Ю. А. Медведев сборник задач и упражнений по информационно-справочной правовой системе
Скачать 0.74 Mb.
|
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ВЛАДИМИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» О.Е. КИРЬЯНОВА Ю.А. МЕДВЕДЕВ СБОРНИК ЗАДАЧ И УПРАЖНЕНИЙ ПО ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОЙ ПРАВОВОЙ СИСТЕМЕ Владимир 2008 ББК [32.81+22.18] я7 К 34 Кирьянова О.Е., Медведев Ю.А. Сборник задач и упражнений по информационно-справочной правовой системе: практикум по информатике для юристов. Владимир: ВГГУ, 2008. – 38 с. Представлен систематизированный материал в сфере юридической деятельности и правовой информации в виде типичных вопросов (примеров): как найти инструкцию Минобороны и Миннауки, устанавливающую порядок организации обучения граждан начальным знаниям в области обороны; каковы должностные обязанности юрисконсульта и руководителя юридического отдела; как определить размер ежемесячной компенсации студенту, взявшему академический отпуск по болезни; каков размер ежемесячного пособия во время отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет; как найти список вузов, имеющих военные кафедры; может ли одна коммерческая организация подарить другой компьютер; проиллюстрируйте поиск Федерального Закона «О коммерческой тайне»; изменился ли способ исчисления заработка по сравнению с ранее действовавшим; каков минимальный размер субсидии на приобретение жилья; как применить Правовой навигатор, Универсальный поиск по тексту; переход по гиперссылкам, поиск по оглавлению и др. Приведены варианты решения на компьютере этих и других задач (всего 55), даны правильные ответы. Примеры подготовлены с использованием правовых актов по состоянию на июнь 2007года Библиогр. 24 назв. Рецензенты: Доктор технических наук, профессор, зав. кафедрой информатики и защиты информации ВлГУ М.Ю. Монахов Ответственный за выпуск: Кандидат физико-математических наук, доцент С.Б. Наумова. Печатается по решению редакционно-издательского совета ВГПУ ББК [32.81+22.18] я7 © Владимирский государственный гуманитарный университет, 2008 © Кирьянова О.Е., Медведев Ю.А., 2008 Введение Настоящее пособие содержит материал, позволяющий изучить основные понятия правовой информатики. Рассматривается широкий круг вопросов, представляющих интерес для освоения методов исследования информационных отношений и определения оптимальных подходов к разработке и применению современных приемов анализа информационных процессов и систем. В пособии приведены задачи и упражнения по правовой информации, рассмотрены актуальные задачи правовой информатизации, дается обзор нормативных правовых актов, составляющих основу российского информационного законодательства. В пособие включены также решения задач для более полного усвоения изучаемых материалов при подготовке и проведении практических занятий по курсу правовой информатики. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Юриспруденция», а также студентов иных специальностей и широкого круга специалистов, проявляющих интерес к проблемам правового регулирования информационных отношений. Задачи и упражнения по правовой справочной системе Пример № 1. Выясните, изменился ли способ исчисления среднего дневного заработка работника для оплаты его отпуска по сравнению с действовавшим на ноябрь 2005 года. В примере иллюстрируется поиск кодекса и быстрый поиск редакции. Вариант решения: 1. Щелкните мышью по ссылке "Кодексы" в Стартовом окне или выберите вкладку "Кодексы" Окна поиска. В списке кодексов щелкните мышью по ссылке на Трудовой кодекс РФ. 2. Откроется текст Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 3. Для быстрого поиска нужной статьи воспользуйтесь либо клавишей F7, либо кнопкой "Найти" пиктографического меню. В строке поиска задайте: СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК и нажмите кнопку "Найти далее". 4. Курсор установится на нужном фрагменте текста. Перед вами действующая в настоящее время редакция статьи 139 ТК РФ, которой установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). 5. Чтобы узнать, какое содержание имел найденный фрагмент статьи кодекса на определенную дату, воспользуйтесь быстрым поиском редакции. Для этого перейдите во вкладку "Редакции", в строке поиска введите дату 01.11.2005 (нужная дата набирается без точек) и нажмите кнопку "Найти редакцию". Откроется текст интересующего нас абзаца статьи 139 Трудового кодекса РФ, действовавшей на 1 ноября 2005 года. 6. Изучите его содержание. Прочитав найденный фрагмент, можем узнать, что, способ исчисления среднего дневного заработка работника для оплаты его отпуска изменился: в ноябре 2005 года средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчислялся на указанную дату за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы, соответственно, на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Ответ: В результате изучения статьи 139 Трудового кодекса РФ, действовавшей на 1 ноября 2005 года, выяснено, что, способ исчисления среднего дневного заработка работника для оплаты его отпуска изменился. В ноябре 2005 года средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчислялся на указанную дату за последние 3 (а не 12, как в настоящее время) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы, соответственно, на 3 (а не на 12, как в актуальной редакции) и на 29,6 (а не на 29,4) (среднемесячное число календарных дней). Пример № 2. Определите, каков минимальный размер субсидии на приобретение жилья, предоставляемой молодым семьям, имеющим одного и более детей. В примере иллюстрируется поиск по Правовому навигатору, поиск фрагмента текста и применение Словаря финансовых и юридических терминов. Вариант решения: 1. Войдите в Правовой навигатор, при необходимости очистите поле "Выбраны" с помощью кнопки "Очистить выбор". 2. Введите в строке поиска: СУБСИДИИ МОЛОДЫМ СЕМЬЯМ. 3. В группе понятий ЖИЛИЩЕ. СУБСИДИИ И КОМПЕНСАЦИИ выберите выделенное ключевое понятие СУБСИДИИ МОЛОДЫМ СЕМЬЯМ. 4. Постройте список документов (F9). 5. Откройте Постановление Правительства РФ от 13.05.2006 N 285 "Об утверждении Правил предоставления молодым семьям субсидий на приобретение жилья в рамках реализации программы "Обеспечение жильем молодых семей" Федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы". Курсор установится на фрагмент текста, соответствующий выбранному ключевому понятию. Это "Правила предоставления молодым семьям субсидий на приобретение жилья в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы". 6. Для быстрого поиска нужного фрагмента текста воспользуйтесь кнопкой "Найти" пиктографического меню. В строке поиска задайте РАЗМЕР СУБСИДИИ и установите параметр поиска "В абзаце". Нажимая кнопку "Найти далее" вы перейдете к пункту 9 Правил, в котором и содержится ответ на вопрос. Необязательное продолжение: 7. Посмотрите, что понимается под термином "субсидия" согласно законодательству РФ. Для этого выделите слово СУБСИДИЯ в тексте документа и нажмите кнопку "Словарь финансовых и юридических терминов" пиктографического меню. В левой части окна словаря выберите нужный термин - СУБСИДИЯ, в правой части окна изучите предложенные определения. 8. Закройте окно словаря. Ответ: Согласно пункту 9 "Правил предоставления молодым семьям субсидий на приобретение жилья в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы", утвержденных Постановлением правительства РФ от 13.05.2006 N 285, "субсидия предоставляется в размере не менее... 40 процентов расчетной (средней) стоимости жилья, определяемой в соответствии с настоящими Правилами, - для молодых семей, имеющих 1 и более детей". Определено значение понятия "субсидия". Пример № 3. Найдите Приказ ФНС РФ N САЭ-3-09/826@, которым утверждаются формы документов, используемые при постановке на учет и снятии с учета организаций и физических лиц в налоговых органах. Пример иллюстрирует поиск с использованием поля "Номер". Вариант решения: 1. Войдите в Карточку поиска раздела "Законодательство", при необходимости очистите ее с помощью кнопки "Очистить карточку". 2. Чтобы задать известный номер, достаточно указать его часть в строке поиска словаря поля "Номер". В поле "Номер" начните набирать номер документа: САЭ-3-09/826, как только нужное значение появится в списке номеров словаря, выберите его и нажмите кнопку "В карточку". 3. Постройте список документов (F9). Ответ: Найден Приказ ФНС РФ от от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826@ "Об утверждении форм документов, используемых при постановке на учет и снятии с учета российских организаций и физических лиц". Пример № 4. Определите установленный минимальный размер оплаты труда в РФ. Пример иллюстрирует поиск справочной информации и применение Словаря финансовых и юридических терминов. Вариант решения: 1. Искомая информация содержится в справочных материалах системы КонсультантПлюс. 2. Щелкните мышью по ссылке "Справочная информация" в Стартовом окне или выберите вкладку "Справочная информация" в Окне поиска. 3. В разделе "Расчетные индикаторы" щелкните мышью по ссылке "Минимальный размер оплаты труда в РФ". 4. Откроется документ "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации". Выберите в таблице нужную информацию. Необязательное продолжение: 5. В просматриваемом документе используется понятие "минимальный размер оплаты труда". Выясните, как оно определяется в нормативных документах. Для этого выделите слова МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА в тексте документа и нажмите кнопку "Словарь финансовых и юридических терминов" пиктографического меню. В левой части окна словаря вы увидите нужное понятие (минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда)), в правой части окна будет предложено определение данного понятия согласно ТК РФ. Ответ: В справочной информации системы найдена таблица, содержащая сведения о минимальном размере оплаты труда, в том числе и действующем в текущем месяце. Найдено определение понятия "минимальный размер оплаты труда". Пример № 5. Найдите письмо ЦБ РФ от 15.05.2006 N 29-5-1-4/2148 "Описание банкноты Банка России образца 1997 года номиналом 5000 рублей" в следующих трех случаях: 1) если известен номер документа; 2) если известны дата принятия и орган, принявший этот документ; 3) если известно примерное название этого документа. Пример иллюстрирует поиск документов с использованием полей "Принявший орган", "Дата", "Название документа". Варианты решения: 1-й случай: 1. Откройте Карточку поиска раздела "Законодательство". При необходимости очистите ее, нажав кнопку "Очистить карточку". 2. В поле "Номер" начните набирать номер документа: 29-5-1-4/2148, как только нужное значение появится в списке номеров словаря, установите на него курсор и нажмите кнопку "В карточку". 3. Постройте список документов (F9). 2-й случай: 1. Откройте Карточку поиска раздела "Законодательство". При необходимости очистите ее, нажав кнопку "Очистить карточку". 2. В поле "Дата" задайте дату: 15.05.2006. 3. В нижней части Карточки поиска будет указано, сколько документов из раздела "Законодательство" принято 15.05.2006 г., т.е. соответствует сделанному запросу. Видно, что таких документов довольно много. Чтобы сократить список документов по запросу, в поле "Принявший орган" введите: ЦБ, установите курсор в списке словаря на значение ЦБ РФ и нажмите кнопку "В карточку". 4. Постройте список документов (F9). 3-й случай: 1. Откройте Карточку поиска раздела "Законодательство". При необходимости очистите ее, нажав кнопку "Очистить карточку". 2. В поле "Название документа" (вкладка "Основной поиск") введите: БАНКНОТА 5000. 3. Постройте список документов (F9). 4. Список получился небольшим. Выберите из него искомый документ. Ответ: Найдено <Письмо> ЦБ РФ от 15.05.2006 N 29-5-1-4/2148 "Описание банкноты Банка России образца 1997 года номиналом 5000 рублей". Пример № 6. В Трудовом кодексе РФ найдите перечень обязательных условий трудового договора. В примере иллюстрируется поиск кодекса, поиск фрагмента текста. Вариант решения: 1. Щелкните мышью по ссылке "Кодексы" в Стартовом окне или выберите вкладку "Кодексы" Окна поиска. В списке кодексов щелкните мышью по ссылке на Трудовой кодекс РФ. 2. Откроется текст Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 3. Чтобы найти перечень существенных условий трудового договора, воспользуйтесь кнопкой "Найти" пиктографического меню или клавишей "F7" на клавиатуре. В строке поиска задайте: ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, установите вариант поиска "В абзаце" и нажмите кнопку "Найти далее". Вы попадете на статью 57 "Содержание трудового договора", в которой содержится указанный перечень. Ответ: Найдена статья 57 Трудового кодекса РФ, в которой содержится перечень обязательных условий трудового договора. Пример № 7. Сотрудник ДПС, неся службу на стационарном посту, остановил автомобиль для проверки документов. Во время проверки документов сотруднику ДПС показалось, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения (запах алкоголя изо рта, неадекватное поведение водителя). Основываясь на данных предположениях, сотрудник ДПС составил протокол об административном правонарушении, квалифицировал действия водителя по статье 12.8 КоАП, взыскал с водителя штраф в размере 10 000 руб., после чего отпустил. Определите, в какой части действия сотрудника ДПС были неправомерны. Как должен был поступить сотрудник ДПС в описанной ситуации. В примере используется поиск по Правовому навигатору, Универсальный поиск по тексту, переход по гиперссылкам, поиск по оглавлению. Вариант решения: 1. Войдите в Правовой навигатор, при необходимости очистите список ранее выбранных понятий. 2. В строке поиска введите: ОПЬЯНЕНИЕ. 3. Выберите в группе понятий АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ключевое понятие ОТСТРАНЕНИЕ ОТ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТОМ, ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ НА ОПЬЯНЕНИЕ и в группе понятий ПДД. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ключевое понятие УПРАВЛЕНИЕ В СОСТОЯНИИ ОПЬЯНЕНИЯ. 4. Постройте список документов (F9). 5. Войдите в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Курсор установится на статье 12.8 "Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения", в которой сказано, что "управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, - влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет". Таким образом, штраф за данное правонарушение не предусмотрен. 6. Нажимая кнопку "Найти далее", перейдите на статью 27.12 "Отстранение от управления транспортным средством и медицинское освидетельствование на состояние опьянения". Согласно этой статье сотрудник ДПС (при условии, что у него есть достаточные основания полагать, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения) обязан составить протокол о направлении водителя на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. При этом п. 6 данной статьи гласит, что "медицинское освидетельствование на состояние опьянения и оформление его результатов осуществляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации" и содержит гипертекстовую ссылку на этот порядок. В п. 7 сказано, что акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения прилагается к соответствующему протоколу. 7. Перейдите по указанной в пункте 6 статьи 27.12 КоАП гиперссылке. Вы попадете в "Правила медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством, и оформления его результатов", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 26.12.2002 N 930. Пункт 2 данных правил содержит ссылку на критерии, установленные Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласно которым имеются достаточные основания полагать, что водитель находится в состоянии опьянения. 8. Перейдите по данной ссылке в Приказ Минздрава РФ от 14.07.2003 N 308 "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения". Ознакомьтесь с критериями. Они таковы: "1) Запах алкоголя изо рта. 2) Неустойчивость позы. 3) Нарушение речи. 4) Выраженное дрожание пальцев рук. 5) Резкое изменение окраски кожных покровов лица. 6) Поведение, не соответствующее обстановке. 7) Наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, определяемое техническими средствами индикации, зарегистрированными и разрешенными для использования в медицинских целях и рекомендованными для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения." Таким образом, сотрудник ДПС действительно имел достаточные основания предположить, что водитель находится в состоянии опьянения, но он должен был направить водителя на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. 9. С помощью кнопки "Назад" пиктографического меню вернитесь в КоАП РФ (нажав ее дважды). 10. Нажмите кнопку "Найти далее" и убедитесь, что других фрагментов, отвечающих выбранным ключевым понятиям, в кодексе нет. 11. Если в результате медицинского освидетельствования на состояние опьянения будет установлен факт опьянения, то составляется протокол об административном правонарушении, при этом действия водителя квалифицируются (как сказано в п. 5 данного примера) по статье 12.8 и предусматривается наказание в виде лишения права управления транспортным средством. Определите дальнейший порядок рассмотрения данного правонарушения. Для этого перейдите в оглавление КоАП РФ и выясните, что данный вопрос регулируется главой 23. 12. Перейдите в текст главы 23 (для этого, находясь в оглавлении, дважды щелкните мышью по названию данной главы). В статье 23.1 сказано, что дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 12.8, рассматриваются мировыми судьями. Таким образом, сотрудник ДПС не вправе наложить взыскание по данной статье. Ответ: 1. Сотрудник ДПС имел достаточные основания предположить, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения. 2. Сотрудник ДПС поступил неправомерно, когда до результатов медицинского освидетельствования составил протокол об административном правонарушении, взыскал штраф и отпустил водителя. 3. Сотрудник ДПС обязан был отстранить водителя от управления транспортным средством, отправить его на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, о чем составить соответствующий протокол. После получения акта медицинского освидетельствования, в случае подтверждения факта опьянения, составляется протокол об административном правонарушении по статье 12.8 КоАП РФ. Дальнейшее рассмотрение дела о данном административном правонарушении проводится мировым судьей. Примечание: Пример подготовлен по материалам, предоставленным А. В. Куракиным (Московский университет МВД России). |
Похожие:
 | Информационно-технологические услуги по предоставлению доступа к информационно-справочной системе (исс) «Техэксперт» | | Правительства Российской Федерации от 15. 06. 2009 №478 «О единой системе информационно-справочной поддержки граждан и организаций... |
| Примечание: красным цветом указаны номера упражнений по сборнику «Грамматика: Ключи к упражнениям.» 4-е изд., Спб.: Каро, 2003 | | Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе и к арендатору этого участка, создающему такие препятствия |
| «Оказание услуг по информационно-техническому обслуживанию экземпляров информационно-справочной системы «Техэксперт» | | В отличие от распорядительной документации информационно-справочные документы не являются обязательными для исполнения и содержат... |
 | Российской Федерации от 27 сентября 2011 г. N 797», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15. 06. 2009 №478 «О единой... | | Приложения в конце пособия содержат справочную информацию, необходимую для решения задач, а также список основных физико-химических... |
| Сборник упражнений по переводу гуманитарных текстов с английского языка на русский | | Данное издание представляет собой сборник текстов и упражнений для студентов юридических специальностей |