Николаевское сельское поселение симферопольского района республики крым постановление «10» 02 2015 г. №6 п г. т. Николаевка Об утверждении Положения по ведению
Скачать 391.45 Kb.
|
| Начало формы Конец формы НИКОЛАЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СИМФЕРОПОЛЬСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ « 10» 02 2015 г. № 6 п.г.т.Николаевка Об утверждении Положения по ведению трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и иных работников Администрации Николаевского сельского поселения В соответствии с Конституцией Республики Крым, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), Уставом муниципального образования Николаевское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым, № 76-ЗРК от 16.09.2014 г. «О муниципальной службе в Республике Крым», № 78-ЗРК от 16.09.2014 г. «О реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Утвердить Положение «По ведению трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и иных работников Администрации Николаевского сельского поселения» (Приложение). 2.Постановление обнародовать на доске объявлений у здания Николаевского сельского совета, расположенного по адресу: Симферопольский район, п.г.т. Николаевка, ул.Советская, 30. 3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации Николаевского сельского поселения А.В. Ванов Приложение к постановлению Администрации Николаевского сельского поселения от « 10 » 02 2015г. № 6 Положение по ведению трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и иных работников Администрации Николаевского сельского поселения
1.1.Положение о порядке ведения трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и иных работников Администрации николаевского сельского поселения, (далее - положение) разработано в целях совершенствования данной работы в Администрации Николаевского сельского поселения, а также оптимизации основных процедур ее проведения в отношении указанных категорий работников. 1.2. Под трудовой книжкой в рамках настоящего положения понимается документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе 1.3.Ведение трудовых книжек муниципальных служащих является одним из направлений кадровой работы, предусмотренных ЗРК от 16.09.2014года №76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым». 1.4. Настоящее положение включает в себя следующие разделы: порядок ведения трудовой книжки (раздел 1); правила внесения изменений и исправлений в трудовую книжку и выдачи дубликата трудовой книжки (раздел 2); порядок выдачи трудовой книжки при увольнении (прекращении полномочий) (раздел 3); порядок учета и хранения книжек (раздел 4). РАЗДЕЛ 1. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 1. Общие требования к ведению трудовых книжек 1.1. В соответствии с требованиями, предусмотренными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. 1.2. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике (см. пример заполнения): фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) – на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; образование, профессия, специальность – на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). Пример заполнения 1.
1.3.После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать кадровой службы, в которой впервые заполнялась трудовая книжка. 1.4. Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер. 1.5. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. 1.6. Заполнение трудовой книжки осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». 2. Особенности ведения трудовой книжки в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе 2.1. В рамках настоящего раздела Правил будет рассмотрен порядок ведения трудовой книжки в отношении отдельных категорий лиц, замещающих муниципальные должности: выборных должностных лиц местного самоуправления (глав муниципальных образований) и депутатов, работающих на постоянной основе (председателей, заместителей председателей представительных органов муниципальных образований). Примечание: Выборное должностное лицо местного самоуправления – это должностное лицо местного самоуправления, избираемое на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава или на сходе граждан, осуществляющем полномочия представительного органа муниципального образования, и наделенное собственными полномочиями по решению вопросов местного значения. Депутат – член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения. 2.2. Полномочия вновь избранного главы муниципального образования начинаются со дня его вступления в должность. Согласно уставам муниципальных образований, как правило, вновь избранный глава муниципального образования вступает в должность не позднее, чем на пятнадцатый день после дня опубликования постановления избирательной комиссии муниципального образования о результатах выборов. 2.3. Вступление в должность главы муниципального образования оформляется муниципальным правовым актом (постановлением или распоряжением местной администрации муниципального образования). 2.4. При этом в трудовую книжку записи вносятся в следующем порядке (см. пример заполнения 2): 1) в графе 3раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается наименование органа местного самоуправления, в штатном расписании которого установлена оплачиваемая должность главы муниципального образования; 2) в графе 1 под этим заголовком ставится порядковый номер вносимой записи; 3) в графе 2 указывается дата вступления в должность главы муниципального образования; 4) в графе 3 под заголовком вносится запись о вступлении главы муниципального образования в должность; 5) в графе 4 делается ссылка на муниципальный правовой акт о вступлении в должность. Примечание: Записи производятся без каких-либо сокращений, не допускается писать «пост.» вместо «постановление», «расп.» вместо «распоряжение» и т.п. Пример заполнения 2.
2.5. Председатель представительного органа муниципального образования, заместитель председателя представительного органа муниципального образования избираются из состава депутатов представительного органа муниципального образования. 2.6. Заполнение трудовой книжки в отношении указанной категории должностных лиц местного самоуправления осуществляется в следующем порядке (см. пример заполнения 3): 1) в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в качестве заголовка указывается наименование представительного органа муниципального образования; 2) в графе 1 под этим заголовком ставится порядковый номер вносимой записи; 3) в графе 2 указывается дата избрания на должность председателя представительного органа или его заместителя; 4) в графе 3 под заголовком вносится запись об избрании на должность председателя представительного органа или его заместителя; 5) в графе 4 указывается решение об избрании председателя представительного органа или его заместителя. 2.7. Записи в трудовых книжках лиц, замещающих муниципальные должности на непостоянной основе, не делаются. 2.8. Срок полномочий выборного должностного лица местного самоуправления устанавливается уставом муниципального образования и не может быть менее пяти лет. 2.9. Полномочия главы муниципального образования прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы муниципального образования. 2.10. При этом заполнение трудовой книжки осуществляется в следующем порядке (см. пример заполнения 4): 1) в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи; 2) в графе 2 указывается дата прекращения полномочий главы муниципального образования; 3) в графе 3трудовой книжки делается запись о прекращении полномочий в связи со вступлением в должность вновь избранного главы муниципального образования; 4) в графу 4 трудовой книжки вносится ссылка на муниципальный правовой акт о прекращении полномочий. Пример заполнения 3.
Следует отметить, что запись в трудовую книжку о прекращении полномочий необходимо вносить, даже если данное лицо вновь избрано на данную должность. 2.11. Полномочия главы Администрации Николаевского сельского поселения могут быть прекращены досрочно. 2.12. Основаниями для досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования являются: 1) смерть; 2) отставка по собственному желанию; 3) удаление в отставку в соответствии со статьей 741 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 4) отрешение от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 5) признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным; 6) признание судом безвестно отсутствующим или объявления умершим; 7) вступление в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда; 8) выезд за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства; 9) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления; 10) отзыв избирателями; 11) установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы Николаевского сельского поселения; 12) преобразование муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 5 – 7 статьи 13 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 13) увеличение численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения с муниципальным образованием; 14) утраты Николаевским сельским поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением в городской округ; 2.13. Досрочное прекращение полномочий Главы Николаевского сельского поселения осуществляется решением Собрания депутатов Николаевского сельского поселения, за исключением случаев предусмотренных подпунктами 3, 4, 10, 12 и 13 пункта 2.12 настоящего Положения. В трудовую книжку запись вносится с указанием основания досрочного прекращения полномочий, предусмотренного соответствующей статьей Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (см. пример заполнения 5). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Симферопольского района Республики Крым, об утверждении Положения о контрольно-ревизионном управлении Симферопольского района Республики... | | |
| Республике Крым», постановление Правительства Российской Федерации от 19. 11. 2014г. №1221 «Об утверждении правил присвоения, изменения... |  | Фкз «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики... |
| ... | | Об утверждении Порядка ведения очерёдности граждан на получение в собственность (аренду) земельного участка, находящегося в собственности... |
| Федерального закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Устава муниципального образования... | | Крым «О регулировании некоторых вопросов в области жилищных отношений Республики Крым» от 06. 07. 2015 года №130-зрк, Уставом Полтавского... |
| Об утверждении Положения «Об учетной политике муниципального образования Дукасовское сельское поселение» Шовгеновского района Республики... | | Об утверждении Положения об особенностях применения законодательства о налогах и сборах на территории Республики Крым в переходный... |