Отчет аттестуемого работника

Скачать 40.98 Kb.

Название	Отчет аттестуемого работника
Тип	Отчет

Отчет аттестуемого работника

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. аттестуемого)

_____________________________________________________________________________

(занимаемая должность на момент проведения аттестации)

_____________________________________________________________________________

(дата назначения на должность)

_____________________________________________________________________________

(образование, стаж работы по специальности)

Опыт работы и основные достижения за 3 последних года (далее выбрать те позиции, которые относятся к аттестуемому и пояснить примерами):

Направления профессиональной деятельности:	Примеры деятельности аттестуемого по направлениям:
Выполнение работ по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (основные обязанности)
Ведение самостоятельного участка работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (указать участок работы)
Применение научных методов и передового опыта работы библиотечной деятельности (что нового внедрено: технологии, услуги и др.)
Разработка перспективных и текущих планов работы подразделения и контроль их выполнения. Учет деятельности отдела (сектора)
Участие в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, программ, положений, инструкций и других библиотечных нормативных документов и технологий (название нормативно-правовых документов)
Участие в работах, связанных с автоматизацией библиотечной деятельности, обобщение полученных результатов (подготовка технических заданий на автоматизацию процессов, подготовка аналитических справок и отчетов о внедрении)
Внедрение и использование в работе автоматизированных технологий (перечислить процессы)
Участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки (перечислить каталоги, картотеки, БД)
Составление рекомендательных списков литературы, подготовка и проведение обзоров литературы (количество, примеры за последний год)
Индивидуальное и групповое информирование пользователей (формы, тематика, в том числе на сайте библиотеки)
Подготовка библиографических и фактографических письменных справок повышенной сложности (тематика, количество)
Ведение работы по формированию информационной культуры пользователей (тематика занятий и консультаций, экскурсии)
Участие в подготовке библиографических и методических материалов (перечислить названия)
Редактирование библиографических, методических и других материалов, разделов или частей справочно-библиографического аппарата (перечислить названия)
Участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями (темы исследований)
Привлечение новых пользователей (формы и методы)
Анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разработка предложений по его улучшению (в целом или по своему направлению)
Осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами (перечислить, указать направления координации)
Организация научных исследований в соответствии с профилем работы и участие в реализации результатов этих исследований (темы научных исследований)
Участие в научных исследованиях в области библиотековедения, библиографоведения, истории книги (темы научных исследований)
Выступление на региональных и общероссийских конференциях, семинарах с докладами (на каких конференциях, темы докладов)
Публикация результатов научных исследований и обобщения практического опыта в профессиональной печати (темы публикаций, название изданий)
Ведение работы по повышению квалификации библиотечных работников (курсы, семинары и т.д.)
Проведение консультаций для библиотекарей (тематика)
Виды работ не отраженные в перечне

Повышение квалификации (где, когда, по какой программе Вы обучались, наличие документа о повышении квалификации)

Укажите факторы, мешающие Вам эффективно работать (к какой сфере эти факторы относятся и в чем именно они состоят)

Качество управления________________________________________________________

Организация и условия труда на рабочем месте__________________________________

Обеспеченность необходимыми ресурсами _____________________________________

Другое ____________________________________________________________________

Укажите, что, по Вашему мнению, может позволить добиться более высоких результатов в работе:

а) Вашему подразделению____________________________________________________

б) библиотеке в целом ______________________________________________________

6. Укажите, испытываете ли Вы потребность в обучении, повышении квалификации (если испытываете, то укажите, в каком именно) __________________________________________________________________________

«____»_________20___ г. _____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Похожие:

	Разъяснения и рекомендации по оформлению карты результативности аттестуемого... Карта результативности аттестуемого педагогического работника Республики Татарстан (далее – карта результативности) оформляется аттестуемым...		2. Подготовка документов и сопровождение педагогических работников... Руководителю образовательного учреждения необходимо ознакомить педагогических работников с нормативными документами по аттестации,...
	Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу 1 Начальник общего отдела и кадров Подписанный руководителем организации приказ объявляется работникам под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится...		Персональные данные работника это информация, необходимая работодателю...
	Персональные данные работника это информация, необходимая работодателю...		2. Получение персональных данных работника В личное дело работника включается так же описи всех документов, находящихся в деле
	II. Получение персональных данных работника В личное дело работника включается также опись всех документов, находящихся в деле		«Аттестация» сайта csnk ru (на странице «Личный кабинет аттестуемого») Документы и материалы по результатам деятельности воспитателя первой квалификационной категории
	«Аттестация» сайта csnk ru на странице «Личный кабинет аттестуемого» Документы и материалы по результатам деятельности учителя первой квалификационной категории		Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев используемые условные сокращения Родственники законный представитель пострадавшего работника или иное доверенное лицо погибшего работника

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru