Распоряжение Управления социального питания Санкт-Петербурга от 27. 07. 2009 n 03-01-08/09-0-0 (ред от 16. 09. 2009) "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.
Скачать 0.59 Mb.
|
| Распоряжение Управления социального питания Санкт-Петербурга от 27.07.2009 n 03-01-08/09-0-0 (ред. от 16.09.2009) "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2009 n 873" ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 июля 2009 г. N 03-01-08/09-0-0 О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 23.07.2009 N 873 (в ред. Распоряжения Управления социального питания Санкт-Петербурга от 16.09.2009 N 03-01-09/09-0-0) В соответствии с пунктами 4.1 и 4.4 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2009 N 873 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О социальном питании в Санкт-Петербурге": 1. Утвердить: 1.1. Типовую конкурсную документацию для проведения конкурсного отбора организаций общественного питания на право заключения договоров об организации социального питания в учреждениях Санкт-Петербурга согласно приложению 1. 1.2. Методику формирования рационов питания и ассортимента пищевых продуктов, предназначенных для предоставления социального питания отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге на бесплатной основе в случаях, установленных законами Санкт-Петербурга, согласно приложению 2. 1.3. Форму акта проверки, проводимой в рамках ведомственного контроля за организацией социального питания в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению 3. 1.4. Перечень средств массовой информации, в которых размещается информация о проведении конкурсного отбора на право заключения договоров об организации социального питания в учреждениях Санкт-Петербурга и публикуется список победителей конкурсного отбора, согласно приложению 4. 1.5. Форму перечня категорий граждан в Санкт-Петербурге, подлежащих обеспечению социальным питанием, по государственным учреждениям Санкт-Петербурга в соответствии с их типами (видами) согласно приложению 5. (п. 1.5 введен Распоряжением Управления социального питания от 16.09.2009 N 03-01-09/09-0-0) 1.6. Форму регистрационной карточки организации питания для ведения Реестра организаций социального питания в Санкт-Петербурге согласно приложению 6. (п. 1.6 введен Распоряжением Управления социального питания от 16.09.2009 N 03-01-09/09-0-0) 2. Отделу технологии, стандартизации и контроля в пятидневный срок направить в Комитет по образованию, Комитет по здравоохранению, Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга, Комитет по науке и высшей школе, Комитет по физической культуре и спорту, Комитет по культуре, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, администрациям районов Санкт-Петербурга копии настоящего распоряжения и копии утвержденных Управлением социального питания цикличных двухнедельных сбалансированных меню рационов горячего питания для обеспечения льготным питанием отдельных категорий граждан Санкт-Петербурга на бесплатной основе в случаях, установленных законами Санкт-Петербурга, на установленную Правительством Санкт-Петербурга стоимость льготного питания. 3. Контроль за выполнением распоряжения остается за начальником Управления социального питания. Начальник Управления социального питания Н.А.Петрова ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к распоряжению Управления социального питания от 27.07.2009 N 03-01-08/09-0-0 ТИПОВАЯ КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА I. Общая часть 1. Основные положения 1.1. Типовая конкурсная документация для проведения конкурсного отбора организаций общественного питания на право заключения договоров об организации социального питания в учреждениях Санкт-Петербурга (далее - Типовая конкурсная документация) разработана в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 08.10.2008 N 569-95 "О социальном питании в Санкт-Петербурге" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2009 N 873 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О социальном питании в Санкт-Петербурге". 1.2. Типовая конкурсная документация определяет общие требования к составлению конкурсной документации для проведения конкурсного отбора организаций общественного питания на право заключения договоров об организации социального питания в находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных учреждениях, входящих в системы образования, здравоохранения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, социального обслуживания населения. 1.3. В Типовой конкурсной документации используются следующие понятия, термины и сокращения: конкурсный отбор - отбор организаций общественного питания на право заключения договоров об организации социального питания в находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных учреждениях, входящих в системы образования, здравоохранения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, социального обслуживания населения, проводимый на конкурсной основе; организатор конкурсного отбора - исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, обеспечивающий проведение конкурсного отбора; комиссия - созданная организатором конкурсного отбора конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора; конкурсная документация - утвержденная организатором конкурсного отбора конкурсная документация для проведения конкурсного отбора, составленная в соответствии с Типовой конкурсной документацией; претендент - организация общественного питания, выразившая намерение участвовать в конкурсном отборе, в том числе осуществившая подачу конкурсного предложения; участник конкурсного отбора - претендент, конкурсное предложение которого признано конкурсной комиссией соответствующим требованиям конкурсной документации и которое допущено конкурсной комиссией до рассмотрения, сопоставления и оценки; обязательные квалификационные требования - установленная конкурсной документацией совокупность требований, предъявляемых к организации общественного питания в соответствии с действующим законодательством и нормативно-техническими документами в сфере общественного питания. Понятия и термины, используемые в Типовой конкурсной документации, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных действующим законодательством. 2. Общие сведения о конкурсном отборе 2.1. Конкурсный отбор проводится на основании Закона Санкт-Петербурга от 08.10.2008 N 569-95 "О социальном питании в Санкт-Петербурге" и в соответствии с Порядком организации социального питания в находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных учреждениях, входящих в системы образования, здравоохранения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, социального обслуживания населения, и Типовым положением о Конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора организаций общественного питания на право заключения договоров об организации социального питания в находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных учреждениях, входящих в системы образования, здравоохранения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, социального обслуживания населения, утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2009 N 873. 2.2. Основной задачей конкурсного отбора является выявление юридических лиц и физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере общественного питания (далее - организации общественного питания), которые могут обеспечить лучшие условия исполнения конкурсного задания учреждения Санкт-Петербурга, и в полном объеме отвечающих обязательным квалификационным требованиям, установленным конкурсной документацией. 2.3. Конкурсный отбор проводится в открытой форме и все организации общественного питания, отвечающие требованиям действующего законодательства, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения и места происхождения капитала допускаются к участию в конкурсном отборе. 2.4. Конкурсный отбор включает: публикацию организатором конкурсного отбора объявления о проведении конкурсного отбора в одном из печатных изданий из перечня средств массовой информации, утвержденного Управлением социального питания (далее - Перечень СМИ), и размещение конкурсной документации на сайте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет (далее - сайт); прием конкурсных предложений претендентов; вскрытие конкурсных предложений претендентов и допуск к участию в конкурсном отборе; рассмотрение конкурсных предложений участников конкурсного отбора; сопоставление и оценку конкурсных предложений участников конкурсного отбора, выбор победителя конкурсного отбора и участника конкурсного отбора, занявшего второе место; публикацию информации об итогах конкурсного отбора в печатном издании, в котором было опубликовано объявление о проведении конкурсного отбора, и ее размещение на сайте. 2.5. Датой начала конкурсного отбора является дата размещения организатором конкурсного отбора объявления о проведении конкурсного отбора в одном из печатных изданий из Перечня СМИ по форме согласно приложению 1 к Типовой конкурсной документации. 3. Порядок формирования конкурсного задания и утверждения конкурсной документации 3.1. Конкурсное задание формируется учреждением Санкт-Петербурга по форме согласно приложению 2 к Типовой конкурсной документации. 3.2. Конкурсное задание направляется учреждением Санкт-Петербурга организатору конкурсного отбора не позднее дня, предшествующего дню размещения объявления о проведении конкурсного отбора. 3.3. Организатор конкурсного отбора после получения конкурсных заданий утверждает конкурсную документацию и организует публикацию объявления о проведении конкурсного отбора одновременно с размещением конкурсной документации на сайте. 4. Внесение изменений в конкурсную документацию, разъяснение положений конкурсной документации, отказ от проведения конкурсного отбора 4.1. Организатор конкурсного отбора вправе принять решение о внесении изменений в конкурсную документацию не позднее чем за семь дней до даты окончания подачи конкурсных предложений. Изменение предмета конкурсного отбора не допускается. Изменения в конкурсную документацию подлежат размещаю на сайте в течение пяти рабочих дней со дня принятия организатором конкурсного отбора решения о внесении изменений в конкурсную документацию. При этом срок подачи конкурсных предложений должен быть продлен так, чтобы со дня размещения на сайте изменений в конкурсную документацию до даты окончания подачи конкурсных предложений такой срок составлял не менее семи дней. 4.2. Любые изменения конкурсной документации являются неотъемлемой частью конкурсной документации и на них распространяются все указания, содержащиеся в конкурсной документации. Изменения конкурсной документации подлежат размещению на сайте. 4.3. Претендент вправе направить организатору конкурсного отбора запрос о разъяснении положений конкурсной документации. Организатор конкурсного отбора направляет претенденту разъяснение в течение двух рабочих дней со дня поступления запроса, если указанный запрос поступил к организатору конкурсного отбора не позднее чем за семь дней до дня окончания подачи конкурсных предложений. Обмен сведениями между претендентом, с одной стороны, и организатором конкурсного отбора, с другой стороны, осуществляется в письменной форме. Возможно использование других средств обмена информацией при условии дальнейшего подтверждения сведений в письменной форме. 4.4. Организатор конкурсного отбора вправе принять решение об отказе от проведения конкурсного отбора в срок не позднее чем за один день до даты окончания подачи конкурсных предложений. Извещение об отказе от проведения конкурсного отбора публикуется в том же печатном издании, в котором было опубликовано объявление о проведении конкурсного отбора, размещается на сайте, а также в течение двух рабочих дней со дня принятия решения об отказе от проведения конкурсного отбора направляется претендентам. В течение двух рабочих дней со дня принятия решения об отказе от проведения конкурсного отбора организатор конкурсного отбора возвращает претендентам поданные ими для участия в конкурсном отборе конкурсные предложения. 5. Обязательные квалификационные требования 5.1. Обязательными квалификационными требованиями, включаемыми в конкурсную документацию, являются: наличие в уставе организации общественного питания видов деятельности по оказанию услуг общественного питания (для юридических лиц); наличие у организации общественного питания опыта работы по оказанию услуг общественного питания не менее пяти лет; отсутствие нарушений законодательства о качестве и безопасности пищевых продуктов, законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, правил оказания услуг общественного питания; отсутствие у организации общественного питания задолженности перед бюджетами всех уровней, внебюджетными фондами; наличие в штате организации общественного питания работников, отвечающих квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для работников общественного питания; наличие у организации общественного питания материально-технической базы, соответствующей требованиям законодательства (включая нормативно-технические и санитарно-гигиенические требования). 5.2. В целях участия в конкурсном отборе претендент для подтверждения своего соответствия обязательным квалификационным требованиям оформляет конкурсное предложение в соответствии с требованиями конкурсной документации. 5.3. Установление соответствия участника конкурсного отбора обязательным квалификационным требованиям осуществляется комиссией в соответствии с требованиями, установленными конкурсной документацией, при рассмотрении, сопоставлении и оценке его конкурсного предложения. 6. Порядок оформления конкурсного предложения 6.1. В целях участия в конкурсном отборе каждый претендент должен представить конкурсное предложение в письменной форме. Конкурсное предложение должно быть оформлено в соответствии с настоящей Типовой конкурсной документацией и конкурсной документацией, утвержденной организатором конкурсного отбора. Конкурсное предложение, подготовленное претендентом, а также вся корреспонденция, связанная с этим конкурсным предложением, должны быть составлены на русском языке. К копиям документов, составленных на иностранном языке, должны быть приложены надлежащим образом заверенные переводы на русский язык. Использование другого языка для подготовки конкурсного предложения считается существенным нарушением условий конкурсного отбора и ведет к отклонению конкурсного предложения претендента. 6.2. Денежные суммы, указываемые в конкурсном предложении, должны быть выражены в российских рублях. Выражение денежных сумм в другой валюте считается существенным нарушением условий конкурсного отбора и ведет к отклонению конкурсного предложения претендента. 6.3. В конкурсном предложении должен быть указан срок его действия, который не может быть меньше срока, указанного в объявлении о проведении конкурсного отбора, соответствующего дню вскрытия конвертов претендентов. В случае если претендент указывает более короткий срок действия конкурсного предложения, такое предложение отклоняется комиссией как не отвечающее условиям конкурсного отбора. 6.4. Каждый претендент может подать только одно конкурсное предложение на учреждение Санкт-Петербурга или группу учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных организатору конкурсного отбора. В случае если претендент подает более одного конкурсного предложения, все конкурсные предложения, поданные им, отклоняются. 6.5. Документы на участие в конкурсном отборе, входящие в состав конкурсного предложения, формируются претендентом следующим образом: конкурсное предложение готовится претендентом в двух экземплярах: "Оригинал" и "Копия"; |
Похожие:
 | Правительства Санкт-Петербурга от 23. 07. 2009 №873 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О социальном питании в Санкт-Петербурге»... | | Правительства Санкт-Петербурга от 23. 07. 2009 №873 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О социальном питании в Санкт-Петербурге»... |
 | В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 04. 06. 2009 №655 «О мерах по реализации Закона «О дополнительных... | | В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 04. 06. 2009 №655 «О мерах по реализации Закона «О дополнительных... |
| Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга о дополнительных мерах социальной поддержки отдельных... | | «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга» от 04. 06. 2009 г. №655, а также Устава государственного бюджетного... |
| Законом Санкт-Петербурга от 08. 10. 2008 №569-95 «О социальном питании в Санкт-Петербурге» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга... | | В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02. 04. 2009 n 370 "о временном порядке разработки и утверждения... |
| Временного порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных... | | Закон Санкт-Петербурга от 04. 02. 2009 №32-13 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в части предоставления... |