Скачать 302.33 Kb.
|
Инновационный проект Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей № 1 «Алёнушка» - базовой площадки ГАОУ ДПО СО «ИРО» по теме стажировочной площадки «Создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образованием и поддержка программ развития регионально-муниципальных систем дошкольного образования» г. Туринск 2014 Информационная карта проекта
«Оценка деятельности педагогов в условиях введения Профессионального стандарта педагога и внедрения эффективного контракта» Пояснительная записка Повышение качества дошкольного образования на современном этапе находится в прямой зависимости от профессионального уровня педагогических кадров. В существенных изменениях нуждается система оценки результативности профессиональной деятельности педагогов. Сегодня требования к педагогическим работникам не ограничиваются стажем работы и дипломом об образовании. Педагог должен быть профессионалом своего дела, мыслящим, способным к анализу и к творческой переработке информации. В своей программной статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России» В.В.Путин обратил внимание на необходимость выхода на эффективный контракт с педагогическими работниками. Эффективный контракт-это не простое повышение оплаты труда педагогов, а реально работающая «увязка» заработной платы с качеством и результатом педагогической работы. В программе развития образования, остро обозначился вопрос педагогических кадров как главного ресурса достижения качества образования. Чтобы обладать набором ключевых компетентностей, отвечать запросам социума, чувствовать себя социально защищенным в новых экономических условиях каждому педагогу необходимо уточнить представления о собственной профессиональной деятельности, осуществить очередной шаг в освоении способов профессионального саморазвития. Впервые в российском образовании разработана концепция и содержание профессионального стандарта педагога. Профессиональный стандарт призван повысить мотивацию педагогических работников к труду и качеству образования, предназначен для установления единых требований к содержанию и качеству профессиональной педагогической деятельности, для оценки уровня квалификации педагогов при приёме на работу и при аттестации, планирования карьеры, для формирования должностных инструкций и разработки федеральных государственных образовательных стандартов педагогического образования. Проект разработан и реализуется на базе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей № 1 «Алёнушка». С 1994 года учреждением руководит заведующая Коркина Татьяна Альбертовна с высшей квалификационной категорией. Заместитель заведующего Мефедовская Галина Степановна имеет высшее образование, в учреждении работает с 1994года. Под их руководством в детском саду работают двенадцать педагогов.
|
Краткое описание (аннотация) проекта (не более 1 стр., отразить основные цели и суть проекта, его уникальность, конкретное применение... | Логическая матрица проекта: цели и задачи проекта, планируемые результаты, действия, показатели эффективности проекта | ||
В описании проекта необходимо написать цель проекта, новизну, актуальность и перспективность для университета научного направления,... | Первый посвящен методологии управления персоналом проекта и рассматривает такие вопросы, как планирование человеческих ресурсов,... | ||
План проекта (Детальный план на основе верхнеуровневого плана из паспорта проекта) | В разделе «Информация о документе» необходимо указать наименование проекта, фио руководителя проекта, отчётный период и дату составления... | ||
Вляет на рассмотрение Межведомственной комиссии, в том числе, Паспорт инвестиционного проекта по форме, установленной приложением... | Положением об организации проектной деятельности в Кемеровской области, утвержденными постановлением Коллегии Администрации Кемеровской... | ||
Участники проекта: воспитатели, дети, родители, музыкальный учитель – логопед | Обзор рынка проекта и маркетинговое исследование, подтверждающее наличие спроса на продукцию проекта 31 |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |