88. Порядок избрания делегатов на конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, определяется ученым советом Академии. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов участвовавших в ней делегатов.
Конференция собирается не реже 1 раза в 5 лет. Внеочередная конференция может быть созвана по решению ректора Академии или ученого совета Академии.
89. К компетенции конференции относятся:
а) принятие устава Академии, внесение изменений в устав Академии;
б) избрание ученого совета Академии;
в) избрание ректора Академии;
г) иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом к компетенции конференции.
90. Вопросы для рассмотрения на конференции выносятся по инициативе ректора, ученого совета Академии, а также не менее 20 процентов делегатов конференции. Подготовку и ведение документации конференции осуществляет ученый совет Академии.
91. Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган - ученый совет Академии.
92. В состав ученого совета Академии входят ректор Академии, который является его председателем, проректоры, а также по решению ученого совета деканы факультетов. Другие члены ученого совета Академии избираются на конференции путем тайного голосования.
Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений Академии и обучающихся определяются ученым советом.
Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета Академии или отозванными из него, если за это проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции, при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов.
Состав ученого совета Академии утверждается приказом ректора Академии.
93. В состав ученого совета Академии могут вноситься изменения:
а) в связи с выходом из состава ученого совета Академии по личному заявлению на имя ректора Академии;
б) в связи с увольнением или отчислением, в том числе увольнением с должности, предусматривающей членство в составе ученого совета;
в) в связи с решением конференции о внесении изменения в состав ученого совета;
г) в связи с иными основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
94. Ученый совет избирается на 5 лет в количестве, определяемом на конференции. Досрочные перевыборы членов ученого совета Академии проводятся по требованию не менее половины его членов.
Изменения, вносимые в состав ученого совета Академии, утверждаются приказом ректора Академии.
95. Ученый совет Академии:
а) принимает решение о созыве и проведении конференции, определяет порядок избрания делегатов на конференцию, организует созыв и проведение конференций;
б) рассматривает проект устава Академии, а также вносимых в него изменений;
в) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Академии законодательства Российской Федерации и настоящего устава;
г) решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей Академии, утверждает учебные планы и программы, устанавливает нормы учебной нагрузки для профессорско-преподавательского состава, решает вопросы координации учебных планов кафедр и факультетов, принимает решения по всем вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований, переносит сроки начала учебного года, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы по заданию Администрации Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также другие вопросы учебно-научной деятельности Академии;
д) заслушивает отчеты ректора Академии;
е) рассматривает планы финансово-хозяйственной деятельности и социального развития Академии;
ж) рассматривает отчеты о выполнении планов финансово-хозяйственной деятельности и социального развития Академии;
з) утверждает положения о стипендиях, устанавливает размеры стипендий студентам, аспирантам и докторантам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
и) определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора Академии, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора;
к) принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора, члена-корреспондента и академика работникам Академии из числа профессорско-преподавательского состава;
л) проводит избрание по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников;
м) принимает решение о возможности включения деканов факультетов Академии в состав ученого совета без избрания на конференции;
н) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации научных и учебных структурных подразделений;
о) принимает решения о вступлении Академии в союзы, общества, ассоциации и иные объединения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
п) утверждает порядок создания и осуществления деятельности советов структурных подразделений Академии, а также их состав и полномочия;
р) рассматривает годовые планы научно-исследовательских работ Академии;
с) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;
т) присуждает почетные звания Академии;
у) определяет условия и правила приема студентов, аспирантов, докторантов и слушателей, а также порядок работы с соискателями ученых степеней;
ф) устанавливает объем и структуру приема обучающихся на платной основе в соответствии с лицензией;
х) определяет состав государственных аттестационных комиссий, утверждаемый ректором Академии, и кандидатуры их председателей, утверждаемые в установленном порядке;
ц) принимает решение о рекомендации к опубликованию учебной, научной, методической и иной литературы;
ч) рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности;
ш) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
96. Ученый совет вправе делегировать часть своих полномочий ученым советам факультетов (институтов), ученым советам научных подразделений Академии, ученым советам филиалов, в том числе полномочия по избранию по конкурсу на должности научно-педагогических работников, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Решение о делегировании полномочий принимается большинством голосов членов ученого совета, принимающих участие в заседании.
97. Заседание ученого совета правомочно, если на нем присутствуют более половины членов ученого совета.
98. Решения по вопросам компетенции ученого совета принимаются простым большинством голосов членов ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
Решение по вопросу конкурсного отбора на должности научно-педагогических работников принимается простым большинством голосов членов ученого совета при наличии кворума не менее двух третей состава ученого совета.
Решения ученого совета по конкурсному отбору на должности научно-педагогических работников, избранию деканов факультетов и заведующих кафедр, а также по представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием.
99. Решения ученого совета Академии оформляются протоколами и вступают в силу с даты подписания их председателем ученого совета.
100. Решения ученого совета Академии по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения структурными подразделениями Академии, а также всеми работниками и обучающимися.
101. Организацию работы ученого совета Академии и ведение документов осуществляет ученый секретарь, утверждаемый ученым советом.
102. Ученый совет Академии собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца.
103. Для оперативного исполнения своих функций в период между заседаниями ученый совет Академии формирует комиссии из числа своих членов и иных работников Академии. Положения о комиссиях, персональный состав комиссий и сроки их полномочий утверждаются решениями ученого совета.
104. В Академии могут создаваться советы и комиссии по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности этих советов и комиссий, а также их состав и полномочия определяются положениями, принимаемыми ученым советом Академии.
105. Непосредственное управление Академией осуществляет ректор Академии.
Ректор Академии осуществляет управление Академией на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, обеспечение сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Академии, на праве постоянного (бессрочного) пользования, соблюдение трудовых прав работников Академии и прав обучающихся, защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также за соблюдение законодательства Российской Федерации.
Ректор Академии несет ответственность перед Академией в размере убытков, причиненных Академии в результате совершения крупной сделки, соответствующей критериям, установленным пунктом 13 статьи 92 Федерального закона "О некоммерческих организациях", без предварительного согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
106. Ректор Академии:
а) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Академии в соответствии с настоящим уставом и законодательством Российской Федерации;
б) действует от имени Академии, представляет Академию без доверенности в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях;
в) издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает правила внутреннего распорядка Академии, положения о структурных подразделениях Академии, если иное не установлено настоящим уставом, должностные инструкции и иные локальные акты Академии;
г) принимает решение о созыве конференции;
д) обеспечивает исполнение решений конференции и ученого совета Академии;
е) утверждает структуру и штатное расписание Академии;
ж) назначает на должность и освобождает от должности проректоров, главного бухгалтера и устанавливает их обязанности;
з) возглавляет работу ректората и ученого совета Академии;
и) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Академии, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
к) устанавливает в пределах средств, имеющихся у Академии на оплату труда работников, размеры должностных окладов (ставок) работникам всех категорий (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)), а также доплат, надбавок, премий и других форм материального стимулирования, устанавливает почасовой фонд оплаты труда;
л) определяет должностные обязанности работников Академии;
м) обеспечивает социальную поддержку всех категорий работников Академии и обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации;
н) управляет и распоряжается имуществом и средствами Академии в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
о) принимает по представлению ученого совета Академии решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Академии, за исключением создания и ликвидации филиалов, открытия и закрытия ее представительств;
п) утверждает положения о структурных подразделениях Академии и назначает их руководителей;
р) решает вопросы, связанные с заключением договоров с физическими и юридическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и счета для учета операций со средствами, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации;
с) принимает решения о предъявлении от имени Академии претензий и исков к физическим и юридическим лицам;
т) утверждает положения, инструкции и иные локальные нормативные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему уставу;
у) организует работу приемной комиссии;
ф) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
107. Исполнение части своих полномочий ректор Академии может передавать проректорам, директорам филиалов и другим руководящим работникам Академии. В случае временного отсутствия ректора исполнение его обязанностей возлагается приказом ректора на одного из проректоров.
108. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора Академии, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются положением, принимаемым ученым советом Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
Ректор Академии избирается тайным голосованием на конференции сроком на 5 лет из числа кандидатур, согласованных с Администрацией Президента Российской Федерации и Аттестационной комиссией Правительства Российской Федерации.
Ректор Академии считается избранным, если за это проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции, при наличии двух третей общего количества делегатов.
В случае если голосование проводилось по одной или двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.
В случае если голосование проводилось по более чем 2 кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, 2 кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате повторного голосования считается кандидат, за которого проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции, при наличии двух третей списочного состава. Если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.
Повторные выборы ректора Академии проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) настоящим уставом процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.
109. После избрания ректора Академии с ним заключается в установленном законодательством Российской Федерации порядке трудовой договор на 5 лет.
110. В случае если Академия лишается государственной аккредитации, ректор Академии и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры Академии освобождаются от занимаемых должностей Правительством Российской Федерации. Выборы ректора в этом случае не проводятся, и Правительством Российской Федерации принимается решение о приеме ректора на работу по трудовому договору на срок до 5 лет. Правительство Российской Федерации по представлению ректора Академии утверждает новый состав ученого совета Академии.
После возобновления государственной аккредитации Академия избирает (но не ранее чем через 1 год со дня лишения ее государственной аккредитации) ученый совет в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
111. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Правительством Российской Федерации.
112. Совмещение должности ректора Академии с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) в Академии или вне Академии не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
113. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срок окончания полномочий ректора Академии.
Количество проректоров определяется ректором исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития Академии.
Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения трудового коллектива Академии и обучающихся.
114. Должности ректора, проректоров и руководителей филиалов (институтов) Академии замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению ученого совета Академии учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.
По представлению ученого совета Академии ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) Академии до достижения ими возраста 70 лет.
115. В структурных подразделениях Академии по решению ученого совета Академии могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы (советы) структурных подразделений. Порядок создания и деятельности ученого совета (совета) структурного подразделения, а также его состав и полномочия определяются ученым советом Академии.
116. Непосредственное управление факультетом Академии осуществляет декан факультета, избираемый ученым советом Академии путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих ученую степень или звание, сроком на 5 лет. Декан утверждается в должности приказом ректора Академии.
Выдвижение кандидатов на должность декана факультета осуществляется кафедрами. Порядок выдвижения кандидатов на должность декана определяется соответствующим положением о факультете.
Декан несет полную ответственность за результаты деятельности факультета перед ученым советом факультета, ученым советом Академии и ректором Академии.
Декан организует работу факультета по выполнению задач в области учебного и научного процессов, методического обеспечения, воспитательной работы студентов и слушателей, кадровой политики, а также в пределах своей компетенции дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками факультета и обучающимися на факультете.
117. Кафедру возглавляет заведующий, который избирается ученым советом факультета путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждается в должности приказом ректора Академии.
Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.
118. Институт, входящий в состав Академии, возглавляет директор, назначаемый на должность приказом ректора.
119. Управление деятельностью филиала и представительства Академии осуществляется в соответствии с настоящим уставом и положением о филиале или представительстве соответственно. Непосредственное управление деятельностью филиала или представительства осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Академии, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы
в образовательном учреждении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.
Директор филиала или представительства несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им подразделения.
120. Управление другими структурными подразделениями Академии осуществляется в соответствии с положениями о них.
121. В целях оказания содействия решению текущих и перспективных задач развития Академии, привлечения дополнительных финансовых и материальных средств для обеспечения ее деятельности и развития, а также для осуществления контроля за использованием таких средств, содействия совершенствованию материально-технической базы Академии, участия в разработке образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, реализуемых Академией, и обеспечения учета в этих программах требований заинтересованных работодателей к выполнению выпускниками трудовых функций может создаваться попечительский совет Академии. К компетенции попечительского совета Академии относится содействие:
формированию стратегии и реализации программы развития Академии;
сотрудничеству Академии с государственными, общественными и деловыми структурами;
развитию международного сотрудничества Академии в образовательной, научной, технической и культурной областях;
привлечению средств из внебюджетных источников;
формированию в соответствии с законодательством Российской Федерации целевого капитала, средства которого используются на развитие Академии.
Состав попечительского совета Академии формируется ректором Академии на неопределенный срок. Член попечительского совета Академии вправе выйти из его состава путем направления письменного заявления ректору Академии и председателю попечительского совета Академии.
Заседание попечительского совета Академии правомочно, если на нем присутствуют более половины членов попечительского совета Академии. Заседание попечительского совета Академии может проводиться в форме видеоконференции или селекторного совещания.
Решения попечительского совета Академии принимаются большинством голосов участвующих в заседании членов попечительского совета Академии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя попечительского совета.
Попечительский совет Академии проводит заседания не реже 1 раза в год.
В Академии могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности этих советов, их состав и полномочия определяются положениями, утверждаемыми ученым советом Академии.
122. В целях регламентации работы, учебы, досуга обучающихся и работников в Академии принимаются локальные акты (решения, положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и др.), которые не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
VI. Обучающиеся и работники Академии
123. К обучающимся в Академии относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Студентом Академии является лицо, в установленном порядке зачисленное в Академию приказом ректора для обучения по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования.
Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Слушателем Академии является лицо, в установленном порядке зачисленное в Академию приказом ректора для обучения по программам дополнительного профессионального образования или одновременно обучающееся по программе среднего профессионального или высшего профессионального образования в другом образовательном учреждении.
124. Для лиц, принятых для одновременного освоения 2 основных образовательных программ высшего профессионального и среднего профессионального образования в одном или нескольких учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.
125. На каждого обучающегося в Академии формируется в установленном порядке личное дело.
126. Правовое положение слушателя, аспиранта и докторанта в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Академии, получающего образование по соответствующей форме получения образования.
127. Студенту Академии бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
128. Обучающиеся в Академии имеют право:
а) получать знания по избранным направлениям подготовки (специальностям) в пределах соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований и программ обучения, а также образовательных стандартов и требований, устанавливаемых Академией самостоятельно, по индивидуальным учебным планам в соответствии с решением ученого совета факультета;
б) выбирать факультативные (необязательные для избранного им направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые
в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;
в) осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии, в качестве дополнительных платных образовательных услуг по личному заявлению и договору между студентом и Академией, а также дисциплины, преподаваемые в других образовательных учреждениях (по согласованию с руководителями образовательных учреждений);
г) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии, в том числе через общественные объединения и органы управления Академией;
д) пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Академии;
е) принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях и симпозиумах;
ж) обжаловать приказы и распоряжения руководства Академии в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
з) переходить с платного обучения на бесплатное обучение в порядке, предусмотренном настоящим уставом;
и) осуществлять пересдачу экзамена, зачета не более 2 раз в случае получения неудовлетворительной оценки, оценки "не зачтено" или неявки на экзамен либо зачет;
к) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального и среднего профессионального образования, федеральных государственных требований послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования и законодательства Российской Федерации;
л) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Академии;
м) совмещать обучение с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации в области труда и образования;
н) получать социальную поддержку, предоставляемую в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о) избирать и быть избранным в ученый совет Академии, ученый совет (совет) образовательного структурного подразделения.
129. За особые заслуги в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе обучающиеся получают моральное и (или) материальное поощрения.
130. Обучающийся имеет право перехода внутри Академии с одной формы обучения на другую и с одного направления подготовки (специальности) на другое при наличии вакантных мест.
Возможность перехода обучающегося с одного направления подготовки (специальности) и формы обучения на другое и перевода из Академии в другое учебное заведение может быть ограничена, если это оговорено в договоре оказания платных образовательных услуг.
Обучающийся имеет право переходить с обучения по одной образовательной программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию, на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную аккредитацию, в порядке, определяемом Академией.
131. Студенту Академии гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.
Перевод студента из Академии в другое образовательное учреждение осуществляется в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данном уровне профессионального образования.
132. Плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо впервые получало или получает профессиональное образование за счет средств федерального бюджета.
133. Студенты и аспиранты Академии, получающие образование по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, а также докторанты обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом ученым советом Академии.
Академия в пределах бюджетных ассигнований и денежных средств, полученных от приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
134. Академия информирует студентов в случае их обращения о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, оказывает содействие студентам в заключении с юридическими лицами договоров об их обучении и о трудоустройстве.
135. Обучающийся, нуждающийся в жилой площади, обеспечивается местом в общежитии при наличии свободных мест в порядке, установленном Академией. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.
Размер платы за проживание в общежитии устанавливается ректором Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
136. Лица, обучающиеся в Академии по основным образовательным программам среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения, получают отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации.
137. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Академии предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.
138. Отношения Академии, обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) регламентируются и оформляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
139. Обучающийся обязан:
а) выполнять требования настоящего устава, соблюдать правила внутреннего распорядка Академии, правила проживания в общежитии и иные локальные акты Академии;
б) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами обучения, овладевать знаниями, умениями и навыками;
в) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Академии;
г) выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными актами Академии.
140. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обучающимся обязанностей, предусмотренных настоящим уставом и правилами внутреннего распорядка, к обучающемуся могут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Академии.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения нарушения и не позднее 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление обучающегося во время болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и по иной уважительной причине.
141. Студент имеет право переходить с платного обучения на бесплатное обучение по ходатайству декана факультета (директора института) или директора филиала, согласованному с ученым советом Академии, при наличии мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
После документального подтверждения существенного ухудшения материального положения студента переход может осуществляться с платного обучения на бесплатное. Предпочтение при этом отдается студентам, занимающим лидирующее место в рейтинговой системе оценки знаний и не имеющим дисциплинарных взысканий.
142. Студент подлежит отчислению из Академии:
а) по собственному желанию;
б) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с завершением обучения в Академии;
д) в связи с расторжением по неуважительной причине договора на обучение;
е) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной (итоговой) аттестации;
ж) в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым студент осужден к лишению свободы или иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;
з) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом и правилами внутреннего распорядка Академии;
и) в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.
143. Отчисление студента по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" - "г" пункта 142 настоящего устава, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "з" пункта 142 настоящего устава, является отчислением по неуважительной причине.
Студент отчисляется приказом ректора по представлению декана факультета, директора института или директора филиала. Процедура отчисления устанавливается соответствующим локальным актом Академии.
144. Студент имеет право на восстановление в Академии в течение 5 лет после отчисления по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных в Академии мест.
Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором по представлению декана факультета в течение 5 лет после отчисления при условии обучения на платной основе при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.
145. В Академии предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательского состава, научных работников), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, главного государственного эксперта по интеллектуальной собственности, ведущего научного сотрудника, ведущего государственного эксперта по интеллектуальной собственности, старшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности I категории, научного сотрудника, младшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности II категории и государственного эксперта по интеллектуальной собственности.
146. Прием на работу работников Академии осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
К педагогической деятельности в Академии допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
147. Замещение должностей научно-педагогических работников в Академии производится по трудовому договору, заключаемому как на определенный, так и на неопределенный срок.
При замещении должностей научно-педагогических работников (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключается трудовой договор на неопределенный срок, проводится 1 раз в 5 лет.
148. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более 1 года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой, научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, а также должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет.
149. До истечения срока избрания по конкурсу или в течение действия срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия научно-педагогического работника занимаемой должности может проводиться аттестация в соответствии с положением об аттестации научно-педагогических работников, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.
150. Для работников, осуществляющих педагогическую деятельность (педагогических работников), устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Академией самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
151. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Указанный отпуск предоставляется после выполнения годовой нагрузки. Решение о предоставлении отпуска принимает ректор Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
152. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями может выплачиваться ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
153. Увольнение педагогических работников по инициативе руководства Академии в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
154. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре и докторантуре Академии, а также на основании договоров в других высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждениях или организациях, имеющих соответствующую лицензию, путем прикрепления соискателей ученых степеней к Академии и другим учреждениям или организациям, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.
155. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Академии и осуществляющее подготовку диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и осуществляющее подготовку диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
156. Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателем к Академии осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
157. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать 3 лет.
158. Перевод работников Академии, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных работников для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук осуществляется на срок до 2 лет.
159. В аспирантуру Академии принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать сроков, установленных законодательством Российской Федерации в области образования.
160. Прикрепление к Академии лица, имеющего высшее профессиональное образование, в качестве соискателя для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более 2 лет, для выполнения кандидатской диссертации - на срок не более 3 лет. Прикрепление к Академии лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, в качестве соискателей для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более 4 лет.
161. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление к Академии в качестве соискателей осуществляются на основе международных договоров Российской Федерации, а также по договорам Академии, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости подготовки.
Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и прикрепление к Академии в качестве соискателей осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.
162. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно в соответствии с контрольными цифрами приема.
163. Академия вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими стоимости подготовки.
164. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и иными локальными актами Академии.
165. Докторанты ежегодно аттестуются советами факультетов Академии по итогам выполнения плана подготовки диссертации.
166. Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами Академии по итогам выполнения индивидуального плана, утвержденного ректором или ученым советом Академии.
167. Соискатели, прикрепленные для подготовки кандидатской диссертации, ежегодно аттестуются кафедрами Академии. Соискатели, прикрепленные для подготовки докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемом ученым советом Академии.
168. Докторанты, аспиранты и соискатели отчисляются из аспирантуры и докторантуры Академии в порядке, установленном пунктом 142 настоящего устава.
169. Повышение квалификации научно-педагогических работников Академии проводится не реже 1 раза в 5 лет в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, высших учебных заведениях, ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения и (или) прохождения стажировок.
170. Повышение квалификации научно-педагогических работников Академии может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности Академии.
171. Научно-педагогические работники Академии имеют право:
а) в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет Академии, ученый совет (совет) образовательного структурного подразделения;
б) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Академии;
в) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами других структурных подразделений Академии;
г) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
д) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) на основании федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, федеральных государственных требований, а также стандартов и требований, устанавливаемых Академией;
е) обжаловать приказы и распоряжения руководства Академии в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
ж) получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
172. Научно-педагогические работники Академии обязаны:
а) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
б) соблюдать настоящий устав и правила внутреннего распорядка;
в) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности);
г) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу и творческие способности;
д) регулярно заниматься повышением своей квалификации.
173. Научные работники Академии имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.
174. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Академии определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных категорий работников и Академии регулируются трудовыми договорами.
175. Оплата труда работников Академии производится в соответствии с трудовыми договорами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными актами Академии.
176. Для работников Академии за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
VII. Имущество и финансовое обеспечение Академии
177. Академия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и их условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
Академия обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с государственным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке из федерального бюджета и от приносящей доход деятельности.
178. Имущество Академии находится в федеральной собственности и может быть отчуждено только в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
179. Имущество Академии является федеральной собственностью и находится у нее на праве оперативного управления.
Земельные участки, необходимые для выполнения Академией своих уставных задач, предоставляются ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Академией на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
180. В составе движимого имущества Академии выделяется особо ценное движимое имущество.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Академией своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
181. Академия владеет, пользуется закрепленным имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается имуществом с согласия собственника этого имущества.
Академия без согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней Федеральным агентством по управлению государственным имуществом или приобретенным Академией за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Академия вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.
182. Академия не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Академией, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Академии учредителем, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается федеральными законами.
183. Академия вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
184. Академия вправе осуществлять сделки с имуществом в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.
Академия вправе с согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней Федеральным агентством по управлению государственным имуществом или приобретенного Академией за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
Крупная сделка, соответствующая критериям, установленным пунктом 13 статьи 92 Федерального закона "О некоммерческих организациях", может быть совершена Академией только с предварительного согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
Указанная сделка, совершенная без предварительного согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом, может быть признана недействительной по иску Академии или Правительства Российской Федерации, если будет доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
Сделка с заинтересованностью, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона
"О некоммерческих организациях", может быть совершена Академией только с одобрения Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
185. В случае приобретения имущества, подлежащего учету в реестре федерального имущества, Академия в установленном порядке представляет сведения о таком имуществе в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, на который возложена обязанность ведения указанного реестра, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
186. Финансовое обеспечение деятельности Академии осуществляется за счет:
а) субсидий из федерального бюджета на выполнение государственного задания, а также на иные цели;
б) средств федерального бюджета на исполнение публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме;
в) средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляемой Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации;
г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
д) средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами, в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Академией на праве оперативного управления;
е) средств, поступающих от арендаторов, абонентов и субабонентов на возмещение коммунальных, эксплуатационных и административно-управленческих услуг;
ж) средств, полученных от страховых организаций, на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
з) грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими и юридическими лицами;
и) иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
187. Финансирование филиалов может осуществляться Академией за счет средств федерального бюджета, выделенных в целях выполнения Академией государственного задания, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
188. Академия вправе распоряжаться принадлежащими ей исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).
Академия вправе без согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом с уведомлением Министерства образования и науки Российской Федерации быть учредителем (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Академии.
Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, созданных Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученная Академией (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение Академии и учитываются на отдельном балансе. Эти средства могут быть направлены только на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату вознаграждения их авторам, а также на осуществление уставной деятельности Академии.
189. Академия ведет бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также иные виды государственной отчетности, ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.
190. Должностные лица Академии несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
191. Контроль за образовательной и иной разрешенной деятельностью Академии, исполнением Академией законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
VIII. Международная и внешнеэкономическая
деятельность Академии
192. Академия имеет право осуществлять международное сотрудничество в области среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, инновационной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Академия участвует в реализации международных проектов от имени Российской Федерации на основании решений Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
193. Академия осуществляет внешнеэкономическую деятельность, направленную на выполнение задач, которые определены законодательством Российской Федерации, а также на развитие международных контактов, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
194. Подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка граждан иностранных государств в Академии, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации в иностранных государствах осуществляются в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также прямых договоров, заключенных Академией с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или иностранными гражданами.
195. Академия может выделять целевые гранты иностранным гражданам для выполнения научно-исследовательских работ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
196. Академия может участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования посредством:
а) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися, а также педагогическими и научными работниками;
б) проведения совместных научных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности Академии;
в) осуществления фундаментальных и прикладных исследований по заказам российских и иностранных юридических лиц;
г) разработки и реализации совместных образовательных программ высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;
д) участия в международных программах совершенствования высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования и системы государственно-общественного управления;
е) приглашения иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;
ж) направления преподавателей и обучающихся Академии в иностранные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую и научную работу;
з) обучения иностранных граждан, включая подготовку кадров высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре;
и) организации для иностранных специалистов и студентов программ стажировок, включающих обучающие модули;
к) оказания консультационных услуг иностранным организациям;
л) участия в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;
м) осуществления иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.
197. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Академия имеет право:
а) вступать в неправительственные международные организации;
б) заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
в) создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
IX. Порядок реорганизации и ликвидации Академии
198. Академия может быть реорганизована Правительством Российской Федерации по согласованию с Администрацией Президента Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
199. Академия может быть ликвидирована по решению Правительства Российской Федерации, согласованному с Администрацией Президента Российской Федерации, либо по решению суда.
200. При ликвидации Академии денежные средства и иное имущество за вычетом платежей по покрытию обязательств, в том числе имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Академии, передаются собственнику имущества и направляются на цели развития высшего образования.
201. Документы Академии в случае ее реорганизации передаются правопреемнику (правопреемникам) Академии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
202. Академия обязана обеспечить учет и сохранность документов личного состава, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Академии.
203. При ликвидации или реорганизации Академии ректор обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей. При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику.
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к уставу федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
|
