Устав


НазваниеУстав
страница3/6
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   2   3   4   5   6

5. Управление Университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего уровня образования, настоящим Уставом, основанном на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) педагогических работников, научных работников и представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция) и утверждается Учредителем.

Устав, а также изменения к нему, подлежат регистрации в установленном порядке.

5.4. К компетенции Конференции относится:

- принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;

- выборы Ученого совета Университета;

- выборы ректора Университета;

- выборы представителей работников в Комиссию по трудовым спорам;

- избрание представителей работников в Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений;

- иные вопросы, отнесенные законом к ее компетенции.

5.5. Положение о порядке избрания делегатов на конференцию Университета утверждается Ученым советом Университета и должно предусматривать участие всех категорий работников и обучающихся. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов.

Срок полномочий избранного состава делегатов Конференции составляет 1 год с момента окончательного формирования состава делегатов. В случае реорганизации Университета в любой форме (кроме присоединения других юридических лиц к Университету) полномочия делегатов Конференции прекращаются с момента государственной регистрации соответствующих изменений учредительных документов.

Положение о Конференции (Регламент работы Конференции) утверждается Ученым советом Университета

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов, если иной кворум не определён нормативными актами РФ. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50% делегатов, присутствующих на Конференции, если иное не установлено нормативными актами РФ.

5.6. Университет создает необходимые условия для ознакомления с Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении для свободного обсуждения всеми работниками и обучающимися Университета.

5.7. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет, состав которого избирается на Конференции тайным голосованием в соответствии с Положением, принимаемым решением Ученого совета.

5.8. Срок полномочий Ученого совета Университета составляет пять лет.

5.9. В состав Ученого совета по должности входят: ректор (председатель) и проректоры. Другие члены Ученого совета избираются на Конференции тайным голосованием.

Нормативное число членов Ученого совета Университета составляет 70 человек. В случае выбытия члена (членов) Ученого совета из его состава, Конференция вправе провести довыборы на освободившееся место (места). Однако такое выбытие не влечет утраты Ученым советом правомочности. При этом кворум заседаний Ученого совета исчисляется из фактического числа его членов.

5.10. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

5.11. Ученый совет Университета принимает решения по следующим вопросам:

- установление и изменение структуры Университета в части, предусмотренной Уставом;

- увеличение срока обучения по очно-заочной, заочной формам обучения;

- сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования (государственный образовательный стандарт) или среднего профессионального образования за более короткий срок, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- сроки начала и окончания учебного года;

- утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- порядок создания и деятельности Попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, установление их состава и полномочий;

- создание, определение состава, полномочий и порядка деятельности Ученых советов факультетов;

- установление сроков и процедуры проведения выборов ректора Университета, определение порядка выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

- установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета, рассмотрение представлений на кандидатов для получения именных государственных стипендий;

- установление объема и структуры приема на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;

- определение процедуры выборов деканов факультетов и заведующих кафедрами, организация и проведение их выборов;

- определение процедуры проведения конкурсного отбора на замещение должностей научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники);

- процедура расторжения трудового договора с научно-педагогическим работником в связи с его недостаточной квалификацией;

- утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР, а также приемки результатов НИР;

- рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- согласие на сдачу в аренду помещений, находящихся в оперативном управлении Университета, а также земельных участков;

- принятие локальных актов (внутренних положений) Университета, утверждение которых отнесено к компетенции Ученого совета настоящим Уставом;

- рассмотрение ежегодных и иных отчетов ректора и иных должностных лиц;

- решение вопросов учреждения (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, секретов производства (ноу-хау), топологий интегральных микросхем), исключительные права на которые принадлежат Университету;

- созыв Конференции Университета, установление норм представительства и порядка избрания делегатов на Конференцию; утверждение Положения о Конференции;

- осуществление иных полномочий в соответствии с Уставом Университета, локальными актами Университета, нормативными актами Российской Федерации

5.12. Заседание Ученого совета правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Ученого совета.

Решения по вопросам компетенции Ученого совета принимается простым большинством голосов от общего числа голосов членов Ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных нормативными актами Российской Федерации.

Решения Ученого совета оформляются протоколами и вступают в силу с даты подписания их ректором Университета – председателем Ученого совета.

Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.13. Ученый совет собирается не реже чем 1 раз в месяц.

5.14. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Положением о выборах ректора, утверждаемым Ученым советом Университета.

Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом, представляются на рассмотрение действующих на общественных началах аттестационных комиссий соответствующих уполномоченных органов исполнительной власти. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного органа исполнительной власти, путем тайного голосования на Конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.

5.15. Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Учредителем в соответствии с нормативными актами РФ.

Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной законом и (или) Уставом процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

5.16. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.

После избрания ректора Университета Учредитель заключает с ним в установленном законодательством Российской Федерации порядке трудовой договор.

5.17. Ректор Университета в пределах своих полномочий:

- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся;

- определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации должностные обязанности работников Университета;

- своим приказом распределяет обязанности между проректорами и другими руководящими работниками Университета, который доводит до сведения всего коллектива Университета;

- без доверенности действует от имени Университета, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом и средствами Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- заключает и расторгает трудовые договоры с научно-педагогическими работниками, принимает и увольняет с работы сотрудников других категорий;

- утверждает штатное расписание Университета;

- утверждает локальные акты (внутренние документы), регламентирующие деятельность Университета, за исключением тех, утверждение которых отнесено к компетенции иных органов Университета;

- выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

- осуществляет иные функции по управлению Университетом, не отнесенные Уставом или законодательством Российской Федерации к компетенции иных органов Университета.

5.18. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством РФ и настоящим Уставом.

5.19. Ректор несет полную ответственность за деятельность Университета, включая организацию работ со сведениями, составляющими государственную тайну, и создание условий по ее защите.

5.20. Ректор Университета не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректору Университета не разрешается совмещение своей должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Университета.

5.21. Ректор Университета отчитывается ежегодно перед Ученым советом Университета о финансовом состоянии и расходовании средств по всем направлениям деятельности Университета, о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения на текущий год и плановый период, утвержденного Учредителем.

5.22. В Университете должности ректора и проректоров, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет, независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Кандидатура проректора согласовывается с Учредителем.

По представлению Ученого совета Университета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.

По представлению Ученого совета Университета Ректор вправе продлить срок пребывания в должности проректора до достижения им возраста семидесяти лет.

5.23. Непосредственное руководство учебной, воспитательной, научной, методической, административно-хозяйственной и другими видами работ осуществляют проректоры Университета, назначаемые на должность ректором, заключившие или переведенные на работу по срочному трудовому договору. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета. Проректоры несут ответственность перед ректором за состояние дел на порученных им направлениях работы.

В случае перевыборов ректора на новый срок, продления полномочий ректора, выборов нового ректора, срок полномочий проректора не продлевается автоматически.

5.24. В Университете могут создаваться советы, комитеты, комиссии, по различным направлениям деятельности. Эти органы функционируют в соответствии с положениями, утверждаемыми Ученым советом Университета, или в соответствии с приказами ректора.

5.25. В Университете допускается деятельность профсоюзных организаций работников, органов студенческого самоуправления, могут создаваться иные общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Взаимоотношения администрации Университета и профсоюзных организаций сотрудников определяются законом Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также Коллективным договором.

Представители общественных организаций работников и обучающихся могут участвовать в работе Ученого совета Университета и факультетов, стипендиальных и других комиссий при обсуждении и решении вопросов, связанных с назначением и выплатой стипендий, пособий и предоставлением иных льгот.

В Университете не допускается деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

5.26. Факультет, входящий в состав Университета, возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета.

Деятельность факультета регламентируется Положением о факультете, утверждаемым Ученым советом Университета.

5.27. Кафедру в университете возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Порядок выборов заведующего кафедрой определяется соответствующим Положением, утвержденным в установленном порядке.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно–методической работы кафедры.

Деятельность кафедры регламентируется Положением о кафедре, утверждаемым Ученым советом Университета.

5.28. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора, как правило, из числа лиц, имеющих опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении.

Кандидатура директора филиала согласовывается с Учредителем.

Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором Университета.

Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

Деятельность филиала регламентируется Положением о филиале, утверждаемым Ученым советом Университета.

5.29. В Университете по решению Ученого совета в структурных подразделениях (на факультетах, в филиалах) создаются выборные представительные органы – Ученые советы факультетов (филиалов).

Порядок формирования Ученых советов факультетов (филиалов), выборов деканов и заведующих кафедрами определяется Положениями, утверждаемыми Ученым советом Университета.

5.30. В Университете могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом Университета в соответствии с настоящим Уставом и законодательством РФ.

5.31. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием на срок до пяти лет. До проведения выборов кандидатуры на должность президента подлежат согласованию с Учредителем.

Лицо, замещающее должность президента университета, как правило, должно иметь опыт руководящей работы в университете (включая структуры университета, правопредшественников университета). Совмещение должностей ректора и президента не допускается.

Президент по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:

- участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

- участвует в разработке концепции развития Университета;

- представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями по доверенности;

- участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Устав iconИ ликвидации последствий стихийных бедствий устав службы пожарной охраны
Настоящий Устав службы пожарной охраны (далее Устав) определяет назначение, порядок организации и осуществления службы пожарной охраны...

Устав iconУстав
Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...

Устав iconУстав садоводческого некоммерческого товарищества
Настоящий Устав разработан на основе действующего законодательства и в соответствии с Федеральным законом «О садоводческих, огороднических...

Устав iconУстав политической партии «Города России»
Порядок внесения изменений и дополнений в Устав и программу Партии. Реорганизация и ликвидация Партии

Устав iconФедеральный горный и промышленный надзор россии
Утвердить Устав вгсч по организации и ведению горноспасательных работ на предприятиях угольной и сланцевой промышленности (Устав...

Устав iconНовая редакция
Настоящий Устав (далее по тексту Устав) является основным правовым документом на основании которого организует и осуществляет свою...

Устав iconУтвержден постановлением администрации
Воронеж. Устав разработан на основе Типового Положения об общеобразовательном учреждении. Устав первой редакции зарегистрирован городской...

Устав iconПриня т
Настоящий Устав Редакции (далее именуется Устав) разработан в соответствии с Законом РФ от 27. 12. 1991 г. N 2124-1 «О средствах...

Устав iconПеревозок пассажиров, багажа и грузобагажа
Федеральный закон от 08. 01. 1998 n 2-фз "Транспортный устав железных дорог Российской Федерации" утратил силу в связи с принятием...

Устав iconПеревозок пассажиров, багажа и грузобагажа
Федеральный закон от 08. 01. 1998 n 2-фз "Транспортный устав железных дорог Российской Федерации" утратил силу в связи с принятием...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск