Скачать 53.49 Kb.
|
Приложение № 11 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. № 125н Форма Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) Адрес места нахождения Адрес фактического места нахождения Номер контактного телефона Фамилия, имя, отчество представителя работодателя Проезд (вид транспорта, название остановки) Организационно-правовая форма юридического лица Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) Численность работников Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия Оборотная сторона
М.П. |
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) | |||
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) | Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) | ||
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) | |||
Напоминаем Вам о том, что согласно ст. 25 Закона РФ «о занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно... | Сведения о работниках компании, арендаторах торговых мест и продавцах | ||
Важнейшим конкретным направлением в работе по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, является... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |