выполнения правил внутреннего трудового распорядка поликлиники, законодательства о труде, коллективного договора;

6.13. представлять поликлинику в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;

6.14. в установленном порядке повышать свою квалификацию как по общественному здоровью и здравоохранению, так и в области клинических дисциплин, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;

6.15. вносить вышестоящим органам управления здравоохранения предложения по вопросам, связанным с организацией работы поликлиники;

6.16. получать от вышестоящих органов управления здравоохранения информацию, необходимую для принятия правильных управленческих решений.

7. Главный врач несет ответственность за:

7.1. противоправные действия, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

7.2. ошибочные действия как свои, так и персонала организации;

7.3. за неправильное решение вопросов, входящих в его компетенцию;

7.4. организацию охраны материальных ценностей и противопожарной безопасности поликлиники;

7.5. доступность, качество и культуру амбулаторно-поликлинической помощи населению;

7.6. исполнение всех обязанностей и прав, предусмотренных законодательством о труде, правилами ОТ и ТБ, а также настоящим положением;

7.7. постановку бухгалтерского, статистического учета и достоверность отчетных данных;

7.8. своевременное введение в действие приказов, распоряжений, постановлений вышестоящих органов управления здравоохранения и исполнительной власти;

7.9. уровень воспитательной работы в коллективе на основе принципов медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

заместителя главного врача городской поликлиники

по медицинской части

1. На должность заместителя главного врача по медицинской части городской поликлиники назначается опытный врач-клиницист, имеющий высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением, обладающий организаторскими способностями и прошедший специальную подготовку.

2. Заместитель главного врача по медицинской части городской поликлиники назначается на должность и освобождается от должности главным врачом (заведующим) поликлиники по согласованию с вышестоящим органом управления здравоохранения.

3. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу (заведующему) поликлиники.

4. В отсутствие руководителя (отпуск, болезнь, командировка и пр.) заместитель главного врача пользуется всеми его правами и обязанностями.

5. Заместитель главного врача по медицинской части городской поликлиники в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, приказами и распоряжениями главного врача, должностной инструкцией.

6. Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по медицинской части является руководство лечебно-диагностическими и профилактическими мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики, обеспечение доступности, качества и культуры медицинского обслуживания населения, рабочих и специалистов промышленных предприятий и учреждений.

7. Заместителю главного врача поликлиники по медицинской части непосредственно подчиняются заведующие отделениями и врачи специализированных кабинетов.

8. Оценка работы заместителя главного врача поликлиники по медицинской части проводится главным врачом (заведующим) поликлиники по итогам работы на основании анализа качественных показателей, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм поведения.

9. Заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан:

9.1. разрабатывать и осуществлять план профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, проводимых среди населения и коллективов прикрепленных к поликлинике предприятий, учреждений и организаций;

9.2. координировать взаимодействие подчиненных ему подразделений, а также обеспечивать преемственность в работе со стационаром и станцией (отделением) скорой и неотложной медицинской помощи, диспансерами и другими организациями и учреждениями;

9.3. организовывать квалифицированную консультативную помощь пациентам как в поликлинике, так и на дому;

9.4. своевременно внедрять и обеспечивать широкое применение в работе врачей современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения пациентов, освоение ресурсосберегающих и стационарзамещающих технологий;

9.5. организовывать систематическую информацию врачей о новых лекарственных средствах;

9.6. лично проводить систематические проверки качества диагностики и лечения пациентов в поликлинике и на дому;

9.7. не реже одного раза в квартал контролировать своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных пациентов;

9.8. проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных мероприятий лицами, состоящими на диспансерном учете;

9.9. проводить анализ качества и эффективности диспансеризации по терапевтическим и другим отделениям;

9.10. изучать и контролировать состояние инфекционной заболеваемости и ее динамики, своевременность выявления и госпитализации инфекционных больных, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими инфекционные, паразитарные заболевания и бацилловыделителями, контролировать выполнение плана профилактических прививок;

9.11. принимать ежегодные и годовые отчеты и объяснительные записки к ним от заведующих отделениями и кабинетами;

9.12. проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники, с составлением объяснительной записки;

9.13. не реже одного раза в месяц лично контролировать качество ведения медицинской документации (медицинских карт, журналов вызовов на дом, статистических талонов, журналов госпитализации и др.);

9.14. систематически контролировать выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических целевых осмотров на раннее выявление глаукомы, сахарного диабета, онкологических заболеваний и туберкулеза;

9.15. не реже одного раза в месяц анализировать среднюю нагрузку врачей всех специальностей по приему в поликлинике и вызовам на дом, разрабатывая на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по дням недели врачей различных специальностей;

9.16. организовывать систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний;

9.17. разрабатывать и осуществлять перспективный план повышения квалификации и аттестации врачей и средних медработников;

9.18. возглавлять комиссию по рациональному использованию лекарственных средств, в т.ч. льготных: осуществлять регулярный контроль обоснованности назначения медикаментов, наркотических средств, правильность оформления медицинской документации;

9.19. лично проводить экспертную оценку качества работы заведующих отделениями, врачей;

9.20. контролировать качество и правильность ведения медицинской документации, обеспечивать своевременное представление статистических отчетов в вышестоящие органы здравоохранения;

9.21. систематически контролировать и анализировать работу всех отделов регистратуры, совершенствовать систему информации, связи справочного стола с лечебно-диагностическими службами;

9.22. ежемесячно проводить анкетирование населения по вопросам доступности, качества и культуры медицинской помощи;

9.23. соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину согласно правилам внутреннего распорядка. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины подчиненными;

9.24. проводить анализ основных показателей деятельности поликлиники, разрабатывать мероприятия по их улучшению;

9.25. анализировать опыт работы лучших отделений и кабинетов, представлять главному врачу предложения о внедрении этого опыта;

9.26. контролировать и принимать личное участие в работе по формированию здорового образа жизни среди населения;

9.27. входить в состав Медицинского совета поликлиники, принимать личное участие в подготовке его заседаний;

9.28. проводить воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии;

9.29. вести прием посетителей по вопросам качества профилактики, диагностики и лечения, квалификации медицинского персонала;

9.30. повышать свою квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по общественному здоровью и здравоохранению.

10. Заместитель главного врача имеет право:

10.1. принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и средних медицинских кадров;

10.2. вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на персонал поликлиники;

10.3. готовить проекты приказов по вопросам, входящим в его компетенцию;

10.4. отдавать распоряжения и указания работникам поликлиники по вопросам, входящим в его компетенцию;

10.5. в случае кратковременного отсутствия главного врача принимать решения по вопросам, требующим немедленного принятия мер;

10.6. контролировать деятельность врачей и средних медицинских работников;

10.7. в отсутствие руководителя организации заместитель главного врача пользоваться всеми его правами;

10.8. вносить предложения с целью оптимизации лечебно-диагностического процесса, внедрению новых форм и методов работы.

11. Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за:

11.1 некачественную работу, ошибочные действия не только в своей деятельности, но и в деятельности заведующих отделениями и врачей специализированных кабинетов;

11.2. неправильно принятые решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя главного врача по медицинской части;

11.3. доступность, качество и культуру оказания медицинской помощи;

11.4. организацию исполнения приказов, распоряжений, постановлений вышестоящих органов управления здравоохранения и главного врача;

11.5. состояние статистического учета и достоверность отчетных данных.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 32

	Приказ министерства обороны республики беларусь 15 марта 2004 г.... Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 26 октября 2006 г. №38 (зарегистрировано в Национальном реестре №8/15299 от 10....		О некоторых вопросах представления и публикации участниками рынка... Ондовых биржах", подпункта 68-2 пункта 4 Положения о Министерстве финансов Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета...
	Министерства здравоохранения республики беларусь О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 октября 2007 г. №92		О порядке учета и категорирования материальных средств в вооруженных силах республики беларусь «о министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь», постановления Совета Министров...
	Об утверждении типовых форм первичных учетных документов На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1585 "Вопросы Министерства финансов Республики...		Инструкция о порядке раскрытия информации на рынке ценных бумаг О рынке ценных бумаг" и пункта 10 Положения о Министерстве финансов Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров...
	О некоторых вопросах порядка перемещения отдельных видов товаров... Республики Беларусь, охраны жизни или здоровья человека, окружающей среды, соблюдения общественной морали и правопорядка, защиты...		Приказ Государственного патентного комитета Республики Беларусь О товарных знаках и знаках обслуживания" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 13, ст. 128; Национальный реестр...
	Гражданский кодекс республики беларусь Законом Республики Беларусь от 18. 05. 2007 n 233-З; в ред. Законов Республики Беларусь от 20. 06. 2008 n 347-З, от 28. 12. 2009...		Графы 3 изложить в следующей редакции: "в организациях, являющихся... Министерства юстиции Республики Беларусь от 28. 07. 2009 n 59 "О внесении изменений и дополнений в постановление Государственного...

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Похожие: