Скачать 16.36 Kb.
|
Инструкция по созданию и формированию приказа «Приказ об освобождении работника на время исполнения гос. обязанностей ЮП». В модуле «Кадры и штатное расписание» в разделе «Приказы» разработан новый шаблон приказа: YPPRORDEXEMPWORK «Приказ об освобождении работника на время исполнения гос обязанносте ЮП» Для создания приказа об освобождении работника на время исполнения гос. обязанностей необходимо перейти в раздел Документы>Приказы. В контекстном меню панели заголовков приказов следует выбрать пункт Добавить и в открывшемся окне «Образцы приказов» выбрать образец Отпуск>Предоставить> Предост_отпуск ГО: ![]() На экране появится окно «Приказ: Добавление», где требуется указать необходимые данные. После заполнения полей следует нажать кнопку OK. Для добавления пунктов приказа следует в контекстном меню панели пунктов приказа выбрать позицию Добавить. В открывшемся окне «Образцы пунктов приказов» необходимо выбрать образец Отпуск>Предоставить> Предост отпуск ГО. На экране появится окно «Штат», где необходимо выбрать исполнение должности, приказ по которому создается. После выбора следует нажать кнопку OK. На экране появится окно «Пункт приказа: Добавление», заполнение аналогично приказа на отпуск. После создания приказа его необходимо отработать, выбрав в контекстном меню заголовка приказа пункт Отработка>Отработать документ в учете. Результатом отработки станет добавление записей в спецификацию сотрудника «Отпуска» и в раздел «Журнал отпусков». Для формирования приказа необходимо, на пункте приказа ПКМ/Расширения/Пользовательские отчеты/ Приказ об освобождении работника на время исполнения гос обязанносте ЮП: ![]() На параметрах отчета необходимо заполнить следующие параметры: ![]() Внешний вид печатной формы будет выглядеть следующим образом: ![]() |
![]() | Рапорт военнослужащего, срок контракта о прохождении военной службы которого истек, об освобождении его от исполнения должностных... | ![]() | Рапорт военнослужащего, срок контракта о прохождении военной службы которого истек, об освобождении его от исполнения должностных... |
![]() | Подписанный руководителем организации приказ объявляется работникам под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится... | ![]() | Отанные дни отпуска работодатель должен издать соответствующий приказ. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому работодатель... |
![]() | Изменение определенных условий трудового договора, совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение зоны... | ![]() | Приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,... |
![]() | Данные в отчет попадают по работающим сотрудникам только по виду должностного исполнения «Основной», за исключением сотрудников имеющих... | ![]() | Инструкция по созданию запросов «Предоставление сведений из декларации о доходах физических лиц 3-ндфл» |
![]() | Помимо этого, работодатель может влиять на мотивацию работника, поощряя его за добросовестный труд или применяя дисциплинарные взыскания... | ![]() | ... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |