Дипломных практик для студентов механико-математического факультета

Примерные темы производственных, преддипломных практик для студентов механико-математического факультета

1. 
   Системы и формы оплаты труда в программном комплексе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда. Особенности расчета зарплаты при применении различных систем оплаты труда. Использование тарифных сеток для регулирования оплаты труда (на примере ЕТС).y Использование систем сдельных расценок при расчете зарплаты.
   
2. 
   Ведение штатного расписания в системе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Ведение списка должностей. Учет персонала по категориям. Учет должностей, по которым предусмотрена пенсия за выслугу лет. Учет постоянных надбавок. Учет условий труда работников. Процедура изменения штатного расписания.
   
3. 
   Учет кадров в системе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Кадровые приказы. Приказы по предприятию. Контроль штатного расписания. Кадровые отчеты. Взаимосвязь кадровых приказов с расчетом заработной платы. Дополнительные возможности учета госслужащих, военнослужащих, профессорско-преподавательского состава.
   
4. 
   Учет рабочего времени в системе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Календари рабочего времени. Учет праздничных дней. Сменные графики учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Табели учета рабочего времени. Учет времени отработанного в ночные и вечерние часы, а также в праздничные и выходные дни.
   
5. 
   Общий механизм расчета заработной платы в системе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Расчет в условиях нормальной работы. Учет отклонений от нормального графика работы. Разовые доплаты и удержания. Длительные отклонения. Отклонения, распространяющиеся на несколько подряд идущих периодов расчета зарплаты.
   
6. 
   Выплата заработной платы с использованием системы 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Понятие межрасчетной и окончательной выплаты. Выплата аванса. Основной механизм расчета суммы на руки. Округление выплачиваемых сумм. Формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы. Депонирование неполученной заработной платы. Частичная выплата заработной платы. Невыплата заработной платы.
   
7. 
   Бухгалтерский учет заработной платы в системе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Взаимодействие с другими бухгалтерскими программами фирмы 1С. Настройка механизма формирования проводок. Иерархия учета бухгалтерских проводок. Распределение результатов расчета по нескольким бухгалтерским счетам. Бухгалтерский учет единого социального налога. Отчеты по бухгалтерским проводкам.
   
8. 
   Особенности расчета заработной платы в учреждениях бюджетной сферы с использованием системы 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Специфические системы оплаты труда. Настройка механизма формирования проводок. Учет источников финансирования при начислении заработной платы, при выплате заработной платы, при формировании задолженности по невыплаченной заработной плате. Специальные отчеты для бюджетных организаций.
   
9. 
   Учет взаиморасчетов с поставщиками и покупателями в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Основные документы, используемые для отражения операций. Понятие авансового платежа. Использование механизма договоров. Автоматический учет авансовых платежей. Проведение операций взаимозачета. Основные отчеты, используемые для анализа состояния взаиморасчетов. Акты сверки.
   
10. 
    Учет материалов в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Основные документы, используемые для отражения операций. Передача материалов в производство. Особенности учета спецодежды и спецоснастки. Основные отчеты, используемые при учете материалов.
    
11. 
    Учет основных средств и нематериальных активов в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Основные документы, используемые для отражения операций. Понятие ввода в эксплуатацию. Срок службы основного средства нематериального актива. Начисление износа (амортизация). Основные отчеты, используемые при учете основных средств и нематериальных активов.
    
12. 
    Учет заработной платы в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Виды расчетов заработной платы. Технология расчета заработной платы. Выплата заработной платы. Начисление налогов на фонд оплаты труда. Основные отчеты, используемые для анализа состояния расчетов по заработной плате.
    
13. 
    Использование отчетов в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Бухгалтерские и регламентированные отчеты. Настройка детализации бухгалтерских отчетов. Расшифровка бухгалтерских отчетов. Работа с регламентированными отчетами. Заполнение отчетов по данным бухгалтерского учета. Печать регламентированных отчетов. Выгрузка отчетов в файл.
    
14. 
    Учет налога на добавленную стоимость в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Ставки налога. Учет налога при поступлении и продаже материальных ценностей. Учет налога при оказании услуг. Понятие книги покупок и книги продаж. Счет-фактура. Настройка и автоматическое заполнение книг покупок и продаж за месяц. Учет налога по авансовым платежам. Заполнение налоговой декларации по налогу.
    
15. 
    Налоговый учет в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Два варианта ведения налогового учета. Основные забалансовые счета, предназначенные для ведения налогового учета. Ввод начальных остатков по налоговому учету. Ежемесячные специальные операции по налоговому учету. Контроль состояния налогового учета. Заполнение декларации по налогу на прибыль.
    
16. 
    Денежное довольствие военнослужащих. Виды расчетов денежного довольствия. Технология расчета. Выплата денежного довольствия. Учет денежного довольствия в системе 1С: Бухгалтерия 7.7. Начисление налогов на фонд оплаты труда.
    
17. 
    Применение системы 1С: Предприятие в организациях, использующих упрощенную систему ведения бухгалтерского учета и отчетности. Особенности конфигурации 1С: Упрощенная система. Основные документы и отчеты. Заполнение книги учета доходов и расходов. Заполнение налоговой декларации. Различия в работе программы для режимов «только доходы» и «доходы-расходы».
    
18. 
    Система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «ДЕЛО» вер.8.5.0.
    
19. 
    Основы делопроизводства и электронного документооборота.
    
20. 
    Сравнительная характеристика систем автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
    
21. 
    База данных для отдела охраны труда.
    
22. 
    Создание электронных учебников.
    
23. 
    Высшая математика: теория и практика.
    
24. 
    Роль и влияние общественного мнения в трудовом коллективе.
    
25. 
    Социология предпринимательства и менеджмента.
    
26. 
    Социология и маркетинг.
    
27. 
    Психологические аспекты и проблемы обучения в представительствах.
    
28. 
    Проблемы местного самоуправления.
    
29. 
    Особенности социализации и адаптации в транзитивном обществе.
    
30. 
    Основные понятия экономической социологии. Её роль в общественных отношениях.
    
31. 
    Интеллектуальная собственность в современных условиях.
    
32. 
    Межличностные отношения в группах; особенности формальных и неформальных отношений; природы лидерства и функциональной ответственности.
    
33. 
    Актуальность проблемы информатизации образования.
    
34. 
    Создание программной надстройки к Microsoft Excel для учета и прогнозирования платежей дебиторов.
    
35. 
    Создание базы данных.
    
36. 
    Налогообложение заработной платы в системе 1С: Зарплата и Кадры. Налог на доходы физических лиц. Единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Иные налоги и взносы с фонда оплаты труда. Бухгалтерский и налоговый учет заработной платы.
    
37. 
    Учет рабочего времени в системе Инфософт.
    
38. 
    Вопросы экономики в организации кассовой работы и инкассации.
    
39. 
    Автоматизация функций, выполняемых абонентской службой: ведение лицевых счетов абонентов, начисление сумм к оплате за пользование газом.
    
40. 
    Общий механизм расчета заработной платы в системе БЭСТ- 4: Зарплата и кадры. Расчет в условиях нормальной работы. Доплаты и удержания.
    
41. 
    Учет взаиморасчетов с клиентами в системе «Эскорт-бухгалтерия».
    
42. 
    Создание Интернет приложений базы данных с использованием технологий XML.
    
43. 
    Трудовые ресурсы и оплата труда в организации.
    
44. 
    Особенности материально-технического обеспечения больших предприятий.
    
45. 
    Основы ведения складского бухгалтерского учёта в программе 1С: Бухгалтерия «торговля + склад» на примере индивидуальной деятельности.
    
46. 
    Бухгалтерский учёт на предприятии: кассовая дисциплина и банковские операции; учёт материалов и расчеты с поставщиками подрядчиками; расчеты с подотчетными лицами; учет бухгалтерских проводок и общий свод.
    
47. 
    Аналитический обзор современных законных и подзаконных актов в сфере информационных технологий.
    
48. 
    Аналитический обзор современных технологий электронного документооборота.
    
49. 
    Аналитический обзор современных систем управления базами данных.
    
50. 
    Проблемы внедрения новых информационных технологий в вузах.
    
51. 
    Проблемы автоматизации деятельности вузов.
    
52. 
    ITIL – передовая практика управления IT.
    
53. 
    Справочно-правовые системы.
    
54. 
    Налог на доходы с физических лиц.
    
55. 
    Управление материальными потоками. Отчеты по реализации. Отгрузка. Фактурирование. Формирование счетов на предоплату.
    
56. 
    Программы кредитования физических лиц.
    
57. 
    Потребительское кредитование физических лиц.
    
58. 
    Кредитная политика банка.
    
59. 
    Топология компьютерных сетей.
    
60. 
    Организация сетевого хозяйства на предприятии.
    
61. 
    Создание web-сайтов.
    
62. 
    Налогооблагаемая база муниципальных образований.
    
63. 
    Система кадрового обеспечения персонала организаций.
    
64. 
    Автоматизация функций, выполняемых абонентской службой: ведение лицевых счетов абонентов, начисление сумм к оплате за телефон.
    
65. 
    Комплекс программных средств «Паспорт таможенного органа».
    
66. 
    Сопровождение бухгалтерских программ в АСУ «Старт».
    
67. 
    Система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «ДЕЛО» вер. 8.0.
    
68. 
    Интеллектуальная собственность в современных условиях.
    
69. 
    Финансово-экономическая основа муниципального самоуправления в Российской Федерации.
    
70. 
    Набор и отбор кадров как исходный этап в процессе управления персоналом.
    
71. 
    Комплекс программных средств «Паспорт таможенного органа».
    
72. 
    Аналитический обзор современных систем управления базами данных.
    
73. 
    Разработка модели данных.
    
74. 
    Создание интерактивного справочника федерального закона (например, о прохождении воинской службы).
    
75. 
    Администрирование 1С.
    
76. 
    Применение программ 1С для работы отдела снабжения.
    
77. 
    Работа банка (например «Русфинанс Банк») в сфере потребительского кредитования.
    
78. 
    Потребительское кредитование с использованием автоматизированной системы оформления и выдачи кредитов.
    
79. 
    Аналитический модуль «АСТО-Анализ». Назначение и применение.
    
80. 
    Принцип работы Промышленного технического комплекса Системы Персонифицированного учета.
    
81. 
    Анализ экономической деятельности цеха по производству химических волокон.